参加优秀少先队辅导员培训体会.docx
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1、第 1 页 参加优秀少先队辅导员培训体会 特征码 DUIBvHLlUZkDQeVwbbWp 参加优秀少先队辅导员培训体会 怀着激动的心情,有幸参加了山东省优秀少先队辅导员培训学 习。让我结识了来自山东各地的 100 多名优秀的辅导员,聆听 了来自全国各地知名专家的讲座。专家们的专业素养,独特而 精湛的理念,让我为之一震,心潮起伏,受益匪浅。这次培训 也犹如雪中送炭,增添了我对少先队辅导员工作的信心,进一 步明确了自己的工作方向,锻炼了自己,提升了自己!回顾这 些天的学习,结合我自身的工作实际,粗浅地谈一下体会。 一、 活泼开放式的班级组织形式。 学习期间,既激动又兴奋。每天红领巾伴随着我们,队
2、歌在我 们耳边缭绕,我们这些大朋友又重温了儿时的少先队。由于此 次培训班的学员是来自全省各个地区,在报到之后,匆匆吃过 晚饭就赶到了会场召开了预备会,我们 100 多名辅导员被看成 刚刚入队的小朋友,按地区分成 5 各中队。大队长、中队长的 第 2 页 人选进行了民主选举。大队长进行了激烈的竞选演讲,所有队 员上台抓小星星投票,最后确定了大队、中队的干部人选。接 下来各中队设计自己中队的队标、口号,队歌,并为自己中队 命名:阳光中队、同心中队、扬帆中队等队名就在大家的智慧 中应运而生。所有的队员不顾旅途的辛苦,全身心地投入队徽、 对标的设计中。虽然这些工作十点多才完成,但是每一名队员 都很投入
3、、认真做事。第二天的整个开班典礼气氛庄严而活跃, 采用了隆重的少先队仪式:出旗、敬队礼、唱队歌、呼号、退 旗。当一个个大朋友戴上红领巾、唱起少先队队歌、振臂呼号 时,此时此刻大家仿佛回到了童年时代,肩上肩负着的责任更 加沉重、深远。 二、专家引领,提高认识。 学习期间,全国的知名专家来到我们身边,他们有全国少先队 工作突出贡献奖获得者:华国耀、沈功玲、魏慈英、郑延和, 团中央辅导员杂志编辑张玉勋,山东省十佳优秀少先队辅 导员刘强。专家们有的已年近六旬,白发苍苍,却依然痴情热 爱少先队工作,那一丝不苟的态度,让我至今记忆犹新;渊博 的知识,少先队知识独到的见解,让我耳目一新,为之一振, 受益匪浅
4、。通过专家们的讲解,让我进一步认识到少先队工作 的神圣地位,专家们在授课中都讲了几个这样的共性话题。 第 3 页 首先是少先队概念的淡化问题。我们的身边淡化了少先队这一 组织,而更多的侧重了学校班级管理。正如专家曾问我们的一 个问题:“为什么有了学校还要有少先队?”这个问题在以前 我们从来没有想过。经过老师们的讲解,我们才发觉了少先队 的不可代替性。少先队是共产党领导和创造的,它特有的政治 属性是学校不能代替的;少先队是专有的儿童组织,也是学校 不可代替的;还有就是少先队的天地更加广阔,他的方向性、 教育性、组织性是学校所不能代替的。 但是我们身边却听到许多这样的话:你在哪个班?穿校服真漂 亮
5、啊!你们班级有什么样的活动?却很少有人提到:你是少先 队员吗?哪个小队、中队?队里搞了什么活动?你的辅导员老 师是谁?甚至有的学校连一年级学生入队都省了,学生不带红 领巾,不懂行队礼,不会唱队歌学生没有少先队概念。久而 久之,如何培养学生正确的人生观、价值观呢?培养他们对社 会主义祖国和党的朴素感情呢? 还有张玉勋老师讲了一个案例:在上海对 70 多名少先队员进行 调查,你心目中的好领袖是谁?结果是:美国总统奥巴马得票最 高,其次是邓小平,最后是我们的胡锦涛总书记。这个结果令 调查人员大吃一惊,奥巴马怎么会得最高票呢?孩子们答案很 第 4 页 简单:奥巴马长得帅!他是黑人还能当上总统了不起!反
6、之 对我们的总敬爱书记认识的很少,真的让我们无法接受!细细反 思:我们的教育有缺失,少先队的教育阵地在淡化。儿童期政 治趋向的定位会影响其一生,也就是“基础不牢,地动山摇” , 党、团、队的关系亦如此。 “少先队事业的蓬勃发展,是党的事业始终保持生机和活力的 重要源泉;少年儿童的健康成长,是国家和民族兴旺发达的希 望所在。 ”因此,加强少先队的教育是学校、社会共同的责任, 迫在眉睫,势在必行! 其次是辅导员工作的素养问题。少先队辅导是一种艰巨复杂的 智力劳动,又是一项充满乐趣的高尚事业。实施教育与辅导, 既需要理性层面上的宏观把握,又需要操作层面上的微观缜密 的设计指导 要做好少先队工作,作为
