团委学生会工作总结.docx
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1、第 1 页 团委学生会工作总结 特征码 OBzbgGgCZtudmSUtdOPP * 团委学生会工作总结 稍稍修葺以往涉足的路途,但求走出一条新路来,望能够与一 年来情同手足的各位干事与即将参与团委学生会工作的师弟师 妹们共勉。 文娱部的上岗机会因其相较同期其他部门的面试难度而显得弥 足珍贵,如果没记错,应该是有四五轮。偶然翻阅一年前面试 过程中留下的日记,其中的场景依旧历历在目。除了考验为 每周一歌准备的必要的主持能力之外,还有其他别出心裁 的环节,想必师兄师姐们也是煞费苦心地想选拔出非常优秀的 人才来。譬如第二轮的面试“一分钟让别人认识你” ,在一 分钟以内,以任何方式,向周围的人介绍自己
2、并记得他人的自 我介绍,检验方法就是:看你记得多少人,看你被多少人记得。 我是个不善交际的人,所以那时候就在座位附近等候他人前来 搭话,我也没向他人介绍自己,也不太记得他人的介绍,就敷 衍着过去了。当师兄师姐问谁敢站在讲台上让别人认出的时候, 我自然也就在台下看热闹,不以为意。然而进入部门以后,我 才发现,这种能力的确是我的短板,在需要与负责老师以及其 第 2 页 他部门的干事交流的时候,我只能勉强地笑一下,也说不出有 用的话来。 我是七个人之中唯一提出退部的,虽然据我所知也有干事有此 想法。但是后来经过些许风波,我又留下了。可能因此,他们 的想法也不了了之。之所以我想离开,是因为我承受了面试
3、的 时候,我意气风发过五关斩六将的时候未曾想过需要承受的东 西。 前面提到的,交际能力不足是其中的一点,以至于每逢晚会我 都只想待在阶梯室里,起码不用面对太多前来询问情况的人。 但最主要的是每周一歌这方面的问题。每个周末,当值的 小组成员都会按照步骤执行工作上各大音乐门户网站搜索 MV、商讨斟酌、编排顺序、写主持稿、做宣传图、发布微博微 信。看起来也简单。但是,于我,承受的事情在于不可避免的 遭受到的批评、朋友“点歌”难以满足(每周一歌仅接受 推荐歌曲,我们会酌情考虑) 、选歌要求苛刻(由于学校设备问 题,必须选物理分辨率高的视频,非中文 MV 必须有中文字幕) 、 同部干事对待工作的懈怠导致
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