调查研究“四忌”[精选五篇].doc
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1、调查研究“四忌”精选五篇第一篇:调查研究“四忌”近日,中共中央办公厅印发关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知,强调要着力提高调查研究实效,在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫,力戒搞形式、走过场。当前,统筹推进疫情防控和经济社会发展工作,形势严峻复杂,任务异常繁重,亟须深入调查研究,科学精准施策。调查研究需要注意“四忌”:一忌思想懒惰,走不出机关大院。有的领导干部习惯于按部就班、四平八稳,缺乏“坐不住、等不起、慢不得”的事业心;有的贪图舒适、安于现状,缺乏应有的朝气和锐气,以致工作死气沉沉。凡此种种,都能从不重视调查研究上找到“病根”。要进一步增强事
2、业心责任感,紧跟党中央重大决策部署,紧贴单位职能和岗位职责,开动脑筋,迈开双腿,深入基层一线,思考创新举措,推动工作落实。二忌作风漂浮,脚上沾不得泥土。从某种意义上说,调查研究过程就是一个向基层、向实践、向人民群众“取经”的过程,既然是“取经”,就必须虔诚、虚心,看人民高于自己,学人民改造自己。从现实情况看,有的领导干部喜欢“老爷式调研”,有高高在上之意,无躬身谦卑之心,不像来“取经”,像是来“宣旨”;有的满足于听听汇报、看看展室,不愿意深入一村一户、一岗一站,脚上沾不得泥土,身上带不得灰尘;有的搞“选择性调研”,习惯被安排、被引导,走“经典路线”,看“亮点工程”,回避矛盾、绕开问题。要深入抗
3、击疫情和生产生活一线,多到现场看,多见具体事,多听群众说,亲身感受落实疫情防控要求中的矛盾、推进复工复产复课中的困难,获得最真实的感性认识,掌握最准确的第一手资料,最终取得“真经”。三忌感情疏远,听不到真实声音。毛泽东同志说过:“群众不讲真话,不怪群众,只怪自己。”有的领导干部以人民为中心的发展思想树得不牢,淡化宗旨意识,不走群众路线;有的调研谈话摸不清群众心理,不了解群众所思所忧所盼,不会说群众的语言,自我表白,自说自话。调查研究也是一项群众工作,离不开群众的广泛参与,一定要端正指导思想,既要“身”到,更要“心”到,准确掌握调研对象的思想脉搏,消除群众的思想顾虑,用真心真情摸到真实情况。四忌
4、脱离实际,不注重解决问题。发现和解决问题,是开展调查研究的出发点和落脚点,离开现实问题去搞所谓调研,无疑是无源之水、无本之木,是自欺欺人的“花拳绣腿”。从现实情况看,这种“虚假调研”仍未杜绝。有的为完成指标任务而调研,而对调研的质量效果则不管不问;有的调研结束就万事大吉,要么没有形成调研报告,要么不向党组织专题汇报,要么把调研成果束之高阁,调查研究成了“一锤子买卖”。必须在调研工作中牢固确立问题导向,紧密结合职责使命设置调研课题,明确任务要求。注重调研成果运用,真正发挥好调研在科学决策、完善政策、精准施策中的基础性作用。第二篇:毕业生面试四忌1.忌临阵怯场。或许你成绩名列年级前三名,或许你的综
5、合评估已为你争取到了留京名额,但如果对自己毫无信心的话,势必会影响自己在面试时的临场发挥。因此,面试前你不妨试试下面的小伎俩:面试前一天,与朋友彩排一下,准备好经常提及的问题的答案,让朋友提提意见。面试前一小时,浏览一下自己的简历,特别是所获奖励等项。面试前半小时,深呼吸,提醒自己以前再大的坎儿也闯过来了,今后找工作会经历更多的面试。面试前五分钟,试着背一下唐诗三百首,或林肯的葛底斯堡演讲,放松一下情绪,以便投入紧张的战斗。2.忌与众相同。“能介绍一下自己吗?”是面试时常问的问题,切记不要把自己的简历复述一遍。你甚至可以讲一个自己的故事,让对方了解你的性格、脾性。面试时,要注意自己的语音、语速
6、。要想让考官满意,你可以模仿他们的语速。3.忌“口直心快”。如果每次考官刚说完问题,你就迫不及待的去回答,会显得不够稳重。当然了,如果每个问题都要想了又想,又显得过分谨慎,畏首畏尾。正确的做法是:大多数问题一经提出,你可以立即回答,边回答边考虑如何收尾。其他比较棘手或意想不到的问题,你可以采取下列对策:把对方提出的问题用陈述的语气自己讲一遍。如对方问你有时会不会感到与他人合作很困难啊?你可以这样回答:“在学校的各种社会活动和小组课题中,我从没有听到别人说跟我合作很困难。如果有的话,我想那是因为有时我对自己感兴趣的活动太投入了。”确认对方的问题,“您指的是吗?”4.忌无视规则。面试是程式化很强的
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