关于廉政的小说(共5篇)与关于加强银行合规文化建设的思考文章五篇.docx
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1、关于廉政的小说(共5篇)与关于加强银行合规文化建设的思考文章五篇关于廉政的小说(共5篇)(篇一)“廉政灶”挤垮了“小诸葛”的大酒店*有一个叫11的男子,此人家住农村,虽然只有小学文化,但却有一个天赐的精灵脑瓜子,为人处事精打细算,人送绰号“小诸葛”。10年前,11看到村里人都外出打工挣钱,一个人一年能收入三、四万,心里羡慕得直“痒痒”,可惜他受不了外出打工出力流汗那份罪。于是,他只能待在家里终日琢磨不出力又挣钱的门道。因为他家紧邻乡政府大院,每到中午饭点,11时常看到三五成群的机关干部进入乡政府周围的饭店用餐。一日,11幡然醒悟,既然别人能开饭店挣钱,自己为何不办个酒店挣钱呢。况且,自己家离乡
2、政府仅有30米之遥,这也叫“近水楼台先得月”吧!说干就干。11请来木工、泥瓦匠,把小院里的三层小楼装修粉刷一遍,布置了12个单间,每个单间都安装上了空调、电视,铺设了红地毯等高档设施。他高薪聘请来2个大厨,找了4名年轻漂亮的女孩当服务员,专门请人题写了“桃花源大酒店”的烫金字的匾额。很快,“桃花源大酒店”,在一阵噼里啪啦的鞭炮声中隆重开业了。11不愧为“小诸葛”,由于他经营的“桃花源大酒店”服务热情,价格公道实惠,生意异常火爆。乡、村干部成了这里的常客,每天中午一到饭点,干部们三五成群来到“桃花源”,聚到一起划拳喝酒,好不热闹。个别干部中午喝晕、喝醉了,下午就把自己锁进办公室睡上半天,或者干脆
3、回家了。就连乡领导在公务接待中也点名安排在“桃花源大酒店”。那时候,乡政府周边的5家酒店就数11的“桃花源”生意红火,客人如果不提前预订,中午在这里连座都找不到。当时,一些乡领导认为“铁打的衙门流水的官”,寅吃卯粮,债务自己不还下届还,以致欠债接待毫无顾忌。一时间,乡镇公务接待这种“筷子尖上”的“小问题”逐步演变为被广大群众憎恶的腐败大问题。但是,“小诸葛”11心里却无所顾忌,每天哗啦啦地数着票子,心里乐开了花。然而,红红火火的“桃花源大酒店”,突然间变得门可罗雀。原来,中央八项规定出台后,区纪委就下了文,要求乡镇严格按照定点用餐、定额支出、定员陪同的原则,公务接待一律在乡“廉政灶”用餐,并且
4、不能上烟上酒。机关干部们原来灯红酒绿的日子没了,各项检查评比、迎来送往也骤然减少,乡政府周围的酒店生意萧条也就不足为奇了。更令11生气的是,乡食堂还支起了“廉政灶”!“廉政灶”铺设了地板砖,除了宽敞明亮的大厅,还设有两个包间,装有壁挂电视和空调。厨房里,电饭煲、煤气灶、消毒柜等厨具一应俱全,灶台和案板都很干净。乡干部在这里就餐既卫生又节约,不但吃得饱还吃得舒服,就像是在家里吃饭。11还打探到乡廉政灶既是全乡干部的机关灶,也是接待各级领导部门检查的廉政灶。公务接待不搞特殊化,坚持上级来人指导工作、对口作陪制度,严格控制陪餐人数,取消烟酒招待,每人每餐不超过20元的标准;乡里召开人代会等大型会议也
5、要严格按照简约、简朴的原则安排各项会务,不搞宴请。眼看生意一天比一天淡,为了节省开支,“桃花源大酒店”厨房2个大厨变成了1个,4个女服务员也辞退得只剩1个。11思来想去,觉得干部是因为饭店太显眼才不敢去。于是,他把饭店搬迁到村后一隐蔽的位置经营,结果还是门可罗雀。“小诸葛”11看着乡政府周围原来生意不错的饭店一个个关门转让店铺,自己也对经营“桃花源大酒店”失去了信心,一日趁着夜幕,他偷偷摘下“桃花源大酒店”的招牌,关门大吉。(篇二)辞职清澈的河水卷着鱼虾欢快地向前奔流,河岸边上是蓊蓊郁郁林子,踩着河滩石穿过林子往上走去,是笔直而洁净的水泥路,阡陌纵横。沿路而去,浓郁的香气扑鼻而来,正值阳春三月
