《医院20XX年度先进个人、科室表彰暨20XX年工作推进大会讲话稿.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院20XX年度先进个人、科室表彰暨20XX年工作推进大会讲话稿.docx(8页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 医院 20XX 年度先进个人、科室表彰暨 20XX 年工作推 进大会讲话稿 特征码 gzpAVqUBdRFpWDDAnTIY 医院 20XX 年度先进个人、先进科室表彰暨 20XX 年工作推进 大会讲话稿 同志们: 日月开新元,天地又一春。今天,我们在这里欢聚一堂,共 叙业绩、共话新春、共谋发展,主要目的是通过本次表彰会, 凝聚医院发展正能量,理清医院发展思路,团结引领全院干部 职工在新的一年里以“推进基础建设为抓手,促进学科建设为 主题” ,加快构建医院跨越发展新支点,抢占制高点。刚才,我 们隆重表彰了办公室等 26 个优秀集体、周定初等 121 名先进个 人,在此,我谨代表个人
2、和医院党总支、行政班子向筹备此次 表彰会的工作组表示亲切的问候!向受表彰的优秀集体和先进 个人表示热烈的祝贺!向对口支援我院的湘雅医院表示衷心的 感谢!向一直以来关心帮助我院的新闻媒体届人士表示诚挚的 谢意!向一年来积极投身医院建设、立足岗位建功、勇创一流 谱佳绩的院班子和全院干部职工及你们的家属致以崇高的敬意! 第 2 页 接下来,我讲两方面意见。 一、回顾 20XX,传承经验,珍惜成果,坚定加快发展信心 (一)学科建设促发展 20XX 年,医院新开老干诊疗康复中心和外科微创中心两个 科室;在产一、产二科原有的基础上,每个科室新增 7 套家庭 式病房;健康管理中心也已完成了基础建设,配齐了人
3、员, “整 装待发” 。同年,医院承办了全国临床路径理论与实践暨医院健 康教育师资培训、湖南省发育行为儿科专业委员会、xx 市妇产 科医师培训等国家、省、市级别学术会、培训班 10 余次,学科 发展达到一个新的巅峰。儿科、妇科被评为湖南省县级医院省 级重点专科。 (二)项目建设强根基 20XX 年,争取到 xx 区养老中心,国家发改委 4500 万的医 养结合楼项目,20XX 年到位 1200 万,20XX 年到位 3300 万;与 国网 xx 供电公司客服中心置换工作已获得实质性进展。 (三)优质服务赢赞誉 20XX 年,医院的优质服务得到上级各部门的高度肯定,3 月荣获“全国三八红旗集体”
4、 ;12 月荣获“全国 PAC 优质服务 单位” ,医院不仅仅赢得了上级的奖杯,更赢得了群众的口碑。 (四)文化建设传能量 20XX 年,医院举办了创院以来的首届春节联欢晚会,整台 春晚,既贴近医院的工作实际,又符合职工的生活实情,用 第 3 页 “轰动 xx、惊艳全场”这八个字来形容毫不为过。 (五)对口支援显成效 20XX 年,医院与中南大学湘雅医院签订临床指导双向转诊 协议,并于 8 月 13 日成功挂牌,并在同年 11 月的国家卫计委 城乡对口支援自查复核和改善医疗服务督查反馈会上,获得国 家卫计委督察组的高度肯定与赞扬。 (六)服务能力快提升 20XX 年,医院在服务能力方面完成了从
5、小到大,从弱到强 的华丽转身, 今年,医院总资产突破 1.5 亿元,业务总收入 1.15 亿;年门急诊量、住院病人数、大中型手术分别达 15 万 人次、1.8 万人次、5639 台次,较 20XX 年增长 20%。 (七)健康快车惠民生 20XX 年, “健康快车”下基层活动完美收官,共为 7 个乡 镇 5 个办事处(141 个村+57 居委会)共 51278 名群众进行免费 健康体检,并全部建立健康档案,患病总人数为 34920 人,总 发病率为 70%。其中 65 及以上老年人、特殊人群 34538 人,患 病 25824 人,发病率为 77%。15-64 岁妇女体检 15600 人,患病
6、 6691 人,发病率为 44%。0-6 岁儿童体检 1140 人,患病 259 人, 发病率为 23%,为 1107 名住院困难群众减免医疗费用 300 多万 元。所有参与的医务人员,在此次“健康快车”下基层活动中 克服一切困难,全身心投入到工作中,全身心的无私奉献,展 现着金子般的闪光情怀。 第 4 页 (八)妇幼保健展风采 20XX 年,我们通过狠抓围产期保健和儿童保健两项工作, 进一步展现了我院妇幼工作“巾帼不让须眉”的风采。今年 xx 区产妇 6795 人,活产数 6894 人(区妇幼产妇 4694 人、活产 4769 人) ,机构活产 18407 人,产妇 18221 人,孕产妇死
7、亡 1 例,孕产妇死亡率 14.5/10 万。全年 5 岁以下儿童死亡 25 人 , 死亡率为 3.63;孕产妇系统管理率为 93.28%,住院分娩率为 100%,高危产妇 1344 人,管理 1344 人,管理率为 100%,0-3 岁儿童系统管理率 92%;叶酸增补率 95.2%.辖区内医疗机构产 前筛查 10787 人,产前筛查率为 59%。xx 区产前筛查率 67.1%;辖区内新生儿疾病筛查率 95.82 %(区妇幼新生儿疾病 筛查 100.3%) ,听力筛查率 99.16 %;孕产妇艾滋病、梅毒和乙 肝孕期检测分别是 18037 人、18046 人、18033 人,率分别 98.99
