在政治工作会议上的报告.docx
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1、第 1 页 在政治工作会议上的报告 特征码 quuINXSIBggVsScNkefV 在政治工作会议上的报告 积极应对严峻形势 发挥政治工作优势 努力向 “安全畅通、文明和谐”xx 厂更 高目标迈进 同志们: 今天,我们在这里召开政治工作会议,主要是认真贯彻公司政 治工作会议精神,总结 20XX 年政治工作,研究部署 20XX 年政 治任务,在企业变革、面临“寒冬”的严峻形势下,充分发挥 党建和思想政治工作优势,团结带领全厂党员、干部和职工积 极应对挑战,为全面实现厂首届三次职代会提出的各项工作目 标,创建“安全畅通、文明和谐”xx 厂提供坚强有力的政治保 证。 第 2 页 一、回顾艰辛历程、
2、总结宝贵经验 刚刚过去的 20XX 年,是 x 钢发展史上极其困难、非同寻常的一 年。我厂党建和思想政治工作始终深度融入中心、广度进入管 理,坚持拢人心、鼓士气、聚合力,在铁修改革发展的关键时 期发挥了至关重要的作用,为应对各种复杂考验、推动我厂 “七化”目标提供了坚强有力的保障。 (一)深化形势任务教育和大讨论,思想政治工作活跃有效 在全体职工中及时开展了“如何增强工作责任心、提高工作执 行力”大讨论,激励干部职工正确认识增强工作责任心要从我 做起,提高工作执行力重在落实。面对生产经营的重重压力和 挑战,组织干部职工深入开展了“x 钢有困难,职工怎么办” 形势任务教育。各单位认真贯彻落实 x
3、 钢、铁运公司经济活动 分析会议精神,进一步增强危机意识、责任意识和大局意识, 眼睛向内制定落实整改措施,立足本职岗位清仓挖潜,营造 “克难制胜降成本、众志成城保畅通”的浓厚氛围。认真落实 铁运公司党委要求,广泛深入地开展了“走访谈心交友”活动, 有效地解决了部分职工心理的焦虑和生活上的困难。我厂“走 访谈心交友”活动的经验,在x 钢日报上得以发表。注重 发挥先进典型的辐射带动作用,七一之前,组织召开庆祝中 第 3 页 国共产党成立 90 周年大会,命名表彰一批业绩显著、作用突出 的优秀共产党员典型。在“七化”目标的引领下,全厂干部职 工思想观念和精神面貌发生了很大变化, “七化”布局全面铺开
4、, 重点项目均得到有效落实;干部职工的工作干劲始终保持高昂 态势,在材料备件费用减少 40的情况下,作业效率提高了 20%以 上,各类设备故障较上年下降了 34.7%;科技创新取得丰硕成 果,助推集中保运保产向信息化、现代化迈进;各项管理日趋 夯实,规范管理逐步由“升级”向“达标”转变。 践行“走进矛盾、破解难题”工作理念,领导班子能力全面提 升 面对薪酬改革、迎战暴雨大雪和应对严峻形势,始终注重 工作的超前性、预见性和实效性,坚持走 xx 厂自己的路,教育 引导两级班子成员不畏艰险地直面挑战、心情淡定地埋头苦干、 持之以恒地将年初“两会”确定的“主攻七化、争创三优”目 标推向前进,两级班子成
5、员在 20XX 年这一特殊困难的年份经受 住了考验,驾驭全局能力明显提升。严格执行领导班子集体决 策“三重一大”制度,在实践中决不搞“一言堂” , “一个人说 了算” ,提升了领导班子的科学决策力。坚持在安全保运的实践 中考核调整车间班子,20XX 年共交流中层干部 4 名,使车间班 子结构更趋合理。牢固树立“责任意识” ,全面提高“执行能力” 第 4 页 ,始终把重要精力放在确保安全、降本增效、维护稳定等中心 工作上来,推动了两级班子克难攻坚力的提升。坚持把统一思 想、凝聚力量作为推动工作的重要前提,注重从我厂的发展大 势和具体实际出发,开展了有形、有力、有效地形势任务教育 活动,全面强化了
6、思想引领力。党委全力维护行政的管理权威、 行政全力支持党委的各项工作,党政正职以身作则,班子副职 尽职尽责,充分发挥了领导班子的集体智慧和力量,影响和带 动了车间班子在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同 心同行,全场两级班子的团结凝聚力明显增强。两级班子成员 认真践行廉洁承诺,坚持把好权力观、金钱观和人情关,没有 发生任何违规违纪行为,廉勤表率力进一步彰显。 深入开展“创先争优”活动,基层党建工作创新发展 深入开展创先争优活动,引导基层党组织和共产党员在中 心工作中勇挑重担,冲锋在前。通过制定落实工作规划,加强 指导、管理与考核,坚持执行支部工作季度巡检,达到了支部 书记间互相学习、互相
7、促进、互相提高的目的。认真学习贯彻 胡锦涛“七一”重要讲话精神,紧密结合党员干部思想实际和 企业改革发展实际,认真领会重要讲话的新论述、新观点、新 要求。通过系统学习、专题培训等形式,促进了党员干部更新 理念、务实创新。深入开展纪念建党 90 周年系列活动。从三月 第 5 页 下旬,厂党委相继组织了富有特色的纪念活动。主要包括:以 “回首红色记忆、传承光荣传统”为主题,厂党委委员亲自撰 写党课教案,为联系点党支部全体党员进行专题辅导;以“千 里铁路党旗红、降本增效保畅通”为主题,各党支部针对春融 解冻期清除线路各类隐患、清挖防汛排水沟、现场清理整顿等 重点难点问题,组织党员骨干开展突击会战、