6、,“吹苑野风桃叶碧,压畦春露菜花黄”,成片的“黄”映入眼帘,油菜花开满田间,不见尽头,引人入胜、美不胜收。是路就总会有尽头。不知不觉间木式结构小屋似交叠着的山峰,突然就闯入了视线。当你走进,竹制的篱笆、柴掩的门扉,青石板路上的碧草,再加上几声犬吠与儿童嬉笑声,让人心旷神怡同时,也不免倍感亲切。穿过屋群,便是这个小村庄的心脏,一条国家二级公路,它承载着村子的希望,连接着外面精彩纷呈的世界。沿着青石板路横穿小村,翠绿的果树头顶着叶片正在茁壮成长,微风过处,仿佛已然看到熟透的桃、李、梨、橘、枣、柿纷纷在向你招手。这时你不禁会联想到柴火熏制的腊肉,山里野生的枞菌、八月瓜,馋的自己不断咽口水。你并不会被
7、它们吸引太久,前方,古楼、织锦、民族舞在等着你,若你刚好没吃晚饭,那便真是太好了。等欣赏完绚丽多彩的织锦、在好客的乡亲家里吃完晚饭后,便可以伴随着广播里音乐、围着熊熊燃烧的篝火跳起茅古斯、摆手舞。即便是困倦后陷入的梦中,你也会为这里迤逦的景、可爱的人深深着迷。睡浓却被惊醒。村里的党支部书记辞职了。他在广播里说道:就我辞职一事为大家做下简要说明,望乡亲们理解。一是我任咱们村的党支部书记有10余年了,今天我正式向大家辞职。二是在政府的支持下我村有了翻天覆地的变化,原本偏僻闭塞,无人问津,现在水清山绿天蓝,有产业有道路有游人,虽说不上世外桃源,但已经达到了小康水平,足以怡人自得、怡人自乐,这是大家的
8、功劳。三是我年少轻狂时犯过错,虽已依法接受了处罚,但就以当选村党支部书记而言,政治品德上还是不达标的。当初多次想向组织说明情况,但想着路还没修好,自来水还没通总觉得事情还没做完,话到嘴边却说不出口,还厚着脸皮对乡亲们的推选和支持没有表示任何异议,我深感抱歉。可现在不一样了,村里发展得越来越好,作为共产党员的我应肩负起自己责任与义务,所以我选择在此时为我年轻时犯的错买单。前不久我主动向组织坦白了,综合考虑后组织原谅了我,但我需辞去党支部书记一职。辞职一事我无怨无悔、我轻松自在。话落,风止、犬默、人惊愕。(篇三)抉择“领导已安全送到家。”进了包间,雷子笑着朝11眨了下眼,递给他一把被磨得有些掉漆的
9、车钥匙,入席。“1警官,生意上的事就请多多关照,您要是同意,头个月的报酬咱们可以先结。”坐在雷子右侧的中年男子笑眯眯说着。11眼冷冷盯着中年男子:“这事没得商量!”起身离席,摔门而出。南方冬日的清晨阴冷刺骨,提着一床棉被的11打开他那台捷达车的后盖,一个陌生的黑色皮包静静躺在后备箱。拉开拉链,厚厚一沓百元大钞耀眼夺目,11一愣,抬头四下张望,迅速将皮包塞进双肩包。“什么意思?”一条短信成功发送。“从小到大没少吃过咱妈做的饭,就当是我孝敬她的。”雷子的短信片刻即到。停好车,11径直走向医院缴费处。早晨排队的人不多,没一会儿他就缴完手术费,拎着棉被前往住院部。病房里,床头柜上摆满了牛奶和水果,半躺
10、着的老妇人露出了久日不见的笑容。“阿姨,你就放心吧,等做完手术,再休养个几天,保准跟以前一样生龙活虎,人民公园跳舞的哪个都比不了你。”雷子含笑宽慰。“还是我们雷子会说话,阿姨谢谢你啦。你也听阿姨一句劝,都有老婆孩子了,千万别再游手好闲。”老妇人谆谆教诲。“你就别操这些心了。我先去忙,你好好休息,我们都盼着你早日康复呢!”雷子说完就要走。“我送送。”11起身拿背包,准备送雷子一程。“你等一下,我有话跟你说。”老妇人叫住儿子,等客人走后,说道,“雷子家穷你也知道,这回孩子转学实验小学,借读费有点贵,你是那儿的社区民警,能不能找校长说说情?”11没答话,背着包头也不回地离去。派出所办公室,议论声此起
