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1、西方行政学说期末复习指导 一、填空题 ( 考试是从以下47 题中任选15 题) 1 “ 行 政 管 理” 是英 文 “Public Administration”一词的汉译,传统上亦称_ 公共行政 _或“公共行政管理”, 最近一个时期, 也有人将其译为 _公共管理 _。 2. 法国政治家布丹的 共和六论 以及近代英国 政治思想家洛克的_政府论 _和法国启蒙思想 家孟德斯鸠的 论法的精神 和卢梭的 _社会契 约论_等历史性著作中, 都蕴含着丰富的行政 管理思想。 3. 在科学管理运动兴起之后,一些行政学家便开 始重视通过科学管理来寻求政府行政效率的问 题。例如,莱芬韦尔就把科学管理的原则运用于_
2、 机关办公室管理 _; 库克也曾将科学管理运用到_ 教育和市政机构 _;而怀特则用科学管理理论研 究政府行政管理。 4. 从学科发展历史来看,行政学是从_政治学 _中分离出来而成为一门独立学科的。 5威尔逊在行政学研究 一文中,从行政学 _ 研究的起点 _和_具体研究内容_两个方面对行 政学研究的目标和任务作了明确界定。 6. 从思想渊源来看, 威尔逊的行政学说特别受到 了_德国 _行政研究思想的影响, _斯坦因 _是其 中颇负盛名并具有一定的代表性的人物。 7. 威尔逊的行政学研究方法论主张,应该运用 _ 历史 _方法和 _比较 _方法对不同政府所共有的行 政管理规律进行研究。 9. 古德诺
3、关于“ _政治_是国家意志的表达, _行政 _是国家意志的执行”以及如何实现二者 协调的创见对其后行政学的独立研究颇有贡献。 10 古德诺对政治与行政 “二分法”表现出的兴趣, 主要已不是在于政治与行政的_分离 _, 而是在于 二者的 _协调 _。 11. 古德诺的行政学研究和威尔逊的研究有着相 当一致的地方,他也是站在_中小资产阶级_ 利益一边,主张公共行政权力的_集中 _。 12. 韦伯认为,尽管社会组织在不同发展时期具有 不同的性质和特质, 但_权威 _和_控制 _是各 类社会组织都不可或缺的要素之一。 13. 官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来 规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为
4、,它们 可以保证官僚制组织的合理性、_合法性 _、稳 定性和 _连续性 _。 14. 威尔逊的政治与行政二分法和韦伯的官僚制 理论都认同行政管理的完善取决于从行政公务中 积极排除 _政治性 _因素。 16. 为了提高劳动生产率,泰勒主张明确划分_计 划职能 _与_执行职能 _,改变传统的经验工作方 法。 17. 泰勒所谓的第一流的工人是适合于其工作而 又_愿意努力干的人。 18. 勒认为,规模较大的企业不能只依据_职能原 则_来组织和管理, 而必须应用例外原则。 19. 为一位与泰勒处在同时代的法国管理学家,法 约尔没有像泰勒那样去过度关注作业现场的操作 效率问题,而是试图寻求一种具更广泛适用
5、性的 “一般管理 _理论”。 20. 法 约尔 对于管理的定义是通过将_经 营 与管理 进行比较并对管理活动的_要素分析 _来揭示的。 22. 法约尔的理论已由当代美国传统管理学派的 学者们加以继承并发展。这个学派亦称_管理过 程学派 _。这一学派的理论观点对 于我国管理界有较大的影响,特别是_管理要 素说 _ 和 管理原则,在很大范围内已经得到了 直接或间接的应用。 23怀特作为西方行政学的奠基人,尤其擅长_ 人事行政 _问题的研究。他坚信行政管 理存在着一些具有_普适性 _的理论 原则, 24. 怀特早在 19 世纪 20 年代便从经济环境和政 治环境、 _客观社会环境 _以及 _ 科技环
