与企业共成长征文五篇.doc
《与企业共成长征文五篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《与企业共成长征文五篇.doc(11页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、与企业共成长征文五篇【篇一】二00二年那个炎热的夏天,我怀揣梦想和希望,来到了*煤矿,开始了人生新的征程。那时的我来*煤矿,也是做了一番思想斗争。当时,煤矿形势刚刚好转,而且老家没有煤矿,印象里的煤矿是脏、乱、差的,更重要的是危险让我不敢轻易迈步。加上采矿也不是自己当初喜欢的专业,能不能在陌生的环境、陌生的行业迅速适应,干出点成绩,不时考验着彷徨的我。但很快“我与企业共生存”*理念便深入了我的心中,就像无论多么艰难,父母都会毫不保留的疼爱自己的儿女一样,*煤矿从未抛弃的自己的儿女,一路走来,期间经历了煤薄水大、硫高质差、广种薄收的困境;经历了企业由开采薄煤层向开采厚煤层的转折,综采放顶煤年产百
2、万吨的辉煌;经历资源枯竭,矿领导超前思维,勇于创新,疏放水、提高开采上限进行充填开采、复采从而重生的历程。当我们现在回过头来仔细品味,咀嚼的时候,有一种说不来的味道,就像船驶进了激流险滩,心里绷得紧紧的,我们惊叫过,担心过,但我们没有退路,只有咬着牙,挺直腰杆,小心翼翼地齐努力,共同把船驶出险滩。在企业中,我在快速适应着,改变着自己的角色,努力寻找属于自己的位置。我渐渐明白了,懂得了,我不是乘客,更不是看客,也不是闲客,我是企业的主人,企业的兴衰与我们休戚相关。弹指间,入矿已经18个年头了,期间买房、娶妻、生子,生活的点点滴滴都离不开企业的发展,企业就像一位母亲,任劳任怨,无怨无悔哺育着自己的
3、众多子女,纵然自己由芳华绝代变得满面沧桑,她依然在照顾、养育自己的子女。在这么多年的工作中,我深刻地认识到,只有企业发展你才能发展;只有企业发达了,你才能够发达。每名员工就像人身上的细胞,每个细胞都在行使自己的职能,这才让我们的企业时刻处于健康成长的状态和有效运作。同样,企业越健康,也就证明了我们的细胞就越有价值,越具有生命力。每名员工通过劳动为企业作贡献,并获得劳动报酬,企业的效益好了,员工的收益就高,收益有了保障,员工的积极性也就高涨。企业兴则我兴、企业亡则我亡,这就是你事业成功的道路。当然,这个成长的过程除漫长之外,还有它的艰辛甚至遇到种种挫折,但无论如何“成长”与我们的综合素质始终保持
4、着正比例关系,综合素质则需要在责任中去逐步的磨砺和提升。因此,我们与其说综合素质推动着成长,不如说成长是责任的凝聚。有了责任,我们才能在成长的道路上尽忠职守,排除一切艰难险阻,漠视一切不利因素;才能将个人的成长融入到企业的成长中来,把自身前途与企业的命运紧密地捆绑在一起。同时,实现责任的过程也就是成长的过程,用综合素质的提升来实现更好的尽责,我们的价值,也因为责任而闪烁着耀眼的光辉,我们的成长也在光辉的照耀下茁壮而健康。因此,这就决定了,我们每个人必须努力学习,丰富自身的管理知识和科学文化知识,提高岗位技能,不断适应岗位需要,满足企业的需求,并树立“企业兴旺、我的责任,企业衰落、我的耻辱”的忧
5、患意识和企业荣辱观。只有企业赢利了,你的工资收入才能有所提高,你的家庭生活才能稳定。只有企业发展扩大了,你的才能才有更大的发展空间,你的事业才有更多成功的机会。企业与你的关系就是“一荣俱荣、一损俱损”。想想我们企业走过的30余年的历程,从一个曾经名不见经传、屡屡在生死线上苦苦挣扎的小型煤炭企业,发展到今天的技术先进、管理科学、综合配套、安全可靠的现代化煤矿,时间似流水,有多少人为之付出了心血。回想起煤薄水大、硫高质差、广种薄收、水中捞煤的岁月,改扩建的艰辛,提高开采上限,进行充填开采、复采的魄力,到现在,面对市场阴晴莫测,资源枯竭,矿领导殚精竭虑,找资源、忙搬迁、跑批复的不懈努力,一代代的*矿
