建筑公司企业员工手册.pdf
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1、精品文档 . 致亲爱的员工 欢迎您成为扬子建安集团的员工! 从现在开始,你的成长将与公司紧密联系在一 起。公司将为你提供发展的机会与成长的空间,而 你在这个空间里, 应倾尽全力努力工作,展示你的 学识、才能及优秀的品质,尊重前辈、尊敬领导, 尽快融入这个大家庭。 每位员工都应清楚自己的权 利、义务、责任和必须遵守的行为准则。 员工手册是公司全体员工的基本行为准则, 也是公司制度的浓缩本。 公司要求每一位员工都必 须对员工手册中所述内容熟记于心,并自觉遵 照执行。 公司始终认为全体员工的共同努力是公司取 得成功的关键。公司竭诚希望全体员工热爱公司、 敬业爱岗、遵纪守法,严格贯彻并执行公司各项规
2、章制度、恪尽职守、勤奋务实,把公司的发展与个 人的发展紧密联系在一起,请相信:公司通过你与 大家的努力和创造一定会健康发展、兴旺发达! 概述 精品文档 . 扬子建安成立于1993 年,于 2012 年 8 月注 册为集团公司。 房屋建筑施工总承包壹级企业,独 立法人资格,融建筑施工、装饰设计施工、土石方 工程、消防工程、幕墙工程、市政公路工程为一体, 与扬子开发、扬子劳务、扬子运输、扬子物业共同 组建为 - 扬子建安集团。总注册资金3.6 亿元, 各类专业管理人员515人(其中高级工程师21 人、 高级会计师 6 人、全国一级、 二级建造师和项目经 理 48 人、工程师以上职称人员315 人)
3、 ,湖北省建 筑质量监督检测协会常务理事单位、湖北省建筑业 协会常务理事单位、湖北省装饰协会常务理事单 位、中国建筑业协会直属会员单位、三位一体体系 认证单位。 我公司自成立以来,我公司在黄石市委、市 政府的正确领导下, 在市直各职能部门和社会各界 朋友的关心与支持下,在全体员工的共同努力下, 特别是罗克佐担任公司领导期间,我公司从一个名 不见真传的三级建筑公司逐步发展壮大为以建筑 施工为龙头,同时向产业价值链的上下游延伸的房 屋建筑施工总承包壹级企业,2008 年以来先后成 立了扬子房地产开发有限公司、扬子商品砼公司、 神州建材公司、扬子劳务公司、扬子运输公司、扬 子物业公司、 大棋科技等
4、8 家子公司, 成为集建筑 施工、房地产开发、商品砼生产和销售、蒸压砂加 气混凝土精确砌块及配套产品生产与销售为一体 的集团化公司。 回顾 20年来的创业历程, 有成就和成功的喜 悦,也有艰苦奋斗的心路历程。 我公司全体员工在 董事长罗克佐同志的带领下, 始终以弘扬祖国建筑 艺术为已任,以改善人类环境为目标,秉承“立足 质量为业主、立足服务为信誉”的从业方针,牢固 树立“让未来的业主接受、让现在的业主满意、让 长期的业主感动”的经营理念,沿着“人无我有、 人有我新、人新我优”的发展之路,艰苦创业、励 精图强、争创一流, 向社会奉献了一大批工业与民 用建筑。工程履约率100% 、工程创优率 90
5、% ,荣获 湖北省优质建筑楚天杯工程、 湖北省安全文明施工 现场楚天杯工程三十多项, 我公司每年是黄石地区 的创优大户,我公司荣获的其他荣誉有: 1、20072011 年连续 5 年被评为黄石市建 精品文档 . 筑安全生产先进施工企业; 2、20082011 年连续 4 年被评为黄石市十 强企业; 3、2006 年、2008年、2010 年 3 次荣获湖北 省建设工程质量管理优秀企业; 4、2006 年、2007 年、2009年、2011 年 4 次 荣获湖北省建设工程安全管理优秀企业; 5、2007 年、2008年、2010 年 3 次荣获湖北 省先进建筑业企业; 6、2007 年 7 月荣
6、获湖北省第一次经济普查 和统计房屋工程行业十强企业; 7、2008 年被湖北省电视台九头鸟栏目评为 楚天质量之星、 省质量监督总站吴站长要求全省建 筑业向我们扬子学习; 8、2008 年 12 月荣获全国工程建设质量管理 优秀企业; 9、2009 年 11 月荣获全国质量、服务、信誉 AAA级等级证书; 10、2009 年 12 月荣获全省工程质量创优先 进企业; 11、2010 年 3 月我公司编制的蒸压砂加气 混凝土砌块自保温墙体干法施工工法荣获湖北省 省级工法; 12、2010年 4 月荣获创新杯 2010 中国建筑 业创新实力百强企业; 13、2010 年 5 月荣获全国政府放心、用户
