在全县20XX年教师继续教育工作会议上的讲话.docx
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1、第 1 页 在全县 20XX 年教师继续教育工作会议上的讲话 特征码 KaSYnWJnmuevzgAtwaje 同志们: 在县继教中心刚刚成立两个月之际,我们召开全县中小 学教师继续教育工作会议。会议的主要任务是:交流、总结 20XX 年全县中小学教师继续教育工作,进一步明确教师继续教 育工作的总体思路,谋划加强教师继续教育工作的具体举措。 下面我就全县中小学教师继续教育工作讲三个方面的意见: 一、20XX 年继续教育工作回顾 20XX 年 7 月,县教育局筹备组成立初始,为使#县中小 学教师继续教育工作顺利开展,不因继教中心没成立而影响工 作,在 8 月 3 日召开的全县教育领导干部会议上,
2、教育局对暑 期及 20XX 年下半年教师继续教育工作进行了全面的安排部署, 积极做好了区、县继教工作的衔接,并结合#县教育实际,开 创性的开展了#县教师继续教育工作。 第 2 页 1、师德建设卓有成效。半年来,教育局始终坚持把师德 建设放在教师队伍建设首位,开展教师职业道德教育、组织师 德教育活动、树立师德先进典型、完善师德档案建设、规范办 学行为,师德师风明显好转,社会反映良好。9 月份,教育局 开展了“奉献教坛兴我#县”的演讲比赛活动,并从中筛选 优秀选手代表教育局参加#县“解放思想 实干兴县”演讲比赛。 县一中肖娟老师代表教育局取得一等奖的好成绩;第 25 个教师 节庆祝表彰会上,我县树
3、立十名“师德标兵” ;全县教师向贫穷 孩子伸出援助之手,捐款 86316 元;教育局组织的“我为#县 教育献良策”活动共收到好的意见和建议 3600 多条;在第二批 学习实践科学发展观活动中,教育系统结合行业特点,广泛开 展了“双学、双争” (学理论、学业务;争做教育名师、争做师 德标兵)活动,收到明显成效。通过上述活动,增强了教师道 德自律意识,提高了全县教师师德水平,对教师的投诉少了, 教师教书育人的积极性及敬业奉献精神日益彰显。 2、教师集中培训扎实开展。一是在全县教师中广泛开展 了学习新课程行动策略一书,要求教师记学习笔记、写心 得体会、写案例论文。据了解,绝大多数教师完成了学习任务,
4、 并学有所获,能做到学以致用;二是根据教育部 20XX 年“知识 中国中小学班主任教师培训项目” 的要求,我们在 20XX 年 第 3 页 8 月有序地组织了全县 602 名小学班主任参加网络培训,参训 率达 100%,圆满地完成了我县小学班主任培训任务;三是 20XX 年 11 月,我们组织了全县市级语文骨干教师参加了 3 期“随州 市语文骨干教师培训班” ,通过提高培训,参训教师们学到了不 少专业知识,提升了自己的业务水平。 3、校本培训各显特色。各个学校根据校本培训计划,加 大了校本培训的力度,转变了教师教学观念,提高了教师业务 水平,课堂教学模式正在变革,课堂教学效果正在提高,校本 研
5、训的形式多样,各显特色;厉山三中的“立体教学” 模式成 效显著;唐镇、安居、洪山等镇组织骨干教师、学科带头人讲 示范课,引导全镇教师培训学习,参加教学研究;环潭等镇注 重小学低年级语文教师和 50 岁以上教师的业务培训,并组织开 展了有针对性的专题学习培训;三里岗镇为保障边远学校教师 的网络培训学习,经多方努力解决了教师的“上网难” ,短期内 就有 20 多名教师购买电脑,远程教育扎实开展;殷店为提高班 主任培训四处调剂指标、并实时在网上通报学习进度;高城镇 采取听专家报告、请名师讲示范课、教师分组说课等形式,每 月组织教师集中学习一次。还有均川的反思教育,尚市的师德 建设等等,都取得了很好成
6、效。 4、教育干部培训开拓创新。20XX 年 10 月,县教育局在 第 4 页 厉山三中举办了首届“校长论坛” ,并请全国知名的教育专家卢 志文、陶继新来现场作报告,共同探讨新教育实验课题。此举 开创了我县乃至整个随州地区教育干部培训的新模式。20XX 年 11 月,县教育局为提高本县教育干部的管理水平,组织了 9 名 中小学校长到清华大学进行了为期 15 天的培训。20XX 年 12 月, 县教育局组织各镇分管教学业务的校长助理和镇直学校的教学 副校长,听取了教育学博士陈雨亭的教育管理研究报告。这些 培训活动使学校干部开拓了视野,更新了观念,提高了治校的 水平。 5、高中新课程培训顺利进行。
7、20XX 年暑假期间,我们 配合市继续教育中心,组织高中一年级各科教师参加了“20XX 年普通高中新课程教师国家远程培训”的集中培训,高一课改 教师网上远程培训注册率达 100%,保证了我县高中一年级新课 改实验的顺利实施。 尽管取得了一些成绩,但我们也应该正视工作中存在的 问题和不足:一是我县教师由于市区多年选拔调走甚至外出了 大批年青优秀教师,现岗教师年龄老化,整体素质偏差,观念僵 化,培训提高难度大;二是继教中心刚刚成立,师资不够,没 有基地,培训条件较差;三是一些学校对继教工作认识不足, 重视不够,对教师参训学习投入少、支持少;四是继教管理制 第 5 页 度要进一步完善,继教管理要进一
8、步规范,继教考评要进一步 科学;五是一些培训重形式缺质量,没有考虑教师课堂教学和 教师专业发展的真正需求,缺乏针对性、实效性;六是一些教 师没有树立终身学习观念,学习型组织没有很好地建立,一些 教师以年龄大、学历达标、职称高为由放松了学习和培训,不 能很好的履行继续教育的义务。这些问题我们必须高度重视, 在今后的工作中加以解决,加以改进。 二、扎实做好 20XX 年继续教育工作 没有高水平的教师,就没有高质量的教育。因此,我们 必须高度重视教师队伍建设,扎实做好 20XX 年教师继续教育工 作。刚才代保同志就 20XX 年继教工作进行详细地了安排部署, 我再强调几点: 1、制定科学的培训方案。
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