行政部奖惩管理规定.pdf
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1、For personal use only in study and research; not for commercial use 羃行政部员工奖惩管理规定 螀第一条总则 艿根据公司员工奖惩条例的有关规定及有关的劳动法规和政策,结合部门的实际情况制定本条例。 螆第二条适用对象 螂行政部所有员工 衿第三条目的 蚀为强化员工遵纪守法和自我约束的意识,增强员工的积极性和创造性,同时维护公司各项规章制度依照工作流 程规范保障公司工作正常进行激励员工的敬业精神,特制订本规定。 第四条 第五条 蒈处罚 螅所有人员, 有以下情形者, 总务管理部有权视情节严重程度酌情给予口头警告、书面警告、 记过、罚款等
2、处分。 衿条款袇事项羆罚款薄处分方式 罿4-1 办公室管理 芈 4-1.1 蚈未保持仪容仪表整洁,如发型怪异、奇装异服等芃20 莃警告 虿 4-1.2 肆未按规定穿戴工衣、工帽、工牌莆50 100 蒃警告 / 记过 肀 4-1.3 袇电话长时间响铃未接;接听电话未使用文明礼貌语言肅20 100 薃警告 4-1.4 办公、作业场所内大声喧哗,影响他人工作20 50 警告 4-1.5 办公室人员未保持个人办公台面整洁50 100 记小过 4-1.6 随地吐痰、乱扔垃圾50 警告 4-1.7 在非吸烟区域内流动吸烟50 100 警告 4-1.8 非客户接洽、会议召开、集体讨论,员工私自占用会议室或休
3、息室20 警告 4-1.9 在使用公共场所(办公室、会议室、休息室等)完毕后,使用人员未恢 复原状并做好清洁整理工作 20 警告 4-1.10 办公时间浏览工作无关网页或非办公时间利用公司电脑上网 20-50 警告 /记过 4-1.11 使用办公电话拨打私人电话20 警告 /记过 4-1.12 上班时间聚众闲聊,影响、妨碍他人工作20 警告 /记过 4-1.13 无特殊情况 (未提前请假或征得同意)未准时参加或缺席公司内部会议50 警告 /记过 4-1.14 工作报告出现较大失误或故意谎报20-50 警告 /记过 4-1.15 侵占或盗窃公司或他人财物开除 4-1.16 其他违法行为 开除 4
4、-2 文印管理 4-2.1 使用公司复印机、打印机、传真机、扫描仪等设备处理私人文印资料20-100 警告 /记过 4-2.2 故意损坏公司办公机器、设备的记过 /罚款 4-2.3 未及时供应和补充硒鼓、碳粉,延误工作的20 警告 /记过 4-2.4 机器损坏后未及时通知维修公司前来维修,延误工作的20 警告 /记过 4-2.5 未实行二次用纸,造成浪费纸张 20 警告 /记过 4-3 资产管理 4-3.1 未对公司所有办公设施/ 设备张贴资产标签并建立账册的50 警告 /记过 4-3.2 未定期盘点,造成实物与账目有较大出入20-50 警告 /记过 4-3.3 撕毁设施 / 设备资产标贴的2
5、0 警告 /记过 4-3.4 资产购置、调配、更新、报损未严格按照规定流程办理的 100 记过 4-3.5 未认真对到货用品进行核对,致品名、规格、数量与质量有误100 记过 4-3.6 采购人员利用职务便利收取回扣的100-200 记过 4-4 宿舍、食堂及公共卫生 4-4.1 1、宿舍管理员为履行登记、引领员工入住的职责; 2、未能保证宿舍公共清洁; 3、门禁管理不到位、擅自离岗; 4、其他宿舍违纪行为参照集体宿舍管理制度执行。 50-100 警告 /记过 4-4.2 1、食堂管理担当未履行监督职责,饭菜质量无保障, 遭到员工投诉的; 2、虚报、谎报员工用餐费用的; 3、其他违纪行为参照食
6、堂管理制度执行。 50-100 警告 /记过 4-4.3 清洁工违反以下规定, 未能保证指定公共区域环境卫生的,按失职处理: 1、各工作场所内地面、走道及阶梯等,至少每日清扫两次; 20-100 警告 /记过 2、洗手间及其它卫生设施必须保持清洁; 3、下水道口应经常清除污秽,保持清洁畅通; 4、垃圾、废弃物、污物放置于指定的区域内,并及时清理。 4-5 保安管理 4-5.1 未对外来人员及车辆进行进出登记50 记过 4-5.2 公共区域的用水、用电出现“长明灯、长流水”现象20 警告 4-5.3 发现违规用水、用电情形或水电故障未及时报告处理50 警告 4-5.4 玩忽职守、擅自离岗致公司财
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