11、彼伏。“这次提副科,你们说哪些人能上?”有人问道。“其他人不好说,咱们小郭管理社区卓有成效,没道理不上。”旁边的老民警说道。余下几人纷纷点头,齐齐望向房间一角。11仿佛没有听到众人议论,呆呆看着办公桌面,一言不发,许久、许久。桌上透明玻璃下,摆放着一张发黄的照片,年轻的父亲穿着绿色的警服一脸严肃看着他,英姿伟岸,正气凛然。迎着夕阳,11背着包一身轻松走出实验小学,开着他那台捷达车驶往雷子家。“借读费已经帮你交了,回头你找校长安排孩子入学。”说完11从口袋掏出那把被磨得有些掉漆的车钥匙,递给雷子,正色道,“卖了这辆车,把钱还给你老板,转告他,只要我还当社区民警一天,就绝不允许涉黄场所在我的社区存
12、在!”(篇四)11的烦恼 同学11在村口开了一家饭店,饭店靠近海边,以地道的舟山海鲜为主打菜品,加之很多海鲜都是附近村民直接从海里捕来,透骨新鲜,因此吸引了大量食客。每次同学聚会,11总是抱着歉意,来去匆匆,说饭店生意好,需要照看,无法长时间离开。 前年去杭州出差,居然碰到11和他妻子,我便打趣道:11,钱赚的太多,享受来了。不料11的妻子满脸愁容,原来这几年,原先经常来吃饭的一些单位都不来吃了,就是到了年底、节假日,公家单位也不组织聚餐、吃饭了,周边又没有流动人员,饭店冷冷清清,有时一天还开不了一桌,不如出来旅游,散散心,顺便取经人家饭店是怎么在转型经营的。11接过话说,中央八项规定出台以来
13、,饭店的生意确实冷清了许多,公款吃喝风基本没有了,但这股风禁得好。现在饭店处于经营低谷,转型是唯一出路。11的烦恼使我深深地感到,中央八项规定像一道春风,聚党心赢民心,群众普遍感受到了近几年党风政风和社风民风的可喜变化。今年春节,我回了趟老家,发现村口的11饭店门庭若市,饭店门口还新建了一个停车场,大大小小的汽车停得满满的,莫非吃喝风在基层又悄悄蔓延了?我带着疑惑,走进了饭店。还没等我开口,11端着盘子笑呵呵地说,最近总烦死嘞,忙的脚不沾地。原来,社区利用独特的自然资源,打造海岛风情村,开发了休闲旅游景点,吸引大批游客,同时也带动了周边的农家乐。一到周末、节假日,点名要到11饭店吃海鲜的人特别
14、多,但海鲜数量又有限,人手也不够,忙的时候还要让顾客等待。11是烦自己没时间出去旅游呢。 的确,从中央八项规定到党的群众路线教育实践活动,从“三严三实”专题教育到“两学一做”学习教育,全面从严治党环环相扣,充分体现了党中央从严管党治党的决心和力度。尤其是全面从严治党采取的一系列措施深得民心,群众的幸福感、自豪感不断攀升。听11说,他如今的“烦恼”是怎么将饭店重新装修,融入海岛风情村整体环境,进一步打响饭店名气。(篇五)雅娟的困惑11费了九牛二虎之力从乡下调入县城新单位。这一年冬天,被抽调参加全县的年度考核工作。11心里既兴奋又忐忑。想起以前在乡下工作时,都是作为被考核单位的中层忙得焦头烂额。做
