财政局上半年总结5篇.doc
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1、财政局上半年总结5篇【篇一】一、财政收入实现新增长2020年以来,县财政局努力克服减税降费影响,压实工作责任,强化收入调度,财政收入顺利实现了“双过半”。一是加大综合治税力度。加强收入执行分析研判,研究具体征管措施,做到“以旬保月、以月保季、以季保年”,确保收入均衡入库。二是强化税收管控。准确掌握税源大户的生产经营和税源变化情况,督促税收及时足额入库。加强部门配合,全力做好水资源税、环保税征缴,做到依法治税,使两个新税种成为新的收入增长点。三是严格落实降费政策。完善非税收入电子化征缴工作机制,以票控费,落实“收支两条线”,实现堵漏增收。截止6月30日,全部财政收入完成35433万元,占年初预算
2、的54.3%,同比增长11.66%;公共预算收入完成25357万元,占年初预算的60.8%,同比增长12.54%;政府性基金收入完成7831万元,占年初预算的66.4%,圆满实现时间任务“双过半”。二、财政支出进一步加快全面落实“预算支出进度是省委考核县委、县政府的重要指标”的新要求,把加快支出进度作为财政财务管理的重点工作,强化责任,全力推进。一是加快“三保”支出。对归口单位预算安排的保工资、保运转、保民生支出,按照政策要求、时限标准及时足额予以兑现落实。二是加快项目支出。强化预算单位预算支出执行主体责任意识,在上级资金下达后,通过电话、发函等形式,通知项目实施单位,对已明确到项目的专项资金
3、,按项目实施进度及时拨付;对未明确到项目的专项资金,积极与相关部门协调,研究落实分配方案及时拨付。三是强化财政资金统筹使用。根据年度支出安排和上级下达专项资金情况,认真梳理专项支出项目情况,大力盘活沉淀资金,对两年以上的结转结余资金,一律收回财政,统筹用于发展急需的重点领域,加快形成支出,发挥好财政资金的支撑和引导作用。1-6月,公共预算支出完成62013万元,占导入财政一体化系统数据的50%;公共预算支出在一般公共服务、公共安全、教育、科学技术、社会保障和就业、医疗卫生与计划生育、节能环保、城乡社区等影响GDP的八项支出累计为45039万元,占公共预算支出的72.62%,同比增长3.9%,支
4、出结构进一步优化,资金的使用效益进一步显现。三、全力支持全县重点项目支出充分发挥财政服务经济发展、保障民生项目支出的职能作用,集中财力,支持全县“七大工程”建设。一是努力做好牵头负责的“七大工程”。2020年“七大工程”中财政局与工信局牵头负责“借鉴先进地区成熟做法,设立体育器材产业提升基金”项目。2020年“七大工程”印发后,县财政局高度重视,迅即召开专题会议,明确负责此项工作的主管局长、责任股室;与工信部门进行了沟通,明确具体联系人,确立工作目标。目前在搜集渤海新区等先进地区设立基金的相关资料的基础上,正与工信局配合,针对我县体育器材产业发展情况进行调研。二是优先支持教育文化事业发展。拨付
5、资金2876万元,保证海中迁建工程顺利实施,推进教育布局调整。拨付教育资助资金141万元,用于缓解学前、义务教育、高中、中职学校贫困学生家庭经济困难;拨付资金276万元,确保1.6万名农村中小学生按生均4元标准足额享受国家贫困地区义务教育学校营养改善计划。落实项目资金580万元,支持育红小学扩建工程。三是集中财力促进重点项目建设。拨付资金1425万元,支持“四馆两院”二期工程和全民健身工程及早开工,为迎接“公共文化示范区创建”国家级验收创造了有利局面。落实资金336万元,用于84个贫困村公共文化服务项目建设。拨付汤孔公路改建项目资金279.41万元、干线公路养护资金120万元,促进县乡公路基础
6、设施建设。落实工业转型升级及项目创新专项资金204万元,支持中小企业及民营经济发展。拨付气代煤电代煤补贴资金412.06万元、洁净型煤补贴资金189.07万元,促进环境综合治理。落实项目资金1556万元,用于养老院二期工程建设。四是不遗余力服务脱贫扶贫攻坚。将中央、省、市、县四级应予整合的资金全部纳入扶贫整合范围,统筹整合财政涉农资金8935万元,严格按照xx县统筹整合使用财政涉农资金管理办法及相关资金管理办法,规范财政涉农资金管理,切实提高资金使用效益。五是竭尽全力落实民生政策。积极筹措,调整支出,拨付资金7077万元,按省定标准落实2020年精神文明奖发放政策。统筹安排,稳妥实施,拨付资金
