县纪委十四届七次全委会精神贯彻落实情况汇报.docx
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1、第 1 页 县纪委十四届七次全委会精神贯彻落实情况汇报 特征码 sNxrlPOAOQXgCARdWdCF 县纪委十四届七次全委会精神贯彻落实情况汇报 县纪委: 县纪委十四届七次全委会议召开后,我局及时召开党组会议和 全体干部会议,学习传达了马书记在会上所做的工作报告和县 委杨书记的讲话精神,讨论研究了贯彻意见,采取四项具体措 施,促进会议精神的贯彻落实。现将情况报告如下: 一、分解夯实“两个责任” 按照局党组与县委签订的xx 县 20XX 年度党风廉政建设工作 责任清单 ,经局党组研究后,结合发改部门实际,按照一岗双 责要求,将六个方面的主体责任和监督责任,逐项分解落实到 局党组 7 名成员(
2、包括纪检组长) ,确定了承办股室和具体要求, 并与下属五个单位签订了党风廉政建设工作责任书 ,从而做 到了领导班子成员人人肩负责任明确,单位股室干部个个头上 第 2 页 都有压力。 二、建立考核监督机制 研究制定了发改局目标责任量化考核办法 ,对各单位、股室 业务工作任务和党建、党风廉政、精神文明、平安建设工作实 行目标责任量化考核,落实完成情况与县上年度考核奖金兑现、 单位个人评先评优挂钩。同时,制定了发改局工作效能督查 制度 ,由纪检组牵头,将各项工作纳入督查范围,对系统各单 位、股室及全体干部进行定期和不定期督查,建立督查台账, 定期进行通报,对完成情况差、整改不到位的,依照警示训诫 管
3、理规定处理,对履职责任缺失、造成严重后果的,将立案调 查予以纪律处分,体现了把纪律挺在前面、强化执纪监督的要 求。 三、强化学习教育宣传 结合“三讲三当” 、 “两学一做”为主题的深化作风建设,抓教 育促干部作风转变,立规矩保机关规范运行,将党章 、 廉 洁自律准则 、 纪律处分条例和县纪委十四届七次全委会马 世明书记工作报告、杨瑞良书记讲话等材料列入集中学习计划, 从三月中旬开始,每天安排 2-3 小时时间,由局领导班子成员 第 3 页 分别确定主题轮流辅导讲课,针对干部思想作风状态进行学习 教育,并结合工作实际开展讨论研究,修订完善了股室工作职 责、干部岗位责任、项目审批流程和机关工作规则,并着手编 印党风廉政建设基本知识词汇摘录(共 30 条) ,准备发到局 系统每个党员干部手中,便于长期学习教育。 四、充实组织工作力量 局党组召开专题会议进行研究,调整充实了局党总支、机关党 支部、代赈办党支部支委会成员,在各支委会设立纪检委员, 分别具体负责总支和各支部纪律检查工作,并确定了一名责任 心强的干部,作为局纪检组工作人员,负责办理局党组、纪检 组、总支委的具体工作事务。 通过上述措施,全局干部精神面貌和工作转态发生了较大转变, 各项工作的有序进展,纪律作风建设见到了初步成效。 中共 xx 县发展和改革局党组 20XX 年 3 月 28 日 第 4 页
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