公司党建工作集体约谈会议讲话稿:扛起管党治党责任努力做好“四种人”.pdf
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1、公司党建工作集体约谈会议讲话稿:扛起管 党治党责任努力做好“四种人” 公司党建工作集体约谈会议讲话稿:扛起管党治 党责任努力做好“四种人” 同志们: 刚才,五家代表单位就党建工作作了典型发言, 交流了经验,希望大家相互借鉴,共同提高党建工作 水平。最近,党的十八届六中全会和全国国有企业党 的建设工作会议相继召开。两个会议都是具有里程碑 意义的重要会议,把全面从严治党提升到了一个新高 度,为国有企业管党治党提供了新的根本遵循。全会 以全面从严治党为主题,进一步丰富了“四个全面” 战略布局,深刻回答了管党治党的一系列重大理论和 现实问题,确立了习近平同志在党中央、全党的领导 核心地位,充分体现了党
2、中央坚定不移推进全面从严 治党的坚强决心和历史担当,对深入推进党的建设新 的伟大工程、实现中华民族伟大复兴的中国梦,意义 重大、影响深远。全会审议通过关于新形势下党内 政治生活的若干准则 和 中国共产党党内监督条例 , 标志着党内法规体系建设迈出了新步伐,为推进全面 从严治党提供了新的制度利器。全国国有企业党的建 设工作会议特别是习近平总书记的重要讲话,进一步 明确了党在国有企业中的地位,是加强新形势下国有 企业党的建设的纲领性文献,是搞好国有企业党建工 作的思想武器和行动指南,对于做强做优做大国有企 业、推进党和国家事业发展具有重要指导意义。为了 切实把广大干部职工特别是各级党员领导干部的思
3、想 和行动进一步统一到两个会议精神上来,确保会议传 递的管党治党责任在公司落地落实,我们专门组织了 这次党建工作约谈会。这是公司党组研究做出的重要 安排,是加强公司党的建设的重要举措,目的是通过 提醒和督促,层层传导责任压力,强化责任担当。 通过调研、分析各单位汇报材料以及刚才听取了 5 个单位的发言情况来看,党建工作“淡化、弱化、 虚化、边缘化”的问题在公司仍然不同程度存在,一 些基层党组织负责人对党建工作重视不够,认为抓党 建同抓业务相比要虚一些,还没有达到党建工作与业 务工作同谋划、同部署、同考核的程度;抓党建工作 方式方法不灵活、 标准要求不够高; 党组织“一班人” 主动研究党建和反腐
4、倡廉工作做得不够,主要是上传 下达,缺乏主动性和创新性;党员教育管理还不够严 格,所属企业还有约150 名流动党员未规范纳入所在 第 3 页 共 13 页 单位的党组织活动,教育管理方法比较老套,无法满 足 80 后、90 后党员的新需求,针对性和成效性有待 提高;党建工作制度化、规范化水平还不高;工作作 风还有待改善,特别是走群众路线和到基层调研还不 够;党员党的意识和党性修养还有待锤炼,表率作用、 服务意识、奉献精神还没有完全发挥出来;党务工作 力量相对薄弱;对全面从严治党主体责任落实情况的 监管力度偏弱;成本费用管控还不够严格、潜藏腐败 风险,等等。为此,我对在座的各位负责人,提几点 要
5、求。 一是正确研判形势,当好“清醒人”。作为公司 各级党组织负责人,抓全面从严治党主体责任落实, 首先要认清形势,把握大势,把思想认识统一到党中 央、国资委党委有关国企从严治党的决策指示特别是 习近平总书记重要讲话精神上来。从整个国家大的形 势看,习近平总书记上任伊始就指出, 治国必先治党, 治党务必从严,体现出对党永葆先进性和纯洁性的深 刻忧思,对国家、民族和人民前途命运的深邃把握和 对中国特色社会主义伟大事业的责任担当。十八大以 来,以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂 范,坚持把全面从严治党纳入治国理政战略布局,从 思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制 度建设等各方面做出
6、一系列重大部署,带领全党开辟 了党的建设的新境界,特别是“两学一做”学习教育 的开展、“四个意识”的提出,继承和发扬了我党思 想建党的政治优势;中国共产党廉洁自律准则、 中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条 例的出台把管党治党的 “笼子”扎得更紧更牢;党 政领导干部选拔任用工作条例、推进领导干部能 上能下若干规定的制定,进一步构建起科学有效的 选人用人机制;党的群众路线教育实践活动和“三严 三实”专题教育的开展,中央八项规定的提出,把作 风建设层层推进;拍苍蝇、打老虎,坚持反腐倡廉无 禁区、全覆盖、零容忍,使政治生态日益改善;这次 全会又审议通过了关于新形势下党内政治生活的若 干准则和中国