7、1559万元,做好符合政府安排工作条件军队退役士兵政策落实工作,努力维护好我县和谐稳定局面。拨付资金134万元,落实中央和省对原民办教师、放映员、正常离任村干部、建国前老党员等补助政策;拨付村干部及村官大学生补助资金350万元,提高基层党组织凝聚力和战斗力。四、财政改革深入推进一是绩效预算改革取得较好成效。坚持按“部门职责工作活动预算项目”三级结构管理预算项目,规范绩效目标指标设置,坚持预算项目与职责活动必须相互关联的原则,对偏离政府战略目标、部门绩效目标以及指标不明确的项目不予安排资金,在省财政厅2020年绩效预算考核中位居全市前列。二是财政投资评审取得新成效。上半年评审预、结算项目65个,
8、报审金额3.85亿元,审减金额4993.6万元,平均审减率8.72%。三是政府采购进一步规范。上半年共完成各单位采购项目备案35个,预算资金1942万元,实际采购金额1722万元,节约预算资金220万元,资金节约率达到11.3%。四是PPP项目顺利推进。根据省市专家评审意见,对xx县集中供热项目、xx经济开发区基础设施建设项目、xx县全民健身中心项目申报资料进行整改完善,及时上报省市财政部门审核,确保项目顺利实施。五、财政管理进一步规范一是强力推动“一问责八清理”专项行动整改“回头看”牵头工作。召开专题会议布置”回头看”工作,对滞留截留套取挪用财政专项资金、设立“小金库”等违反财经纪律问题、乱
9、收费乱摊派、县属企业违规配车用车等专项清理整改工作进行统筹部署,建立台账,采取全面自查、重点检查、随机抽查待方式,切实找准找实各类问题,对照整改,建章立制,努力建立长效机制。二是着力加强政府风险防控。建立全口径政府性债务数据统计报送制度,强化债务动态监控和预警,及时统计更新债务数据。完善政府性债务风险防控机制,出台xx县政府债务风险应急处置预案,将政府债务举借、使用、偿还、风险防范、审计监督等各个环节纳入制度管理,做到源头管控、规范举债、高效使用、统筹管理。三是致力于加强国有资产管理。制发了xx县行政事业单位国有资产使用管理办法、xx县行政事业单位国有资产处置实施办法,严格办公设备、办公家具配
10、置标准,规范行政事业单位资产配置审批。完善国有资产出租出借审批程序,严格处置出租出借国有资产的审批和资产评估核准,保证国有资产保值增值。六、持之以恒加强队伍建设坚持抓党建、强学习、促规范,着力树立财政干部机关新形象,打造一支素质好、能力强、有口碑的财政干部队伍。一是抓党风。深入学习贯彻党的十九大精神,按时组织党组中心组理论学习,坚持党支部“三会一课”制度,做好党员学习笔记、学习体会,形成党建工作长效机制。二是正学风。深入推进“两学一做”学习教育常态化,坚持周五集中学习制度,引导党员干部学政治理论、学法律法规、学财政业务,进一步端正学习态度,努力使学习成为提升干部能力的“充电器”和“加油站”。积
11、极组织干部职工收看电影血战湘江、邹碧华,集中学习全国财政系统优秀干部和先念同志感人事迹,缅怀先烈,学习先进,坚定信念,凝心聚力,助推财政部门在建设沿海强县、美丽xx伟大实践中再造优势、再创佳绩。三是转作风。继续深入开展机关作风整顿活动,进一步细化工作目标责任,完善日常考勤、值班备勤等制度,在全局营造了“想干事、能干事、干成事”的工作氛围。【篇二】今年以来,在区委、区政府的正确领导下,财政工作围绕贯彻落实区第十二次党代会精神,突出“四个重点”,即重点抓好稳增长、促转型的财源建设,重点抓好民生项目的需求保障,重点抓好财政资金的依法管理,重点抓好财税改革的有序推进,为我区各项事业的健康发展提供了可靠
12、地财力保障,有力促进了经济社会健康发展。一、创新收入管理机制,打造政策服务新高地上半年,财政收入保持稳定增长,增幅保持全市前列,区级一般公共预算收入完成75亿元,直比增长5%,同口径增长12.3%,税收比重90.7%。总量排名全市第2位,增幅排名第2位,税收比重较去年同期提高8.4个百分点。(一)发挥积极财政政策作用,全力打造政策高地一是结合我区产业定位,高标准拟定新旧动能转换政策。全面走访重点企业,结合企业实际需求起草xx区关于加快新旧动能转换打造产业高地的若干扶持政策,并多次与相关职能部门进行沟通、调整。在培植、壮大我区企业,有效避免税源流失和企业外迁,切实围拢外地股权转让等一次性税源的基
