优秀驻村第一书记事迹材料5篇与安全生产主题征文大全5篇.docx
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1、优秀驻村第一书记事迹材料5篇与安全生产主题征文大全5篇优秀驻村第一书记事迹材料5篇【篇一】xx,女,汉族,1975年10月出生,现任xx省xx县xx局农业社保股股长。20xx年8月至20xx年3月,她先后两次在xx县xx镇xx村任驻村第一书记,带领xx村在产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的道路上阔步前行。20xx年4月,在xx省选派驻村第一书记工作表彰会上,她作为基层xx干部唯一一名女性第一书记,获得省委组织部表彰,先后荣获“xx省优秀驻村第一书记”“许昌市优秀驻村第一书记”等荣誉称号。她的驻村事迹多次被xx日报许昌日报许昌晨报、许昌市电视台等媒体宣传报道。“彩色扶贫地图”识贫
2、更精准xx刚进村时,一大堆的问题扑面而来。村大、人多、分布广是xx村的特点。怎样才能快速摸透村情、了解群众所需所求,xx颇费了一番心思。xx带队去贫困户张军亮家中走访时,发现他居住的地方位置偏僻,岔道多,很容易迷路,像他家这样的情况在村里不在少数。回到驻地后,xx反复琢磨,希望能找出一种便捷的方法,快速掌握贫困户的情况。20xx年4月,xx村修路时,xx看到了修路的交通施工图,顿时来了灵感,“要是能有这样一幅扶贫分布图,把每家贫困户的位置、贫困程度在地图上一一标注出来,不就一目了然了。”她去xx省xx县对标学习时,当地的“颜色管理”也给了她启发,她决定将扶贫分布图和颜色管理融为一体。一张全新的
3、“彩色扶贫地图”应运而生。图中不仅清楚地标注了村里的道路状况和贫困户的家庭位置,还用三种颜色分别标记了贫困户的属性,粉色代表一般贫困户、绿色代表低保户、橙色代表五保户,扶贫干部只需按图索骥,就可以方便地开展入户走访。xx还专门制作了两种颜色的资料袋,白袋分给一般贫困户,红袋发给低保户,方便贫困户存放建档立卡的重要资料。离村回城前,xx又借助新媒体把纸质地图升级成掌上“流动地图”,可以随时随地查阅贫困户资料。因人“对症”施策“量身”帮扶更“给力”xx和村“两委”班子成员经过多次研究讨论,采取多条腿走路,通过产业扶贫、政策兜底、社会捐助等形式,有针对性地帮扶贫困户增收。她严格按照六步工作法,对18
4、户贫困户精准识别,因户制定帮扶计划,分类精准施策。通过xx的协调,xx村贫困群众有2人从事公益岗位、2人从事保绿员岗位、6户被列入低保户范畴,6户列入分散供养范畴,5户可以领取到残疾人补贴,5户享受到教育补贴。组织xx县xx局干部职工捐款5000多元,集中慰问村里25户困难户,资助3名贫困大学生每人每年1000元的救助金。协调县残联为该村2名肢体残疾人配备了轮椅,报批了阳光家园残疾人生活补贴;为2户贫困户进行了危房改造;为12户贫困户进行“六改一增”,极大地改善了贫困群众的生产生活条件。抓班子带队伍留下“不走的工作队”作为xx村的主心骨,xx深知帮扶不仅仅是帮建产业,更重要的是留下一支“不走的
5、工作队”,建设群众信服的村党组织班子。刚到村开展工作时,xx发现,村干部们白天都很忙,开个会,人都到不齐。针对这种状况,xx和工作队主动调整作息时间,组织村干部开展“夜谈+夜访”活动,变白天工作为晚上工作,变正式开会为轻松聊天。在村务管理方面,主动征求村民意见,凡是重大决策,村里都集体决定。村干部服务群众的积极性和能力明显提升,村党支部也在为民办事中不断赢得群众的信任。她与村干部一起制定了xx村20xx年至2020年发展规划、村规民约、“爱心基金”管理办法,完善了“三会一课”等系列制度,成立了红白理事会,开展了“美丽xx最美好人”评选表彰以及告别“零彩礼”签名活动,弘扬真善美,传播正能量。为改
