在检查干部选拔任用工作培训会上的讲话.docx
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1、第 1 页 在检查干部选拔任用工作培训会上的讲话 特征码 xlFWCvnohuRYvHTmEcjj 为了贯彻落实党政领导干部选拔任用工作监督检查办 法和省委组织部及市委的要求,加强对干部选拔任用工作的 监督检查,市委组织部决定,从 10 月 18 日开始派出检查组, 对一区三县和部分市级部门干部选拔任用工作情况进行检查。 前不久,市委组织部发出关于开展干部选拔干部选拔任用工 作检查的通知 ,对检查工作进行了安排。今天的会议,主要是 研究如何做好检查工作。这次检查,是在全国组织系统认真学 习贺国强同志“9.28”选拔任用干部视频会议讲话精神的重要 时刻开展的,是干部任用条例颁布实施以来,对干部选
2、拔 任用工作情况进行的一次集中全面检查。市委对这次检查很重 视,市委熊书记和陈部长对干部选拔任用监督检查工作提出了 要求。10 月 8 日,市委召开办公会,熊书记对干部选拔任用工 作提出进一步要求,强调要坚决贯彻落实中央、省委领导的重 要讲话精神,严格地、刚性地执行干部任用条例和有关规 定,进一步加大监督检查的力度,严厉查处违反干部任用条 例和有关规定的行为,坚决防止和纠正选人用人上的不正之 风和腐败现象,并在一定范围内通报检查的情况。下面,我就 如何做好检查工作讲几点意见。 第 2 页 一、切实提高认识,增强做好检查工作的责任感 干部任用条例是我们党关于党政领导干部选拔任用工 作的基本规章。
3、通过监督检查,促进干部任用条例的贯彻 落实,对于贯彻“三个代表”重要思想,做好干部选拔任用工 作,推进领导班子和干部队伍建设,具有十分重要的意义。 首先,加强对干部任用条例贯彻执行情况的检查,是 干部选拔任用工作贯彻“三个代表”重要思想的内在要求。贯 彻“三个代表”重要思想,必须建设一支高素质的干部队伍, 努力形成朝气蓬勃、奋发有为的各级领导层。加强对干部任 用条例贯彻执行情况的监督检查,就是要督促各级党委(党 组)及其组织(人事)部门全面贯彻党的干部路线方针政策和 原则,坚持干部选拔任用工作的正确导向,形成广纳群贤、人 尽其才、能上能下、充满活力的用人机制,营造鼓励人们干事 业、支持人们干成
4、事业的社会环境,使各级领导干部始终保持 与时俱进的精神状态,忠诚地实践“三个代表”重要思想;就 是要督促各级党委(党组)及其组织(人事)部门按照干部 任用条例规定的原则、标准和程序,切实把那些立党为公、 执政为民,以实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的 利益为己任的优秀干部选拔到领导岗位上来,把各级领导班子 第 3 页 建设成为贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。 第二,加强对干部任用条例贯彻执行情况的检查,是 落实干部任用条例的重要保证。建立制度固然重要,加强 监督检查,确保制度落实同样重要。 干部任用条例颁布以来, 各地各部门高度重视,认真开展学习宣传,严格按照规定的原 则、标准
5、、程序和纪律选拔任用干部,取得了明显成效。但在 少数地方和部门,还存在学习宣传不够深入、贯彻执行不够严 格等问题,甚至出现严重违反组织人事纪律的行为,造成了不 好的社会影响。因此,抓好干部任用条例的贯彻落实,任 务还相当繁重。认真开展监督检查,及时总结和推广贯彻执行 干部任用条例的好做法和好经验,发现和纠正存在的不足 和问题,有利于促进干部任用条例的落实。同时, 干部任 用条例是干部人事制度改革的一个重要成果。加强监督检查, 推动干部任用条例的贯彻执行,也有利于巩固改革成果, 建立健全干部选拔任用机制和管理监督机制,推进干部选拔任 用工作的科学化、民主化和制度化。 第三,加强对干部任用条例贯彻
6、执行情况的检查,是 防止和纠正用人上不正之风的具体措施。当前,党政领导干部 选拔任用工作总体上是好的,但在个别地方和部门还存在一些 不正之风和腐败现象,有的甚至相当严重。去年以来,仅市委 第 4 页 组织部接到反映选人用人问题的举报就有 19 件,还查处了一些 典型案件。产生这些问题的原因很多,也很复杂,但都与不按 规定的原则、标准、程序和纪律办事有直接关系。加强监督检 查,有利于及时发现和查处干部选拔任用工作中的违纪违法行 为,督促各级党委(党组)及其组织人事部门严格执行干部 任用条例 ,自觉遵守干部人事纪律,有效地遏制用人上的不正 之风。 第四,加强对干部任用条例贯彻执行情况的检查,也 是
7、加强干部选拔任用监督工作的一条基本经验。对贯彻执行党 的干部路线方针政策情况开展检查,是做好干部选拔任用监督 工作的一个重要抓手。1998 年以来,省、地、市委组织部先后 派出检查组,对我市及县(区)贯彻执行党政领导干部选拔 任用工作暂行条例情况进行了检查,各级党委(党组)及其 组织(人事)部门也开展了检查。实践证明,加强检查,是加 强对干部选拔任用工作监督的一种有效手段。它体现了监督关 口前移的要求,增强了各级党委(党组)及其组织(人事)部 门按规定的原则、标准、程序和纪律选拔任用干部的自觉性和 坚定性,也有利于发现和查处存在的问题。要把干部任用条 例落到实处,就必须定期开展干部任用条例执行
8、情况的 集中检查和随时随地进行必要的抽查。 第 5 页 我们这次对 4 个县(区)和 5 个市级部门进行检查。检查 工作做好了,对被检查地方和部门贯彻执行干部任用条例 将是一个大的促进,也将为今后搞好干部任用条例执行情 况检查积累经验。我们一定要充分认识做好检查工作的重要意 义,切实增强责任意识,认真做好工作。 二、严格按照监督检查办法的要求,深入扎实地做好 检查工作 这些年来,市委组织部和各地各部门在干部选拔任用工作 监督检查中,做了大量富有成效的工作,也积累了丰富的经验。 主要有“五个必须”: 一是必须以干部任用条例为基本依据,抓住干部选拔 任用工作中容易发生问题的关键环节,进行深入检查。
9、 二是必须充分发扬民主,坚持走群众路线,广泛听取各方 面的意见。 三是必须依靠和尊重被检查单位党组织,争取配合支持, 加强协调沟通。 第 6 页 四是必须把总结经验和发现问题有机结合起来。 五是必须有一套科学的检查办法。 中央办公厅印发的党政领导干部选拔任用工作监督检查 办法(试行) 和省委组织部印发的党政领导干部选拔任用工 作程序监督办法 、 干部选任工作规程 、 组织部门干部监督 工作规程 ,就是这些年来干部选拔任用监督检查工作经验的科 学总结。明确了监督检查应遵循的基本原则和监督检查的对象、 内容、方式、纪律、责任等,是规范监督检查工作的重要规章, 要认真贯彻落实。在这次检查中,我们要继
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