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1、-范文最新推荐 - 1 / 31 乡镇干部自查报告 20* 年, 在镇党委的正确领导下, 我镇老干部工作坚持“三个代表” 重要思想和党的 * 中全会精神为指导,认真贯彻落实党对老干部的 各项政策,坚持从我镇实际出发和老干部高龄化的实际出发,以高度 的政治责任感, 充分在政治上尊重、 思想上关心、生活上照顾老干部, 正确处理老干部与人事业务工作的关系,推动了老干部工作开展, 在 为老干部服务和治理工作上取得了新的成绩,使老干部老有所养、 老 有所学、老有所乐、老有所为,促进了我镇各项事业发展,保持了单 位系统稳定。现将自查情况报告如下: 一、领导重视,加强对老干部工作的领导。 镇党委、镇政府十分
2、重视老干部工作,把老干部工作纳入重要议事 日程和目标治理范围, 成立了老干部工作领导小组,由分管组织的党 委副书记付兴博同志兼任领导小组组长,亲自抓老干部日常工作。 在 镇主要领导的关心支持下, 成立长轩岭镇老年大学, 为丰富老干部的 生活奠定良好的基础。 二、积极宣传,营造良好的尊老重老氛围。 尊老重老,是中华民族的传统美德,可以说没有老同志昨天的努力 奋斗,就没有我镇现在的辉煌,为此,我镇利用一切机会,宣传尊老 重老的重大意义, 使大家熟悉到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重 爱护我们自己的明天, 使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自 觉行动,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有
3、所乐奠定 了良好的思想基础。 三、丰富生活,使老同志在精神上有所寄托。 我镇利用春节茶话会等形式召开老干部座谈会,肯定老干部所做的 贡献,征求他们对我镇工各项作的意见和建议,鼓励他们人退休,思 想不能退休,在锻炼好自己身体的同时,充分发挥自己的特长,为全 镇工作做些力所能及的工作。 1 、加强老干部的政治学习。 在镇党委的统一领导下,认真贯彻胡锦涛同志关于“多从政治上关 心老同志”的指示精神, 以老干支部为单位, 结合开展保持共产党员 先进性教育活动,坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制 度,围绕我镇各项中心工作安排老干部学习讨论。组织引导老同志深 入学习更多资料“三个代表”重要思想,学
4、习十八大和党的* 中全 -范文最新推荐 - 3 / 31 会精神,使老同志深刻理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神 实质,把思想和行动进一步统一到十八大精神和中心的重大决策部署 上来。组织部门及时向老干部传达上级会议精神,使老干部进一步了 解了我镇各项事业发展的情况。 2 、加强老干部党支部建设的工作力度。 根据老干部支部的特点,在原有老干支部治理的基础上,实行了机 关单位分解包保责任制度, 这些同志除了完成自己的本职工作外,对 一些长期不能来镇参加学习的老干部,做好有关服务工作, 确保了这 些老干部的学习,传递与通报情况,与老同志一起学习交流,加深了 了解,增进了感情,深受老同志的欢迎。
5、 3 、积极组织开展各项活动。 20* 年,我镇有组织和自发相结合的开展各项丰富多彩的活动,春 节组织老干部到木兰天池, 向老同志介绍木兰天池景区的开发建设等 情况,在重阳节组织老干部到武汉江滩参观等活动,开扩了老干部的 视野,丰富了老干部的业余生活。 四、关心生活,使老同志在物质上有所依靠。 我们严格落实老干部的调资工作,严格按照省局关于对老干部的增 资工作,坚持落实工资标准,从不拖欠老干部的一分退休钱,保证老 干部的退休金每月按时发放到他们手中。 我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志,把节日礼品或礼金送 到老同志手上。平时对老同志在诸如工资等方面的疑问给予耐心解释 工作。对长病的老同志做