6、善群众的生产生活条件,xx与村“两委”干部经过多方努力,协调资金320万元,把宽3米以上的村土路全部修成了水泥路;为丰富群众文化娱乐生活,投入资金20多万元,修建了两个共计1400平方米的文化广场,配备广场舞、健身器材24套;协调资金50万元,新建了村级文化活动中心,搭建了群众学习科学文化知识的平台;投入资金8万多元,新打机井8眼,有效解决了部分村民灌溉难题;依托教育改薄项目,投入资金100多万元,对xx小学进行扩建,新建了运动场和水冲厕所,有效改善了学校教学条件;安装路灯22盏,方便了群众夜晚出行;利用驻村第一书记专项帮扶资金安装了高清摄像头及技防设备等。经多方奔走,xx帮助贫困户与果树种植
7、专业合作社签订产业扶贫协议,通过劳动力转移和免费提供果苗技术等合作形式,助力贫困户增收;抓住xx县鼓楼广场回报社会、助推家乡脱贫攻坚契机,安排了6个村保洁员公益岗位。同时用足用活金融扶贫项目,走金融扶贫之路,为全村18户贫困户争取每年企业分红2500元。积极向上级扶贫部门申请资金50万元,新建新型温室大棚2100平方米,大力实施金杜仲树苗繁育;动员贫困户发展品种山羊养殖等,不断拓宽贫困户收入渠道,为贫困户购买小麦种植保险和人身意外险,增强贫困户抗风险能力。【篇二】带着啃硬骨头的实干精神去扶贫xx是市热带农业科学研究院负责人,驻村两年来,他先后任xx村驻村干部、驻村第一书记、工作队长等职。被村民
8、们称赞为“带着啃硬骨头的实干精神来扶贫”。xx舍小家顾大家,用心扶贫,他奋战在xx最偏远的xx山村,常年放弃节假日、错过孩子人生转折点的高考、放下对80岁老父亲生病的照顾、忽略了自己165毫米汞柱的高血压、撂下了家庭重担给妻子,一心扑在xx村的扶贫上。他带领10家单位派出的19名帮扶干部,为xx村民推销蜂蜜共计1000斤,产值8万元;芭蕉3000斤,产值9000元;五脚猪15头,产值10800元。帮助农户送医就诊6人次,帮助小吉芬到市人民医院治疗脚伤,实现小吉芬能穿上新鞋和其他小朋友一样在操场上奔跑的梦想。并组织xx111户村xx帮扶责任人为吉芬自发捐款5000多元。举办110人参加的现场脱贫
9、攻坚招聘会,务工意向26人,已有4人走上工作岗位。争取到xx生态区和市农业局投入的103万元,修建村道6条,达662米。为农户解决“五项直观”问题7户。水坝水渠、道路护坡等项目被列入20xx-2020年的项目库。xx以啃硬骨头的精神,带领扶贫攻坚中队,克服种种困难,不厌其烦的做群众思想工作,让xx村蜂蜜项目和xx二的污水处理项目落地。【篇三】踏破鞋底真扶贫扎实干事谋发展xx是市总工会困难职工帮扶中心副主任,今年5月份,他被委派到xx区xx村担任驻村第一书记兼工作队队长。到任以来,他严格落实驻村工作各项规章制度,用心为xx村解难题、办实事,村民们称赞他“踏破鞋底真扶贫,扎实干事谋发展”。xx村一
10、直戴着软弱涣散党支部的“帽子”,xx就任后,坚持把增强党员的党性修养作为首要任务,带头落实“三会一课”制度,把2名公道正派、想干事、群众信任的村干部吸纳为村委会成员,短短半年时间,整个xx村党支部工作面貌焕然一新。此后,xx便全身心投入到xx村脱贫攻坚工作中,磨破鞋底,白天奔走xx村各个角落,晚上挨家挨户开展调研工作,在找准了制约贫困户脱贫的关键因素和要害问题后,先后帮助xx村董静雄、董开生等4户贫困户引入了光伏产业,帮助李森盛、周琦、胡春妹等48名贫困人员和边缘户解决了公益性岗位就业问题。xx一次又一次为xx村争取到了建设“福利”,如巩卫经费12万元,垃圾清运环卫车15辆,治安维稳巡逻车1辆
11、。联结福返热带水果农民专业合作社、xx龙源泽水产贸易有限公司等多家企业办起了合作社,彻底改变了xx村长期无集体经济收入的尴尬局面。【篇四】做一个名副其实的xx人xx是xx区委农工办副主任,他被派到xx市xx区xx村担任驻村第一书记三年来,吃农家饭,交黎族友,努力与村民们在感情上融合,思想上互通,工作上支持,使自己真正成为一名名副其实的xx人。xx以党建工作为突破点,落实“三会一课”制度,建立民情台账。采取“党建+N+集体经济”模式,发挥基层党组织领导基层治理、推动改革发展的坚强战斗堡垒作用。他以发展公共事业作为切入点,树立正确导向。组织元旦晚会、参加“三月三”文艺汇演等活动;推动道德讲堂和传习
