大学生暑期社会实践感想.docx
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1、第 1 页 大学生暑期社会实践感想 特征码 NfKlqLVqNIPjXeMhZokq 大学生暑期社会实践感想 这个暑期主要参加两个活动。一个是由校团委主办的暑期社 会实践活动。我的实践报告立项项目是横琴经济发展模式研 究 ,已经进入收尾阶段。 另外一个暑期社会实践活动是由共 青团珠海市委员会主办的 20XX 高校精英行动。刚刚结束了三天 的培训。明天下午将深入到金湾区红旗镇的各大企业中进行建 团等活动。 在两个活动当中,一个是充当暑期实践团团长、另外一个 很荣幸被推荐为组长。在跟朋友的闲聊及平日里的诸多表现当 中,引发我思考最久的就是领导风格、为人处事能力。一个很 典型的,每个人都不服从一个比
2、你差或是能力跟你不分上下的 人的领导。确实,这就是一个事实。包括我自己在被领导的时 候,那种不服的感觉更是强烈。这不免引发了我的思考。第一, 目前的组织没有一个强制性的规则对人进行约束;第二,自身 的能力、经历、经验确实不够别人强、丰富;第三,没有学会 尊重彼此;第四,各种小团体组织的存在;第五,各种主客观 第 2 页 愿望的存在。我想,提高自己的领袖能力,不仅仅要靠权威 (强制性的规则、权力)更是要提高个人魅力。为什么有些人 站在一群人当中,自然而然就成为了人们的领袖呢?意见领袖? 有能力的人不一定是好领导好领袖!当然,在工作中我深深的 体会到,更多的时候不要在乎你是否能成为一个领导。而是要
3、 学会如何去尊重人!不仅仅应该尊重别人的最低需求,现在更 加强调的是尊重别人的高需求。在实现自我价值的同时,学会 如何统筹别人的自我价值的实现。 “别人也需要表现的机会,多 留给机会给别人”这句话真的深深触动了我。在一个团队里, 锻炼的机会确实应该是均等的。但,要提醒自己的是:机会, 唯有你努力去争取了那有可能是均等的! 在以后的社交当中,更加注重如何去统筹别人的自我价值 实现、切实提高自我能力、提高自身的思想政治素质。 一个人的态度,交谈的态度、处事的态度、处世的态度、 社交的态度这门艺术还得好好领悟或是说还需要碰更多的 壁。 当你的价值观跟朋友的价值观发生了冲突的时候你该怎么 办?争吵是对的吗?如此的争论会伤害团队或是朋友之间的感 情吗?即使出发点都是为了对方好或是为了这个团队好。但这 第 3 页 真的很值得商榷。 “你可以发表意见,至于采不采纳那是团队的 事情”我总是说的这句话对吗? 再次强调下,脾气问题。忍耐度实在是太烂了。应该学会 更多的忍受。不要再以“越熟悉的朋友,对彼此的要求将会越 高”来敷衍自己,以求得朋友的谅解!嗯,保持时刻笑着,即 使你笑着很丑、很恶心!
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