【合同范文】劳务合同-外派劳务合作合同[1].docx
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1、第 1 页 劳务合同:外派劳务合作合同1 特征码 aXXnRJMEpRyWwMcwHAes 甲方: 地址: 电话: 传真: 乙方: 地址: 电话: 传真: 甲、乙双方,就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的 劳务人员赴_乙方履约一事,经协商签订合同如下: 一、事项 乙方拟通过甲方招募 _ 名中国员工,赴_ _ 公司从事 _ 工作。 二、工薪 乙方支付受雇员工的月底薪如下,底薪从劳务人员抵达 _之日起计算。 第 2 页 工种 底薪(美元/月) 备注 熟练车缝工 计件计薪 挡车工 计件计薪 带线组长 月薪 第 3 页 跟单员 月薪 三、乙方确保按以下条款履约 (一) 合同期限 1. 合同期限为_年
2、,自劳务人员抵达_之日算起。 合同期满后,可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同,续 约合同应告知甲方。 2. 劳务人员抵达乙方履约后的试用期为_个月,如不 能胜任工作,试用期将再延长_个月。_个月后仍不能 胜任工作的劳务人员将被遣送回国,回程机票费用由劳务人员 自理。 (二) 合同的终止 1. 合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终 止雇佣关系时,乙方应支付劳务人员_个月的底薪金额的补 第 4 页 偿金并免费提供返回中国的机票。 2. 合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系 时,劳务人员应提前_个月书面通知乙方,并根据未满合同 期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往
3、乙方履约的 开支(机票、工作准证的申请费用及更换费用) ,返回中国的机 票费用自理,按乙方安排的时间离境返回中国。 (三) 工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式 1. 劳务人员在乙方履约期间,每周工作_天,每天 _小时。 2-1. 计件计薪的劳务人员在乙方履约期间,星期六工作及 完成生产定额后超时工作为加班,加班薪金按: 底薪/(4.33 周5 天9 小时)1.5加班时间计算。 2-2. 月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间,超时工作或在 星期六工作发给加班津贴,加班津贴按: 底薪/(4.33 周5 天9 小时)1加班时间计算。 3-1. 计件计薪的劳务人员在乙方履约期间,星期日或公假 日加班,加
4、班薪金按: 底薪/(4.33 周5 天9 小时)2加班时间 计算。 3-2. 月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间,星期日或公假 日超工作发给加班津贴,加班津贴按: 底薪/(4.33 周5 天9 小时)1.5加班时间计算。 第 5 页 4-1. 劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的 _号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价(此汇 牌价仅保留到小数点后两位)另加 0.01 后的汇率,兑换成人民 币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承担汇费。 4-2. 劳务人员抵达乙方履约后的加班薪金/加班津贴每月 的_号之前结算,以_当日牌价兑换成纳币汇入劳务 人员在_的银行户头。 5. 花红视乙方的
5、经营状况以及劳务人员的实际表现由乙方 决定有否及多少。 (四) 食宿 1. 乙方免费为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条 件并配备相应的生活设施(如 如床具及生活用品) ,免费提供水、电。 2. 乙方免费提供劳务人员在厂期间基本膳食,确保卫生和 合理的营养。 (五) 公共假期和病假及医疗费用 第 6 页 1. 劳务人员在乙方履约满一年,可享有不包括公休假日在 内的_天有薪假期,假期必须依乙方安排当年休完,否则将 作废。 2. 劳务人员在乙方履约,可享有每年_天的有薪病假。 3. 乙方承担劳务人员履约期间在乙方指定的医院和医生处 所发生的医疗费用,但不承担下列医疗费用: a. 怀孕、分娩或小
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- 合同 范文 劳务 外派 合作
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