12、所建设,重新编修村规民约,规范村民生活习俗;深入挖掘xx村历史文化,编写xx村乡土人文录。他把带领村民致富当作立足点,打造以互联网平台为基础的“互联网+现代农业”模式,解决群众销售难题。引入花卉产业,打造“醉美xx,花落黎家”主题旅游产业,给村民带来直接收入120余万元/年,实现创收20余万元。他以文化产业发展促进村民增收。组建xx舞蹈队等4支队伍,先后参加中国首届体育庙会等各类演出,8个月实现创收30余万元,黎锦制作实现营收10万左右。去年xx村荣获“全国文明村”、“xx省五星级美丽乡村”等荣誉。目前,xx村紧抓发展机遇,与全市美丽乡村齐头并进,向更美好的明天迈进。【篇五】扶贫实打实党群心连
13、心xx是市南繁科学技术研究院农业工程技术研究中心主任,他驻村扶贫以来,创新打造“大党建”扶贫新模式,推动那受村贫困人口脱贫巩固更加稳定、党群干群血肉联系更加密切、决胜全面建成小康社会信心更加坚定。今年5月份,xx任职驻村第一书记后,坚持把基层党建作为脱贫攻坚的第一抓手,创新打造党建带动产业扶贫、就业扶贫等9种扶贫模式。他心系群众,精准扶贫,使那受村近50名建档立卡户加入养殖和种植百香果等合作社,26人参加小额信贷扶贫,180人实现就近和异地就业,贫困家庭子女控辍保学率达到100%。在他的帮扶下,85岁双目失明8年的贫困户林光明重见光明;脱贫巩固户苏其文,实现了年收入翻番;脱贫巩固户林晓清夫妇年
14、收入达12.4万元,成为当地脱贫典型。xx调集多方力量,推动建立“科技引领+股份合作”模式的百香果种植基地、宏泽荣养殖基地和成琼养殖农民专业合作社,入股农户通过土地出租、基地务工、收益分红获得3份收入,每年每户增收约4.7万元。通过“志智双扶”平台,建立“隆平文化驿站”。举办各类培训班12期,参训人数达1400多人次,从思想根源上将“要我脱贫”变成“我要脱贫”。安全生产主题征文大全5篇安全生产主题征文大全5篇【篇一】安全是人民生命与健康的基本保证,没有安全,就谈不上发展,更谈不到维护和保护好人民群众的切身利益。保障安全生产,减少或防止事故的发生,不仅是新的安全生产法赋予我们的新要求,也是我们必
15、须担当的政治责任。当前,安全生产形势还比较严峻,各种安全事故层出不穷,面对一个个惨痛的教训,作为一名安全管理人员,我们要懂得居安思危,不能做表面文章,要从细节入手,不放过任何一丝安全隐患,拒绝一切违章作业,真正做到安全零容忍。“防风险,除隐患,遏事故”就要全面辨识评估管控风险,防范风险升级演变为事故隐患,从而真正把隐患克服在萌芽状态,将事故消灭在初始之时,确实树立安全生产方面的“红线意识”和“底线思维”!现结合九一五队安全管理方面的经验做法,谈一谈提升安全管理水平的思路和举措:一、安全管理网络延伸至班组生产安全,最基础的是要保证班组的安全。为此,九一五队以建立微信为平台的大队、各单位、项目部之
16、间的安全生产网络,每天通过互联网传递作业现场的安全状态,并建立数据库。真正做到责任压实,沟通有效,监督到位。层层签订安全生产责任书,按目标明确、责任到位、保障有效的原则,把安全管理的重点放在基层、班组、个人。二、建立健全安全规章制度,夯实安全基础近年来,九一五队修订并完善了20多项安全生产管理制度,新增50余种安全操作规程,覆盖了全队安全生产各个行业、领域,形成了较为完善的安管理体系。为了更好地落实制度,大队通过作业管理制度、操作规程、作业指导书、作业人员安全手册、岗位风险告知书和重大风险公示牌等将各项管理直观化、模式化、便携化,增强每位岗位员工自我约束性和主观能动性。三、认真开展危险源辨识,
