最新安全生产月征文5篇.doc
《最新安全生产月征文5篇.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《最新安全生产月征文5篇.doc(14页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、最新安全生产月征文5篇【篇一】酒店是给宾客提供食宿及举办会议、商务洽谈的公共场所,属人员密集场所,也是容易发生火灾等事故的场所。如何强化酒店消防安全管理,有效防止火灾事故的发生呢?笔者在酒店工作多年,就此将自己的一些看法提出来与大家一起探讨。一、做好危险源辨识与风险评估无论是酒店管理人员还是工作人员,都必须了解清楚所工作的这个酒店存在什么危险源,危险源在什么场所或作业过程中,如何有效防止危险源转化为安全事故,发生事故后又如何采取应急措施等等。就笔者所工作的这个酒店而言,存在的常见消防安全隐患有:一是电气设备老化。酒店电气线路老化,加上一些隐蔽线路在墙里,不便检查和更换。管道检查井线路杂乱、堆放
2、杂物较多,平常打扫清理不及时,有的未上锁也会在里面堆放杂物,易因挤压或被动物咬噬而发生短路,进而造成火灾。控制柜进口过大,老鼠在里面造成电路短路极容易引发火灾。二是厨房作业人员违规操作。如在炉灶上烹炒各种食品时,浮在上面的油质溢出锅外,遇火燃烧;液化气的泄漏,烟道油垢长时间未清洗,极易起火。此类火灾蔓延速度快,扑救困难,特别是油类火灾,无法用水进行扑救。厨房里的电器如果不及时清理油垢,也会导致短路产生火灾。三是住店客人安全意识不强。客人在酒店卧床吸烟,烟头落在被褥、床单或房间地毯上是诱发火灾的重要因素。宾客在等候电梯时,将未熄灭的烟头扔到垃圾筒也易引发火灾。四是疏散通道堵塞。有些员工为了贪图省
3、事就近将废弃物或待用物品堆积在疏散通道内,而迟迟不及时处理,造成通道堵塞。酒店安全出口平时为防闲人出入干脆锁闭。疏散指示标志不足,应急照明损坏,灭火器过期等等。所有这些安全隐患平常感觉没什么,一旦发生火情,人员无法及时疏散,初期火灾得不到及时扑救,后果将不堪设想。二、加强酒店消防安全的防控措施一是要按当地消防安全管理部门有关规定建设完善的消防设施。酒店客房内所有装饰、装修材料均应符合消防的相关规定。按规定设置火灾自动报警系统、消防栓系统、自动喷水灭火系统、防烟排烟系统等各类消防设施,并设专人操作维护,定期进行维修保养。二是要建立健全消防安全制度。酒店要落实各级人员消防安全责任制,明确各岗位、部
4、门的工作职责;建立健全消防安全工作预警机制和消防安全应急预案,完善值班巡视制度,加大消防安全工作的管理力度。三是要强化对重点区域的检查和监控。酒店的消防安全巡查人员和楼层服务员要加强日常巡视,特别是高发地和偏避处。发现火灾隐患及时采取措施。疏散通道必须保持畅通无阻,疏散指示标志必须按规定设置,应急照明及灭火器必须保持有效,安全出口不得锁闭。四是要加强对员工的消防安全教育。酒店要加强对员工的消防知识培训,提高员工的防火灭火知识,使员工能够熟悉火灾报警方法、熟悉岗位职责、熟悉疏散逃生路线并能正确引导客人疏散逃生。熟悉各类灭火器的使用方法,在火灾初期发挥作用,及时控制火情。另外,在一楼大厅及各间客房
5、内要张贴消防安全提示、须知等。五是要加大消防监管力度。认真接受消防部门对酒店的监督和检查,并对安全隐患及时整改;酒店行政主管部门要按照行业标准等规范,实施对酒店的消防安全监管和投入。消防安全是酒店安全管理工作中最为重要的组成部分,酒店作为一个开放式的公共场所,做好消防安全管理和事故防控工作尤为重要。一旦酒店发生了安全事故,除了会使当事者受到不同程度的伤害外,酒店也会造成一定的经济损失和不良的社会影响。保证客人的人身及财产安全是酒店最基本职能之一。因此无论是酒店管理人员还是一般工作人员都要充分认识到酒店消防安全的重要性,做到消防安全人人有责,消防安全人人参与,努力营造安全发展的酒店环境,让客人住