7、我们基层来说,就要有一支热爱少先 队工作的辅导员队伍。因为少年儿童的健康成长,需要他们心 中最喜欢、最敬佩的人辅导员。 儿童为本,就是把少先队教育与儿童的快乐、幸福联系起来, 与发挥儿童主人翁的精神联系起来,与儿童身心健康发展、长 第 5 页 远发展联系起来。素质教育的方方面面都有少先队自下而上的 参与及作用的发挥 。 胡锦涛总书记曾经说过“你们从事的红领巾事业是太阳底下最 美好的事业,祖国把培养下一代的任务交给你们,你们的责任 重了,也更光荣” 。少先队光荣的重任交给了我们,如何做好基 层辅导员呢? 辅导员要以科学发展观为指导,把党的有关少先队工作和少年 儿童的方针政策,尤其涉及到少年儿童和
8、辅导员切身利益的法 律法规,不仅要吃透精神,创造条件落实,还要加大力宣传, 求得社会的关注与支持。 辅导员工作不仅要有飞扬的激情,还要有理性的思考;要有忧 患意识与时代的紧迫感,还要具有影响力与感染力。工作中, 我们会化作阳光,照亮学生的成长之路;化作细雨,灌溉学生 的心灵家园。 辅导员热爱少先队事业,在平凡的岗位上辛勤耕耘、无私奉献, 为了少年儿童,甘愿倾注毕生的心血和汗水,用父母般的心肠 为一代又一代少年儿童的健康成长,发挥常人难以评价的作用。 第 6 页 第三少先队的品牌活动和活动设计。少先队要像社会各行各业 一样,用心打造足以让队员与少先队工作者引以为豪的品牌, 实行品牌战略。少先队的
9、品牌活动有很多,例如:少代会、手 拉手、雏鹰争章小队优化组建等等。这里介绍“小队优化组建” , 它能被公认是品牌,其基本经验,就是它有 8 步基本的操作流 程作质量保证。每一方法一经确认,就成了一种运作机制。 1、小队优化组建 (一)自编小队自愿合理的小队组合机制; (二)自取队名自取队名、自设队标的小队目标管理机制; (三)自选队长民主选举、轮流任职的小队干部机制; (四)自设岗位人人有岗有责的小队用人机制; (五)自搞活动按需运行(自转与公转结合)的小队活动 机制; 第 7 页 (六)自订公约集体公约式的小队制约机制; (七)自聘辅导自请自聘特邀辅导的小队后援机制; (八)自争进步评优竞赛
10、的小队激励机制。 2、人人有岗位 职位名称 主要职责 神风小队 蜻蜓队长 粉笔头 音乐细胞 大拇指 开心果 第 8 页 小警铃 节能小子 公正的管理员与活动裁判 负责出小队快讯 组织小队歌咏活动 记录表扬小队涌现的各类好人好事 发现队员有不高兴,立即关心 及时督促遵守队纪队规 负责电脑、电灯等电器管理 3、特邀辅导 为确保活动质量与安全,小队建立“自动加后援”机制:队 员轮流任干,家长轮流辅导. 第 9 页 请进来,户户都是小队之家;带出去,处处都是快乐天地. 活动设计: 阳光小队选择了“老人与小孩”作为探究的课题,开展了“孝 敬老人”的体验式学习活动。 步骤一:秘密侦察,发现问题 步骤二:锁
11、定目标,紧急调查 步骤三:制定计划,思考行动 步骤四:榜样示范,实践体验 步骤五:持之以恒,养成习惯 三、实地查看,开阔视野。 但其中首要的是:关注儿童的道德生成,关怀儿童的心灵世界, 提升儿童的精神生命。 第 10 页 希望全国少先队员牢记党和人民的重托,争当热爱祖国、理想 远大的好少年,争当勤奋学习、追求上进的好少年,争当品德 优良、团结友爱的好少年,争当体魄健壮、活泼开朗的好少年。 “爱心传播者、人才培养者、心灵塑造者、人生引领者、道德 示范者、忠心报国者” 一是辅导员是党的红领巾事业的宝贵财富 二是辅导员是社会和家长最信赖的好老师 辅导员热爱少先队事业,在平凡的岗位上辛勤耕耘、无私奉献
12、, 为了少年儿童,甘愿倾注毕生的心血和汗水,用父母般的心肠 为一代又一代少年儿童的健康成长,发挥常人难以评价的作用。 三是少年儿童的健康成长,需要他们心中最喜欢、最敬佩的人 辅导员。 1、坚定正确的政治方向。 第 11 页 2、与时俱进的现代意识。 3、广学博采的综合知识。 4、擅于沟通的社交能力。 5、吸纳百家的技能技巧。 每月一节队课,有层次地、系统性地学习中国少年先锋队章 程 ,学习少先队基础知识,灌输培养对少先队组织、对党的朴 素感情。 队课进课程表 队日当天,插队旗,出示队日贺词,公布当日队活动情况,开 展大队或中队、小队活动 认识需要明理,情感需要激发。少先队要充分发挥组织教育与
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