工作交接报告.pdf
《工作交接报告.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《工作交接报告.pdf(12页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、工作交接报告 工作交接报告: 公司领导: 品质管理部于 10 月份正式接管公司培训工作,现将相关状况向公司领导汇 报如下: 一、交接状况: 1、 品质管理部于 9 月 30 日从综合办公室培训负责人员处对公司培训工作的 相关资料进行了交接,具体移交状况见培训移交清单。 2、透过品质管理部对所接手的培训资料的整理,认为培训资料在管理、存 档及完善性方面存在一些问题。 所有培训用教材及相关记录没有采用有效的方法 进行管理,造成以前的培训资料整体有些混乱。 由整理 3、在培训的硬件方面,公司使用的副20 楼培训室在接手时有桌子15 张, 折叠椅 8 把,后经与综合办原培训负责人员及客户服务中心对接,
2、知有部分培训 用桌椅被客户服务中心清洁绿化部和机电设备部借用,经查虽有大概借用数目, 但无任何凭证。 二、需公司领导帮忙解决的事宜 1、现公司培训场地及相关配套设备较差或不到位,培训场地及其配套设施 是培训工作正常开展的基础。 主楼 9F原客户服务中心机电设备部办公室已空出, 经品质管理部实地了解, 认为该场地适于做培训室。 恳请公司领导批复或指出其 他适用的场地。 届时品质管理部将对培训室进行整体规划,以保证培训室各项功 能的齐备和合理使用。 另培训用电脑是今后培训工作开展的首要设备,思考到培 训电脑的移动率高, 推荐使用手提电脑。 经品质管理部协商, 认为能够用品质管 理部杨经理现使用的手
3、提电脑换综合办公室的手提电脑,杨经理改用本部现有的 大电脑。 2、对于培训工作的具体开展,品质管理部已制定培训完善实施方案,并 结合彭总对培训的要求,将根据公司培训工作的实际状况有计划的进行。 以上品质管理部对培训工作开展的相关需求妥否,请公司领导批示。 附:1、 培训移交清单 1 份 2、 培训完善实施方案 1 份 品质管理部 XXXX 年 XX月 XX日 工作交接报告: 岗位:行政文员 交接人:刘小兰接替人: XXX 一、工作资料交接: 行政方面 1. 负责公司上门人员的接待、登记及引导工作。 2. 办公用品的采购、入库台账的登记及领用。 3. 工作服的采购、入库台账的登记及领用。 4.
4、公司各类文件、证件、档案、公章、图书的分类管理工作。 5. 公司图书的借阅登记工作。 6. 车辆资料的保管,油卡的充值及加油登记。 7. 名片的制作,工作牌的制作,及各类广告用品的制作。 8. 卫生的值班及中午值班的安排。 9. 公司纯净水,持续充足的供应。 10. 召集会议及会议记录的整理。 11. 公司各类通知的编写及发布。 12. 负责前台电话的接听、转达工作。 13. 负责公司固定资产统计、盘点工作,并建立台账。 人事方面 1. 公司考勤的管理。路径:我的电脑E盘-行政 - 人事考勤 2. 人员招聘:简历筛选、约见面试等。 3. 公司员工的入职、离职、异动等人事手续。 4. 负责公司员
5、工人事档案管理, 更新维护人事信息。 电子档资料: 我的电脑 D盘-行政 - 人事资料 5. 蛋糕券的领用登记。 6. 负责员工生日礼品和电子贺卡的发放工作。 电子档资料:我的电脑E盘-行政 - 人事资料 二、工作资料交接: 电子文档表格类: 固定资产统计表办事处人员及车辆配备状况统计办公用品库存表办公用品 领用登记表加油卡充值、 领用记录表派车单汽车使用表格书籍借阅登记表书籍库 存表卫生间值班安排表中午值班安排表物品采购申请单考勤表湖南星原工程机 械有限公司通讯录离职申请书请假条员工福利-生日蛋糕券人事档案员工基本尺 寸统计表员工所交资料明细招聘登记表职员登记表 文档类:通知文件26 份机动