6、得放心。【篇二】安全是热电生产的最大效益,是企业给员工的最大福利,作为安全生产管理而言,安全是重中之中。要做到:先安全后生产,无安全不生产;生产是安全的目标,生产反过来又为安全的实现提供了保障,总之,安全与生产密切相关,相辅相成。安全与生产的辩证关系,向来为人们所熟知。实现安全生产一直是人们重视关注的课题。要实现安全生产就是要重视安全教育。“不知者无畏”、“初生牛犊不怕虎”这些甚至略带赞许的俗语,却是安全生产中最致命的弱点。须知,生产是人主观的社会实践活动,主观认识的偏差,就无法正确的指导实践,此时的错误操作就可能带来损失甚至毁灭性的后果。由此可见,岗前安全培训确实有其必要性。强调预防为主,要
7、构建一个“纵向到底,横向到边”的安全管理体系。而作为安全管理系统内关键的要素分别为:“人”、“机”、“环境”。“人”是安全生产实践的主体,也是最重要的因素。刚刚进入生产岗位的新员工,对安全生产的认识不够深刻,往往还处于“要我安全”的初始阶段。这时,他还没有意识到安全工作规程是前辈们血与泪的教训,是n次事故的经验教训,是平时工作中的“红灯”,是绝不允许发生的误操作。在这个阶段就需要我们“严把关,重执行”坚决遏制可能在生产过程中出现的违规违章行为,百分百达到“四不伤害”、“四不放过”,对于触及“高压线”的行为,从重处罚。进而提升员工安全意识,促使员工从“要我安全”向“我要安全”转变。“机”是生产设
8、备,是实现生产的工具。设备的完好程度,尤其是涉及核心生产过程的机械设备,对安全生产来说更是至关重要。比如说电气系统的微机保护装置,在电气设备发生故障的情况下,及时切除故障部分,保证系统正常运行。此时如果装置故障,那么,造成的后果是致命的。轻则系统崩溃,重则机毁人伤。由此可知“机”是安全生产系统的重要因素。“环境”指的是工作现场,作业生产氛围。“破窗效应”说的是如果建筑只有少许破窗不被修理好,就可能会有破坏者破坏更多的窗户,最终他们甚至会闯入建筑纵火;一面墙如果出现一些涂鸦没有被处理掉,很快就会布满乱七八糟、不堪入目的东西。这起到了很好的理论指导作用:不仅要人人遵章守纪,树立安全大局观,同时工作
9、现场的环境卫生情况也要靠人人来维护,做到“工完场清”,才能切实减少安全隐患。构建完完善的管理体系仍然是不够的,还需要以下几个方面着手开展工作:要实现安全生产就是要落实岗位教育工作。生产系统复杂多样,往往由多个单一环节构成一个统一整体,各个环节紧密联系,缺一不可。这就决定了生产环节由多岗位的人员负责而形成一个有机整体,各岗位相互配合,相互负责。落实岗位教育就是要明确工作范围,把公司、车间、班组和设备及危险区域管理责任明确到人,做到无死角、无盲点。职责明确,才能规避风险,排除人的不确定因素。落实岗位教育还要进行岗位技能培训。提高岗位技能水平一是强化思想状态,重点提高安全法律法规认识,应“知规范”;
10、二是强化岗位专业技能:岗位操作知识应知应会熟悉掌握,做到“知其然更要知其所以然”才能防止误操作并且具备处理突发事件的能力;三是要进行基础技能培训,确保员工掌握基本消防技能,事故逃生技能,提高应急避险自救能力形成良好的安全行为习惯。【篇三】“刚才我电源开关都关了没有?”“你关了”。“真的关了吗?电机、舵角、声号、灯号的开关都关了吗?”,“真的都关了!”这不是一段废话,而是时常出现在杭州市西湖游船有限公司驾驶员和值班人员之间的对话。每天上班,驾驶员都要检查船舶情况,检验设备仪器是否完好、救生消防设施是否齐全。了解当天的天气、水域、靠泊码头等情况。这是每天上班之前的常规动作。而下班了,船舶的设施设备
