基层工会工作专题报告.docx
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1、第 1 页 基层工会工作专题报告 特征码 YtGYTbiUVzXOkkynSAZx 当前,随着经济全球化的发展和我国加入世界贸易 组织,跨国、跨地区、跨行业大企业集团公司的逐步出现,混 合所有制经济成分企业的大量增加,带来工会组织形式的多样 化,工会工作面临新的机遇和挑战。基层工会要适应形势、发 挥作用,就要明确应该重点干什么和怎么干的问题,理清思路, 找准位置,服务大局,把握方向,突出重点,狠抓落实。 贯穿一条思想主线全面贯彻“三个代表”重要思想 基层工会是工会的组织基础和工作基础,是把“三个代表” 重要思想落实到基层的实践者。为此,一定要把全面贯彻落实 “三个代表”重要思想作为头等政治任务
2、来抓,在深入学习领 会精神实质上下功夫,在推动工作创新发展上下功夫,在务求 实效上下功夫,把“三个代表”重要思想贯穿到工作的全过程。 要科学地观察当前新形势的特点给工会工作带来的新情况、新 问题,把握基层工会组织变化规律,把握基层工会工作规律, 抓住规律,迎难而上;要与时俱进,不断创新工作思路,丰富 工作内容,拓宽工作领域,改进工作方式,在创新中形成新思 第 2 页 路,在改革中求得新突破,在发展中开创新局面,在各项具体 工作中体现新举措。 创建学习型组织在学习中工作,在工作中学习 基层工会组织也把创建学习型组织纳入了自己的视野。许多省 市工会以及基层工会开展实施职工素质工程、知识武装工程、
3、经济技术创新工程等活动,对推动职工队伍知识化进程起到了 重要作用。开展了多次经验交流和理论与实践的研讨活动,在 工会系统掀起了创建学习型组织的热潮。在这股热潮的冲击下, 基层工会还不知学习型组织是怎么回事,也上行下效地开展创 建活动,大有一轰而起之势。 基层工会组织是全体成员全身心投入并有能力不断学习的组织, 它是让全体成员体会到工作中生命意义的组织。是通过学习, 创造自我,扩大创造未来能量的组织。从创建学习型组织的内 容来看,这是当代最前沿的管理理论或最先进的人力资源管理 理论。创建学习型组织实质是提升企业管理水平,是企业管理 水平的升华,需要从企业管理的角度进行策划,制定规划和目 标。基层
4、工会在创建学习型组织中只能是处于配角和协助的地 位,如果基层工会大包大揽,一方面是不可能的,另一方面也 容易出现形式主义和走过场。如果不把创建学习型组织放到企 第 3 页 业党政工作的大盘子中来思考,工会是绝对承担不起这个责任 的。 抓住一个根本任务为全面建设小康社会而奋斗 基层工会工作在企事业、机关单位,是团结和引导广大干部 职工为实现全面建设小康社会目标而奋斗的直接组织者。党的 十六大提出了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的 奋斗目标,这是党和国家在新世纪、新阶段的目标任务。因此, 把广大职工群众团结和组织起来,充分发挥工人阶级的主力军 作用,积极为全面建设小康社会贡献力量,就成为
5、新世纪、新 阶段各级工会组织的根本任务。基层工会一定要立足于党和国 家工作的大局以及工会工作的全局,紧紧围绕企事业单位改革 发展稳定这个中心,来思考和安排工作。要以技术创新为主要 内容,以振兴发展企事业为目标,广泛发动和组织干部职工群 众,开展技术革新、发明创造和合理化建议等群众性经济技术 创新活动,持续形成学赶先进的热潮,最大限度地把广大职工 群众的智慧和力量凝聚到全面建设小康社会的奋斗目标上来, 聚精会神搞建设,一心一意谋发展,更好地履行工人阶级的历 史使命。 落实一个根本方针全心全意依靠工人阶级 第 4 页 基层工会与职工群众紧密相连,是贯彻落实党的全心全意依 靠工人阶级根本指导方针的重
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