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1、公安局机关党建工作经验材料 今年以来,XX市公安局机关党委坚持围绕公安工 作全局“一个中心”,实施服务型机关建设和加强机 关管理建设“双轮驱动”,强化擦亮“党员模范先锋” 名片、打造“青年红旗岗位”品牌和实施“巾帼建功 标兵”工程“三项措施”,积极搭建党员学习、培训、 教育、交流“四个平台”,党建能力、服务水平逐步 提高,充分发挥了“服务中心、建设队伍”的重大作 用,取得了显著工作成效。 一、围绕“一个中心”,以机关党建助推中心工 作 按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的总 体要求,适应公安工作特点,找准公安机关党建工作 服务公安中心工作的切入点,实现党建工作目标和公 安中心任务目标的最佳
2、结合,严格着眼中心任务的目 标定位,确立并落实机关党建工作的各项目标任务, 紧紧围绕公安中心任务目标的实现抓思想发动、抓组 织保证、抓作风改进、抓措施落实,努力把服从服务 于中心任务的指导思想,体现到机关党建的各项工作 之中。 坚持机关党建思路围绕中心任务来谋划。制定出 台中共济宁市公安局委员会关于强化党建责任推进 机关基层党组织建设的意见,将机关党建工作定位 在为公安中心工作提供保障服务上,着力解决机关党 建工作“为了谁”、“怎么干”和“两层皮”的问题, 真正做到中心工作强调什么,党建工作就突出什么; 中心工作需要什么,党建工作就保障什么;中心工作 推进到哪里,党建工作就跟进到哪里,在服务中
3、心中 显示作用、体现作为。 坚持机关党建内容围绕中心任务来确定。制定下 发中共济宁市公安局机关委员会工作制度,深入 开展规范化党支部、品牌党支部建设,为中心任务的 完成奠定坚实的组织基础;严格落实“三会一课”、 民主评议党员、党员党性分析等制度,形成严肃认真 开展党内政治生活的新常态,深入推进“两学一做” 活动,引导机关党员恪尽职守、执政为民、敬业爱岗 肯干事,与时俱进、开拓创新、真抓实干能干事,咬 定目标、锲而不舍、千方百计干成事。 坚持机关党建举措围绕中心任务来实施。制定出 台济宁市公安局机关党建考核方案,按照“细化、 量化、科学化”的要求,实施机关党委带动、支部互 动、党员联动“三动”机
4、制,使机关党建“服务中心” 的工作计划有落实、运转有秩序、实施有成效。坚持 第 3 页 共 9 页 把公安业务工作纳入机关党建教育、检查、总结和考 核之中,凡中心工作不达标的,不能被评为先进,以 扎实的机关党建工作保障全局中心任务目标的实现。 二、实施“双轮驱动”,以机关党建助推公安业 务 充分运用党建工作的传统优势,充分发挥思想政 治工作教育人、引导人、凝聚人的功能,把思想政治 工作促中心工作贯穿到各项业务工作的全过程、渗透 到机关工作的各方面,引导党员干部心往一处想、劲 往一处使,形成推进工作落实的强大合力。 推进服务型机关建设。发动党员干部为推动重点 业务工作的开展献计献策、集思广益,组
5、织开展“机 关为基层服务实事”活动,下发了XX年度市公安局 机关为民警和基层服务实事清单,经过市局机关各 单位自愿申报和组织审查,确定了市局机关服务民警 和基层的 27 件实事,强力推进落实, 年终开展“十佳 实事”评比。加大市局机关服务民警和基层的工作力 度,努力建设服务型机关,改进工作作风,集结大家 的智慧,最大限度地调动每个党员的积极性、主动性 和创造性,合力保证重点业务工作的顺利完成,同时 促使党组织的地位作用在突破难点工作的过程中得到 进一步改善和加强。 加强局机关管理建设。制定下发市公安局机关 应急处置机制,适时启动恶劣天气应急处置工作机 制,组织应急处置机动队民警对市局机关院内和
6、大门 口积雪进行清扫。严格门卫民警值班,组织门卫值班 民警培训,提升值班民警业务水平和突发事件处置能 力。加强办公秩序、内务和环境卫生的检查评比,规 范民警着装, 统一季节换装时间, 使局机关工作秩序、 工作环境和各项管理更加规范有序,教育引导党员民 警自觉加强日常作风养成。通过多种有效措施,努力 为各项业务工作的开展营造良好工作环境。 三、强化“三项措施”,以机关党建助推创先争 优 敢于争“第一”、勇于争“唯一”,是市局党委 寄予局属各单位的殷切希望,也是各单位始终如一的 共同追求。因此,机关党围绕单位创先争优找准主题 活动的切入点,根据实际工作中的薄弱环节、有影响 的事项和难点焦点问题科学
7、确定活动主题,努力开展 层次分明、重点突出的主题活动,确保党建主题活动 与创先争优目标同频共振。 擦亮“党员模范先锋”名片。以“两学一做”为 引领,以“走在前、做表率,当尖兵、打先锋”为重 点,以充分发挥党员先锋模范作用为核心,以“牢记 第 5 页 共 9 页 宗旨做表率忠诚事业当先锋”为口号,引导广大党员 身体力行创文明执法之先、争群众满意之优。组织开 展“我是共产党员儒警先锋忠诚卫士”市局机 关优秀共产党员宣传活动,树立机关党委模范典型, 用身边的人、身边的事教育党员民警增强看齐意识; 结合庆祝建党 95 周年,集中组织开展了 “庆祝党的生 日,重温入党誓词”主题日活动,各支部组织党员在