6、境 _等诸方面对行政环境之于 行政管理的重要影响作了较为深入、系统的探讨。 25. 怀特认为,政府的行政效率从根本上来说是 以行政组织中 _责任 _与_权力 _的适当分配为 基础的。 27. 综观古利克的整个行政学思想,我们不难发现 它明显具有 _一体化 _和_实践性的特征。 28. 在古利克看来, 在一个多元化社会中的_民主 制_政府优于 _集权制政府,因为前者能够产 生新思想,具有自由批评的矫正效应并且要求老 百姓对最终结果作出评价。 29. 古利克的个人兴趣一直都主要在_公共财政 _、人事和 _城市政府 _这些领域。 31厄威克长期从事_管理咨询 _和研究工作, 他在管理学方面的主要贡献
7、是把古典管理理论_ 系统化 _。 35巴纳德认为,组织成员对组织共同目标的理 解可以分为 _协作性理解 _和_个人性理解 _。 40在行政学研究中,西蒙是以_事实与价值 _ 的区别为其方法论的出发点。区分这两种因素的 理论依据是逻辑实证主义学派的知识理论。 43西蒙的 _有限理性 _决策模式和林德布洛姆的 _渐近决策模式都是从实证角度对理性决策模 式作了分析和批评。 46. 在方法上,渐进决策模式注重事物变化量的 积累,以量变导致质变;它强调在进行改变时维 持_社会和组织 _的稳定,因而主张不间断的修改, 而不是引起动荡的变革,逐步对政策加以修改并 最终改变政策。 47. 麦格雷戈的人事管理理
8、论主要就表现为他基 于对传统 X理论合理内核的扬弃而提出的以注重 发挥人的才干和热情、重视_人的行为 _、尊重 _人格 _为特征的 Y理论。 48. 麦格雷戈在企业的人性方面中把Y理论 叫做“ _个人目标和组织目标_的结合”。 49. 扩大职责范围、 权力下放、_分散责任 _和_ 群众参与管理,是麦格雷戈认为在组织中实施贯 彻执行 Y理论的几种具体方法。 50. _沃尔多 _著有公共行政的事业等大量 行政学名著,是西方 _新公共行政运动的积极倡 导者和参与者。 54.20世纪六、七十年代,行政学摆脱了长期以 来对政治科学的过分依赖,由_纯理论 _研究转向 _应用_研究。 55里格斯基于对不同社
9、会形态国家的社会经济 结构及文化、历史与公共行政之间的相互影响进 行_比较研究 _, 而创立了 _行政生态学这个重 要的行政学分支学科的。 60. 在公共行政领域,对效率的解释大致可分为 两种基本类型,即_机械性效率 _与_社 会性效率 _。 63目标管理这一概念最初是由德鲁克在管理 的实践 (1954) 一书中作为一种新管理方法提出 来的,其宗旨是用_自我控制的管理代替压制的 管理。 64. 德鲁克认为, 组织中的目标可分为战略性目 标、策略性目标以及_方案和任务,它们分别由 组织中的各级管理人员和_一般工作人员 _来制 定。 67. 奎德认为,政策分析是在 _运筹学 _ 和_系统分析 _的
10、基础上发展起来的。 71. 所谓公共选择是指_非市场 _的集 体选择,实际上就是_政府选择。 72_政府的失败 _是公共选择理论的研究重 点,分析政府行为的效率以及寻找使政府最有效 率工作的 _规则制约体系 _, 是公共选择理论的 最高目标。 73. 布坎南认为,政府政策的低效率是指_所执 行的政策不是最佳政策, 这种政策不能 _确保资 源的最佳配置。 74. 进入 20 世纪八、九十年代以来,西方行政学 理论无论是在广度上还是在深度上都得到了进一 步的拓展,并且最终出现了由传统意义上的_公 共行政 _向现代意义上的 _公共管理转 型的发展趋势。 75. 法默尔认为,公共行政领域更多的认识和努
11、 力应致力于通过_语言解释 _而不是通过 _实证 研究 _来发展。 78霍哲认为,绩效可以分为三个不同层次:个 人的、团体的及组织的。 86. 公共治理理论的核心观点是主张通过_合 作、协商、伙伴_关系,确定 _共同的目标 _ 等途径,实现对公共事务的管理。 二、选择题 (一)单选题( 考试是从以下48 题中任选 5 题) 1 行政管理真正形成相对完整的理论体系,成 为一门独立学科,是在(C ) 。 2. 行政学的直接理论基础是( A ) 。 3. 行政学于 19世纪末 20世纪初首先在美国产生, 其公认标志是曾任美国第28 届总统的伍德罗 ?威 尔逊于 1887 年在政治学季刊 上发表的 (