6、到及时探望,对因病去世的同志前往慰问家 属并协助料理后事,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠。 五、工作支持,使老同志真正体会到大家庭的暖和。 帮助支持老同志、发挥特长,使他们真正做到老有所为,是我们义 不容辞的责任。每逢单位开展一些公益活动,都邀请一些有爱好、有 特长的老同志参与, 老同志在参加活动的同时, 也充分体会到了这个 大家庭的暖和。 六、解决困难,做好老干部的来信来访工作。 按照湖北省老干部信访工作暂行规定 ,认真做好老干部来信来访 工作,倾听老同志的意见, 及时解决老干部的实际困难,让他们安度 轻松、愉快、幸福的晚年。 -范文最新推荐 - 5 / 31 乡镇干部自查报告(二
7、) 自全省开展“效能风暴”行动以来,作为一名基层乡镇干部,通过 参加我乡组织的“效能风暴”行动学习活动,使我对这次活动的目的 和意义有了比较深刻的认识,尤其是通过自我批评,自我剖析、自我 反思, 结合自身的实际情况, 对照自己平时在思想动态和及思想认识、 服务态度等方面存在的问题, 进行了检查和自我检查。 现将整改情况 汇报如下: 一、存在的问题及原因 (一)工作问题 1 、工作被动落实多,主动超前少。在工作中,经常是奉命行事,领 导交代什么干什么,没有钻研精神,目光短浅,不能够主动超前的完 成工作任务。 2 、工作经验和工作方法不足。作为一名年轻人,阅历很浅,实践很 少,工作经验少,缺乏驾驭
8、全局、解决复杂问题的能力,责任意识不 够,缺乏担当,有时候工作方法简单粗暴,而且容易异想天开,脱离 实际。在工作中遇到问题后,就没有主意了,有点怕事,容易急躁, 缺乏独自解决问题的经验和方法。 3 、创新意识不强,缺乏工作新理念的认识。在推进工作的过程中缺 乏新思路、新想法,一味地学习老干部的工作做法,缺乏创新工作方 法的激情。在实际工作中放不开手脚,常常表现出不主动、欠大胆, 考虑问题不够深入、细致、周到,工作的组织协调能力差等弱点。 (二)作风问题 1 、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保 持热情服务的态度, 当手头工作稍多时, 就有些急燥,态度不够和蔼, 遇到当事人
9、反复询问的问题时缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。 2 、工作效率低下。本来一天就能干完的工作,由于自己在思想上不 够重视,非得几天才能完成,一拖再拖。疏于学习思考,在解决工作 难题上不能够花大力气。 3 、在自律方面还需要加强。自律意识不足,有时候在工作的时候, 心猿意马,没有把全部心思放在研究工作上,思想不够积极向上,干 工作的认真程度不够。 -范文最新推荐 - 7 / 31 (三)学习问题 1 、理论和业务知识学习不主动,自觉性不高。平时只是在单位组织 的学习活动中参与政治理论的学习,利用工作空闲和业余时间主动学 习的时间几乎很少。 工作中遇到问题才去查阅相关知识,缺乏业务知 识学习。
10、2 、不注意自身的提高。放松了自身的提高,自从上完学毕业以后就 在学习方面花的时间少了,自身的写作水平、专业知识、工作方法等 的积累随着时间而增加而增多的趋势不明显,对网络的依赖程度较 高。 二、整改措施及目标 针对这些问题,关键是我要怎么去克服和改正,这就要求在平时的 工作中要做到以下几点: (一)加强学习和自我改造,切实提高自身综合素质首先要强化学 习意识,提高对学习重要性和迫切性的认识、 在工作空闲和业余时间, 少上网,多学习,在学习党的各项方针政策、文件精神、工作的方式 方法的同时,加强业务学习和能力锻炼,自觉、刻苦地钻研业务,灵 活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平,
