公司党组成员20XX年党建暨党风廉政建设工作会报告.docx
《公司党组成员20XX年党建暨党风廉政建设工作会报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司党组成员20XX年党建暨党风廉政建设工作会报告.docx(15页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 公司党组成员 20XX 年党建暨党风廉政建设工作会报 告 特征码 TlRCtRAZuqPnlIHPoeoQ 公司党组成员 20XX 年党建暨党风廉政建设工作会报告 同志们: 受党组委托,我向会议报告 20XX 年党风廉政建设和反腐败 工作情况,部署 20XX 年党风廉政建设和反腐败工作任务。 一、20XX 年工作回顾 过去一年,在公司党组的坚强领导下,公司上下深入贯彻 集团公司党风廉政建设和反腐败工作决策部署,切实担负起党 风廉政建设政治责任,狠抓“三位一体”责任体系、保障体系 构建,持续深化作风建设,从严监督执纪问责,不断提升纪检 监察保障服务能力,公司党风廉政建设和反腐败工作再
2、上新台 阶。 (一)坚持体系建设,主体责任落实成效显著 以“三位一体”责任体系、保障体系建设为主抓,扎实推 动党风廉政建设主体责任落地生根。一是构建责任体系,主体 责任得到抓严抓实。着眼于明责、担责、问责闭环管控,全面 建成并有效运转了责任书、责任清单、责任考核追究“三位一 第 2 页 体”的责任体系。坚持与时俱进,深入落实反腐倡廉新要求, 修订下发公司本部和基层单位“落实两个责任任务清单” , 持续强化压实了整体推进的责任担子;坚持与岗位职责相适应, 完善并层层签订党风廉政建设责任书,形成了全域联动的担责 格局;坚持有责必担、失责必问,开展主体责任、监督责任考 核,挂钩薪酬绩效、奖励惩处、选
3、拔评优,强化责任意识。 20XX 年,公司系统责任担当意识明显提升,党风廉政建设主体 责任考评平均得分 94 分,监督责任考评平均得分 94.4 分。二 是完善保障体系,责任体系运转得到有效保证。系统上下有序 推进落实“两个责任”的配套制度建设,公司着力于严格考核 问责,修订了党风廉政建设责任制管理办法 、 党风廉政建 设考评细则 ;着力于形成合力早发现早防控廉洁风险,制定了 反腐败工作联席会议制度 。宝珠寺电厂、水洛河公司等基层 单位坚持以制度保证“两个责任”落实为出发点,制定了党 支部书记述职述廉实施办法 、 廉洁从业谈话管理办法 、 党 员干部问责管理办法等系列办法, “三位一体”责任体
4、系运转 制度保障进一步加强。 (二)坚持纪律建设,规矩意识稳步提升 坚持平时抓、经常抓,重引领、重警醒,营造“不想腐” 氛围,健全“不能腐”机制,保持“不敢腐”态势。一是抓思 想教育,注重三强。强条规学习,组织编发党内法规每月一 学9 期,专题编发“六大纪律”学习汇编6 期,详解条例 第 3 页 规定,注重权威解读,延伸案例阅读,教育引导全体党员明党 纪、讲规矩。木里河公司注重学练结合,创新设计“漫解准 则 条例 ”宣贯画册,精心开展“两学一做”党规党纪网络 答卷,提升了学习效果。强专题教育,相继开展反腐倡廉专题 教育月活动、 “传家风、立家规、树新风”活动,进行案例警示、 监狱参观、庭审旁听
5、,讲家风家训故事,公司系统组织收看 永远在路上专题片等 x 场次,参加人数 x 人次,干部员工 知敬畏、守底线的意识得到明显强化。广安公司拓展学习路径, 打造“指尖上”的宣教平台,建立起“华电广安微纪检” ,动态 推送新规解读与警示案例,把关爱融入生活,干部员工喜闻乐 见。强经常提醒,坚持开展处级及以上领导干部每月廉洁提醒, 全体党员、干部重要节点纪律重申,半年逐级谈话、年度集中 谈话等定期谈话和任前谈话、工作约谈、警示谈话等不定期谈 话,促进党员、干部干净担当、坚守正道。二是抓制度建设, 补齐短板。系统上下以制度管权、管人、管事的意识进一步提 升,制度更新全面加快,制度短板明显补齐。20XX
6、 年,公司修 订完善督办工作管理办法 、 担保管理办法等制度 32 个, 基层单位建立健全办公室及办公用具配置管理标准 、 员工 乘座飞机管理规定等制度 196 个。其中,西溪河公司修订完 善制度 26 个,金川公司修订完善制度 12 个,制度“废、改、 立”工作抓得细、抓得实。三是抓严格执纪,强纪律审查。坚 持件件有落实、事事有回音、原因有分析、结果有借鉴,全年 第 4 页 严格规范处置信访举报 8 件,根据核实情况,灵活运用提醒约 谈、函询谈话、组织处理等方式,强化纪律底线坚守。线索处 置中,认真落实“三个区分开来”要求,为担当者担当、为负 责者负责、为干事者撑腰,关心关爱干部员工,全力营
