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1、第 1 页 在全矿党支部书记暨党群部门负责人会上的讲话 特征码 fabstvywslIxxEHSJNqY * 在党支部书记暨党群部门负责人会上的讲话 同志们: 今天,我们召开党支部书记、党群部门负责人会议,主要 是传达集团公司党群部门负责人例会精神,对月份工作进行全 面总结,对月份党群工作进行安排部署。下面,我讲两个方面 的问题: 一、九月份全矿党群工作的简要情况 月份,全矿各级党组织和党群各部门紧紧围绕全矿工作大 局和中心任务,以迎接党的十六届五中全会召开为动力,以开 展“保安全,促生产、增效益、献厚礼”活动为载体,抓重点, 攻难点,解热点,开展了一系列丰富多彩的活动,作了大量扎 实有效的工
2、作,各项工作又都创出了新局面,较好地完成了各 项工作任务。主要工作是: 一是广泛宣传发动,统一思想认识。在井下现场条件变化 大,安全生产压力大、改革改制任务繁重的情况下,围绕九月 第 2 页 份的各项工作和目标任务,全矿各级党组织和党群部门进一步 加大了思想政治工作和形势任务的宣传力度,较好的鼓舞了广 大干部职工的士气,激发了广大干部职工的工作热情和干劲。 特别是紧密联系当前我矿改革发展稳定和职工群众的思想实际, 着力突出安全生产和主辅分离辅业改制这两项工作重点,通过 举办党委理论中心组专题学习、开辟电视专栏、举办知识竞赛 和黑板报展览、编印宣传资料等多种形式,积极引导职工群众 正确分析和认识
3、当前形势,牢固树立大局意识、主人翁意识和 命运共同体意识,倍加珍惜当前的大好局面把广大干部职工思 想和行动及时统一到了立足本职、干好工作、确保完成下半年 各项目标任务上来。在全矿形成了万众一心,共谋发展的良好 局面。 二是狠抓工作落实,企业文化建设进展顺利。围绕职工军 训、环境绿化、美化、职工统一着装、规范文明言行、女子军 乐队训练管理等重点工作,狠抓了各项工作任务的落实,使我 矿企业文化建设工作做到了一天一个新变化,天天都有新进展, 继续走在了集团公司的前列。在职工军训上,各单位克服工作 头绪多、任务重、人员紧张等困难,识大体、顾大局,精心组 织,合理安排,按照规定时间要求积极组织人员参加军
4、训,保 证了军训工作的正常开展,特别是保卫科领导班子和教练员, 发扬不怕疲劳,连续作战的精神,始终盯靠在军训现场,严格 按照规定标准要求组织职工军训,表现出了较高的政治素质和 第 3 页 良好的精神风貌,月份共完成了个批次余人的军训任务。女子 军乐队通过一个月来的强化训练,演奏水平有了很大程度的提 高,目前已经能够比较熟练地演奏三首曲目,并在国庆节庆祝 活动上进行了首场演出,出色的完成了演奏任务。在较短时间 内能够取得这样的成绩是很不容易的,特别是工会有关同志和 广大军乐队成员不惜牺牲个人休息时间,节假日坚持正常训练, 这种奉献精神和大局意识值得我们每个人学习。在统一着装上, 我们制定了具体的
5、考核办法,文明稽查队加强了监督检查,并 根据季节变化,及时定制并发放了第二批矿服,进一步改变了 职工的精神面貌,提升了企业形象。在企业文化理念学习上, 制定下发了关于认真做好集团公司企业文化手册宣贯工 作的意见 ,在广播电视上继续坚持开办了企业文化建设专栏, 对集团公司企业文化手册进行了广泛宣传。为加强对企业 文化建设工作的检查督促,确保各项工作任务的落实,成立了 企业文化建设督导组,定期对环境刷新、卫生面貌、职工文明 言行等重点工作进行检查督导,为文化建设工作的顺利推进提 供了有力支持。另外,我们还承办了集团公司宣传科长会,会 上介绍了我矿开展企业文化建设工作的经验和做法,受到了与 会人员的