11、全面提 高自身的整体素质。 (二)严于律己,转变工作作风 1 、调动自己工作的积极性,充分发挥主观能动性认真对待党委、政 府交付的每一项工作, 积极主动想方设法去完成, 强化时间观念和效 率意识,不拖延,不推诿,提高工作业绩。 2 、以严格标准要求自己严格遵守各项工作制度,工作认真敬业,克 服不思进取的思想, 不注重个人得失, 学习做工作的方法, 要有担当, 遇到问题能够不急不躁、冷静妥善的处理。 3 、 创新工作方法在推进工作的过程中,进一步解放思想, 创新思想、 观念、内容和方法,在实际工作中边实践、边探索、边总结,提高工 作能力,不断改进工作方法,优化服务方式。 (三)树立为人民群众服务
12、意识,端正服务态度 积极投入到转变机关工作作风、改变机关工作形象中去,坚决杜绝 “门难进、话难听、脸难看、事难办”的现象,热情的接待每个来办 事的群众,对群众提出的每个问题, 都耐心细致的解答, 不推脱推诿, -范文最新推荐 - 9 / 31 不急不躁,提高办事效率。 作为一名年轻基层干部,我要正视自己的 缺点和问题,随着效能风暴行动的开展,在今后的工作中,我需要彻 底转变自己的工作作风, 提高自身素质, 提高工作效率, 将“庸、懒、 散”转变为“勤、快、实”为树立机关良好的形象做出自身的贡献, 当然,这个过程还需要我长期学习,不断克服自身缺点,严格要求自 己,及时查找自身不足,我相信我一定能
13、够取得不错的效果。 乡镇干部自查报告(三) 自 20* 年 6 月 6 日调到 xx 工作以来,在镇党委、政府的领导下, 围绕党委、政府的工作思路,坚持政治理论和业务学习,求真务实, 兢兢业业,恪尽职守,踏实并不乏创新地开展各项工作,圆满完成领 导交办的各项工作任务, 取得了一定的成绩, 现将半年来所负责的各 项工作述职如下: 一、不断学习,提升思想意识和理论素养 乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称,我们又是基层一线 工作人员,直接面对群众工作, 只有具备了扎实的基本功才能更好地 为群众服务。为此,我从以下4 个方面加强学习。 一是、向新闻媒体学习。每天观看新闻,了解时事动态,同时学习
14、人代会、党代会和十八大的相关精神。二是、向领导、同事和朋友学 习。积极听取大家的意见和建议,工作中不断完善自己。三是、向群 众学习。我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识 才能更好地服务广大人民群众。四是、加强写作能力锻炼。积极总结 提高,通过撰写网评、简报、心得体会等文章,在提炼思想意识的同 时系统化自己的知识。 二、努力做好本职工作,较好地完成工作任务 1 、党政办工作。 认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务,当好参谋和助手。做 好上传下达,充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨,全 心全意为同事们服务。 2 、生态镇建设工作。 积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相
15、关资料。参与乡村旅游 建设,协助小河坝居委、 院星村为打造“十里花海”的相关基础设施 建设。 -范文最新推荐 - 11 / 31 3 、农田水利工作。 积极参与院星村灌溉工程的设计与施工,新修各类蓄水池x 口,预 埋管道 x 米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦 池水库安全检查、 河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预 警系统建设,安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。 4 、种粮直补工作。 兑现 20* 年种粮补贴资金x 万元,补贴面积 x 亩。完成全镇种粮直 补身份证号码升位x 人,合并分户 x 人次,完成 2018 年的综合补贴、 良种补贴、大户补贴申报工作。
