安全生产月主题征文:筑牢安全保障体系 提升全员安全素质.docx
《安全生产月主题征文:筑牢安全保障体系 提升全员安全素质.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全生产月主题征文:筑牢安全保障体系 提升全员安全素质.docx(6页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 安全生产月主题征文:筑牢安全保障体系 提升全员 安全素质 特征码 VKvEXPUBNWDVgOqPuYux 安全生产月主题征文:筑牢安全保障体系 提升全员安全素 质 俗话说:安全是天,生死攸关。安全工作关系企业兴衰存亡, 关系职工生命健康。今年 6 月是第十五个安全生产月,主题是 “强化安全发展观念,提升全民安全素质” ,充分体现了党和国 家以人为本、生命至上的价值追求。当前,面对更加严峻的经 济形势,更加困难复杂的煤炭发展环境,更需要牢牢抓好安全 这个企业发展生命线。我们要以“四转四提”活动的深入开展 为依托,牢牢抓好安全这个企业发展生命线,以观念转变提升 全员安全素质,以机制转
2、换完善安全发展体系,为支撑公司逆 势闯关打造安全稳定的发展环境。 强化思想观念,构筑自主保安的教育体系。观念引领行动,思 想上的隐患是最大的隐患。随着矿井安全周期的延长,部分干 部职工自主抓安全意识有所弱化,现场隐患和“三违”时有发 第 2 页 生,安全生产还没有达到稳定受控状态。因此,必须把安全思 想教育放在首位,让安全意识根深蒂固、入心化行。一是专题 教育全覆盖。充分发挥“三媒体”和微信平台作用,及时刊登 新版煤矿安全规程等安全生产法律法规和相关知识,深入 贯彻“五查五反” “大排查、快整治、严执法”等上级系列安全 工作重要指示精神,广泛宣传矿井安全工作态势,促使安全教 育多层次、常态化。
3、拓展安全教育模式,制作一批具有警示性、 启迪性的安全微电影、漫画册,使职工在潜移默化中增强安全 意识、提升保安能力。二是技能培训重实效。建立完善以岗前 培训、安全生产技能、专业知识培训为主的培训体系,把业余 安全培训网络、 “四五级联动”多媒体培训系统和实物模拟培训 作为依托,强化安全实践教学和操作技能培训。采取每日一题、 班前随机抽查考试相结合的方式,强化干部职工安全“必知必 会”知识的学习和应用,做到理论知识不掌握不上岗、规程措 施不熟悉不上岗、实践操作不达标不上岗,切实提高全员安全 操作技能。三是典型引领树标杆。 榜样的力量是无穷的。要深 入发掘一批安全生产的先模人物,大张旗鼓的宣传安全
4、事迹, 通过先进典型,体现安全方针,反映职工自主保安及遵章守纪 的行为做法,让职工学有方向,赶有目标,使安全思想教育更 具体、形象、生动。同时,广泛开展安全警示教育,以身边事 教育身边人,通过事故案例、现身说法等活动,警示职工珍爱 生命,警钟长鸣。 第 3 页 更新管理理念,构筑刚柔并济的管理体系。人是安全生产的实 践者,安全管理的根本目的是为了人的安全。在安全管理过程 中既要体现章法,有“铁手腕” ,也要体现人本,有“软心肠” 。 一方面,坚持依法管理、刚性约束。首先,从制度上抓规范。 俗话说,没有规矩,不成方圆。要严格落实各级组织、部门相 关责任制度,狠抓各项管理制度贯彻落实,高度重视安全
5、保障 措施落实及制度规定现场执行,做到不打折扣、不留余地、不 因人而定,在全矿上下形成各司其职、各尽其责的安全工作格 局。其次,从监管上抓落实。强化五级隐患排查机制,坚持定 期检查与动态检查相结合,安全检查与重点督察相结合的原则, 围绕“人、机、物、环、管”五大关键环节,进行反复检查、 专项整治,做到各类隐患在控、可控、能控。再者,从考核上 抓实效。坚持“四不放过”原则,突出事前问责、过程考核和 连带责任追究,对各类安全突出问题,从严分析、从严问责、 从严警示,确保安全问题及时发现、及时遏制。另一方面,坚 持以情管理、柔性引导。没有安全的心理,就没有安全的生产。 要用安全文化引导人,丰富完善“
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全生产月主题征文:筑牢安全保障体系 提升全员安全素质 安全生产 主题 征文 安全 保障体系 提升 全员 素质
链接地址:https://www.31doc.com/p-558856.html