6、一致肯定和好评。集团公司党委宣传部高部长讲到: 矿企业文化建设是一月一个变化,亮点更亮。 三是严格程序标准,支部换届改选工作圆满结束。为进一 步加强基层党支部建设,按照党章和基层党支部工作条 第 4 页 例的有关规定,本着班子都健全、作用都发挥和创建学习型 党支部的原则,对全矿基层党支部进行了换届选举。为做好这 项工作,矿党委研究制定了换届选举工作意见,并先后召开书 记办公会、党支部书记会和专业协调会,对支部改选工作作出 具体安排和要求。同时还抽调了名党性觉悟强、政治素质高的 同志作为这次改选工作的联络员,指导帮助各基层支部搞好选 举工作。由于全矿上下高度重视,组织严密,督查有力,保证 了选举
7、工作的顺利进行。特别在选举过程中,各党支部从学习 发动、总结工作到支部选举,每个步骤、环节,每项规定,都 严格按照程序进行,做到了“该走的程序一步也不少,该抓的 环节一个也不漏,该达到的标准一定要达到” ,保证了改选工作 的公平公正公开。全矿个基层党支部(总支)有个进行了换届 改选,选举产生了新一届党支部(总支)委员会,配齐配强了 基层党支部班子,使党的基层组织不断健全完善,为搞好四季 度决战奠定了坚实基础。 四是突出热点问题,廉政建设工作不断加强。针对中秋节 期间易发生违规违纪行为的实际,按照“群众过节,领导过关” 的要求,从职工群众最关心的热点问题入手,制定下发了关 于领导干部转变作风廉洁
8、过节的意见 ,进一步加大了廉洁过节 教育力度,有效防止了各种不正之风的滋生。加大了干部作风 检查力度,重点对节日期间干部值班情况进行了检查,对检查 出的问题进行了通报批评和经济处罚,保持了节日期间正常的 第 5 页 生产生活秩序。此外,进一步加大了案件查处力度,集中人员、 集中时间、集中精力盯上靠上查办了一起违规违纪案件,起到 了“查处一案,警示一片”的作用。 五是积极创新形式,安全教育不断深化。针对当前安全工 作中暴露出的问题,进一步加强了对安全教育工作的监督检查 和指导。特别是加强了对基层区队“双基”资料的检查,使各 种基础资料达到规范化要求。政工、行政科室包区队人员,坚 持每天分三班参加
9、区队班前班后会,协助所包单位排查薄弱人 物,搞好职工安全教育,使区队安全活动及班前班后会质量明 显提高。特别是为进一步加强教育培训工作,制定下发了关 于教育培训工作的管理考核办法 ,为提高职工安全素质和技术 水平,推动全矿安全工作的持续健康发展奠定了坚实基础。同 时,不断深化和创新了安全教育形式。广播电视开办了“月度 安全生产访谈”和“安全曝光台”栏目;矿纪委、工会、团委 及女工组织深入基层区队开展了劳动竞赛、井口送温暖、协管 帮教、 “九月青工技能月”等一系列内容丰富、形式多样的安全 活动,有力地促进和保证了安全生产的顺利进行。 六是坚持服务大局,信访稳定和治安保卫工作扎实有效。 按照集团公
10、司的要求,突出抓了中秋、国庆“两节”期间信访 稳定和社会治安综合治理工作,为职工群众创造了良好的生活 治安环境。在信访稳定方面,在认真做好各类不稳定因素排查 工作的同时,坚持突出重点,超前防范,重点抓了改革改制单 第 6 页 位人员和原待业青年等不稳定群体的思想稳定工作,为原待业 青年举办了信访知识讲座,宣传普及了信访法律知识,消除了 他们的认识误区。集中利用个星期的时间,深入所有改革改制 单位,先后与多名同志进行了面对面交流,了解掌握了改制单 位干部职工的思想动态,并建立健全了所有改革改制单位职工 档案,全部纳入了微机管理,为有针对性地防止各类突发事件 的发生做好了准备,奠定了基础。在治安保