11、在一天的运作后也都要再检查一遍,以确保安全无恙后,再电源切断,防止漏电或者火灾等意外情况发生。只有当这一切都做好后,驾驶员才是真正的下班了。然而即使这一系列动作全都做好下班后,往往已经在回家的路上了,还是会不断的想是不是都做好了,有没有漏做什么。最终实在不放心的就又折回船坞再在看看。然后就有了以上这段和船坞值班人员的对话了。其实,这些驾驶员说好听的叫有责任心,说难听的这份责任心都已经到了强迫症的地步了。但这一切,究竟为的还是“安全”这两个字。我们虽然常常会将“安全第一”这句话挂在嘴边,但真正要落实做好各项安全措施却实在是件不容易的事。不过即便不容易,毕竟安全之事均无小事。所以任何涉及安全的事都
12、必须做好,没有讨价还价的余地。这也是为什么西湖游船公司的驾驶员哪怕都到了强迫症的地步,也要确保船舶安全最主要的原因了。安全生产始终是关系人民群众生命财产安全的大事,既是经济社会协调健康发展的标志,也是党和政府对人民利益高度负责的要求。只有大力提升我国安全生产整体水平,确保人民群众安康幸福、共享改革发展和社会文明进步成果,才能为实现中华民族伟大复兴和强国之梦奠定坚实的基础。因此,中共中央、国务院一直以来就对安全生产领域十分关心和关注。中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见,从国家最高层面强调的安全的重要性。意见更细致、更全面的指导了安全生产领域的改革和发展,不仅显示了党和国家对安全生产
13、的重视和决心,把握了如何做好安全工作这个大方向,让各行各业能够从中找到启示和指引,并以此为依据落实做好各项安全生产工作。杭州市西湖游船有限公司认真组织学习宣传中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见,并结合西湖游船的实际情况,因地制宜的落实各项规定,因势利导的开展各种改革,因机而变的进行各类调整。真正将意见融会贯通到西湖游船生产生活领域。作为一家身处世界文化遗产地杭州西湖的旅游服务型企业。“安全、文明、卫生、有序,满意在游船”就是杭州市西湖游船有限公司的服务宗旨。从中也不难看出,一直以来西湖游船也是将安全列在首位,摆在最重要的位置。所以此次意见的出台,可以说是让西湖游船公司在原本就注重
14、安全的基础上,再提升一个安全层次,而这一切并不只是喊口号,而是将它真正落到实处,将意见贯彻到每一个细节。首先,杭州市西湖游船有限公司就以意见提出的思想原则为基础,并加以公司原有的思想教育内容为补充,总结整理出全新的安全指导思想和精神原则,并且通过领导会议讲话、党员团员组织生活、码头宣教、重点内容专项传达等多种形式,从思想精神源头开始,牢牢紧绷安全这根神经,让全体员工形成强大有效的安全意识,潜移默化的对安全进行关注和遵守。除了思想原则方面外,杭州市西湖游船有限公司根据意见中的具体细则,找出公司与之相对应的方面进行更新和改革。就好比意见中提出要“健全落实安全生产责任制”,这与我们西湖游船公司的“安
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 最新 安全生产 征文
链接地址:https://www.31doc.com/p-5531137.html