7、造有利 于改革发展稳定的良好氛围。 (三)坚持持续发力,作风建设再上台阶 立足“常、细、长” ,构建抓早抓小新格局,作风建设步入 新常态、新境界。一是做到早防范。坚持“三必” ,重大节庆必 重申廉洁纪律、重要会议必强调有关纪律、干部每半年必接受 廉洁谈话,及早防范“四风”问题发生。持续“三抓” ,紧扣重 要节点,抓节前招呼、抓节中监督、抓节后通报,查纠 “四风” 问题。端午节、国庆节,坚持时间随机、单位随机,明查基层 公务车辆管理、暗访公款购置节礼等情况,第一时间专题通报 并持续跟踪,让责任单位说清楚,对相关人员严追责,在公司 范围内通报处理结果,形成了威慑效应。二是做到早发现。借 势集团公司
8、“四风”整治情况“回头看” ,着力受检单位大覆盖、 “八项费用”全覆盖,扎实开展“四风”整治大检查,深入查 找作风建设共性问题和个性问题。认真按照集团公司部署,组 织开展“四风”整治情况“回头看” ,深入自查 14 类 67 个方面 的“四风”问题。三是做到早处置。坚持问题闭环,对专业监 督、专项检查、信访举报等渠道掌握了解到的“四风”问题, 做到早查证、早整改。及时挂牌督办“四风”整治大检查发现 第 5 页 的 46 项个性问题和“四风”整治情况“回头看”自查到的 23 项具体问题,纠正了不恰当行为;及时对作风建设工作不到位 的六家单位进行提醒约谈、告诫约谈,强化纪律规矩意识,中 断“以往都
9、是这样做的”惯性思维。理县公司敢于担当、主动 作为,积极整改自我检查发现的车辆管理问题,并在党总支委 员会议上对责任部门、责任人进行了通报批评。 (四)坚持监督检查,职责履行日臻规范 坚持服务于企业改革发展,紧扣重点领域,整合监督资源, 注重精准发力,助推管理水平再提升。一是抓实效能监察。以 强化闭环管理为重点,立项开展 20XX20XX 年度监察(审计) 建议(意见)落实情况效能监察和物资管理效能监察,下发监 察建议书 x 份,提出监察意见(建议)x 条。着力形成成果转 化叠加效应,在关于物资管理效能监察情况的通报中,交 流经验与整改不足并行,强化了监督对工作的指导。系统各单 位聚焦党风廉政
10、建设和风险防控的关键点,立项八项费用管理 等效能监察 28 项,提出监察意见(建议)x 条,推动制度机制 不健全、流程执行欠规范等问题的解决。泸定公司深入服务于 企业中心工作,围绕完工结算开展效能监察,控制风险、助推 结算。二是突出重点监督。紧盯干部选用,严肃纪检负责人参 与干部酝酿和纪检部门任前书面函复拟任人员廉洁自律情况, 全年完成 4 位厂处级干部提拔函复;紧盯流程执行,组织参与 招投标、物资采购等重要业务监督 x 余次,监督金额 x 万元; 第 6 页 紧盯风险管控,定期召开反腐败工作联席会议,研究分析审计、 监察、法律等渠道发现的倾向性、苗头性问题,强化了纪律风 险防控。三是形成监督
11、合力。以提升监督有效性为根本,注重 专业优势互补,建立反腐败工作联席会议制度,整合了审计监 督、法律监督、干部监督、民主监督等力量;注重监督责任共 担,推动构建“党组主体责任监督、纪委执纪问责监督、职能 部门业务监督”监督网络,监督工作动起来、实起来、严起来 初见成效。 (五)坚持队伍建设,履职能力提升明显 着力增强纪检监察干部政治素质,不断提升能力素质,为 完成好监督执纪问责主业夯实基础。一是加强经验交流。建立 纪委书记微信平台,及时传递上级声音、分享特色做法、反映 基层情况、关注工作闭环。同时启动纪检监察工作成功案例征 集活动,目前,已征集到特色案例 11 个,正在整理汇编中。二 是加强学
12、习管理。制定纪检组(纪委)中心组理论学习制度 , 建立驻成都办公基层单位纪委书记参与纪检组中心组学习、系 统纪委书记定期参加纪检组中心组学习机制。全年,纪检中心 组学习 8 次,系统纪委书记(党总支书记)参与集中学习 3 次。 三是配齐纪检队伍。公司办公室、人力资源部等 4 个部门的负 责人充实进入公司党组纪检组,投资公司、新能源公司等单位 明确了纪检监察工作人员,广安公司、珙县公司等单位纪检岗 位得到了补位。四是强化纪委书记年度工作考评。组织实施落 第 7 页 实责任现场评、述职述廉相互评、职能部门日常评和纪检组长 全面评等四维评价,并积极探索推进考核结果运用。 20XX 年,公司党风廉政建
13、设和反腐败工作取得了较好成绩。 但是,与集团公司的要求和职工群众期待相比,公司党风廉政 建设和反腐败工作还存在一些问题和不足。主要表现在:个别 党委负责人、纪委负责人主体责任意识提升不够,推进党风廉 政建设工作力度偏软;个别领导人员和职能部门负责人思想认 识不到位,重业务工作、轻廉洁建设,逐级谈话走过场,廉险 管控不深入;个别纪检监察机构创新思维不强,监督方式单一, 存在畏难情绪。对此,我们必须高度重视并认真解决。 二、20XX 年重点工作 20XX 年是公司实施“十三五”发展规划的重要一年,抓好 党风廉政建设和反腐败工作,对于保障公司改革发展稳定,意 义重大。今年公司党风廉政建设和反腐败工作
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 党组 成员 20 XX 党建 党风廉政建设 工作会 报告
链接地址:https://www.31doc.com/p-541687.html