国家公务员奖励有关规定.docx
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1、第 1 页 国家公务员奖励有关规定 特征码 ozTYHHTiAnZssrGnoztZ 国家公务员行政奖励的种类:嘉奖,记三等功、二等 功、一等功,授予荣誉称号。 国家公务员有下列表现之一者,应当予以奖励: (一)忠于职守,积极工作,成绩显著的; (二)遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,起模 范作用的; (三)在增进民族团结,维护社会稳定方面做出突出贡献 的; (四)在社会主义精神文明建设方面做出突出贡献的; (五)在工作中有发明、创造或者提出合理化建议,为国 家和本市取得显著经济效益和社会效益的; 第 2 页 (六)爱护公共财产,节约国家资财,有突出成绩的; (七)防止或者挽救事故有功,
2、使国家和人民群众利益免 受或者减少损失的; (八)在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的; (九)见义勇为,舍已救人,维护社会公德和社会治安, 表现突出的; (十)同违法、违纪行为作斗争有功绩的; (十一)在对外交往中,为国家争得荣誉和利益的; (十二)有其他功绩的。 国家公务员奖励的基本标准: 对在工作中取得优良成绩,在年度考核中被评为优秀或者 在其他方面做出成绩的,应当给予嘉奖; 第 3 页 对在工作中取得显著成绩,在本单位表现突出的,应当给 予记三等功; 对在工作中做出较大贡献,在本系统具有一定影响或者有 其他突出事迹的,可以给予记二等功; 对在工作中做出重大贡献,在全市或者全国有
3、重大影响的, 或者有其他显著事迹的,可以给予记一等功; 对功绩卓著,有特殊贡献的,可以授予荣誉称号。 对授予荣誉称号的公务员,可以给予晋升职务工资档次奖 励,也可以给予一次性奖金。 奖品或者资金标准: 嘉奖一般不超过本人年基本工资的;记三等功一般不 超过本人年基本工资的;记二等功一般不超过本人年基 本工资的;记一等功一般不超过本人年基本工资的 ;授予荣誉称号一般不超过本人年基本工资的。 本人基本工资包括职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资 第 4 页 之和(执行其他工资制度的国家公务员按有关规定执行) 。奖金 标准可以按照国家公务员授奖当月基本乘以 12 个月计算。对在 突发事件中,给予适当提高奖品或者奖金标准。
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