7、满 意十佳优秀施工企业; 14、2011 年 1 月荣获全国先进施工企业; 15、 2011年 11 月荣获全国工程建设安全生产 先进单位; 16、2012 年 3 月荣获全国质量安全诚信示范 单位; 17、2012 年 3 月我公司主持编制的蒸压砂 加气混凝土精确砌块墙体自保温系统应用技术规 程列入湖北省地方标准并于2012 年 3 月 1 日实 施; 18、2012 年 4 月我公司主持编制的蒸压砂 加气混凝土精确砌块砌体自保温系统建筑构造图 集于 2012 年 4 月 20 日起实施; 19、2012 年 5 月我公司编写的蒸压砂加气 精品文档 . 混凝土精确砌块自保温墙体干法施工QC成
8、果以 总分第 1 名的成绩荣获全省QC成果一等奖; 20、 2012 年 10 月荣获全国建筑业 AAA级信 用企业证书; 21、2012年 12 月荣获全国工程建设质量管 理优秀企业称号。 这些成绩的取得凝聚着我们扬子建安人的辛 勤和汗水,凝聚着我们扬子建安人的智慧和结晶。 我公司自成立以来,特别是罗克佐同志担任 董事长以来,我公司无论是工程质量、公司业绩、 社会信誉和影响力, 还是公司规模都得到了飞速发 展和质的提升。 公司规模从每年完成产值几千万元 发展为现在每年完成产值10 亿元以上,上缴利税 从每年几百万元发展为现在每年上缴国家利税 6000 万元以上,每年安排农村富余劳动力3000
9、多 人以上。每年建设部、 省建设厅进行的质量安全大 检查,我公司作为黄石建筑业的窗口均被黄石市建 委推荐检查, 全省质量、 安全现场观摩会在我公司 已召开多次, 受到了建设部、 省建设厅及建筑界同 行们的高度评价和一致好评, 我公司已经成为黄石 地区建筑业的质量标杆和龙头企业,我公司既是黄 石地区建筑业的创优大户, 又是黄石地区建筑业的 纳税大户,是黄石建筑界的一面旗帜。 在建筑市场激烈竞争的今天,我公司将一如 既往发挥我们的优势和特长,恪守“始终如一追求 质量典范、坚持不懈打造建安品牌”的企业宗旨, 工程质量和产品质量力求精工细作,细部特色力求 精益求精,细节力求尽善尽美, 服务力求业主满意
10、、 用户放心, 信誉力求至诚至信, 并且运用我们的质 量优势、品牌优势、创新优势,与广大业主和用户 精诚合作,再创扬子辉煌,再谱扬子新篇! 扬子建安企业理念 核心理念 :激情成就梦想,人本造就未来! 经营方针:(一二三四) 一个中心:以企业发展为中心 二个导向:以市场为导向,以质量为导向 精品文档 . 三个聚焦:聚焦成本、聚焦安全,聚焦能力 四个关注:关注业主、关注服务、关注企业文化、 关注员工利益。 五个对待: 1. 对待过去去伪存真。 2. 对待即时注重体悟。 3. 对待将来坚定信念。 4. 对待创新追求执着。 5. 对待市场永不放弃。 集体愿景 : 生命更有张力,企业更有活力,组织更有创
11、造 力,团队更有执行力! 企业使命:致力于发展成为建筑业质量典范! 企业宗旨 :质量第一,安全第一。 从业方针 :立足质量为用户,立足服务为信誉。 发展道路 :人无我有、人有我新、人新我优。 品牌价值观 :文化与工艺并重,服务与品质俱 佳。 品牌理念 :励精图治,不断创新。 优秀员工标准 :忠于公司,忠于职业,忠于人 格。 企 业 文 化 1. 扬子建安欢迎您! 2. 扬子建安让业主利益最大化。 3. 诚信企业,扬子建安,持续发展,信赖相传。 4. 扬子建安的发展思路: 引领精品潮流,弘扬建安艺术;陶冶行业情操,演 绎时代精神。 5. 扬子建安的经营理念: 关心业主的个性需求,真心为业主创造价
12、值;诚 心与业主友好合作,用心给业主铸就精品。 6. 扬子建安的质量方针: 精品文档 . 精心组织预防质量通病,科学管理改进工艺工 法, 扬长避短打造细部特色,集思广益创造过程精 品。 7. 扬子建安的超越精神: 理想并奋斗着,付出并快乐着,实现并超越着。 8. 扬子建安的基本目标: 让未来的业主接受,让现在的业主满意,让长 期的业主感动! 9. 扬子建安创新意识: 不断超越已有的成就,不断找到新的起点! 10.扬子建安的企业宗旨: 始终如一追求质量典范,坚持不懈打造建安品 牌! 11.扬子建安的工作准则: 认认真真持证上岗,踏踏实实循规操作。 12. 扬子建安的品牌价值观:文化与工艺并重,服