16、5 、科技、科协工作。 完善 20* 年科技、科协相关材料。结合阳光工程培训开展小河坝中 药材培训 x 人次、院星李子培训x 人次、玉泉蔬菜培训200 人次、金 狮村农业培训 91 人次。 6 、其他工作。 三、主要体会 半年来,我有一些深刻体会。做基层工作,就是做具体工作,处理 一些具体的矛盾。要做成一件具体的事,担当好一份具体的责任,做 到群众满意、组织满意、自己满意,不太容易。 一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事,一件单纯 的事, 由于牵涉到群众的具体的切身的利益,就可能牵涉到方方面面。 这就要求,考虑问题要细致周到,否则要重复做工作。 二是认真是做好工作的法宝。认真是责任
17、心的体现。认真细致才能 发现可能影响大局的细小问题,解决于萌芽细微状态。 三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部,要能做具体工 作,但凡事事必躬亲,既无必要,也不一定能完全干好。要在带头做 事的基础上,调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了, 群策群力,才可能做好工作。 四、存在问题及今后努力方向 半年来,在领导和同事们的帮助下,虽然我的工作能力得到了一些 锻炼和提高,但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是:一是深 -范文最新推荐 - 13 / 31 入群众不够;二是处理一些问题时,工作方法不够创新;三是工作中 胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力,在大家的帮助下,不断 地提
18、高自己的知识和业务水平,努力把工作做得更好。 为进一步规范我镇财务管理制度强化财经纪律执行情况的监督,促 进源头治腐和领导干部廉洁自律,根据县纪委县财政局县审计局县 农牧局关于印发全县乡(镇)领导干部执行财经纪律情况专项检查 工作方案的通知的有关要求,结合我镇工作实际,我镇认真开展 财经纪律执行情况的自查自纠,现将自查自纠情况汇报如下: 一、提高认识,成立机构 小冀镇党委、政府对本次财经纪律执行情况高度重视,专门成立了 以书记荆瑞芳为组长的财经纪律执行情况专项检查自查自纠工作领 导小组,并组织相关人员认真学习,充分认识到此项工作的重要性。 二、自查自纠情况 1 、私设“小金库”方面。按照有关文
19、件的要求,我镇财务管理均按 照国家有关财经法规执行, 收入、支出全部纳入镇财政所法定账目统 一核算,设立专职人员负责票据保管、领用和核销工作,严格控制财 政资金支出。没有以任何形式进行隐瞒、滞留、占压应当上缴国库和 财政专户的各项规费收入和罚没收入行为,不存在私设“小金库”。 2 、财务管理方面。我镇严格执行“收支两条线”的财务管理规定, 严格执行主要领导“一支笔”签字制度,严把财务程序, 要求财务人 员对于不合理、 不规范的票据坚决不予入账。 同时严格要求机关干部 在接待费用上严格执行规定,做到一客不多陪,尽量安排大伙就餐, 严格控制待客标准。公车不外借,同时也不借用企业等部门车辆,公 车不
20、私用,降低油耗和维修成本。 3 、财经纪律执行情况。我镇认真执行财经纪律的有关规定,做到了 “七五”,一无私设“小金库”, 侵吞、截留、挪用、做支公款情况; 二无用公款报销应当由个人负担的费用或让下级组织、私营企业、乡 镇企业报销应当由个人负担的费用情况;三无索取、收受或者以借用 为名占用管理、服务对象财务的现象;四无侵吞、截留、挪用、挥霍 或违反规定借用集体资产、资金、资源情况;五无以虚报、冒领等手 段套取、骗取、 或者截留私分国家强农惠农资金项目情况;六无违反 规定扣押、收缴群众款物或在管理、服务活动中违反规定收取费用、 谋取私利现象;七无监用职权,不廉洁履职的行为。 三、努力方向 -范文
21、最新推荐 - 15 / 31 一年来,我镇因财务的各方面工作措施得力,执行到位,工作人员 严格遵守法律法规, 全镇领导干部执行财经纪律情况良好,但我们仍 感肩上责任大,任务重。今后,我镇将更加严格地执行财经纪律。 1 、认清形势,不断提高对财经纪律执行工作重要性的认识 我镇首先从思想上提高认识,加强管理,努力形成保持财经纪律执 行行为规范的长效机制, 在已有成绩的基础上, 力争把财经纪律执行 工作做得更实更好。 2 、坚定目标,把财经纪律执行工作的各项任务落到实处。 严格遵守有关财经纪律的法律法规,建立健全财务管理,合理编制 开支预算,预防各种违法、违纪、违规行为的发生,扎实推进财经纪 律执行