13、础上,对重点领域的新引进企业,实现了落户、成长、成熟各阶段的覆盖性政策支持,致力于提升我区在招商引资工作中的竞争力。二是加大对重点领域的扶持奖励力度。围绕金融、5+1战略新兴产业等重点领域,拟定新的行业政策,联合相关部门,按照企业性质针对不同需求,制定灵活、可操作的精准扶持政策。目前已形成先进制造业(战略新兴产业)、金融业、虚拟现实产业政策初稿。三是以人为本,加强重点人才引进力度。为发挥高端金融人才在金家岭金融聚集区建设过程中的积极作用,对银行、保险、证券等十余家重点企业进行了调研,会同相关部门拟定了xx区金融高端人才奖励办法,对符合一定条件的高端金融人才,给予个人资金奖励,吸引高端金融人才将
14、优质金融项目落户我区,壮大我区税源。(二)发挥财源建设能动作用,紧抓协税护税一是充分调动社会各界参与我区招商引资的积极性。针对近年来各地招商引资工作竞争加剧的情况,拟定xx区鼓励招商引资中介政策实施细则,对第一时间提供有效信息,为推动项目落户做了大量工作并起到关键作用的企业、非财政保障资金的社会团体和组织,给予一次性招商奖励,鼓励社会各界参与我区招商工作。二是推进财源建设信息平台一体化建设。积极争取了新财源建设信息平台的试点资格。经与市财政、税务部门进行多次沟通,反复对平台系统进行调试,顺利完成市、区信息平台一体化的各项工作。三是加大对建筑施工业营改增后的控管力度。结合兄弟区市的先进做法,通过
15、与税务部门深入分析研究建筑施工业税收管控细节,有针对性的起草了关于进一步加强区外施工企业增值税属地化控管的通知(征求意见稿),为下一步动员全区之力强化建筑施工业税收打下了基础。(三)多措并举,完善企业服务机制一是规范企业外迁管理工作,开启挽留服务模式。会同工商、科技、经发等多个职能部门和各街道,做好企业迁移等领域协税护税工作,通过实地走访对接等形式,了解企业迁移原因和问题,查找自身各方面不足,帮助企业解决困难,不断提高服务水平,防止税款外流。二是建立走访服务机制,助力企业轻装上阵。梳理出地方收入过千万的百余家重点税源企业,紧密结合“千企招商大走访”、“千名机关干部进千企”等活动的开展,建立起分
16、层次、有重点的企业走访服务机制,责任到人,实行“保姆式”服务,及时掌握、超前谋划解决企业面临的问题,助力企业实现跨越式发展。二、加大财政投入力度,优化财政支出结构上半年,全区一般公共预算支出完成48.8亿元,增长29.1%,完成预算进度的55%,通过加强支出调度,财政支出进度大幅提高,首次达到时间进度。(一)完善预算报告体系,实现预算全面公开首次向区人大全面汇报“4+1”预算,在原有汇报一般公共预算、政府性基金、国有资本经营预算、社会保险基金预算的基础上,将政府债务情况纳入汇报范围,进一步完善了财政预算报告体系。首次批复各部门预算安排明细表,实现了预算批复和公开的规范、统一。推进财政信息公开,
17、通过细化部署,督促检查等措施,实现了全区财政预决算、“三公”经费预算及区直各部门预算和“三公”经费预算全部按要求公开。(二)强化支出管理,有效保障和改善民生一是进一步完善公务支出标准体系,严控各项财政支出。为进一步加强财政资金管理,印发关于强化公用经费管理严肃财经纪律的意见,明确了各项公务支出范围、标准和内控机制,通过下达培训费计划,对会议费、出国经费标准及审批流程进行了规范,大力压缩一般性支出,严格控制“三公”经费。积极推进财政资金绩效管理,试点教育、卫生领域项目预算评审工作,完成财力投资项目评审55项,审定值3.7亿元,审减0.4亿元,审减率达到9%。二是加大对民生重点领域的保障力度,上半
18、年民生支出完成27.5亿元,支持教育优先发展,将小学和初中生均公用经费保障标准分别提高到1250元和1450元。落实完善城乡义务教育经费保障机制,投入69万元用于学前和义务教育困难学生资助,投入197万元为义务教育阶段学生免费购置课本、作业本、学生装和父母课堂。地方养老保险政府补助1亿元,居民医疗保险财政补助金3043万元,就业资金215万元,卫生项目支出4300余万元。安排4000余万元用于低保救助资金、高龄补贴、医疗救助、居家养老服务等支出。继续加大投入,确保城乡居民居家养老保障提标扩面、临时困难救助提标扩面,并在全市率先试点城乡低保标准统筹。投入政府投资基本建设项目资金3.4亿元,保障了