6、车驾驶员交通安全职责状劳动聘用合同模板人 力资源管理汇编定稿综合管理部管理汇编定稿湖南金沃报告模版 纸质文档人事文档: 员工资料 35 份离职报告离职人员简历未入职人员简历龙山合伙人资料日常 制度劳动合同书空白表行政文档: 3-5 月份 SDLG 挖掘机促销政策 4 月份 SDLG 挖掘机促销政策财务管理制度通 知彭瑶和阳娟的交接书融资利率上调通知感恩回馈活动物品领用承诺书空白表 单顶级人才网服务协议合同表格类: 员工请假条员工外出申请单办公用品领用签字表书籍借阅签字表蛋糕券领 用空白表固定资产盘点签字表请购单会议签到表工作服领用签字表汽车使用表 接车专用章签字表 物品 100 元面值蛋糕券
7、10 张 50 元面值蛋糕券 7 张水票 87 张文具用品常德服务 车和益阳服务车备用门锁 各车辆保险资料服务人员工服10 件白色衬衣 11 件固定资产账本 1 本 工作交接报告: 尊敬的永靖科技有限公司领导: 我系贵公司前任职员, 由于种种原因现已提请辞职。因此,为明晰公司与我 个人的权责, 确保公司与我个人的利益, 延续公司与我个人的友好关系,现将相 关工作交接如下: 一、本人最初以编导的身份受聘而有幸进入公司,原则上从事文字方面的编 写工作。现应有完整或不完整的必须数量的文章存在公司电脑内,原题应为小 燕文档 ,包括“意现构划”、“新疆风”、我个人的诗、随笔等方面的资料。 其中收录了意现
8、书基本构架、 智真鉴手册制作方案、意现构划解释、新 疆风解读、放心去飞、笑颜七日、意现宣言致顾解憎总经理等等文案、策划、 随笔、散文、诗歌众多。很多都是本人倾心之作,但愿没有因为人为或意外的软 硬件故障、技术操作或其它原因而丢失,若真如此,我的原手写稿还在,就应还 能做相应的补救。恕本人不才,没能创作出更多、更好的作品为公司所用,但所 留之作还是用心尽力的。在此方面我问心无愧,没有丝毫保留。 二、由于公司体制和人员状况等方面的原因,我间或协助销售部门的工作和 其它事务。分配到我的琐碎工作我从不推辞,销售方面在我力所能及范围内我也 是干得不亦乐乎, 从心底里期望能为公司、 为自己创造更高的价值。
9、 但也许力不 从心,也许因年轻理解不到位, 体会不到领导的良苦用心, 认识不到自己的全部 职责,做得还不够完美,我恳请领导海涵并表示惭愧和抱歉。 顾经理腿伤以后, 我基本上完全转入销售。 业绩也许不尽人意, 但即便思想 动荡,我也在用心完成公司交给我的每项任务,期望尽量有个完美的结局, 个性 是对姜明基的清欠工作, 虽然领导没有明确必须要我完成,但我是给自己下了死 任务的。在职期间,公司领导没有因为库存问题,商品及公物丢失、损害问题, 公司文件或资料泄露问题等在公开或私下场合当面而及时地对我提出质疑,也就 证明公司和我个人都是建立在相互信任和负责的基础上,对此我深信不疑。 但就 我所听到公司出
10、现的一些问题,我相信领导自有公正、 合理的处理办法, 建立在 这个前提下,我理解并服从领导的决定。 三、如还有其它纰漏,恳请与领导口头澄清、协商解决予以弥补。并期望能 有机会与公司或领导再次合作或为您效劳。 最后,十分感谢公司各位领导对我的信任与培养!对我的年少轻狂予以宽容 和理解!对我人生真正好处上的起点给予引导和帮持!我相信永靖科技将会在我 心中留下永久的记忆! 并祝福公司事业蒸蒸日上、 再上新高! 祝福顾经理身体健 康、心想事成!祝福于姐青春常驻、生活幸福!祝福永靖现有和将来的伙伴们团 结一致、共创辉煌! XXX 20XX年 XX月 XX日 工作交接报告: 时间转瞬,恍惚间,在我院青协的