8、“奉献日”等活动; 以“铁修职工心向党”为主题,组织开展红歌大赛、党史知识 竞赛、文艺汇演等文化纪念活动;以“猎猎党旗映铁修”为主 题,举办了“铁修在变”图片巡回展。重视党员发展工作,全 年共发展新党员 16 名,转正 8 名。一年来,有 1 项课题成果、 4 篇论文在集团公司获奖。 积极应对各种严峻形势挑战,创先争优品牌异彩纷呈 深化“对标领航”活动,打造“顾全大局、优质服务”品 牌。为了充分发挥党员的表率、带头和示范作用,全厂党员都 结合岗位实际做出“党员承诺” ,并制定出具体内容、目标和完 成目标的主要措施。各党支部将“对标领航”纳入党员目标管 理工作规范流程,整合管理资源,细化活动内容
9、,量化活动指 标,定期评比考核,促进了全体党员在保安全、保稳定、保发 展工作中发挥先锋模范作用。深化“立题攻关”活动,打造 “务实创新、克难制胜”的党员品牌。围绕提高点检维修质量 第 6 页 效率、实现规范管理升级达标、提高职工队伍整体素质等重点, 通过运用党组织工作优势,调动各方面力量主动地发现问题, 整合各方面资源集中力量及时有效地解决问题。一年来,各党 支部确立实施了 11 项“立题攻关”重点课题,形成了目标性、 灵活性相互交融的“立题攻关”活动模式。深化“主题实践” 活动,打造“快速反应、敢打必胜”的党员品牌。两级党组织 围绕集中保运保产,组织开展“争当铁路线路的守护神、让钢 铁大动脉
10、更畅通亮丽”主题实践活动。先后组织“战严寒、保 生产攻坚战” 、春融期“三保一创”立功竞赛、百日换枕换轨自 修战役、大中抢修工程突击会战、立足岗位节本降耗等活动, 发动党员积极应对线路各种病害、人员紧缺、物料削减、突发 事故及雨雪、高温天气等不利因素的影响,有效地解决了制约 “安全畅通”的关键难题,稳固提升了铁路线桥设备的质量状 态。深化“共产党员工程” ,打造“安全畅通、文明和谐”的党 员品牌。采取厂党委总体设计、基层党支部分解实施、有关部 门共同推进的活动模式,促进党建优势与中心工作融为一体, 突出安全高标准、管理高水平、服务高品质、党员高素质,真 正做到关键岗位有党员引领,关键环节有党员
11、把守,关键时刻 有党员攻坚,高起点、高标准、严要求地完成每一项工作任务。 深化“火车头”廉洁文化建设,党风廉政建设成效显著 第 7 页 深化反腐倡廉教育。以贯彻廉洁从政准则 、 廉洁从业 若干规定 、 关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大” 决策制度的意见为重点,完善示范教育、警示教育和岗位廉 政教育制度。召开了 xx 厂党风廉政教育大会,签订党风廉政建 设包保责任书。先后对班子成员分工进行了调整,对 3 名中层 干部进行了交流,并分别进行了廉洁谈话。充实完善了全体干 部和三管人员共 83 人的电子“廉洁档案”和 xx 厂廉洁文化网 页,使之与“火车头”廉洁文化建设融合融入。利用局域网、
12、铁修之声等载体开辟专栏,大力宣传勤政廉政典型事迹。 围绕劳务管理、物料管理关键环节,深入开展排查廉政风险点 和监督检查活动,有效规范经营管理行为,维护企业良好形象。 发挥效能监察的再管理作用,通过效能监察,促进管理升级。 加大领导干部个人有关事项报告、述职述廉、廉政谈话等制度 落实情况的监督检查力度,强化各级干部的廉洁自律意识。一 年来,厂纪委通过效能监察立项 6 项,实现综合创效 148 万元。 不断深化“服务在基层,满意在机关”活动,以营造学习氛围、 发挥职能作用、推进规范管理、自觉廉洁自律为重点,在两级 机关开展创建学习型、服务型、创新型、廉洁型“四型机关” 活动。通过查摆整改实际问题,
13、理顺管理程序,强化责任考核 等程序,打造一支作风过硬、素质优良、勤奋敬业、 “想事、干 事、成事”的机关干部队伍。 第 8 页 注重建设高素质干部职工队伍,党政工团组织合力彰显 组织和引导党政工团组织在融入中心、进入管理中打团体战、 协作战,并注重在实践中培育和锻炼精诚团结、密切协作、不 讲你我、唯讲效果的工作作风。群团组织合力而为、作用彰显。 厂工会深入开展创建劳动关系和谐企业活动,不断深化厂务公 开和民主管理,大力组织帮困扶贫工作,为推动中心工作做出 了积极的贡献。厂团委围绕中心工作,积极开展青年创新创效、 导师带徒和郭明义爱心团队等活动,充分发挥了生力军和突击 队的作用。综合治理工作始终
14、保持狠反物料流失的的高压线态 势,全力保障线路安全、维护稳定大局、强化治安布控,我厂 综合治理工作进入集团公司先进行列。信访稳定、武装、老干 部、统战、保密等工作,也在“主攻七化、争创三优”的生动 实践中表现突出,取得了优异的成绩。 通过总结工作,我们在党建和思想政治工作中还存在一些差距 和不足:一是在企业面临严峻困难的形势下,干部职工的危机 感、紧迫感不足;二是基层党建工作不够扎实,在抓落实上存 在薄弱环节;三是职工队伍中尚存不稳定因素。对此,需要两 级党组织高度重视,切实加以改进。 第 9 页 二、认清严峻形势、鼓舞拼搏斗志 20XX 年,我们在创建“安全畅通、文明和谐”xx 厂,加快推进
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