枣庄市劳动合同书样本.pdf
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1、劳 动 合 同 书 甲方(用人单位) :山东智勇光电科技有限公司 乙方(职工姓名) :李永辉 枣庄市人力资源和社会保障局制 使 用 说 明 一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订,即具有 法律效力,双方必须严格履行。 二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人 (或者委托代理人 )和职工(乙 方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章 )方为有效。 三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相 关规定;不需填写的空栏,划上“” 。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
2、 五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合 同一并履行。 六、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。 七、本合同 (含附件 )签订后,甲乙双方各保管一份备查。 甲方名称 (用人单位 ): 代表人(或有权签字人) : 地址:山东省枣庄市市中区青檀路73 号联系电话: 0632-3056222 乙方姓名:身份证号码: 家庭住址:联系人及电话: 根据中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳动合同法 和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订 立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 双方同意按以下第种方式确定本合同期限: 1、有固
3、定期限:从年月日起至年月日 止。 2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止条 件出现时止 (不得将法定解除条件约定为终止条件)。 3、 以完成一定的工作为期限: 从年月日起至工 作任务完成时止。 (二)试用期限 双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合 同期内): 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月 日止。 (劳动 合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同 期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期 限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。) 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作岗位 (工作地点、部门、工种或职务)为。
4、(二)乙方的工作任务或职责是。 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办 理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制。即每日工作小时,每周工作天,每周至 少休息一天。 2、不定时工作制。 即经劳动保障部门审批, 乙方所在岗位实行不 定时工作制。 3、综合计算工时工作制。 即经劳动保障行政部门审批,乙方所在 岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产 (工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作 时间。
5、除(劳动法)第四十二条规定的情形外, 一般每日不得超过一小时, 因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。 四、劳动报酬 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行,不得低于 当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资元月;试用期满工资元月 ( 元 日)。 2、其他形式:。 (二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币 支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙 方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 (四)甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到 最近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按(劳动法
6、)第四十四条 的规定支付延长工作时间的工资报酬。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标 准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如甲 方实际提供的生产设备、 设施和生产工具达不到国家规定的标准要求, 须由工会代表职工监督甲方整改达标后方可投入生产使用。 (二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方 必要的劳动保护用品,甲方应教育、督促职工正确使用和佩带。高温 和严寒天气时要为乙方提供必要的防暑降温和保温取暖设施和用品。 并按劳动保护规定每 (年季月 )免费安排乙方进行体检, 并建立职工 健康档案。对患有职
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