11、日子将近一周年,我作为实践部的一员, 工作期间,敬职敬业,本着“真情暖人间”,爱心献社会“的的宗旨,配合部长 的工作,并用心参加一切志愿活动。在这行将失去的一年当,我收获甚多。 实践部本身就是一个很忙的部门, 需要每一位成员,拥有一颗奉献的职责心, 义务感。承担起志愿活动中的相关重要事务,要求我们善于交流, 具备较强的沟 通潜力,以及的职责感意识。上一学期,我部组织青年志愿者的招募,分配,安 排义务支教, 义务父老等与志愿活动相关的食物以及多次进南街社区,协助社区 工作人员的社区的工作,期间,我部还组织各班同学参加义务抽血取样活动。 下面就,将我分配到组织部的工作, 做一了解, 我所认识的组织
12、部是一个需 要部长,干事职责心较强的部门,负责每次活动个场地的布置,现场所需道具, 以及活动期间现场秩序的维持。相信在今后飞工作中, 我会更加努力。 完成自己 的工作的同时,用心配合各部门的工作。 就我在青协工作的一年里, 在学习和生活上 . 发生较大的改变 . 从无所事事的 状态变的紧张忙碌,学习上我也感到了一种前所未有的压力. 也是正因为这样, 促进了我的学习意识, 变被动学习为主动学习 . 同时学会了合理安排自己的时间. 让自己的生活充实而又丰富. 最后,我深信,只要我们竭我所能, 尽我所心,数信青协会在自己的天地里, 发挥她应有的职责,奉献自己,服务他人。愿我们的青协越来越好。 工作交
13、接报告: 移交人吴因工作调动, 经厂财务科决定, 将其担任的存货核算会计岗位 工作移交给武接替。 现按会计人员工作规则 的规定,办理如下交接手续: 移交前业已受理的全部存货核算业务会计凭证,已由移交人填制完毕。 截至交接之日, 凡应登记的账簿, 业已登记完了, 并在明细账最后一笔余额 之处加盖了移交人印章,以示负责。 对尚未处理材料核算往来账, 已开列出应付购货款明细表和包装物租金明细 表,并写出长期挂账的状况说明。 对采购材料经济合同登记簿中已履行合同与未履行的合同,均按顺序逐笔交 待清楚。采购合同的印花税,也已全部交纳。 保管期内材料采购人库单和出库单的存根,已装订成册,编号为材字第X 册
14、至第 X册,共 XX册,经点收无误。 本月末各种材料明细账记载的库存数量、金额,经与总账、仓库保管账核对, 都完全相符。 印鉴农牧机械制造厂材料采购合同专用章一枚,经点交无误。 移交的账簿有: 1. 材料采购明细账本2. 应付购货款明细账本3. 应付包装物 料押金明细账本 4. 包装物明细账本 5. 暂估人库明细账本 6. 材料计划价格目录本 移交人对会计核算程序、 工作中应注意的问题、 材料价格分析计算程序公式 和近期的一些优惠政策等,在移交过程中已向交替人作了详细介绍。 交接日期: 20XX年 X月 X日 移交后,如发现原经营的会计业务中有违反财会制度和财经纪律等问题,仍 由移交人负责。
15、本交接书一式四份。移交人、接管人、监交人各执一份,送厂档案到存档一 份。 工作交接报告: 深圳市天基权科技股份有限公司生产研发中心电子工程师工作交接报告如 下: 一、日常主要工作资料: 1、根据概要设计和项目负责人的要求完成贴合功能性能要求和质量标准的 硬件产品设计 ; 3、根据产品详细设计报告,完成贴合功能和性能要求的逻辑设计; 4、根据逻辑设计说明书,设计详细的原理图和PCB图; 5、协助总监编制中心近期和长远技术发展规划,制定科研计划、技术改造 计划,负责科研 计划的实施和管理技术改造计划实施中的技术工作; 6、制定技术攻关计划,解决产品质量中的重大技术问题,负责质量管理的 技术业务指导
16、 ; 7、根据上级要求和企业发展需要,编制新产品试制计划和新产品生产技术 准备的综合计划, 确保新产品试制计划和技术准备计划的实现,以加速产品的更 新换代 ; 8、编写相关标准及产品技术指导性文件; 9、维护管理或协助管理所开发的硬件; 10、参与重大技术攻关讨论会议。 二、交接项目: 1、项目开发技术资料 ; 2、生产与工程中相关测试电路及测试治具的设计工作; 3、养生仪安装、调试以及维护相关事宜; 4、养生仪作业指导书以及规范化生产工作; 以上工作已经交接完毕。 交接人:工作接手人:日期:日期: 2、编写调试程序,测试或协助测试开发的硬件设备,确保其按设计要求正 常运行 ; 工作交接报告:
