四好领导班子建设实施方案.docx
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1、第 1 页 四好领导班子建设实施方案 特征码 IEjvmSniFRDYCQPugPJG 20XX 年是公司全面实现十五计划目标的关键之年,是公 司承上启下,继往开来,向建设一强三优现代公司目标迈进的重 要之年.加强公司领导班子思想政治建设,提高领导班子和领导 干部的综合素质和能力,着力建设政治素质好,经营业绩好,团结 协作好,作风形象好的四好领导班子,是全面完成公司发展各项 目标任务的坚强保证.根据省公司党委的要求,结合公司的实际, 在总结三年来创建好班子经验和继续开展创建团结,廉洁,开拓 好班子活动的同时,制订和实施公司四好领导班子建设方案. 一,指导思想 坚持以邓小平理论和三个代表重要思想
2、为指导,认真学习贯 彻党的十六届三中,四中全会精神,全面贯彻落实省公司和市委, 市政府各项工作部署.围绕一条主线,三个坚持,三个突出开展工 作,落实三抓一创工作思路,全面推进内质外形建设和公司持续, 快速,健康发展,为实现省公司发展战略目标,促进地方经济建设 而努力奋斗. 二,组织领导 (一)成立公司四好领导班子建设工作领导小组,负责建设工 第 2 页 作的领导,方案审定和四好班子评定.组长:王培华;副组长:丁扬,张 军;成员:张克全,王坚,董振斌,顾国栋,金根生,周云波,王利平, 陆立民,黄礼平,姚亦清,陈宇飞,王志忠,郑建华,李曙,李娟. (二)领导小组办公室设在组织部,主任陈宇飞,副主任
3、王志 忠,具体负责建设工作的指导,检查和落实工作. 三,主要内容 (一)政治素质好:有坚定的理想信念,正确的世界观,人生观,价 值观,有强烈的事业心,责任感,忠于职守,勤勉尽责,为企业,为 员工用好权.领导班子成为企业改革和发展的中坚,职工利益的 代表,争先创优的表率和勤于学习的楷模. 1,政治坚定.具有履行职责所需要的马克思主义理论水平, 忠实实践三个代表重要思想;思想政治素质过硬,有政治敏锐性 和政治鉴别力,在关键时刻和大是大非面前政治立场坚定,顾全 大局. 2,具有执着的职业追求.实施公司发展战略积极主动,创建 国际一流电力企业决心大,措施实,有强烈的争先率先意识,妥善 处理好改革,发展
4、和稳定的关系. 3,品行端正,具有高尚的职业道德.树立积极的人生价值观, 道德品质好,带头坚持两个务必,艰苦奋斗,不骄不躁,工作作风 扎实深入;立足本职,真抓实干,勇于创新,精益求精,事业心和责 任感强;坚持原则,公道正派,诚实守信,表里如一;正确对待名利 和地位,乐于奉献,敢于吃苦,严以律己,宽以待人.真正做到权为 第 3 页 民所用,情为民所系,利为民所谋. (二)经营业绩好:企业改革发展思路正确,善于决策和管理, 加快发展,不断提高经济效益,全面完成各项经济技术指标. 1,能力突出,具有优秀的职业素养.专业知识水平高,善于学 习;有战略眼光,工作思路清晰;具有把握大局,把握客观规律,应
5、对复杂局面,依法治企和开拓创新的能力;能够经受复杂局面和 突发事件的考验,总揽全局能力,科学决策能力强;有敏锐的市场 意识和较强的法制观念,经营管理能力,依法治企能力强. 2,工作成效明显,高水平全面完成企业各项任务.通过扎实 有效,高质量的工作保证工作成果的高水平,全面完成年度工作 目标,企业生产经营业绩显著,科学管理水平明显提高;认真履行 发展,安全,服务三项基本职责,妥善解决企业改革和发展过程中 出现的各种问题,以全局利益,长远利益,群众利益为重,正确处 理好改革,发展和稳定的关系,干部职工队伍稳定. (三)团结协作好:认真贯彻民主集中制原则,坚持集体领导, 分工负责,互相支持,积极配合
6、,发挥班子整体合力. 1,认真贯彻民主集中制,善于听取各方面的意见,能充分调 动各方面的积极因素,决策能力,组织能力强.坚持集体领导,民 主集中,个别酝酿,会议决定的原则. 2,沟通渠道畅通,党政配合协调,班子成员之间有效沟通,相 互配合,支持,主要领导民主意识强,班子成员全局意识强,凝聚 力和战斗力强,很好的发挥班子整体功能. 第 4 页 3,善于依靠群众,发动群众,组织指挥能力,团结协作能力强. 4,开展批评和自我批评,严于解剖自己,虚心接受意见,做到 有则改之,无则加勉,同时又敢于开展批评,批评时有理有据,耐 心帮助别人,并借此警示自己. (四)作风形象好:求真务实,讲求实效,艰苦奋斗,
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