13、 务与品质俱佳。 13. 为自己设定高度,向自己不断挑战! 14. 人无我有,让雄辩大师哑口无言;人有我新, 让竞争对手成为伙伴;人新我优,以典范盛鼎扬子 建安! 15. 诚信务实,天道酬勤是扬子建安人的信仰!持 续发展,进取领先是扬子建安人的追求! 16. 扬旌挥师启鹏程,子作春秋造乾坤;建筑精良 奉盛世,安装典范誉楚天! 扬子建安集团部门管理理念 董事办 :宁静致远中和达志达观业精于 勤天道酬勤 办公室 :公司利益无小事 物资部 :勤以启智,俭以养德 总经理 :实力永远意味着责任和进取 财务部 :春华秋实 精品文档 . 总工办 :科学严谨进取领先 经营部 :务实进取诚信共融 财务部: 春华
14、秋实达观 副总办: 敢想敢干敢为天下先 副总办 :可持续竞争的唯一优势来自于超过对 手的创新能力 副总办 :发展就是硬道理 法规办 :弘扬正气依法维权 设计部 :开怀绘锦秀,信手写时尚。 主题: 诚信务实,进取领先,持续发展,信赖 相传。 文 化 理 念 一、 推崇的八大精神 洁身自爱,遵纪守法的廉洁精神; 精益求精,追求的卓越的敬业精神; 以身作则,毫不忪懈的自律精神; 公平公正,不偏不倚的开明精神; 勇于开拓,与时俱进的创新精神; 滴水穿石,锲而不舍的奋斗精神; 以人为本,顾客至上的服务精神; 外树形象,内强素质的实践精神。 精品文档 . 二、 禁止的八大作风 贪污浪费,吃拿卡要的腐败作风
15、; 缺乏责任,工作拖拉的敷衍作风; 高高在上,妄自尊大的官僚作风; 夸夸其谈,不务实际的浮夸作风; 技能低下,管理松懈的低效作风; 刚愎自用,自以为是的骄傲作风; 拉帮结派,诋毁他人的内讧作风; 个人主义,脱离团队的单干作风。 员工录用、离职、解雇 1、录用 凡不论是项目部雇用的临时工人员或是公司 录用人员时,由本人提供身份证复印件(正、反两 面)交给部门负责人,部门负责人把新进员工的身 份证复印件汇总后交给公司人力资源部存档,再由 财务部存档,临时工人员由项目部技术人员审核其 技术、身体状况合格后方可考虑雇用。 2、试用期 员工试用期一般为2 个月 (项目部雇用人员的 试用期以该项目部用工协
16、议约定的时间为准)。试 用期间,该员工的直属领导将对其加以辅导,并在 试用期满后对其工作能力和表现进行评价。若员工 不适合公司安排的工作, 将视其情况变换工作或终 止试用。试用期待遇按公司有关规定执行。 3、考核录用、缴纳保险 精品文档 . 员工试用期满,经所属部门主管考核合格 后,报行政办公室批准,方可正式聘用,正式聘用 的员工必须与公司签订劳动合同。项目部临时工人 员由项目部负责人另行规定。 自劳动合同签定后连续工作满1 年的,从届 满之日的次月起开始缴纳保险。 4、离职、解雇或开除 离职:员工要求离职的, 应提前以书面形式 向所属部门主管提出,说明离职原因及离职时间, 经副经理批准同意后
17、方可办理离职手续。离职才需 将领用的工具及公司的物品交还公司。如有丢失, 照价赔偿。 解雇 : 此乃不得已而为之的措施。员工违规 违纪行为经两次警告后无效,或其表现差、不能胜 任本职工作者,本公司有权将其解雇。违规、违纪 行为情节严重者, 立即开除。 被公司解雇或开除的 员工,本公司将按实际出勤天数的试用期间的工资 标准发放。 行为规范 一、员工守则 1、敬业爱岗、忠于职守; 2、服从领导、胜任工作; 3、求实进取、追求卓越; 4、精益求精、开拓创新; 5、遇事不推、敢担责任; 6、谦虚务实、真诚待人; 7、团结合作、坚持原则; 8、严于律己、勇作表率; 9、举止文明、不传是非; 10、忠于公
18、司、服务社会。 二、仪容仪表 作为扬子建安公司的一员,你的形象、言行代 精品文档 . 表着公司的形象, 因此,工作时请注意遵守下列要 求: 1、工作期间,你应保持精和充沛,高效敏捷; 2、穿着得体,整洁大方。男员工不可留长发、 蓄胡须;女员工不可浓妆艳抹。 上班时间或工作区 域内不可穿着背心、吊带衫(裙) 、裤长未过膝的 裤子、拖鞋(包括女性时装拖鞋)等; 3、项目部全体员工上班时必须着公司工作服, 戴安全帽,系安全带。 4、接听电话语言文明、简短明了,不闲聊, 不大声喧哗; 5、拨打电话时不要使用免提,以免影响其它 同事的工作。 6、对外交往有礼有节,诚信务实。 7、对外交往有礼有节,诚信务
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