国税优秀干部事迹汇报会材料.docx
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1、第 1 页 国税优秀干部事迹汇报会材料 特征码 PWYvIiATJHqkFgoJTOod 尊敬的各位领导、各位同志: 你们好!今天,我带着国税 500 多名党员的期待与信赖, 带着国税领导的厚爱与支持,在这里向各位领导和优秀组工干 部汇报工作,感到非常光荣和激动,请允许我向在座的各位领 导和同志们表示由衷的感谢和诚挚的敬意!同时也非常感谢市 委领导给我提供了这么难得的学习机会。我汇报的主要内容是 紧紧围绕三个代表,规范基层党组织管理和营造国税党建文化 的一些感想和体会: 体会之一:求真务实,规范党建管理,将党建工作转化为推进 税收工作的生产力 在很多人眼里,基层党建工作是一项传统而死板、平淡而
2、枯燥 的工作,如何在新形势下求真务实地把这项工作做好、做活、 做透?是我一直在思考的问题,几年来,我一直在探索、在实 践、在总结。记得 2000 年我刚刚走上党务工作岗位时,根据市 局党组的工作安排,对全系统基层党组织和党员队伍思想状况 第 2 页 进行了一次全面的摸底调查,调查结果对我触动很大:部分基 层党组织凝聚力、战斗力不强,组织生活、党员教育流于形式; 部分党务工作者甚至个别中层领导干部认为党建工作可有可无, 说起来重要、做起来次要、忙起来不要;党员队伍出现了思想 比较涣散,纪律比较松懈,组织观念比较淡薄的状况,个别党 员干部甚至发生了令人痛心的违法违纪案件,给国税形象造成 了不良影响
3、。通过这次调查,市局直属机关党委意识到加强基 层党组织建设的紧迫性,我也感到身上的担子很重,强烈的使 命感和危机感推动着我,必须尽快拿出加强和规范基层党组织 建设的有效措施,要让党建工作为税收工作保驾护航,要让党 建工作成为税收工作的生产力!要为市局党组、党委分忧,对 全体党员负责!于是,就象一名棋手决心下好一盘棋一样,我 在不停地思考着如何布局、活子、顺势。 布局-就是理顺机构、打开局面。通过摸底调查,市局机关党委 找到了问题的症结所在,果断提出了将各县区分局基层党组织 归属市局直属机关党委统一领导、垂直管理的新思路,为实施 这一决策,我们党委办不厌其烦地奔走于基层党组织、当地党 委以及上级
4、党组织间沟通协调,克服了一个又一个困难,在两 年时间里理顺了基层党组织架构,实现了对东区、西区、市区 8 个基层单位党组织的统一管理,直属机关党委管辖党员总数 从 1998 年的 131 人壮大到目前的 526 人,党组织也从 8 个党 第 3 页 (总)支部增加至 43 个党(总)支部,垂直管理新格局的形成,为 直属机关党委科学管理铺平了道路。但是,由于管辖的基层党 组织和党员数量激增,党务工作者思想、业务素质参差不齐, 不少党员对垂直管理表现出不理解和不适应等,无疑又增加了 管理难度,对我本人也提出了更大的挑战。 活子-就是建章立制、激发活力。实现垂直管理后,我想,要增 强党员队伍的凝聚力
5、,激发队伍的活力,当务之急是建章立制, 走抓制度促党建、抓党建促税收之路。我的想法得到富于开创 精神的直属机关党委领导的大力支持,领导把重任交给了我。 说干就干,没有模式可套,没有先例可循,我和党委办人员跑 基层、入群众,摸情况、听意见,从每一个环节入手,论证、 分析、拟稿、呈批、修改定稿,在我们的全力投入下, 党支部 工作目标管理责任制 、 创先争优制度 、 理论学习制度进 一步完善, 党建工作规范 、 发展党员跟踪管理制度 、 发展 党员公示制度 、 共产党员、税务人员服务岗制度 、 民主生 活会报告制度 、 党建工作责任制等一系列新的党建工作制 度相继破土而出,逐步形成了一套较完备的制度
6、体系。 在健全制度过程中,我们进行了一些大胆的尝试和探索,有一 些可圈可点的亮点:如通过党员思想动态分析制度定期收集全 系统党员思想状况的第一手材料,进行分析研究,及时发掘党 第 4 页 员思想中的闪光点,消除不良思想苗头,并及时采取有针对性 的教育学习方案和思想辅导个案,确保党员队伍的先锋模范作 用。通过发展党员跟踪制度对非党员递交入党申请书到入党转 正,进行全过程跟踪登记并建立专人档案,发展党员实行一人 一档管理,严格规范每个发展阶段的目标、程序、职责和任务。 我作为发展党员预审小组的一员,时刻维护党的利益,工作中 我们实事求是、坚持原则、坚持正义、严格把关,在为因考察 时间较长、有思想包
7、袱的同志做好耐心细致的思想工作同时,积 极为迫切要求进步的群众创造条件;同时,彻底杜绝了以往出 现的个别发展对象资料遗失、支部间资料移交手续不完善、互 相推诿等现象,从近年发展的新党员来看,没有出现失察、失 误,许多新党员还获得了各类荣誉称号。这一做法不但得到市 直属机关工委的充分肯定,而且还在全市直属机关推广。20XX 年,我们将党风建设和机关作风建设有机相结合,推行了共产 党员服务岗制度,要求全体党员在办税窗口或工作台上统一摆 放共产党员服务岗卡,卡上统一印有照片、姓名、编号、单位 和监督电话,激励广大党员争做表率,为民服务,强化监督; 推行制度以来,全体党员的责任感和使命感明显增强。 顺
8、势-就是落实制度,目标管理。多年的工作积累,我感觉到, 有制度不落实便是一纸空文,而落实制度往往是工作中最有挑 战性的环节。为了使各项制度发挥出最佳效能,我们紧密结合 第 5 页 国税工作实际,深入推广党支部工作目标管理责任制,大力实 施固本强基工程,通过一系列细化、量化指标,将党的思想、 组织、作风建设贯穿到税收工作中进行考核,通过规范党建资 料、规范党建工作程序、树立示范单位等来加强对基层党组织 的规范化建设,使国税党建工作逐步走上了制度化、规范化、 科学化的管理轨道。在目标管理积累了一定经验后,20XX 年, 我提出了双目标考核的建议被市局党组、直属机关党委采纳, 即把党务工作目标管理纳
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