22、工作再上一个新台阶。 财经纪律自查报告(二) 根据市教育局关于对全市中小学财产物资管理工作进行评估的通 知 淄教计字( 20* )29 号和县教育局关于召开全县中小学财 产物资管理工作会议的通知 (高教函发( 20* )25 号)精神,为严 肃财经纪律,加强学校财务管理,提高教育经费的使用效率。由校长 牵头,对我校的财务管理工作进行了认真的自查,现将自查情况汇报 如下: 1 ,财务管理制度建设情况:我校财务管理制度健全,制定了健全的 固定资产管理制度,对固定资产的购置、领用、出租、处置、报废等 工作程序作了明确的规定。建有报账员管理制度 现金管理制度 财务管理制度等制度,并做到制度上墙。 2
23、,财会队伍管理情况:学校配有财务办公室一间,配有兼职财务人 员 2 人,设立报账员岗位,由镇教育办公室财务中心统一管理。财务 人员具有一定的专业理论素养和较强业务能力,能按照有关财经规定 记账,经费使用合理,平时报表准确、及时,数据真实。 3 ,会计核算中心建立和运行的模式及学校的事权、财权如何划分: 财务办公室配备了必要的计算机、打印机等设备,且能够正常使用, 实现了固定资产实行数字化管理; 数据准确,入账及时;校长执行“一 支笔”对教育局及学校负责。 4 ,学校收入管理情况:学校收入主要是财政拨款及事业收入,严格 执行“收支两条线”管理, 严格杜绝“小金库”及“账外账”等违规 -范文最新推
24、荐 - 17 / 31 行为,书杂费收入由教务处核对义务教育及免费补助情况,报账员按 照教导处核对的人数及有关规定收取各种费用,收取完毕后全额上缴 财政部门。 5 ,学校支出管理情况:学校支出严格按照审批制度,购买执行先审 批后办理的制度, 报销环节要求各部门分管领导签字核准,各项支出 要据实列支。 严格执行政府采购制度, 重大事项须通过全体行政会通 过,严格执行“一支笔”审批制度。坚持做到了“量入为出,以收定 支,略有节余。” 6 ,学校资产管理情况:学校设立了专门的固定资产管理人员,建立 健全资产的购置、验收、保管等内部制度,建立学校固定资产管理台 帐,定期组织资产清查并及时和主办会计对账
25、,报废及毁损的固定资 产及时上报。严格管理资产,未发现有学校固定资产对外出租、出借 的情况,安全防护措施较好, 做好了防火、 防盗、防爆、防潮、防尘、 防锈、防蛀等工作。 7 ,学校收费管理情况:严格执行收费管理制度公开收费项目,公开 收费标准,每学期开学都把收费项目、收费标准张贴于校门口,接受 师生和学生家长的监督; 统一使用财政部门印制的收费 (收款)票据。 经过学校自查,未发现自立收费项目、提高收费标准现象。 此次自查工作中学校领导高度重视,通过自查工作的开展充分认识 到财务管理工作的重要性, 今后我们要规范基础管理, 强化经费监督 深化服务内涵,扎扎实实地把财务管理各项工作落到实处。
26、财经纪律自查报告(三) 兴义市财政局认真开展财经纪律执行情况专项自查工作根据贵州 省财政厅关于在财政部门开展财经纪律执行情况专项检查工作的通 知 (黔财办 20* 21 号)要求,兴义市财政局对此项工作高度重 视,严密组织各部门按省厅要求开展自查。召开专门会议进行了工作 安排部署,成立了以局长肖勇同志为组长的财经纪律执行情况自查自 纠工作领导小组。 拟定了工作实施方案, 将自查自纠等相关工作具体 分解落实到局党组成员和各部门负责人,要求涉及到的人员站在财政 反腐倡廉的政治高度,增强责任意识,加强沟通协调,通力合作,按 要求圆满完成此次迎检工作。 自查工作主要围绕以下几个方面进行: 1 、财政部
27、门内部控制制度建设;执行会计法及机关财务会计制 度; -范文最新推荐 - 19 / 31 3 、工作流程、工作职责分工、廉政风险防控等; 4 、财政监督管理情况; 5 、现行财政体制执行情况; 6 、财政收入质量管理情况; 7 、地方政府性债务管理情况; 8 、财政国库管理基础工作情况; 9 、财政结余结转资金管理情况; 10 、县级财政管理绩效综合评价情况; 11 、乡镇财政财务管理情况。 自查亦针对存在的问题进行查找和分析,确立了今后努力的方向, 一是认清形势, 不断提高对财经纪律执行工作重要性的认识;二是坚 定目标,把财经纪律执行工作的各项任务落到实处。严格遵守有关财 经纪律的法律法规,
