县纪委办公室20XX年党风廉政建设和反腐败工作总结.docx
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1、第 1 页 县纪委办公室 20XX 年党风廉政建设和反腐败工作总 结 特征码 uZQUzhxjzEugPhlZdIoM * 县纪委办公室 20XX 年党风廉政建设和反腐败工作总结 20XX 年,xx 县纪委监察局在县委和市纪委监察局的正确领导之 下,立足主责主业,全面从严执纪,忠诚履职担当,切实履行 党章赋予的监督职责,较好地完成了全年工作任务,为全面建 设“科学发展百强县”提供了坚强的纪律保障。 一、20XX 年工作开展情况 (一)强化统筹部署,狠抓责任落实 紧紧抓住“两个责任”手册,落实要求,定责明责,督责问责, 确保政令通畅。一是健全责任机制。修定落实xx 县落实党风 廉政建设党委主体责
2、任和纪委监督责任实施意见和xx 县落 实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任清单 xx 县委 常委会班子成员党风廉政建设责任制分工 xx 县党风廉政建 设责任制领导小组成员单位工作职责等具体操作办法和“两 个责任”的“1+3”文件体系,实行签字背书,逐级签订党风廉 政建设责任状,构建横向到边、纵向到底的责任体系。换届之 第 2 页 后的新一届县委,又逐步形成了以“党建为抓手推动工作”的 格局,实行“四联四包”制,即联乡包村、联企包项、联户包 案、联点包优的责任体系,推行县委委员责任包干负责制,推 进主体责任的再落实。二是注重以上率下。县委主要领导认真 履行党风廉政建设第一责任人的责任,对重要
3、工作亲自部署、 重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办, 亲自批示交办违纪问题举报信 18 件,督办大要案 6 件。县委其 他班子成员认真履行“一岗双责” ,对分管系统(单位)反腐倡 廉工作及时安排部署和督促检查,对牵头负责的党风廉政建设 工作任务认真研究和推动,形成了以上率下、逐级推进的良好 局面。三是开展述责评责。继续开展“双责双述” ,择取部分县 直单位党组(党委)书记和纪检组(纪委书记)在年终考核大 会和县纪委全会上进行述责并接受评议,对评议为不满意且排 名倒数第一的述责对象一律按程序给予免职。县责任制领导小 组制定了“两个责任”清单,在换届之后的责任制领导小组会 上予以
4、明确。县纪委安排 4 个评议小组,对各单位工作落实情 况进行了督查督办和民主评议。四严厉督责追责。按照“季度 督查、半年检查、年度考核”模式,由县委常委带队对各乡镇、 各单位落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核,对检查中 发现问题的单位和乡镇下发整改函,对 9 家排名靠后单位的主 要负责人进行了约谈,对 2 家不合格单位的主要负责人进行了 诫勉谈话问责处理。坚持“一案三查” ,做到有错必究、有责必 第 3 页 问,共对 18 名落实党风廉政建设责任制不力的领导干部进行了 问责,其中问责主体责任 14 人,监督责任 4 人。 (二)强化换届监督,确保风清气正。 一是强化宣传造势。下发了关于严肃
5、换届纪律保证换届风清 气正的通知 、 关于加强乡镇党委换届风气监督的通知 、 关 于成立 xx 县加强换届风气监督工作领导小组的通知等文件, 制定了xx 县乡镇党委换届选举工作流程图 、 xx 县乡镇党委 换届选举工作程序 xx 县换届风气监督操作手册等工作流 程。利用大会宣讲、微信公众号、发放图册、手机报等渠道, 大力宣传“九个严禁、九个一律”等中央、省、市关于换届纪 律的要求,确保入脑入心。由县委常委带队,与乡镇领导班子 成员面对面开展换届专题谈心谈话。截止 11 月底,全县共开展 “四必谈”2000 余人次、 “四必看”5000 余人次、 “四必训” 3000 余人次。二是加大监督巡察。