8、鲜艳的党旗前庄严宣誓,增强党性观念;组织党员民 警到临沂红色教育基地接受党性教育活动,参观孟良 崮战役纪念馆和红嫂纪念馆使党员民警接受精神洗 礼,增强宗旨意识和群众观念;自编自创自导儒警 之歌,参加市直机关庆祝建党95 周年大型合唱比赛 取得金奖,全体党员民警佩戴党微,增强党员民警的 自豪感、荣誉感。 打造“青年红旗岗位”品牌。以“建红旗岗位、 创一流业绩”为抓手,以打造学习型、服务型、创新 型团队为支撑,组织广大青年民警开展丰富多彩的争 先创优活动。开展市局机关十大杰出青年和优秀青年 岗位能手评选,市局团委荣获“XX年度济宁市五四红 旗团委”,多名优秀青年民警被评为市五四杰出青年、 市直机关
9、十大杰出青年、市青年岗位能手。组织“弘 扬五四精神、展示火热青春”心理拓展活动和缅怀英 烈、重温入党誓词活动。开展“旧书传新知旧衣送真 情”活动,与嘉祥县纸坊镇马村10 个贫困儿童结对帮 扶。扎实开展“三走进、 三服务”活动,着力构建“工 作在单位、活动在一线、奉献在岗位”的工作机制。 实施“巾帼建功标兵”工程。以激发女民警的责 任心、事业心、进取心和荣誉感为主线,以学先进、 比先进、转作风、强服务为动力,组织市局女民警职 工开展“巾帼建功”活动;与市妇联联合开展全市公 安系统“优秀女民警”、“好警嫂”评选表彰活动; 举办“塑警营靓丽形象展姐妹魅力风采”市局机关女 民警自我形象提升知识讲座。部
10、署开展“爱心妈妈” 招募活动,采用“一对一”、或“多对一”结对的形 式,结对帮扶城区贫困儿童8 名。 四、搭建“四个平台”,以机关党建助推队伍建 设 机关党员干部的政治、业务素质如何,直接关系 到部门各项决策是否正确、政令是否畅通、贯彻是否 得力,直接影响着中心任务的顺利完成和业务工作的 质量提升。机关党组织立足“建学习型党组织、做学 习型党员”,紧扣中心、着眼大局,对机关党员的学 习内容、学习形式和学习方法及时进行调整和改进, 力求把每一名党员都锻炼成为把政治坚定、业务精通、 第 7 页 共 9 页 作风优良、创新突破的行家里手。 打造“互联+机关党建”学习平台。利用机关党建、 微信公众号及
11、时刊登党建知识、“两学一做”学习内 容。深入开展党课轮讲,“微型党课”比赛活动,选 派 5 名优秀选手参加市直机关“微型党课”大赛,2 名选手进入决赛并取得二等奖和三等奖,市局荣获 “优 秀组织奖”,打造机关党建学习教育品牌,增强学习 的吸引力,努力营造学习的良好氛围。 打造“儒警风范书香警营”培训平台。邀请党建 专家举办党务干部和党员专题培训班,选派党务干部 参加省厅和市直高端培训,加强市局机关阅览室软硬 件建设,丰富图书类目, 建立借阅随书征求意见制度, 保持阅览室图书的广泛性和可读性。以“儒警风范书 香警营”为主题,开展“读书月”活动,先后组织了 “我的青春故事”五四征文、“品味书香分享
12、精彩” 读书朗诵赛和“国学论语”知识竞赛等活动。期间共 收到征文作品 45 篇、朗诵作品 34 篇、60 余名民警参 加了国学知识竞赛。通过读书交流、主题演讲、展示 讲评等方式, 引导激发民警学习热情, 培养学习兴趣。 打造“党建园地”教育平台。统一规范制定各单 位党员活动室党建园地,将“三会一课”、党员的权 利和义务、入党誓词、党内监督等党建知识统一制作 成规格、样式统一的图板,悬挂在各单位党组织集体 学习活动室,强化党的基本知识的宣传和基本制度的 提醒教育。 打造“金盾文体俱乐部”交流平台。文以载道, 文以化人。先进的警营文化是提高队伍软实力,树立 济宁公安良好形象的有效途径,也是促进公安
13、事业发 展的精神动力。济宁是儒家文化的发祥地,有着浓厚 的文化氛围,儒警文化是具有济宁特色的公安文化, 形成了包括济宁公安精神在内的核心理念。组建金盾 文体俱乐部是儒警文化建设的一个重要组成部分,是 激发队伍活力,增强民警认同感、警队归属感、警察 荣誉感和生活幸福感的重要载体。随着社会经济形势 的不断发展,各项公安保卫任务愈加繁重,面对新形 势、新任务,增强健康素质、减缓工作压力、陶冶艺 术情操越来越成为广大民警的精神渴求和美好愿望。 为顺应广大民警文化需求, 市局在充分调研的基础上, 组织成立了济宁市公安局金盾文体俱乐部,下设羽毛 球、骑行、游泳、摄影、声乐、足球、篮球、乒乓球、 太极拳、书画、文学、读书、国学、朗诵、曲艺、徒 步、美食等 17 个分支俱乐部, 各俱乐部不仅开展了针 对民警、职工的多姿多彩的活动,还义务举办民警子 女暑期培训班。形式多样、生动活泼的俱乐部活动是 第 9 页 共 9 页 广大民警的业余爱好有了展示与交流的平台,丰富了 民警业余生活,激发了广大民警积极向上的昂扬斗志, 使每个民警对自己是济宁公安的一员而感到光荣自 豪,使公安队伍始终保持团结奋进的活力,始终生机 勃勃。
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