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1、第 13 章 内部培训表格 表格 41新员工培训表格 姓名部门培训讲师 培训时间记录时间 培训内容汇总 1 2 3 感受 实习内容汇总 1 2 3 感受 培训过程中的收获 1 2 3 建议 培训过程中的不足之处 1 2 3 建议 部门意见 1 2 3 签字: 责任副总意见 1 2 3 签字: 表格 42新员工职前训练提报表格 姓名部门职务 工号专长 NO 训练期间训练日期训练项目训练部门训练讲师受训原因 提报人签字: 时间: 部门负责人签字: 时间: 表格 43新员工培训成绩评价表格 姓名学历专业 培训时间培训项目培训部门 对新员工对培训项目了解程度 的评价 1 2 3 对新员工获得的专门知识
2、的评 价 1 2 3 对新员工对各项制度的了解程 度的评价 1 2 3 对新员工创新能力的评价 1 2 3 对新员工所提出的改进意见进 行评价,举例说明 1 2 3 分析新员工的核心优势并举例 说明 1 2 3 培训讲师的评语 1 2 3 考评者签字 部门负责人签字: 总经理签字: 表格 44个人发展计划表格 你希望从双方同意的培训 和发展计划中学到什么? 1 2 3 综合分析: 1 2 3 它与什么样的业务目的相 联系? 1 2 3 如何执行培训与发展计划 ? 1 2 3 什么时候完成? 1 2 3 谁将支持你 ? 1 2 3 成本有多少 ? 1 2 3 培训后你能否学到你计划 中所要学到的
3、知识 ? 1 2 3 它对你的工作将有什么影 响? 1 2 3 员工姓名: 经理姓名: 表格 45个人 /团体外训申请表格 培训名称 时间( 天 小时) 训 练 机 构 名称: 讲师地点地址: 受训部门 / 个人 培训方式电话: 培训内容 与课程概 述 1 2 3 备注: 参与人员 训练前受训者的述评 1 2 3 训练目标 1 2 3 预算 预算: 审核 姓名日期姓名日期姓名日期 表格 46外派培训心得报告 姓名工号部门职务 课程名称讲师受训地点受训学时 受训日期 课程内容 1 2 3 上课心得 1 2 3 对工作的 益处 1 2 3 建议与 想法 1 2 3 报告人签字: 部门主管签字: 人
4、事主管签字: 责任副总签字: 表格 47在职培训反馈表格 课程内容: 优秀 好 一般 不理想 教学方法: 优秀 好 一般 不理想 培训效果: 获得实用的新知识。 可以在工作上运用。 将帮助我改进工作态度。 帮助我了解了某些观点。 对我个人的帮助非常大。 用处不大。 培训感受: 优秀 好 一般 不理想 培训设计安排: 优秀 好 一般 不理想 将来如有类似的培训机会,你还愿意参加吗? 愿意 不愿意 不确定 你对培训讲师的评价: 优秀 好 一般 不理想 你还有无其他建议: 1 2 3 综合分析: 1 2 3 表号: 表格 48个人训练表格 到职时间 姓名序号部门职务 内 部 变 动 记 录 调动日期
5、部门职位职责移交签字 年月 时间讲师课程学时费用收获不足成绩备注 表格 49培训课程计划表格 培训体系 课程名称 学时 培训讲师 培训对象 计划人数 费用支出 批次 预 计 实 施 月 份 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 事实状 况记录 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 1 2 3 表格 50培训讲师资源管理表格 讲师姓名工作单位 学历专业 联系方式行业经验 讲师类型 口内训高级讲师 口内训一般讲师 口外训高级讲师 口外训一般讲师 讲师的培训类型 口骨干员工 口基层管理者 口中层管理者 口企业高层 讲师专长 1 2 3 讲师所能开的课程 1 2 3 培训主管意见 1 2 3 人事经理意见 1 2 3 责任副总意见 1 2 3 补充说明 1 2 3 表格 51年度培训费用预算表格 课程名称次数年总学时费用参加人数累积费用 总计 补充说明 1 2 3
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