某公司2020年党风廉政建设社会评价工作实施方案范文.docx
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1、某公司2020年党风廉政建设社会评价工作实施方案范文党风廉政建设社会评价,是检验党风廉政建设和反腐败工作成效的重要指标。抓好党风廉政建设社会评价工作、切实解决群众反映突出的问题,对带动党风廉政建设和反腐败工作整体提升,意义十分重大。2018年,xx集团公司要紧紧围绕提升员工群众的满意度和获得感,进一步抓细抓实市委办公室、市政府办公室印发的关于做好2018年党风廉政建设社会评价工作的通知(x委办发电xx号)要求,在强化责任落实、解决回应员工群众诉求、深化宣传引导等方面持续发力,切实推动xx集团公司党风廉政建设和反腐败工作整体提升。现就进一步加强xx集团公司党风廉政建设社会评价工作的实施方案制定如
2、下:一、组织领导组长:xxx副组长:xxx成员:xxx领导小组下设办公室,由xx同志兼任办公室主任。办公室日常工作由党群工作部负责。二、工作举措(一)强化目标考核和督促检查,压紧压实工作责任1.全力落实主体责任。各直属党委要肩负主体责任,党委书记是第一责任人。党委书记要亲自抓落实,定期召开分析研判推进会,带头集中宣讲、“一对一”约谈,督促集团干部员工有效参与。党风廉政建设社会评价工作作为专项目标纳入各企业领导班子年度综合绩效目标考核,并与领导干部选拔任用、评先选优挂钩。对工作推进不力、责任落实不力的进行约谈问责。2.抓严抓实督查督办。各直属党委要制定党风廉政建设社会评价工作的实施方案,细化责任
3、清单、明确工作要求、强化工作指导。各直属纪委要开展多样化、多轮次、滚动式明察暗访。加强对党风廉政建设社会评价工作落实推进情况的监督检查,督促工作落地落实。对在责任落实、入户走访、宣传引导、问题整改、公开公示等方面存在搞形式、走过场的,对主责单位的党组织书记第一次进行约谈、第二次进行通报、第三次进行问责。3.开展员工群众满意度测评。各直属党委于5月、9月对所属单位开展测评,5月重点围绕解决回应员工群众诉求、干部作风转变、基层公开、专项整治、宣传引导等工作开展情况进行测评,9月重点围绕省社会评价12项测评指标进行模拟测评,对测评排名靠后的,要帮助其查找问题、商量对策。4.定期分析研判推进。各直属党
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