28、建立健全财务管理,合理编制开支预算,预防各 种违法、违纪、 违规行为的发生,扎实推进财经纪律执行工作再上一 个新台阶。 按照 20* 年全县党风廉政建设及反腐败工作部署,对照党风廉政建 设责任制的有关规定, 就我校党风廉政建设和领导干部廉洁自律情况 进行认真自查,并结合工作实际进行总结。现将我校20* 年所开展 的工作自查总结如下: 一、党风廉政建设责任制落实情况 1 、加强学习,进一步提高廉政意识。按照党风廉政建设责任制的要 求规范,充分运用贯彻党的十八大精神和学习实践科学发展观活动成 果, 大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,在不断提高领导水平, 提高驾驭全局、 解决实际问题的能力上狠下
29、功夫。把增强班子团结作 为干好工作的基本保证, 树立自身良好的团队形象。 领导干部继续加 强自律意识,防微杜渐,坚持原则,做到一身正气。 2 、认真贯彻落实县纪委会议精神。作决策、办事情,坚持以维护人 民的利益高于一切为荣, 把对上负责和对下负责有机的结合起来,全 心全意为人民服务。深入实际,深入基层,到群众中去,倾听群众呼 -范文最新推荐 - 21 / 31 声,切实维护广大群众的正当利益。脚踏实地,干事创业。把对人民 的感情,对社会的责任凝聚到工作中。 3 、结合工作,狠抓党风廉政建设。今年以来,我校党风廉政建设工 作在县纪委的正确领导下, 始终以邓小平理论和“三个代表”重要思 想为指导,
30、深入贯彻科学发展观,始终围绕工作,坚持一手抓勤政工 作促发展、一手抓廉政建设塑形象,不断开拓进取,扎实工作,有效 地促进了我校各项工作的健康发展。开展廉政文化“六进”活动,开 展专项治理领导干部违反规定收送礼金问题工作。全面规划,逐一落 实了学习宣传、廉政建设、党风教育、文明创建等工作,并保证了每 项具体工作有专人管、有专人抓、有专人干,形成齐抓共管、人人负 责的良好局面,确保了党风廉政建设有效顺利开展。 二、围绕强素质、树形象,狠抓队伍自身建设 从科学发展的大局出发, 下大力气狠抓了我校干部队伍的自身建设。 抓学习教育,树立正确的权力观、 政绩观。立足于教育, 着眼于防范, 全面加强了以科学
31、发展观和关于党风廉政建设的有关规定、文件以及 胡锦涛、贺国强同志在中纪委全会上的讲话学习。通过学习教育,统 一了党员干部的思想,强化宗旨观念、纪律观念和法制观念,使广大 党员干部真正从思想上构筑拒腐防变的“长城”。 抓党风廉政建设, 着力强化廉政行为规范。 培养党员干部遵纪守法, 廉洁自律和勤政为民的责任意识。抓班子建设,锻造业务精良、作风 扎实的领头雁。领导班子和领导干部廉洁勤政是党风廉政建设的关 键。我们按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路,采取积极 有力的措施, 狠抓了领导班子和领导干部廉洁勤政的自身建设。保证 党风廉政建设责任制和各项规定落到实处,促进党风廉政建设, 我们 要求一
32、级抓一级、一级对一级负责。重大决策,充分发挥民主,集思 广益,不搞一言堂。要求干部必须做到的,自己首先做到;要求干部 不能做的,自己坚决不能做。 三、抓政务公开,注重党风廉政建设责任制的落实 政务公开是实行民主决策、科学管理、促进发展、反腐倡廉的重要 举措。对政务公开的内容、方法、程序、监督等不断进行完善。一年 来,我们根据不同的项目、内容,采取了不同的方式实行政务公开。 (一)加强民主管理。涉及到工作发展的重要决策、财务管理等由 领导班子集体讨论决定。 (二)严格财务管理,严格执行“收支两条线”。加强监督,贯彻 落实党风廉政政策。 -范文最新推荐 - 23 / 31 四、领导干部执行廉洁自律
