村党建带妇联工作总结.doc
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1、村党建带妇联工作总结一、完善工作机制,构建“党建带妇建”工作格局。县逐步健全完善工作机制,着力优化工作环境,形成了党建与妇建统一管理、带建结合、同步推进的工作局面。一是建立领导协调机制。制定下发关于以科学发展观为指导进一步加强基层“党建带妇建”工作的意见,把妇建工作目标纳入党建目标管理范畴,明确任务,落实责任。建立联席会议制度,定期听取“党建带妇建”工作总结,协调解决工作中的困难和问题。二是建立同步共建机制。县各级党组织把党建工作和妇女工作有机结合起来,通盘考虑,统筹推进,实现了党建、妇建工作的相互促进、同频共振。并建立了以“带组织、带队伍、带能力”,“妇建目标纳入党建目标管理范畴、女干部培训
2、纳入全县干部培训规划、妇建考核结果纳入党组织评先条件”,“党建与妇建同步规划、同步实施、同步检查、同步考核”为主要内容的“三带”、“三纳入”、“四同步”工作机制,着力健全上下联动、齐抓共管的“党建带妇建”工作格局。三是建立考核评价机制。县把“党建带妇建”工作列入党的建设目标考核,与党建工作一并考核检查、量化评分,将考核结果作为评先评优的重要依据。二、拓展组织网络,扩大“党建带妇建”工作覆盖。按照“党的基层组织建到哪里,妇联基层组织就跟进到哪里”的要求,积极创新妇联组织设置形式,不断拓展工作覆盖面,努力构建统筹城乡、纵横交错、条块结合的“党建带妇建”工作网络。一是巩固纵向组织。县各乡镇妇联及县直
3、机关妇委会组建率均达1,妇联基层组织实现了纵向到底。二是拓展横向组织。根据各类妇女群体特点,组建了女企业家协会、女干部联谊会等妇女社团组织。因地制宜,组建了计生协会、蔬菜协会、禁毒协会等各类特色协会。三是加强非公有制经济领域妇女组织建设。依托“党建带妇建”,采取“建、联、挂、靠”的组建模式,扎实推进新经济领域妇女组织建设。近年来,县新成立的非公有制领域妇女组织有龙丰生态有限公司妇委会、县经济开发区妇委会等。三、提升素质能力,提高“党建带妇建”工作水平。县不断加强对女干部的培养、使用和管理,促进工作水平提高。一是注重选优配强。本着“优先考虑,适度倾斜”的原则,通过竞争上岗、公开选拔等形式,不断充
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