6、抽调 63 名业务熟、作风好 的同志,成立四个换届风气巡查组,针对重要时段、重要环节、 重点对象开展“地毯式” “扫苗式”巡察,对反现的微小问题及 时整顿,有效防止换届问题的发生。县党代会、 “两会”期间, 派驻会风会纪现场监督小组,向各代表团各派驻 2 名会风会纪 监督员,要求与监督对象同吃同住同参会,对每个代表团实行 24 小时驻团驻点全程纪实监督,通过实时现场监督、开展专项 检查、开展明察暗访等方式,营造了风清气正的换届环境,确 保了我县第十二次党代表大会、人大、政协会议的成功召开。 第 4 页 三是积极配合市委巡察。市委换届风气专项巡察组先后对我县 开展了五轮专项巡察,县换届风气监督办
7、积极配合市巡察组, 通过下乡明查暗访、受理投诉举报、开展资料检查等方式,对 全县换届风气进行风气监督,以此确保了全县党委、人大、政 协换届风清气正。 (三)强化纪律审查,坚持挺纪在前 一是规范问题线索的处置管理。建立问题线索集中排查管理制 度,严格按照问题线索“五类标准”加强问题线索集中统一管 理。截至目前,共受理各类*举报 297 件,处置问题线索 169 件,初核 141 件,拟立案 112 件,函询 17 件。对涉及扶贫领域、 雁过拔毛式问题线索进行重点标注,及时跟踪督办,共排查雁 过拔毛式问题线索 43 件,全部由委局科室直接初步核实,目前 转立案 16 件,立案 33 人。二是加大纪
8、律审查力度。严格按照 中央、省、市、县反腐败工作会议精神,围绕中心工作,结合 当前 “雁过拔毛”式腐败问题、 “纠四风治陋习” “公务接 待专项整治” “违规兼职取筹”等专项整治重点,加大纪律审查 力度,查处了一批党员干部的违纪违法问题。截止目前,共立 案 132 件,同比增长 6.45%,结案 105 件,给予党政纪处分 105 人,移送司法机关 3 人。三是积极践行“四种形态” 。 坚持挺 纪在前,积极践行 “四种形态” , 印发xx 县纪委谈话与函 询工作方案 ,依托县纪委*室,设立县纪委谈话与函询办公 室,对党员干部苗头性、倾向性问题,通过函询、约谈、诫勉 第 5 页 等方式早提醒早纠
9、正。共提醒谈话领导干部 42 人次,函询 17 名党员干部。给予党纪轻处分、组织调整 71 人,占 67.7%;重 处分、重大职务调整的 31 人,占 29.5%;移送司法 3 人,点 2.8%。四是强化纪律审查效果。开展处分执行情况检查,确保 处分执行到位。组织四个组对全县各乡镇、相关县直单位 20XX 年度党纪政纪处分决定和作风问责决定执行情况进行了检查, 对检查中存在问题下发整改函,对普遍性问题下发了检查情况 通报,确保党纪权威;严格落实“一案三查”制度,深入开展 以案促改活动,增强纪律审查的政治、法纪和社会效果;共向 12 个单位下发了纪律检查建议书和监察建议书 ,帮助 分析原因,查找
10、管理漏洞,提出改进建议,杜绝违纪违规问题 再次发生,促使案件查办向制度转化。五是严守办案安全。严 格落实纪律审查责任制和上级纪委关于初核和立案调查阶段调 查谈话取证工作的有关规定,完善办案安全制度,加强办案场 所建设,切实做到安全责任落实到人、安全措施落实到位,真 正做到对纪律审查过程的全程跟踪监管。强化纪律审查队伍建 设,强化人身安全、信息安全,慎用“两规” “两指”措施,全 县办案安全实现了“零事故”目标。 (四)强力正风肃纪,推进专项整治 一是深入开展“纠四风 、治陋习”活动。成立了由县委书记 任组长的作风大提质活动领导小组,加强了领导小组办公室力 量,建立了县委常委带队检查,县作风办协
11、调县直单位纪检组 第 6 页 长交叉核查,特邀作风监督员随机暗访,县作风办固定小组每 周暗访的常态化监督机制,形成了“周暗访、月通报、季点评、 年考核”的常态化推进模式。共开展集中督查 23 次,日常监督 检查 30 次。加强宣传教育“大联动” 。积极营造氛围;强化明 查暗访“大协作” 。突出整治效果。联合 xx 部门重点整治了国 家公职人员涉赌涉毒问题,立案查处 19 名国家公职人员涉毒吸 毒案件,立案查处 40 名参与赌博的工作人员。强化责任追究, 落实问责结果,开展作风问责结果落实情况的监督检查,对 “假问责、虚问责”等敷衍行为进行严厉查处。通过检查,发 现和处理主体责任 8 人、监督责
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