拟录人员背景调查表.pdf
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2、候选人在现职位 上有待提高的是什 么地方?(对其能 力提升的建议) 若有机会贵公司是 否还愿意雇佣此人 工作调查二 应聘人前一家公司 名称 调查对象及电话 工作时间和职务 (含晋升和降职情 况) 现任职位的薪酬情 况 有无长期缺勤或病 假 竞业条款 是否与公司签订竞业条款?是否 竞业限制时间: _年 劳动合同是否解除或终止劳动合同?是否 有无劳动争议或纠 纷 违规记录 信誉度 精品文档 . 离职原因 实际工作内容和职 责 对其工作风格、管 理能力的看法? 候选人业绩如何? 与其他同事或者他 的前任比起来在哪 些方面有了突破? 与其他同事相处的 如何 用三个词来形容这 个人的优点 该候选人在现职
3、位 上有待提高的是什 么地方?(对其能 力提升的建议) 若有机会贵公司是 否还愿意雇佣此人 工作调查三 应聘人前一家公司 名称 调查对象及电话 工作时间和职务 (含晋升和降职情 况) 现任职位的薪酬情 况 有无长期缺勤或病 假 精品文档 . 竞业条款 是否与公司签订竞业条款?是否 竞业限制时间: _年 劳动合同是否解除或终止劳动合同?是否 有无劳动争议或纠 纷 违规记录 信誉度 离职原因 实际工作内容和职 责 对其工作风格、管 理能力的看法? 候选人业绩如何? 与其他同事或者他 的前任比起来在哪 些方面有了突破? 与其他同事相处的 如何 用三个词来形容这 个人的优点 该候选人在现职位 上有待提高的是什 么地方?(对其能 力提升的建议) 精品文档 . 若有机会贵公司是 否还愿意雇佣此人 调查人签名 日期:
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