33、规定的收效显著 (一)通过自查,干部职工没有出现违反廉洁自律规定的情况发生, 既没有利用公款大吃大喝的情况,也没有收送任何人的“红包”、 “礼金”,也没有向别的领导或部门赠送“红包”、“礼金”的情况。 (二)财务管理井然有序。没有隐瞒、截流资金、私设“小金库” 的情况发生。 3 、支部民主生活会开展正常。 20* 年多次召开支部民主生活会,大 家针对工作中存在的问题坦诚相对,积极开展批评和自我批评, 达到 了预期效果。 五、存在问题及下步打算 20* 年,我校的党风廉政建设和反腐败工作取得了一定成绩,从总 体上看,在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度 措施、有监督约束机制,工作
34、内容到位、工作措施到位、工作效果到 位。但是党风廉政建设和反腐败工作是一项繁重而长期的工程,任何 时候都不能有丝毫的松懈。 经过自查和总结, 发现虽然主观上没有违 反党风廉政建设有关制度纪律的思想,但在客观上仍不免存在这样那 样或轻或重的问题。 一是对党风廉政建设和反腐败工作在思想和方法 上还不能完全适应新形势发展的要求;二是党风廉政建设责任制度还 有待进一步完善。所以,针对工作中存在的薄弱环节和不足,下步在 党风廉政建设工作上,我们要着重抓好以下几个方面的工作: (一)进一步加强党风廉政建设的宣传教育工作。特别是要重视全 体干部职工民主意识和民主素质的提高,同时,大力提高党政领导班 子成员党
35、风廉政意识。进一步完善党风廉政建设责任制,健全组织, 落实制度,明确责任,抓好基础,坚持从我做起、从现在做起,创造 和维护党风廉政建设和反腐倡廉的小环境。 (二)继续将党风廉政建设真正摆到重要位置、列入议事日程、严 格考核测评,坚持让群众来评价、让事实来说话。 (三)结合我校实际情况,对现有制度政策进行一次重新整理,以 进一步完善制度, 在实践中进一步探索工作改革加强党风廉政建设的 工作路子,力求摸索总结出具有部门特色、可具操作的反腐倡廉经验 做法。 领导班子自查报告(二) -范文最新推荐 - 25 / 31 领导作风的“假、浮、蛮”问题在一定程度上影响了干群关系,损 害了发展环境。 这些问题
36、虽然只出现在少数领导干部身上,但其影响 恶劣、危害严重。它导致政令不畅,妨碍党的路线、方针、政策和科 学发展观的全面贯彻落实, 背离党的宗旨, 使人民群众与党和政府离 心离德,扭曲正确认知,挫伤广大干部的积极性,激化社会矛盾,影 响社会和谐稳定。对此,我们要深知其害,保持高度警觉。 按照省、市作风整治办的要求,根据全省集中整治影响发展环境的 干部作风突出问题活动推进会的部署,对领导作风的“假、浮、蛮” 问题开展自查整改,对照作风整治的重点内容,通过“自己找、相互 提、大家评”等方法,就自己在领导作风“假、浮、蛮”方面问题开 展自查,并进行深刻剖析,现将自查情况总结如下: 一、按照自查的重点内容
37、的五个方面,逐条逐项进行查找。 一是对中央和省委、省政府的重大决策,部署能够认真领会并贯彻 执行落实到位,保证政令畅通,不存在做表面文章,工作中能够虚心 听取分管科室同志的意见, 遇到问题主动想办法解决, 该自己承担的 决不推诿。 二查的内容因本人在市直部门副职的岗位上,这些现象都不存在。 三查在对待群众不存在群众观念淡薄和官僚习气:平时工作中能够 听取群众的诉求, 在力所能及的范围内帮助解决问题,尤其是对一些 信访问题,及时协调,有些因政策原因解决不了的, 也及时作出解释。 四查在民主集中制方面:民主集中制是我们党的根本组织制度和领 导制度,是否坚持民主集中制原则, 直接影响到党和国家政治生
38、活的 全局,关系到党和国家的前途命运。本人能够维护班子团结,对组织 上的决定认真贯彻执行。不存在以权谋私的问题。 五查本单位出台的涉及群众利益的重大事项和重大决策,制定的规 范性文件,都是按照上级的有关政策和法规出台的,没有不符合有关 法律、法规、政策规定的情况。 二、存在的主要问题 作风不够深入,下基层调研少。对基层的情况掌握不细、不准。分 管的科室工作上的事过问的多一些,抓业务细一些, 但对干部思想工 作做得不深不透。 对包村帮扶的村里, 只是按照工作组的要求去了几 次,不了解他们的所思所想。 三、今后打算 -范文最新推荐 - 27 / 31 作风建设是干部队伍建设的重要内容,是提高干部队