12、 D ) 4从思想渊源来看, 威尔逊的行政学说受到了来 自欧洲大陆行政研究思想的影响, 尤其是(D )。 5. 古德诺对西方行政学的理论贡献主要就体现 在下列具有划时代意义的名著中( D ) : 6. 古德诺发现 , 美国政府体制得以顺利运行所必 不可少的“适度控制”和“必要行政集权”全来 自于一种法定体制外的调节功能,即( B ) 。 7韦伯认为效率较好的组织类型是( B )。 8. 被称作“组织理论之父”的是( C ) 。 9泰勒的科学管理理论主要体现在以下书中( D。 10. 泰勒认为,提高劳动生产率关键在于 ( B ) 。 11法约尔的主要功绩在于( B ) 。 12. 从组织理论上看
13、, 法约尔所讨论的主要是 ( D 13被视为世界各国公认的第一本大学行政学教 科书的是怀特所著( A ) 。 14. 怀特认为,为了保证监督的有效性,保证权 力运行机制的正常运转,上级部门及其行政领导 必须有一定的监控幅度,其有效监督不能超出的 行政单位的数目为( D ) 。 15. 人们认为,如果说在美国只有一个人是行政管 理的化身,那么这个人就是( C ) 。 16. 作为古利克许多思想信条的来源又是他实践 其思想信条的工具的部门是( B ) 。 17厄威克在管理学方面的主要贡献是( B ) 。 18. 厄威克认为, 一个行政领导人员直属的下级人 员数量应有一定的限度,至多不能超过 ( D
14、 ) 。 19. 自学成才却获得了布朗大学、普林斯顿大学和 宾夕法尼亚大学等七个著名大学的荣誉博士学位 的管理学家是( D ) 。 20. 被誉为“现代管理理论之父” ,并成为西方管 理思想史上社会系统学派创始人的是( C ) 。 21. 诺贝尔奖历史上唯一的一位以非经济学家的 身份获得诺贝尔经济学奖的学者是( D ) 。 22在行政学研究中,最受重视并最常被引用, 已经成为行政学研究中最重要的新概念工具是(A 23被视为 20世纪最后 25 年内最有影响并荣获 美国政治学会的最高荣誉奖- 威尔逊政治学术 奖的林德布洛姆的政治学名著是( D ) 。 24. 实际上已经成为当今世界许多国家行政决
15、策 基本模式的是( D ) 。 25麦格雷戈提出的建立在对人的特性和人的行 为动机具有更为恰当的认识基础上的人事管理新 理论是( B ) 。 26. 麦格雷戈公共人事管理理论的思想基础是(D 27. 在沃尔多所处的年代, 当代行政学的最后一个 重要发展成果就是( C ) 。 28. 在沃尔多看来,强调组织的生存和发展的组 织理论是( C ) 。 29. 被里格斯定义为研究“自然以及人类文化环 境与公共政策运行之间的相互影响情形”的学说 是( A ) 30. 里格斯将根植于美国人心中的主权在民、人 生而平等、 天赋人权神圣不可侵犯等观念叫做( C 31新公共行政学派的主要代表人物是( A ) 。
16、 32. 新公共行政学的效率观指的是( D ) 。 33最早提出目标管理这一概念的是( D ) 。 34. 德鲁克基于目标管理理论提出的在政府机构 中广泛运用的理论是( B ) 。 35. 长期从事政策分析的理论与实践研究并享誉 世 界 的 公 共 政 策 思 想 库 -兰 德 公 司 地 处 ( C ) 36. 奎德把决策的行动方案按照审定的先后顺序 排列起来,然后再对各个行动方案作进一步展开 和调整的过程称为 “执行分析”,主要考虑的是政 策实施过程中可能发生的各种因素,其中最重要 的因素是( D ) 。 37以布坎南的“政府失败说”为主要代表的理 论是( D ) 。 38. 公共选择理论