17、 尊敬的永靖科技有限公司领导: 我系贵公司前任职员, 由于种种原因现已提请辞职。因此,为明晰公司与我 个人的权责, 确保公司与我个人的利益, 延续公司与我个人的友好关系,现将相 关工作交接如下: 一、本人最初以编导的身份受聘而有幸进入公司,原则上从事文字方面的编 写工作。现应有完整或不完整的必须数量的文章存在公司电脑内,原题应为小 燕文档 ,包括“意现构划”、“新疆风”、我个人的诗、随笔等方面的资料。 其中收录了意现书基本构架、 智真鉴手册制作方案、意现构划解释、新 疆风解读、放心去飞、笑颜七日、意现宣言致顾解憎总经理等等文案、策划、 随笔、散文、诗歌众多。很多都是本人倾心之作,但愿没有因为人
18、为或意外的软 硬件故障、技术操作或其它原因而丢失,若真如此,我的原手写稿还在,就应还 能做相应的补救。恕本人不才,没能创作出更多、更好的作品为公司所用,但所 留之作还是用心尽力的。在此方面我问心无愧,没有丝毫保留。 二、由于公司体制和人员状况等方面的原因,我间或协助销售部门的工作和 其它事务。分配到我的琐碎工作我从不推辞,销售方面在我力所能及范围内我也 是干得不亦乐乎, 从心底里期望能为公司、 为自己创造更高的价值。 但也许力不 从心,也许因年轻理解不到位, 体会不到领导的良苦用心, 认识不到自己的全部 职责,做得还不够完美,我恳请领导海涵并表示惭愧和抱歉。 顾经理腿伤以后, 我基本上完全转入
19、销售。 业绩也许不尽人意, 但即便思想 动荡,我也在用心完成公司交给我的每项任务,期望尽量有个完美的结局, 个性 是对姜明基的清欠工作, 虽然领导没有明确必须要我完成,但我是给自己下了死 任务的。在职期间,公司领导没有因为库存问题,商品及公物丢失、损害问题, 公司文件或资料泄露问题等在公开或私下场合当面而及时地对我提出质疑,也就 证明公司和我个人都是建立在相互信任和负责的基础上,对此我深信不疑。 但就 我所听到公司出现的一些问题,我相信领导自有公正、 合理的处理办法, 建立在 这个前提下,我理解并服从领导的决定。 三、如还有其它纰漏,恳请与领导口头澄清、协商解决予以弥补。并期望能 有机会与公司
20、或领导再次合作或为您效劳。 最后,十分感谢公司各位领导对我的信任与培养! 对我的年少轻狂予以宽容 和理解 ! 对我人生真正好处上的起点给予引导和帮持! 我相信永靖科技将会在我 心中留下永久的记忆! 并祝福公司事业蒸蒸日上、再上新高! 祝福顾经理身体健 康、心想事成 ! 祝福于姐青春常驻、 生活幸福 ! 祝福永靖现有和将来的伙伴们团结 一致、共创辉煌 ! 工作交接报告: 呈:X总 由:XXX办公室 时:X年 X月 X日 事:关于客房经理工作移交事宜 原客房经理 XXX因私辞职,先将相关工作移交现任客房副经理XXX 。主要资 料如下: 经理权限: 1、部门所有人员的招聘及解雇权; 2、部门所有人员
21、薪资考核、调升等人事权; 3、所有部门报告文件的审阅、签署权; 4、所有商务客户的签约权。 印章: 1、 XXX酒店客房部一个; 2、 XXX酒店销售部一个。 客户跟踪: 1、签约客户:电脑序号为 00010699 的商务客户资料在电脑营销系统有记 录,财务有附件,原件存于酒店销售部的文件柜。全部移交。 2、潜在客户:相当一部分已移交XXX跟踪。 备用金: 帐本一册,结存备用金XX元。 工程项目: 1、酒店管理系统 2、酒店监控系统 3、酒店消防系统 4、X楼墙体渗水及墙纸发黑 5、客房的装饰工程 6、客房的器皿 7、客房宽带、电话系统 其他事项: 1、部门经理信箱。 2、办公室销售文件柜。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 工作 交接 报告
链接地址:https://www.31doc.com/p-5522331.html