39、伍战斗力、凝 聚力的重要举措。干部作风好坏,关乎发展稳定和百姓福祉,直接影 响着党群干群关系。 领导干部对照“假浮蛮”自查整改,是用一种柔 性方式帮助领导干部正视问题,整改不足, 是新形势下作风建设的创 新举措,为广大领导干部提供了整改提高的良好平台。 在今后的工作中,要对照自己进行反思。是否做到了不虚假、不轻 浮、不野蛮。首先要做到“不假”, 不欺上瞒下, 坚持以事实为依据, 以民生为根本;其次要“不浮”,不浮光掠影、走马观花,多贴近基 层,多关注百姓;三要“不蛮”,不违规违纪,要坚持民主集中制, 处处谦虚谨慎,戒骄戒躁,做到真实、踏实、务实。 俗话说,“吾日三省吾身”。 作为领导干部,要时
40、刻以“如履薄冰” 的心态,常常反省告诫自己,多查找自身问题不足,后而努力改之。 切莫沾染了“假浮蛮”等官僚作风,而偏离了人生轨道和群众路线。 领导班子自查报告(三) 全县干部作风集中整顿活动开展以来,xx 镇高度重视,专题研究安 排,广泛征求群众、干部职工和镇直单位的意见建议,认真查摆存在 问题,深刻剖析思想根源,现将存在问题和原因报告如下: 一、存在的主要问题 (一)政治理论学习不够深,在学风上有差距。 1 、理论学习坚持不经常。 党委中心学习组在政治理论学习上坚持的 不够经常,学习时间没有完全保证,学习方式较为单一,往往是以会 代学,领导班子成员带头学习作用发挥的不够充分,班子成员主动学
41、习意识淡漠。 2 、督促各支部坚持学习不够。 在督促各支部坚持“三会一课”制度 上力度不够, 特别是对党员干部的党课教育没有按月坚持。领导干部 党课材料准备不充分, 让党员干部对党的政策及党的最新理论成果缺 乏及时、深入的了解。 3 、学习效果不够好。 对在组织学习时因事因病缺席的同志没有及时 督促补学,对参学人员笔记、心得体会的标准要求不严,学习效果不 够理想。 4 、学习的深度和广度不够。平时的学习只注重篇目,对重点内容研 究不深、不透,只注重学习党刊、党报上的内容,对政治理论、新时 -范文最新推荐 - 29 / 31 期农业生产技术等方面学习较少。 (二)开拓创新意识不够强,在发展理念上
42、有差距。 1 、班子思想解放不够。对抓发展步子迈得不大,仍有求稳怕乱的保 守思想存在, 生怕步子跨大了会影响全镇安全稳定,给人民群众造成 损失,存在抓发展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。 2 、求真务实精神不够。能够认真贯彻落实市县各级会议精神,但存 在满足于会议开过了,文件传达了,照着落实了的被动现象,在结合 xx 实际,创造性开展工作上还做得不够。 3 、创新意识不够强。在具体工作中仍存在一定的因循守旧思想,在 工作创新上力度不够,抓落实,抓部署多,重改革,求创新少。 (三)服务意识不够浓,在工作作风上有差距。 1 、抓工作安排多,进村入户督促落实偏少。领导干部忙于日常事务 多,深入村
43、社帮助群众做实事、 解决具体困难不够, 与村干部接触多, 与群众接触少,听汇报的多,经常主动深入村社调查研究的少。 2 、抓日常业务多,处理遗留棘手问题力度偏小。日常业务的处理上 总体能做到得心应手, 但一些遗留棘手问题往往不能在短期内得到有 效处理解决,缺乏处理解决农村复杂问题的能力和魄力。 3 、抓督促落实多,与干部深入交流偏少。总是忙于日常工作,对干 部工作督促落实、 批评教育的多,与干部坐下来深入探讨、 交流的少, 尤其与一些年轻干部的交流偏少,对部分干部的思想动态了解的不 够。由于经费长期紧张, 开展有益于职工身心健康的各类文体活动较 少,对干部拓宽视野、 发挥特长、提升素质的助推作用发挥的不充分。 (四)制度约束不够严,在教育和管理干部上有差距。 1 、定制度多,严格落实的少。在严格按制度管人、按制度管事上做 的不够,对镇村干部的管理存在碍于情面,失之以宽,失之以严的现 象,总抱有“关心爱护”干部的想法,对个别违纪违规的村干部处理 力度不够。 2 、发号令多,谈心交流少。班子成员与镇村干部工作交谈较多,谈 心交流较少,对个别干部不正确的想法和做法及时批评教育不够。 二、产生问题的主要原因 -范文最新推荐 - 31
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