8、 %、 99.04 %、98.97%,艾滋病阳性 5 人,梅毒阳性 26 人,乙肝阳性 1624 人,都进行了治疗与追踪;xx 区婚前医学 检查 5674 人,婚检登记 6536 人,婚检率为 86.81%。 (九)技术创新敢人先 20XX 年,医院明确技术创新是医院的核心力量,大力度扶 持新技术的发展,鼓励各科室,以敢为人先的精神,在自己的 专科技术领域做“第一个吃螃蟹”的人。我院涌现出了一大批 省、市级先进技术,例如妇科的宫腹腔镜联合手术治疗子宫瘢 痕妊娠术,心内科的心内电生理检查+射频消融术+起搏器植入 第 5 页 术,儿科的高频振荡通气联合 NO 治疗新生儿持续性肺动脉高压 在基层医院
9、的应用,产科的欣母沛联合宫腔填塞及子宫下段捆 扎术治疗难治性产后出血、外科的微通道经皮肾手术、等离子 前列腺切除术等等。 (十)党建工作树新风 20XX 年,医院以创新党建为抓手,继续做好党的群众路线 教育实践活动后续工作,保持活动不退温、党员不褪色;以队 伍建设为根本,加强廉洁从政、廉洁从医教育,开展作风建设 提升年活动;以健全党建为基础,开展党员队伍秋冬季集中教 育整治行动。这一年,医院的原党支部,升级为中共 xx 市 xx 区人民医院、妇幼保健院党总支委员会。同年,医院班子成员 递增至 11 名,完成了新老班子更替的平稳过度,整个班子平均 年龄在 38 岁左右,正是年富力强,干事创业“黄
10、金期” 。 二、展望 20XX,绘制蓝图,放手拼搏,稳步推进发展步伐 20XX 年,是全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、 五中全会精神的关键年;是国家医疗卫生体制改革实施的突破 年;也是我院积极实施医院“十三五”规划的开局年。医院以 推进基础建设为抓手,促进学科建设为主题,围绕主题,紧握 抓手,在 20XX 年做好以下几项工作。 (一)全线推进医院基础设施建设 20XX 年,要完成与国网 xx 供电公司客服中心的置换和改 造工作,争取在 10 月 1 日前搬入使用,向祖国 67 周年华诞献 第 6 页 礼。这就要求我们的班子更加团结务实;要求我们的全体干部 职工更加努力奋进;要求我们整
11、个医院更加勤俭节约,做到人 尽其用,物尽其才。 (二)瞄准医学前沿,聚焦学科建设,开辟专科建设新领 域 20XX 年,在专科建设中,我们要将目光放得更加长远,将 步伐迈的更加坚实,所有干部职工,要有“胸怀有多大,学科 才能有多大”的情怀,依托基础设施建设的平台,20XX 年要将 一些综合性、密度大的科室进一步细分,拟筹建五官科、神经 内科、呼吸内科、消化内科、骨伤科等科室,每一个学科的建 设,专科领域的开辟,都要做到有计划、有做法、有行动、有 结果。 (三)大力加强供给侧改革 20XX 年,用改革的办法推进医院结构调整,矫正要素配置 扭曲,扩大有效供给,提高供给结构对需求变化的适应性和灵 活性
12、,提高全要素生产率,更好满足医院的需要,促进医院持 续健康发展。一是通过绩效方案的调整,将优势资源向具备重 症、疑难治疗处理能力的科室倾斜;二是通过人才培养、引进、 选拔任用机制创新,不断解放生产力,激发创新活力,提升医 院核心竞争力,要畅通人才成长渠道,做好人才引进,培育学 科领军人物等工作,不仅要引得进人,更加要留得住人。 (四)大力推进互联网与医疗服务的深度融合,建设信息 第 7 页 化智慧医院 20XX 年,新兴的信息技术与健康医疗服务的深度融合是大 势所趋,如果新兴的信息技术和医疗服务能够深度融合,创新 业态、创新模式,我院将有可能实现跨越式发展。这就要求我 们不断的加强学习,致力打
13、造一所信息化智慧医院,进一步提 高群众的满意度和职工的幸福感。 (五)切实履行好社会责任 20XX 年,要在履行好社会责任上做好,我们医院是一家政 府主办的非营利性医疗机构,为群众服务,为他们的身心健康 保驾护航是我们义不容辞的责任与担当。一是“健康快车”重 新谋划,帮助那些真正需要帮助的人,缓解因病致贫、因病致 穷的现象;二是健康管理中心加快后期扫尾工作,尽快开展, 满足全区人民的健康需求;三是提高突发事件处置能力;四是 加强在市、区两级重大活动中的医疗保障力度。让更多的举措 惠及 xx 百姓。 20XX 年,我们要在“抓人才、促产出、强服务”上写出一 篇锦绣。医院全体干部职工事业上要思想同心,目标同向,工 作同力,落实同步!始终保持干事创业,开拓进取的精气神, 积极献智慧,出实力,展风采,确保医院中长期规划如期实现! 医院的中长期规划归纳为 1234561,即实现一个目标:创建一所 国家综合性三级人民医院;做好两项工作:专科建设,文化建设; 完成三个主动:主动争拼,主动谋划,主动作为;争做四有新人:胸 第 8 页 有大业,腹有诗书,肩有担当,术有专攻;做好 5 项服务:感动, 质量,诚信,价格,可持续服务;打造六个中心:围产医学中心, 儿童医学中心,心血管疾病治疗中心,妇科微创中心,外科微 创中心,脑血管疾病治疗中心。最终实现:医院发展,群众满意, 职工幸福的良好局面。
链接地址:https://www.31doc.com/p-536792.html