11、卫上,为确保节日 期间的治安稳定,重点对节日期间各种不稳定因素进了排查摸 底,消除了各种不良苗头和倾向。进一步深化了严打整治斗争, 着力加强了矿内和宿舍区特别是夜间治安巡逻,破获了一起盗 窃井下物资案件和一起酒后滋事案件,有利的震慑了不法分子, 维护了企业利益。 七是浓厚节日氛围,群众性文体活动丰富多彩,全矿各级 群众组织重点围绕“仲秋” 、 “国庆”两大节日,本着“隆重热 烈、勤俭节约”的原则,开展了丰富多彩的群众性文体娱乐活 动。特别是国庆期间,组织举办了大型升旗仪式和阅兵仪式, 余名干部职工统一穿着矿服参加了升旗仪式,并进行了女子军 乐队演奏表演和矿歌演唱,整个仪式庄严,隆重,热烈,既是
12、 对我矿企业文化建设工作的一次全面检阅,又进一步激发了广 大干部职工的爱国热情和敬业爱岗意识,收到了较好效果。特 别是由个方队余人参加的阅兵仪式,从阅兵方队的组建到检阅 程序,从受阅队员的要求到检阅标准,每一个环节、每一个细 第 7 页 节都坚持高标准,严要求,全面检阅了前一阶段职工军训工作 取得的丰硕成果。充分展示了广大职工良好的精神面貌。另外, 矿工会、团委积极筹备举办了第五届优秀青年歌手演唱会、第 三届健身操大赛、职工篮球友谊赛和“庆国庆保安全”黑板报 展,浓厚了节日氛围,丰富和活跃了节日期间职工群众的文化 生活。 从九月份存在的问题看,主要表现在:一是安全教育的效 果还不够明显,个别职
13、工的自主保安意识仍比较淡薄,特别是 九月份发生了一起工伤事故说明我们在安全教育上还有不到位 的地方;二是对企业文化建设工作个别单位、部门重视程度不 够,工作配合不够,影响了整体工作的顺利推进;三是宣传思 想教育工作有待进一步深化。特别是在做好主辅分离辅业改制 中的稳定教育和一人一事的思想工作方面,个别单位和部门还 缺乏针对性和实效性。以上存在的问题,希望引起有关单位和 部门的高度重视,切实制定出行之有效的措施,认真抓好整改 和落实。 二、十月份党群工作的主要任务 月份是四季度安全效益决战的第一个月,做好月份的工作 意义重大,至关重要。全矿各级党组织和各级领导干部,要以 迎接党的十六届五中全会召
14、开为动力,突出围绕“双决战”目 标任务,扎实开展党建思想政治工作,为“双决战”工作提供 强有力的精神支持和思想保证。主要抓好以下几个方面的工作: 第 8 页 第一,要强化宣传,广泛发动,把全矿干部职工的思想统 一到四季度决战上来。打好四季度攻坚战,当前最重要的是统 一思想认识,增强打好决战的紧迫感和责任感。全矿各级党组 织、党群各部门要高度重视,充分发挥自身优势,紧紧围绕四 季度目标任务,采取多种形式,迅速掀起决战高潮。宣传科要 在广播电视上设立专题节目,坚持镜头向下,把镜头对准采掘 一线,让区队干部面对全矿讲思路、表决心,增强工作的紧迫 感和压力感。工会、团委、家属委员会、女工协管会等各级群
15、 众组织,要认真组织开展好各种安全教育和劳动竞赛活动,浓 厚决战气氛,努力形成人人想决战、为决战、保决战、人人为 决战争做贡献的浓厚氛围,为夺取四季度决战全胜提供强大的 舆论支持和精神动力。另外,月份还要认真组织开展好以“改 革稳定先锋者”为主题的党课观摩交流活动。这项工作在上次 支部书记会上已经作了具体安排,各党支部也已经确定上报了 党课材料,当前最关键的是要把好材料的审阅评选关,切实选 出高质量的、有代表性的党课材料进行观摩交流。特别是最近 我们对部分区队领导班子进行了调整,有的同志是新官上任, 对党务工作还不够熟悉,业务素质还有待于进一步提高。要借 这次党课观摩交流的机会,认真学习掌握党