15、展板、拉横幅、废寝忘食准备小山一样的档案资料。考核前一遍又一遍的自查档案、模拟演练。最难以启齿的还是考核前一天,干部培训会上的言不由衷的辅导,以及无法面对干部私下的窃窃私语。还有就是考核时的鞍前马后,敬烟奉茶,满脸堆笑,卑躬屈膝,极尽逢迎之能事,还要瞅准时机“意思意思”。怕就怕照顾不周,打分名次靠后,领导怪罪追责,吃不了兜着走。那时,雅娟想,有朝一日让我逮着机会,我也享受一下做大爷的待遇。如今终于有机会过一把考核瘾,有种孙子变大爷的意思,能不兴奋么!忐忑的是第一次承担这样的工作,唯恐分寸把握不好,有失公允。这一年全县年度考核工作分成10个小组,每个小组7人组成,11所在的这个组是第6小组,要考
16、核的12个单位都在县城。考核前的小组培训会上,组长详细讲解了年度考核的重大意义,考核的内容和考核流程,以及组内成员的分工和应注意的事项。最后特别强调:不许接受被考核单位的吃请、礼品和购物卡,严格按要求操作,不许打人情分等。第一天考核了两个大单位。首先是听汇报。接着是查看资料、实地查看、民主测评,最后是开总结反馈会。11第一次参加这样的考核工作,心底还是存有一份敬畏和神圣。不管是查资料,还是实地查看,都格外认真仔细。11对被考核单位工作人员的热情周到的服务感到由衷地高兴,并没有出现诸如送礼品或购物卡之类的小动作。夜幕降临,11结束了第一天的考核工作回到家里,刚踏进家门揉着酸痛的颈椎,准备躺在沙发
17、上休息一会儿,孩子喊着饿坏了,11又马不停蹄扑进厨房做饭,吃完饭11把厨房收拾清爽,这才把自己重重地扔进沙发里。恰好这时手机叫起来,11一看是个陌生的号码,但出于礼貌还是接了进来:“喂,你好!”“你好,请问您是雅娟主任吗?”“嗯,我是,请问有什么事吗?”“我是某某单位的,您住在哪个小区,我们主任有事找您!”11一听这不是下午才考核的那个汇报时吹得天花乱坠,实地查看时一无所有,让拿资料时支支吾吾的那个单位吗?11赶紧回答说:“抱歉,我晚上有事不在家。”“不在家没关系,您说在什么地方,我们开车过去只耽误您十分钟”对方还在不住地劝说。“我在乡下,很远的。”雅娟故意说。“那您家里有人吗?我们去您家里。
18、”“家里没人,有什么事明天再说吧!”雅娟果断地挂了电话,顺手关了手机。11心里砰砰直跳,似乎觉得做了什么见不得人的事。仿佛有无数双眼睛盯着自己,11很庆幸自己的决定。事后,11把这事说给闺蜜听,闺蜜对11好一顿连珠炮似的奚落:“你这个土老帽,长时间在乡下呆傻了!你想呀,你清廉,你能保证考核组的其他成员也和你一样清廉吗?你坚持原则,你能改变考核结果吗?再说了,你拒收,这一份好处不定落到谁的腰包里,你是里黑外不明呀!”闺蜜一副恨铁不成钢的样子,点着11的额头说:“你呀,你呀,榆木疙瘩,让我说你什么好呢!”11让闺蜜这一番“入情入理”的分析搞糊涂了。不知道自己的拒绝到底是对还是错!但有一点11始终坚
19、信。那就是老古人总结的话:关于加强银行合规文化建设的思考文章五篇关于加强银行合规文化建设的思考文章五篇【篇一】对于银行业而言,客户是稳健运营的基本,制度是规范操作的准绳,以人为本是企业文化的核心,合规建设则是长远发展的生命保障线。而对于农商银行来说,“合规”就是要以党的十九大精神和中央经济会议精神为指引,以乡村振兴战略为主抓手,紧扣农商银行新阶段发展战略定位,深入开展“合规年”建设和“作风建设年”活动,突出改革发展重点,把握六个坚持问题导向、强化合规经营意识使得各项经营稳健发展。近年来,“合规建设年”“合规管理年”一直被作为农商银行年度规划的重要发展理念,但仍有许多农信员工对“合规”二字概念的
