如何做到不忘初心,牢记使命.docx
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1、第 1 页 如何做到不忘初心,牢记使命 特征码 jNFHucGDgXUiRvgYcLZC 如何做到不忘初心,牢记使命 以科学发展的理念,以改革创新的精神,有计划、有重点的培 养造就一支数量充足、结构合理、素质优良、本领过硬的年轻 干部队伍。一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身 之计,莫如树人。面对选拔干部必须突出政治标准,对我们既 是机会也是挑战。 我们年轻干部大多思想活跃、学历较高、潜力较大。我们在实 际工作中要利用好自己的优势,首先把基础搞扎实了,后面的 路才能走得更稳更远。 ”习近平总书记多次强调基层实践对我们 年轻干部成长的重要性。看得准未必选得准,选得准未必用得 准。对年轻干
2、部的培养选拔,一定要突出政治培养。因此我们 要用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,加强党章、理 想信念、党性党风党纪教育。只有政治上立根固本,才能挺起 精神脊梁,无论在任何情况下都能坚定这份信仰、坚定这份信 念、坚定这份忠诚。 “玉不琢不成器” ,对年轻干部的培养选拔,一定要重视经过必 要台阶、递进式培养,压担子、多磨练, “因其材以取之,审其 第 2 页 能以任之,用其所长,掩其所短。 ”坚持好干部标准,落实忠诚 干净担当要求,党委组织部门要对年轻干部加强跟踪考核管理, 促进干部健康成长。因此在实际工作中我们要严格要求自己, 用一名合格共产党人去规范自己的一言一行。同时,要努力完 善年轻
3、干部有效选拔机制,把年轻干部的理想信念、理论素养、 学习能力和工作实绩等作为年度考核、评先评优、职级晋升、 提拔使用的重要依据和考核内容。硬脊梁汉方能挑重担,要敢 于给年轻干部“压担子” “出难题” ,让他们在实战中提高修养、 历练才干。因此面对工作中的问题,我们要多请示、多咨询领 导同事,取长补短。多向老党员学习,利用多媒体学习适合本 工作领域的先进经验。认真应对考核机制,提升自己的工作实 践能力。 十九大报告作出了“中国特色社会主义进入新时代“的重大战略 判断,提出了“培养担当民族复兴大任的时代新人“的重大战略 命题,特别对一代代青年接力奋斗实现中国梦提出了重大战略 要求。我要以自己为支点,在自己的岗位上勤勤恳肯,踏踏实 实的工作,不忘初心,牢记使命。把认真学习贯彻党的十九大 报告精神,落实到工作实践中,以此带动其他人一起,为华民 族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。我一定会继续努力,发扬优点, 改正缺点,多加锻炼与学习,多向领导同事请教,使自己的综 合素质有更大提高。
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- 如何 做到 不忘 初心 牢记 使命
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