6、人在公司和矿领导班子的领导下,团结一心,使我们打开了新的局面,一次次的将企业转危为安,使我更加体会到了与企业同舟共济的内涵:企业是船,你就是水手,让船乘风破浪,安全前行,是你不可推卸的责任。企业的命运就是你的命运,时刻代表企业的形象,做企业的主人,无论遇到什么困难永不后退。在如今企业发展遭遇一些困难,井下采场条件复杂的不利条件下,作为每一个*员工都要尽力出色地去完成自己的本职工作,做到履职尽职,守土有责,积极为企业的发展、渡难关献计献策,用你我的双手共筑美好的*梦。【篇三】企业有了困难,我们不能观望,不能等待,更不能漠视。我们应该坚定信心与企业同呼吸共命运,充分发挥每一个人的作用和力量,与企业
7、共渡难关。企业有困难,我该怎么办?这不仅仅是企业领导需要考虑的问题,也同样需要广大员工共同思考、群策群力,我从以下几个方面谈谈个人看法:正视困难 坚定信心人的一生不会永远风平浪静、都会有这样那样的坎坷,旁边的人都会劝他人生没有过不去的坎,同样煤矿企业正面临着一道“坎”,我们作为煤矿企业的中坚力量,该如何抉择呢?面对困难没有信心、丧失勇气,未战而先败,如果大家众志成城、团结一致、树立战胜困难的决心和勇气,相信再难的困境也束缚不了我们。人生没有过不去的火焰山,企业也没有克服不了的困难,所以我们一定要有决心、有勇气,不观望,不等靠,与企业同呼吸共命运。敢担责任 荣辱与共困境面前更加突出责任的重要,我
8、们应敢于面对困难、勇于承担自身的岗位职责,做好自己的每一份工作。不能片面的把企业的发展归于某个领导的卓越才能,更不能在企业的困难的时候,一味的抱怨和埋怨某个领导,我们都是企业的一份子,我为企业,也是为自己。困境面前不退缩,担负起自身的职责,干好每一件工作,为企业的发展积极献言献策,做好职工、身边人的思想工作,毫不动摇,坚定信心,与企业荣辱与共。困境更能看出谁才是人才,谁能为企业多做贡献,帮助企业走出困境,同样是在彰显个人、证明自身存在价值的过程。改进作风 注重落实再好的决策不落实等于零,再好的政策不执行等于无。我作为企业的主要落实执行者,抓好工作落实是关键、抓出工作实效才是最终目标。作风决定落
9、实,落实反映作风,改进工作作风,以扎实的作风推动各项制度的落实是重中之重。在贯彻执行上不打折扣,真正做到企业上下思想一致不走神、声音一致不走样,释放上行下效的正能量。庸懒散慢、推诿扯皮、人浮于事,这样的工作作风必须抛弃,牢固树立“执行落实”思想,认真做好领导交待的每一项工作。抓好科室内部管理,决不能让投机取巧、拈轻怕重的人置身事外,更不能让勤勤恳恳、踏实工作的人吃亏受罪,落实有功的、有力的表扬,落实无功的批评、落实不力的处罚。节能降耗 严控成本外部市场我们决定不了,但我们能够改善自身,节能降耗是我们的首选。节能降耗,一是靠技术、二是靠管理、三是靠大家思想一致。技术创新,在不违背国家政策法规、满
10、足安全的前提下,技术工作更应该树立节约思想,每一个技术的创新,哪怕是一个小小的改革,往往都会节约可观的价值。这需要我们技术人员的深思,该如何改革创新?需要在办公室的静静思考,需要在现场的实践摸索,需要打破原有的思想束缚,到兄弟煤矿学习借鉴。管理高效,首先必须克服“家大业大浪费一点没啥”的思想,不能把降本增效、节能降耗当做“一阵风”,要自身作则,教育好身边人员、抓好科内员工,树立起节约意识,对身边的浪费行为提出批评、对科内人员的浪费行为坚决予以制止,安排工作有落实、落实工作有反馈,抓好管理的每一个环节。节约的予以表扬、考核加分,让干部职工感受到“我节约、我受益、我得利”。节约靠大家思想一致,每个
11、人节约一度电,全矿就节约一千多度电,每个人节约一方水,全矿就节约一千多方水,每一个员工的小节约合在一起就变成企业大节约。在实际工作中节约“一度电”、节约“一张纸”,对我们来说是很轻松就能做到的,控制一下空调的温度,打印纸背面的充分复用不要因为“利小而不为”,我们大家树立过“紧日子、苦日子、穷日子”的节约思想,本着勤俭持家的态度进行节约,汇集起来,就是企业利益的最大化。企业有困难不可怕,可怕的是我们畏缩不前,只要我们齐心协力,艰苦奋斗,迎接我们的一定是灿烂的明天。【篇四】引子:为什么我的眼里常含泪水?因为我对这土地爱得深沉。对*煤矿,我饱含着一种深深的热爱和感恩之情,我想真诚地对她说一声,感恩有
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 成长 征文
链接地址:https://www.31doc.com/p-5531115.html