20、理解依旧是片面的、表面化的。商业银行合规风险管理指引对合规的具体内容明确为“合规是指商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致”,即指商业银行经营不但要以本行的规章制度为标准,更要以国家法律法规和各级监管部门制定的制度、规则及准则为标准开展日常业务经营活动。这就要求每位农信员工以身作则,引领合规文化,群策群力、狠抓合规管理,结合实际、全面推动“合规年”建设。合规文化建设是深入贯彻落实党的十九大、金融工作会议和农商银行开展“合规年”建设活动的指示要求,总体目标任务就是全方位推进从严管社治社,防范化解重大金融风险,重构治理体系,营造合规经营发展环境。农商银行把“合规年”建设作为“一把手工程”来抓,
21、组织、发动全体员工真正投入到“合规年建设”活动中来,重塑全行业重视合规、践行合规的良好形象,在合规管理架构、合规文化建设、合规风险识别评估、合规考核问责等方面探索长效机制。合规风险管理要求我们主动避免违规事件发生,主动发现并采取适当措施纠正已发生的违规事件,是一个相关制度和相应做法持续修订的周而复始的循环过程。这一合规风险管理的过程,是我们构建有效内部控制机制的基础和核心,这就要求我们:建立健全机制,树立全员合规经营理念合规经营需要科学合理的、完善的规章制度和操作流程为依托,需要强化规章制度的执行力,以扭转长期以习惯代替制度、责任落实难的状况。一是结合实际制定并完善相关规章制度,落实责任,确保
22、有章可循,在识别、量化、评估、化解等环节,要对规章制度和操作办法进行及时必要和科学合理的改进,对各业务条线风险点必须具体化,一定要有针对性,操作性要强,要明确内部制度梳理、整合和修订的规范要求,将制度贯穿于每个细节,及时堵塞漏洞,防止违规行为的发生。二是在广大员工中树立合规人人有责、主动合规意识、合规创造价值等理念,让员工在接触到每一笔业务时,就要想到必须进行合规风险的审查,倡导主动发现和暴露合规风险隐患或问题,以便及时进行整改。三是要将绩效考核机制作为培育合规文化的重要组成部分,以充分体现农商银行倡导合规经营和惩处违规的价值观念。加大检查频次,提高内控合规工作实效性农商银行要充分发挥内部审计
23、的第三道防线作用,有的放矢地开展专项治理和排查工作,采取现场与非现场检查相结合的方式,对管理层履职、信贷业务、运营风险等薄弱环节进行专项检查,促进各业务条线自我规范、合规经营。一是重点确定贷款、资金业务、反洗钱、理财产品、电子银行业务等十大案件防范重点关注领域,除要求基层网点自查、自训、自纠外,审计部门也要对管辖网点进行全覆盖式的专项检查,推动基层网点的综合治理。二是在开展员工日常行为排查的基础上,重点围绕员工是否有参与黄赌毒及民间融资等容易诱发案件风险的行为和员工经商办企业的行为,组织开展全覆盖的员工不良行为专项排查,及时发现不良苗头和消除风险,严格落实岗位轮换制和强制休假制度,合理分析、准
24、确掌握关键岗位员工的风险偏好,采取适当的控制措施,避免因个人偏好给经营带来重大损失。三是时时、事事对员工进行合规性思想教育,使每位员工都能担当监督者与被监督者的双重角色,要有“吾日三省吾身”的思想觉悟,也要及时发现和阻止他人的不合规行为,循序渐进的营造“人人合规”的文化氛围。建立评估机制,健全和完善风险识别体系农商银行要尽快建立健全和完善风险识别和评估体系,认真借鉴商业银行先进经验,积极运用现代科技手段,建立健全覆盖所有业务风险的监控、评估和预警系统,重视早期预警,认真落实农商银行风险预警提示制度。一是建立举报监督机制,为员工举报违规、违法行为提供必要的渠道和途径,并建立有效的举报保护和奖励机
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