16、支部工作的基本知 识,尽快实现角色转变,进入工作状态。切实通过这次党课教 育,使广大党员思想觉悟有新提高,大局意识有新增强,深化 第 9 页 改革有新认识,充分发挥好广大党员在企业改革发展稳定中的 先锋模范作用, 第二,要进一步加强安全教育工作。到目前我们可以说, 决定今年全矿形势的关键在于安全生产。所以,在四季度决战 中,全矿各级党组织和党群部门要紧贴当前安全生产和职工思 想实际,把安全教育摆在突出的位置,牢固树立对安全工作怎 么抓也不越位的思想,充分发挥党政工团齐抓共管的优势,全 面夺取四季度决战决胜。要认真落实好最近矿党委制定的四 季度安全教育工作意见和关于教育培训工作的管理考核办 法
17、,加强领导,落实责任,强化培训,严格考核,强化督查, 确保把各项安全教育制度落到实处,确保取得实效。工会、团 委、女工委等群众组织要充分发挥各自优势,积极探索和研究 安全教育的新方法、新途径,深入开展多种形式的安全教育活 动,促进安全生产的稳定健康发展。同时要把地面安全放在与 井下安全同等重要的位置,继续深入开展好地面安全知识竞赛 活动,确保地面单位安全无事故。 第三,要继续深入推进企业文化建设工作。加强企业文化 建设工作,对于提高职工队伍整体素质,增强企业凝聚力,推 动各项工作顺利开展特别是对当前搞好四季度决战意义重大。 各单位、各部门一定要高度重视,加强领导,落实责任,精心 组织,强势推进
18、,确保实效。下一步重点是要抓好以下几个方 面的工作:一是要按照“一年全面起步,两年升华发展,三年 第 10 页 形成特色”的总体思路,尽快研究制定切实可行的企业文化建 设实施意见,指导整体工作的健康有序推进,推动企业文化建 设工作向更高层次发展。二是继续抓好环境建设。经过前一阶 段有关部门的积极工作,目前矿内和宿舍区的路面硬化工作已 全面结束,树立了企业良好形象,方便了职工生活,得到了广 大干部职工家属的广泛欢迎和好评,下一步要按照“高标准、 高层次、高品位”的要求,着力在完善环境设施、搞好绿化美 化上多下功夫,不断美化矿区环境,塑造企业整洁亮丽的新形 象。要加快实施垃圾山搬迁和宿舍南面污水沟
19、治理工作,垃圾 山要确保在月份全部清除干净,切实为广大职工家属创造一个 舒适的生活环境,最大限度的让职工群众满意。同时要继续抓 好职工学习室装修工作,在确保装修质量的前提下进一步加快 装修进度,确保四季度全部完成二楼职工学习室和办公室的装 修任务,为四季度决战创造良好的工作环境。三是要狠抓职工 文明言行的规范养成。在规范职工文明言行方面,我们先后下 发了公共场所职工文明行为规范及考核办法 ,组织广大干部 职工统一收看了商务礼仪电教片,统一定作了矿服,近期 又下发了关于进一步规范职工文明言行的通知,可以说各种条 件已经具备,从检查情况看也已取得了初步成效,下一步重点 是要在巩固、深化、提高下下功
20、夫,关键是要进一步加大检查 和考核力度。各单位部门特别是职能部门要明确要求,强化宣 传,严格考核,促进职工文明行为的尽快养成。这里需要特别 第 11 页 强调的是,大家一定要教育本单位职工自觉爱护自己的矿服, 随时保证矿服的整洁,否则将严格按照有关规定进行考核,并 与单位领导干部进行联责。四是要继续坚持不懈地抓好职工军 训、班前礼仪、女子军乐队培训管理等工作。特别是各单位、 部门要进一步统一思想认识,正确处理开展企业文化建设与日 常工作的关系,做到统筹兼顾,科学安排,合理摆布,用促进 安全生产的实际成果来检验开展企业文化建设的效果,做到企 业文化建设和日常工作两促进双丰收。五是要认真筹备好在月