7、共产党党内监督条例,准则 紧扣严肃党内政治生活这个全面从严治党的基础, 条 例 聚焦加强党内监督这个全面从严治党的重要保障, 把全面从严治党推向了一个科学新高度。 国有企业坚持党的领导、加强党的建设是全面从 严治党的应有之义和重要内容。XX年,中共中央、国 务院印发关于深化国有企业改革的指导意见,强 调要把加强党的领导和完善公司治理统一起来,明确 国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位。 第 5 页 共 13 页 同年,中央办公厅印发关于在深化国有企业改革中 坚持党的领导加强党的建设的若干意见,强调必须 毫不动摇坚持党对国有企业的领导,毫不动摇加强国 有企业党的建设。近期,党中央首次召开
8、国有企业党 的建设工作会议,习近平总书记出席会议并发表重要 讲话,他指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国 有企业的“根”和“魂”,其总要求是:坚持党要管 党、从严治党,紧紧围绕全面解决党的领导、党的建 设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,坚持党对国有企 业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治 核心作用,保证党和国家方针政策、重大部署在国有 企业贯彻执行。作为各级党组织的负责人,我们一定 要政治敏锐、头脑清醒,认清形势、把握大局,自觉 把思想和行动统一到中央对全面从严治党的形势判断 和指示要求上来,统一到公司党组的决策部署上来, 不断增强“四个意识”,通过切实履行管党治党的份 内责任,彰显
9、我们爱党、忧党、兴党、护党的立场和 决心,确保公司改革的正确方向,确保党的路线方针 政策在公司落到实处。 二是勇于负责担当,当好“主责人”。习近平总 书记指出:“打铁还需自身硬是我们党的庄严承 诺,全面从严治党是我们党立下的军令状。”管 党治党责任是最根本的政治责任。这次,党的十八届 六中全会修订中国共产党党内监督条例,强调党 内监督要重点解决党的领导弱化、党的建设缺失、全 面从严治党不力,党的观念淡漠、组织涣散、纪律松 弛,管党治党宽松软问题,这些都是党建主体责任缺 失的表现。我们中咨公司有没有这些问题,值得大家 反思。去年,国资委第五巡视组对公司进行了巡视, 今年,又检查了巡视整改落实情况
10、,指出公司在落实 “两个责任”、执行八项规定、选人用人等方面存在 问题,强调要强化主体责任担当,规范所属企业党组 织设置,强化监督执纪, 加强领导班子建设, 清除“小 圈子”现象,严格执行干部选任规定, 规范资产管理, 加强风险防控,等等,这是对我们的警醒,也是对我 们的帮助。从我们检查督导的情况看,一些单位党的 领导弱化,管党治党不严,主体责任压力传导层层衰 减,监督执纪问责刚性不足;有的领导干部党章党规 党纪意识淡薄,贯彻党的路线方针政策和公司党组重 大决策部署不力;有的基层党组织负责人重业务、轻 党建,认为抓业务是“硬指标”,抓党建是“软任务”, 抓党建会影响业务工作,要党务给业务“让路
11、”;有 的是“说起来重要、做起来次要”,甚至公司部署的 党建任务也不执行。在此,我多强调几句。党建抓扎 第 7 页 共 13 页 实了,抓好了,不仅不会影响业务工作,还会促进业 务发展。如何靠抓党建促进规范管理、促进干部职工 使命感荣誉感提升、促进团队能力素质提高,从而推 动我们的智库建设和咨询业务发展,值得大家好好研 究。还有一些单位落实依法治企要求不严,重点领域 和关键环节潜藏腐败风险; “四风”在面上有所收敛, 但并没有绝迹,极少数干部对反腐形势认识不清,存 在侥幸心理。这些问题从根本上反映出,公司所属单 位党组织履行从严治党主体责任不到位的问题依然存 在。各级党委、总支和支部主要领导要
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