19、xx一中体育馆建设、平安xx“天网”二期、xx路打通、滨海步行道及海尔路景观提升等一批重点工程项目的实施。安排土地资金62亿元,有效推进了地铁2号线辽阳东路车辆基地上盖物业开发项目的建设以及午山、四姜片区整村改造项目的顺利推进。三是依托强化财政监督检查,确保支出规范严谨。进一步强化对国库集中支付审核的管理,制定统一的支付审核标准,将资金支付与年初部门预算相结合,加大对政府采购、专项支出等财政资金支出的监督,有效实现了资金支出的规划化。上半年通过国库集中支付资金18亿元,直接支付比例达90%。加大对公务卡结算的推广力度,加强使用公务卡的宣传和指导,提高公务卡的使用效率,减少现金的使用量,全区累计
20、办理公务卡2895张,上半年公务卡消费报销1248笔。对全区91家采购人近3年共768个政府采购项目供应商是否存在不良行为进行全面梳理排查,制定了26种不良行为认定标准,建立起政府采购供应商不良行为记录和黑名单制度,有效规范了政府采购市场行为。配合审计部门对社区资金收支情况进行检查,进一步规范了社区的资金管理和使用。三、深化财政改革,财政发展实力明显增强(一)规范国库集中支付体系,深入推进国库集中支付改革一是深入推进街道集中支付工作,进一步拓宽街道国库集中支付的深度和广度,上半年沙子口、王哥庄、北宅三个街道办事处的集中支付工作已全面上线并开始运行。二是推进全区会计集中核算向国库集中支付的转轨。
21、按照财政部恢复预算单位会计核算权和财务管理权的要求,通过深入调研,结合各区市的推进情况,摸清了全区各预算单位会计人员配备和业务开展情况,调整核算软件,并进行了反复的测试,有针对性的选择了10家单位进行试点,目前前期准备工作已经就绪,计划年内全面推开。(二)完善国资监管体制,提升重点国有企业综合实力一是有序推进区属重点国有企业负责人经营业绩考核与薪酬管理。组织对2016年企业经营业绩进行了审计,并对2020年经营目标进行了提报,将企业管理纳入全区综合考核体系统一进行管理考核,进一步完善了国有企业绩效评价体系。二是强化重点区属国有企业监管。对重点区属国企进行调研,摸清了企业组织架构,提出了法人治理
22、结构改革初步方案。建立起资金使用报告制度,有效加强了对注资资金的管控。深入研究东亿公司历史债务问题,初步明确了统筹化解公司资金压力,加快推进公司制改革的工作措施。研究制定投资监督管理办法,通过强化审批监管,进一步规范重点区属国有企业投资行为,建立起有效的投资风险防范机制。三是扎实推进国有资产管理。在资产清查的基础上,对全区事业单位和金融企业进行产权登记,对资产情况特别是房产持有和使用状况进行登记核实,实行统一监管。研究更新资产配置标准,优化全区国有资产配置、处置流程,着眼解决资产预算安排与现有资产存量脱节的问题,实现以存量制约增量、以增量控制存量的目标。(三)深化投融资体制改革,多渠道筹措发展
23、资金随着政府债务管理工作逐步规范,政府融资渠道、融资模式和风险管控体系已基本完善。充分发挥我区历史债务规模小、包袱轻的优势,在2016年通过市政府低息发行地方债券8亿元的基础上,上半年继续争取政府债券6亿元,有效缓解了我区财政资金紧张压力,为区域战略发展提供了有力的资金支持。四、倾力干部队伍建设,着力提升工作效能一是强化作风建设,工作作风切实转变。围绕整顿思想、提升业务,从局领导、科室负责人和党员抓起,全面提升财政干部队伍形象。建立工作目标清单制度,对年度计划进行分解,建立起全局年度工作清单,按进度进行逐项督办,有效实现了业务工作的可控性和计划性。通过内部动态督办,进一步增强了机关干部工作的责
24、任心,切实提高了机关工作效能。二是强化干部教育,素质能力显著提升。健全了4个党支部的组织架构,起草xx区财政局党支部党建工作规范,明确和规范了各支部工作开展的相关要求,实现了党的工作和业务工作的有机统一,协调推进。通过坚持业务培训、丰富“周五课堂”等形式,将业务学习与“两学一做”教育活动结合起来,在全局营造起浓厚的学习氛围。三是加强廉政建设,塑造财政良好形象。以领导干部为重点、面向广大财政干部,通过组织参观廉政教育基地、党史纪念馆等方式开展理想信念、党纪法规等教育,提高财政干部拒腐防变的自觉性。围绕从严治党,制定工作清单,深入落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任不断增强全局干部勤政廉政意
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