21、 中下旬召开的企业文化暨思想政治工作研究会第十六次年会这 项工作矿党委已经下发文件作了具体安排,有关部门要按照要 求认真抓好落实,特别是一定要准备好研讨交流。要通过这次 会议,切实起到总结工作,交流经验,促进企业文化建设进一 步升华发展的目的。六是要加强检查督促,确保各项任务落实 到位。加强检查指导是推动企业文化建设升华发展的必要手段 和重要途径。上个月我们已经成立了企业文化建设督导组,督 导组要认真履行职责,充分发挥作用,及时对理念学习、环境 刷新、文明言行、卫生面貌等工作进行检查督促,发现问题及 时解决,并按照有关规定严格进行考核,检查督导情况坚持每 月一通报,确保各项工作任务落到实处,从
22、而保持对企业文化 建设的强势推进,确保创出煤矿特色,打造集团公司亮点。 第四,要继续扎实做好主辅分离辅业改制工作。前一阶段, 第 12 页 经过改制单位和各专业组成员的共同努力,我矿主辅分离辅业 改制工作进展顺利,后勤服务改制,实行“三分” 、深化“三清” 工作通过了集团公司验收,实现了分离、分立,独立核算;多 种经营改制的“三清”工作已全面结束,改制分离实施方案已 上报集团公司,各项工作继续走在了集团公司兄弟单位的前列, 得到了集团公司领导和各督导组领导的充分肯定和高度评价。 目前主辅分离辅业改制工作已进入攻坚阶段,能否按照规定的 时间和要求完成改革改制任务,既关系到企业的长远发展,更 关系
23、到职工的切身利益。特别是改制单位的领导干部一定要保 持清醒头脑,进一步统一思想、坚定信心,精心组织,扎实工 作,保质保量的完成各项工作任务。要针对部分职工对一些具 体政策规定了解不全面,思想比较活跃的实际情况,坚持不懈 的做好职工群众的思想政治工作,耐心向职工讲清改制的必要 性、紧迫性和改制后给干部职工带来的好处,彻底打消因为改 制身份置换、利益分配、福利待遇等问题给大家带来的疑虑和 担忧。切实处理好改革发展和稳定的关系,确保在改革中促进 稳定,在维护稳定中推进改革,按期完成改革改制任务。 第五,要大力加强稳定工作,为四季度决战创造良好的环 境。在抓好安全生产的同时,要本着“生产无事故,治安无
24、案 件,群众无上访”的目标要求,认真抓好信访稳定和治安管理 工作,为决战的顺利进行创造稳定的生产生活环境。广大党员 干部特别是各单位党政一把手作为本单位稳定工作的第一责任 第 13 页 者。要从讲党性、讲政治、讲大局的高度,把稳定工作摆在突 出位置。要切实负起责任,把准职工思想脉搏,有针对性地做 好过细的思想政治工作真正做到“看好自己的门,管好自己的 人,办好自己的事” ,确保不发生任何问题。各级党群组织特别 是职能部门,要加强调查研究,深入排查各种不安定因素,特 别要注重抓基层、抓重点、抓苗头、抓薄弱单位和薄弱环节。 要针对当前主辅分离辅业改制工作已进入攻坚阶段的实际,把 改革的重点作为当前
25、稳定工作的重点,继续加大各项改革政策 的宣传教育,提高职工群众的心理承受能力,切实把各种不稳 定因素消除在萌芽状态,化解在基层,用改革发展促进稳定。 总之,决战期间,在信访上,做到无集体上访,无越级上访, 无到省进京上访;在治安上,做到无刑事案件,无重大治安案 件,无重大治安灾害事故。全矿确保实现两个“三无”目标, 为决战创造稳定的环境。 第六,要切实抓好党风廉政建设。四季度正处在年终岁尾, 各项工作头绪多、任务重,各种不正之风也容易抬头,这既是 群众最关注的时期,也是对广大党员干部最现实的考验。加强 对党员干部的严格要求、严格管理、严格监督最为重要。在廉 政教育上,要进一步开阔思路,创新形式
