两篇参加集团公司纪检、巡察干部培训心得体会2020年.docx
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1、两篇参加集团公司纪检、巡察干部培训心得体会2020年范文一在常态化疫情防控形势依然严峻、企业复工复产任务依然繁重的情况下,集团公司纪委以“线上+线下”相结合的形式,为基层纪检干部加油、充电。作为一名党委工作部部员,党委巡察队伍中的一员,能够有机会参加这样的培训,无论是思想上,还是业务上都得到了提升。感悟有三点。一是本次培训层次高。培训的授课老师分别来自山东纪委监委、省委党校、山东大学、股份公司,都有着丰富的实践经验和较高的理论水平;二是形式新颖,效果突出。灵活的将网络技术应用到培训中,不仅利用“企业微信”开设了“云课堂”,还巧妙的利用“二维码”技术每天进行“云考试”;三是内容丰富,实用性强。培
2、训课程涵盖了监督检查、审查调查、巡视巡察、公文写作等知识,不仅开拓了工作思路,更让我们从中汲取了实战技巧。“打铁还需自身硬,绣花要得手锦巧。”通过4天的培训,深刻的发现自身还有很多不足,要想成为一名优秀的巡察员,就要不断学习,不断加强自身建设。加强学习,提高抓落实的本领2019年7月有幸成为党委巡察的一员,参与了公司党委开展的“制度落实专项巡察”,巡察前公司党委召开了专题会对新组建的巡察组进行了交底。“此次巡察是政治巡察,不是业务检查,一定要通过四项制度的落实情况,查出落实不力背后的问题,破解制约公司发展的深层次难题。”“打铁的人必须是铁打的人,巡察成员一定要知敬畏、存戒惧、守底线。”交底会上
3、姬书记的殷殷寄语依然在耳边回响。随着公司党委首次巡察的不断推进,工作中也遇到了一些问题,比如:如何通过支委会参与“三重一大”决策制度落实情况发现背后深层次的问题、如何撰写巡察报告等等。通过股份公司党委巡察办巡视处处长陈浩源的授课,先前疑惑的问题一一得到解决;通过省纪委监委驻省国资委xx老师的授课,学到了如何审查调查信访举报。因此,只有不断学习,不断优化知识结构,不断丰富能力储备,不断提升素养能力,才能提高抓落实的能力。严守纪律,做一名合格巡察员康德说:“真正的自由不是随心所欲,而是自我主宰。自律即自由。”在他看来,自由是人的天赋权利,是每个人基于人性而具有的独一无二的、原生的、与生俱来的权利。
4、但是,这种自由也是需要“自我负责”的。也就是说,自由的前提是自我负责,承担起与自由选择相关的一切责任,否则,获取自由之日也就是失去自由的开始。权力与自由常常勾连在一起,能让人形成一种“有了权力就更自由”的错觉。比如,一些人执掌一定权力以后,似乎觉得很自由。因为,可以把梦想变成现实,可以进出普通人无法企及的场所,甚至可以干以前所不能干的事情。作为一名基层巡察员,到项目部巡察时要约束好自己,用好自己的权利。同时不断强化自我约束,自觉遵守廉洁自律准则,时刻绷紧自律方能自由这根弦,真正从内心深处筑牢拒腐防变的精神堤坝,做一名合格的巡察员。责任重大,为企业高质量发展做好服务通过课上学习和课后思考,让我对
5、党委巡察有了新的认识,巡察工作是确保企业高质量发展,是夯实管党治党的政治基础。2020年初,公司党委提出了“打造一流的经营、一流的干部、一流的机关、一流的项目管理,加速迈进集团公司前列”的总目标,并实现新签合同额90亿元,完成营业收入48亿元。要想实现这些目标,企业必须要有风清气正的政治环境,而良好政治气候的形成离不开党委巡察。巡察对进一步加强党内监督、全面从严治党,加强领导班子建设和干部队伍建设、推动各项重大决策部署在基层落地生根、增强党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,都具有十分重要的意义。党委巡察办的任务是对公司所属各项目进行一次政治体检,充分了解情况、发现问题,确保把基层的真实情况反映
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