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1、. . 附件: 第一人民医院 公租(人才)配租住房方案(试行) 为规范我院公租 (人才) 配租住房管理, 解决我院人才住房问题, 根据市、区有关公租(人才)配租住房文件规定和精神,对政府配发给 医院分配的公租(人才)住房,以公平、公正、公开为原则,制定以下 配租住房方案: 一、房源情况 区政府配发给医院的公租(人才)房。 二、申请条件(同时具备) (一)申请人为本院在编在岗的职员或在本院连续工作满3 年的临 聘人员(签订劳动合同并缴纳社保满3 年) ,纳入申请范围。 (二)申请人具备以下条件其中之一: 1、申请人具有全日制大学本科或以上学历; 2、申请人具有中级或以上职称; 3、申请人为技师或
2、以上技术等级。 (三)申请人及其配偶、 未成年子女在本市均未拥有任何形式的自 有住房 (含住房建设用地),未租住任何形式保障性和政策性住房,未领 取过人才购房补贴。正在本市领取租房货币补贴的,入住公租(人才) 住房后,停止享受租房货币补贴。 学历、 职称、技术等级、 聘用时间等条件时间节点为政府每批公租 (人才) 房规定的时间为准。 医院可根据实际情况对每一批配租房申请 人的学历、职称、技术等级、聘用时间等条件另规定,但条件不能低于 市、区相关要求规定。 三、租期和租金 . . 首次租赁期限不超过3 年, 期满后申请人向区住房和建设局提出续 租申请, 经批准同意后, 可签订不超过3 年的续租合
3、同, 租金标准不高 于我市公共租赁住房的租金标准。续租期满后再次申请续租的,经批准 同意后,按照市场指导租金标准缴交租金。 租金标准按每批配租住房政府公布租金价格执行。 四、公租(人才)住房入住标准 (一)三房房源面向符合其中之一条件的人才配租: 副高级职称或以上(在聘) ;高级技师或以上(在聘) ;副处级或以 上;博士或以上;家庭成员(申请人、配偶和子女)为4 人或以上; (二)两房房源面向符合配租三房房源条件的人才、已婚或单亲人 才家庭配租; (三)两名或以上单身人才可合租一套住房,合租住房人均建筑面 积不超过 35 平方米。 五、配租流程 (一)发布房源及接收申请通知 上级分配给医院的配
4、租住房确定后,公布房源, 发布接受公租 (人 才)住房申请的通知 。 (二)提出申请 申请人在通知发布后一周内,填报医院公租(人才)住房认 租申请表(附表 1,下称申请表 ) ,提供个人资料报相关职能部门。 相关职能部门根据掌握申请人的个人信息情况,要求申请人提供相关材 料。超过申请时限提交申请表格的,不予受理。 (三)初审 相关职能部门对申请人提供的申请表 和资料进行审查,并按照 医院公租(人才)住房选房排位计分标准(附表2)要求计分(附 件 3) ,出具初审意见,对符合条件的申请人从高分到低分填写公租 (人才)住房认租明细表(附件 4,下称明细表 ) 。 . . (四)审查和确定 相关职能
5、部门将 明细表 及相关资料交分管领导审查,同意后将 院领导班子审定,通过确定公租(人才)配租住房名单。 (五)备案 按规定向区住房和建设局提交的申请表 和明细表 进行备案。 (六)公示 区住房和建设局将已备案明细表发医院后,进行内部公示,公 示期为 5 个工作日。公示期间有异议且成立的,取消申请人认租资格, 已签订合同的,取消合同,收回住房。 (七)选房签约 公示期间可同时进行选房签约,按照申请人分数高低列出顺序号进 行选房。 分数相同的, 以现场抽签方法确定先后顺序。在选房当天未签 约的,视为放弃选房。 (八)入住 申请人凭区住房和建设局出具的入住通知书,在按规定时间内 到相关小区管理部门办
6、理入住手续。 (九)其它 政府统一进行配租的公租(人才) 房不在此配租方案内。特殊人才 住房有另行规定的按规定执行。 附件: 1. 公租(人才)住房认租申请表 2. 公租(人才)住房选房排位计分标准 3. 公租(人才)住房认租明细表 . . 附件 1 第一人民医院 公租(人才)住房认租申请表 第一部分:申请人基本资料 第二部分:配偶基本资料 第三部分:申请家庭的子女基本资料 16.姓名17.性别:_ 男女18.出生年月年月日 19.身份证号码 20.姓名21.性别:_ 男女22.出生年月年月日 23.身份证号码 第四部分:承诺 1.姓名2.性别:_ 男 女3.出生年月年月日 4.身份证号码 5
7、.家庭状况: _单身已婚单亲 6.调入机关事业单位在编工作时间(成为职员或雇员时间)年月 7.在本单位工作(聘用)时间年月 8.所在科室 9.工作单位名称(全称) 10 个人信息状况 10-1 行政职务正局级副局级正处级副处级正科级副科级其它 10-2 职称、技能正高级副高级、高级技师中级、技师助理级、高级工其他 10-2 文化程度博士后 博士 硕士 研究生、双学士 大学本科 大专 中专 高中 初中或以下 11.联系方式11-1.固定电话:11-2.手机: 12.姓名13.性别:_ 男 女14.出生年月年月日 15.身份证号码 24.申请人和配偶承诺: 兹保证申请人及其配偶、 未成年子女在本市
8、均未拥有任何形式的自有住房(含住房建设用地 ), 未领取过人才购房补贴。 填报信息和纸质材料的内容均真实有效。因提供不真实、虚假的、伪造的信息资料而造成的一切后果由本人承担。 申请人签名:配偶签名: 年月日 . . 第五部分:职能科审核意见 25.职能科审核意见:综合得分: 经办人:职能科负责人签名: 年月日 第六部分:分管领导意见 26.分管领导意见: 经办人签名:分管领导签名: 年月日 第七部分:医院领导班子意见 27.领导班子决议: 法人签名: 年月日 . . 附件 2 第一人民医院 公租(人才)住房选房排位计分标准 备注:申请人综合分数为四项分数相加; 序号计分项目计分标准备注 一 职
9、 称 、 技 能 正高级职称20 分 副局级等同, 正局级加 4 分 副高级职称、 高级技师 16 分 副处级等同, 正处级加 2 分 中级职称、技 师 8 分 副科级等同, 正科级加 2 分 二 文 化 程 度 博士后18 分 博士16 分 硕士12 分 研究生(双学 士) 10 分 大学本科8 分 三 调入机关事业单位在编时间 (成为职员、雇员时间) 每月 0.2分 四在本单位工作(聘用)时间每月 0.2分 . . 附件 3 第一人民医院 公租(人才)住房选房排位计分表 序号计分项目 计分 标准 得分项 ()或 时间 (月) 得分 一 职 称 、 技 能 正高级职称 (副局级等同,正局级加4 分) 20 分 副高级职称、高级技师 (副处级等同,正处级加2 分) 16 分 中级职称、技师 (副科级等同,正科级加2 分) 8 分 二 文 化 程 度 博士后18 分 博士16 分 硕士12 分 研究生(双学士)10 分 大学本科8 分 三 调入机关事业单位在编时间 (成为职员、雇员时间) 每月 0.2 分 . . 姓 名: 科 室: 四在本单位工作(聘用)时间 每月 0.2 分 合计综合得分
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