26、,注意调动各方面的 积极因素,积极探索和尝试新的行之有效的教育方法,在入耳、 入脑、入心上狠下功夫,着力营造“不想腐败”的良好氛围, 筑牢拒腐防变的思想堤坝。月份重点是要按照集团公司要求, 第 14 页 组织召开好全矿副科级以上干部家属廉内助培训班,充分发挥 家庭在廉政建设中的特殊作用,把家庭助廉活动引向深入。在 刹风整纪上,要重点围绕月份及四季度工作任务的完成,继续 加大力度,不断线的开展干部作风劳动纪律检查,狠抓干部作 风和劳动纪律的转变。特别是要进一步加大处罚力度,对检查 情况及时下发通报在全矿范围内进行曝光亮相,为四季度决战 提供可靠的作风保障。在案件查处上,要进一步加大案件线索 排查
27、力度,多渠道获取案件线索,争取在查办案件上再有新突 破,确保把问题解决在企业内部,解决在案发前,切实维护好 我矿安定团结的大好局面。 第七,要做好各项后勤服务工作,为一线职工集中精力搞 决战创造良好的生活环境。全矿各机关科室、后勤服务单位等, 都要按照一切围绕决战、一切服务于决战,一切服从于决战的 要求,想一线之所想,急一线之所急,设身处地的为一线职工 服好务,最大限度的让一线职工满意。当前要重点抓好值班自 助餐厅的日常管理工作,不断在增加饭菜花样、提高饭菜质量 上,改善就餐环境上下功夫,确保值班干部和职工不论多晚上 井,都能随时吃上实惠、可口的饭菜。要加快洗衣房改造,尽 快实现工作服公管化,
28、让职工上井能洗上热水澡,下井能穿上 干爽的工作服。要进一步转变机关作风,继续组织开展好“机 关作风千人评”活动,对经评议职工群众意见较大的单位进行 曝光亮相和严格考核,切实树立机关部门廉洁、务实、高效、 第 15 页 公正的良好形象,为一线职工提供优质高效的服务。总之,要 通过方方面面的共同努力为一线干部职工服好务,为全矿决战 目标的实现做出积极贡献。 第八,要认真开展好尊老敬贤月活动。月份是全国“尊老 敬贤月” ,全矿各级党组织特别是职能部门要重视和开展好“尊 老敬贤”活动。活动中,各级党组织和党群部门特别是宣传部 门,要广泛深入地进行老年人权益保障法和山东省老年 人权益保障条例为主要内容的
29、敬老、爱老、养老宣传教育, 在全矿形成一个尊重老年人、关心老年人、热心为老年人服务 的良好风尚;要关心老年人的健康和精神文化生活,有关部门 要组织一次老干部健康查体,定期对老年人进行义诊、巡诊, 并以庆祝“九九”老人节为契机,组织老年人开展各种形式的 文体娱乐活动;要热心为老年人服务,矿团委要组织团员青年 开展为老年人送温暖、做好事活动,解决老年人生活中的实际 问题,使广大老同志切实感受到党组织的温暖。 第九,要干好当前,谋划好明年。四季度正是年终岁尾, 总结工作、部署任务、检查考核,头绪繁多,任务很重。为此, 党群各部门要立足本职,合理安排。一方面要充分发挥好各自 优势,积极采取各种扎实有效的措施,为保安全促决战献计献 策;一方面要把日常工作抓紧抓好,做到科学安排,忙而不乱。 在立足当前工作的同时,提前谋划好明年。年终总评、党风检 查、党内双评等工作,要早作准备,提前筹措,确保统筹兼顾, 第 16 页 合理穿插,有条不紊。同时,还要认真准备好春节期间的各项 文体活动,进一步丰富我矿的企业文化建设。特别是矿工会要 在抓好面上活动的同时,认真筹备组织一台能够体现我们煤矿 特色的春节文艺晚会,通过开展一系列丰富多彩的春节文体活 动,充分展现我矿一年来三个文明建设取得的丰硕成果。 *
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