17、落实好防控措施在安全生产工作中,大队以班组为单位,从影响安全生产的因素六大方面,即:人、机、料、法、环、管等对危险源进行在辨识,然后制订有针对性的技术或管理措施。同时将辨识全面、描述完整的危险源辨识清单以安全风险告知书形式分发到各相关岗位,并对重要危险源进行公告。四、加强现场安全监管,建立隐患排查台帐落实项目开工前安全检查验收制度,对安全风险较大的项目,大队适时派安全专职人员驻点协助项目部监管,落实好各项安全措施和要求。项目部定期对现场进行安全检查,对查出的事故隐患和问题,层层建立了台账,按照隐患整改责任、措施、资金、时限、预案的“五落实”的原则,及时组织整改和验收,并销号并按时上报。五、重视
18、安全培训教育,提高职工的安全意识坚持对新进入队员工三级安全教育,特殊工种人员保证100%有效持证上岗;加强员工的安全技术培训,使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。通过安全培训教育,可以提高员工安全意识,强化员工安全事故的防范意识,真正做到防风险、除隐患、遏事故。总之,安全责任大于天,只有在安全投入、基础管理、安全培训和应急救援等方面下大力气,对风险严防死守,对隐患狠抓整改,才能有效防范事故的发生。【篇二】2016年11月10,习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第二十八次会议强调坚决贯彻全面深化改革决策部署,以自我革命精神推进改革,会议审议通过关于推进安全生产领域改革发展的意见。2016
19、年12月9日,中共中央、国务院以中发201632号文件正式印发中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见(后简称意见),并于12月18曰向社会公开发布。意见是新中国成立后,第一次以中共中央、国务院名义印发的安全生产方面的文件。这个第一充分体现了中央对安全工作前所未有的重视,也再次诠释了安全生产是关系人民群众生命财产安全的大事,是经济社会协调健康发展的标志,是党和政府对人民利益高度负责的要求。改革现有的安全生产体系,作出制度性安排,用制度和法律来健全安全生产的体制建设。依靠严密的责任体系、严格的法治措施、有效的体制机制、有力的基础保障和完善的系统治理,解决好安全生产领域的突出问题,确保人民
20、群众生命财产安全。改革开放以来,中国经济快速发展,一跃成为世界第二大经济体。在经济高速发展的同时也暴露出很多的现实问题,各生产企业为追求利润而忽视安全生产,造成各种重大安全事故时有发生。统计表明,90%以上的事故都是企业违法违规生产经营建设所致。就拿我们电力企业来说,有不少事故的发生不是因为大家缺乏安全常识,而是为了赶进度抢时间从而简化各种安全措施的执行,比如停用设备在还没有拉电隔离的情况下,赶时间抢修。为了不影响生产利润的完成,很多设备该停用检修的不检修,该定期大小修维护的不停役维护,设备长时间违规服役,最后导致事故的发生。企业为了眼前的小利而遭遇了因为安全生产事故造成的更大损失。所以说抓安
21、全生产是为了更好地放眼全局放眼未来。意见明确了的安全生产必须坚守一条红线“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线是确保人民群众生命财产安全和经济社会发展的保障线,也是各级党委政府及社会各方面加强安全生产的责任线。是践行党的根本宗旨的必然要求,是全面建成小康社会的内在要求,更是做好安全生产工作的基本要求。历史经验教训表明,红线意识是安全发展观的基本要义,什么时候红线意识强、守得严,安全发展观就树的牢、落的实,安全生产形势就平稳可控;反之安全隐患和事故就会迭出,人民群众的切身利益就会受到损害。作为一名在热电联产企业工作了几十年的员工,深知“发展离不开安全”,“电力生产,安全第一”。记得刚进厂时进行安全
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