17、的基本假设是( D )。 39法默尔认为,所谓公共行政理论,从某种重 要意义上说,就是一种( B ) 。 40. 法默尔认为可以与我们经常在韦伯以及许多 主流公共行政理论家著作中所见到的“合理化” 一词相提并论的、一个用来表明后现代主要特征 的语词是( A ) 。 41. 政府实施绩效管理进而改进其绩效的必要性 从根本上取决于( D ) 。 42霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要 素是( B ) 。 43奥斯本强调,改进政府工作效率从根本上说 就是要( B ) 。 44. 奥斯本认为,企业家政府对政府各部门表现 的评估和资助的依据是( D ) 。 451994 年克林顿政府行政改革所依据的
18、理论主 要是( C ) 。 46. 在对新公共管理理论的批评声中,真正能够作 为新公共管理理论尤其是企业家政府理论的替代 性新理论模式而被提出的是( B ) 。 47所谓“新公共管理” (NPM),最初在很大程度 上是一种( A ) 。 48. 进入 20 世纪八、 九十年代以来, 最能够代表 西方行政学理论主要发展趋势的理论是( A ) 。 (二)多选题( 考试是从以下30 题中任选 5 题) 1下列人物中,属于19 世纪末、 20 世纪初西方 行政学说在初创过程中的主要代表人物的是 ( ABCDEF ) 2. 威尔逊的重要学术著作主要有( ABCD ) 。 3. 古德诺把行政功能从内部作了
19、划分,包括有 ( ABDEF ) 。 4. 韦伯对不同类型的组织进行的区分为( CDF) 。 6被誉为为“科学管理之父”的泰勒有长期、 丰 富的企业工作实践, 先后做过 ( ABCDEF )。 7法约尔认为经营和管理是两个不同的概念,在 他看来,“经营”包括的活动有( ABCDEF )。 8. 法约尔将管理定义为以下诸要素( ABDEF ) 。 10. 怀特的人事行政思想十分丰富且比较具体, 主要表现在 ( BDE )。 11 怀特认为败坏官纪的因素主要包括(ABCDEF ) 。 13古利克认为,可以将一个组织的单元任务分 组归类的根据有( ACDF ) : 14. 在下列领域中,古利克的个人
20、兴趣一直都主 要在( BDF ) 。 15厄威克认为,作为一名领导者,应该时时记 住自己扮演的角色所具有的功能有( ACDF ) 16. 厄威克认为, 组成管理过程的职能有 (ACE ) 。 17在巴纳德看来,作为一个系统,不论哪一级 别的组织,全都包含着以下基本要素(ACE ) 18. 巴纳德概括的管理人员的职能为( ACE ) 。 19. 西蒙认为, 决策过程包括以下阶段: (ACDF ) 24按照马斯洛的需要层次说,人的基本需要一 般被划分为以下层次:( ACDEF ) 26. 沃尔多认为,传统行政学在1940 年前一直支 配着行政学领域的基本特点有:( BCDEF ) 27新公共行政学
21、的基本主题是( ABC )。 29. 里格斯认为,影响一个国家公共行政的生态要 素多种多样,其中最主要的有:( ABDEF ) 30新公共行政学强调以下列观念为基础设计出 一种新的组织制度,以增进社会公平实现的可能 性( BCDEF ) 31. 新公共行政学认为, 行政组织中存在着以下几 种运作过程( ABCF ) 。 32. 德鲁克认为, 组织中的目标可分为 ( ABCF ) 。 35在奎德看来,政策分析一般包括的要素有 (ABDEF ) 。 36. 奎德认为, 无论问题属于何种性质,政策分析 过程都要包括的基本阶段是( BCDEF ) 。 39. 法默尔透过后现代主义的透镜,从下列方面对
22、现代公共行政理论的局限性进行了阐释(ABCEF ) : 41. 霍哲从绩效管理的视角提出的构成一个全面 改进政府公共部门绩效的综合模型的关键性概念 有( ACDEF ) 。 43奥斯本认为,一旦适当的措施到位,政府部 门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的 方法是( BCD ) 。 44. 登哈特认为,在新公共服务理论的思想来源和 概念基础中,更具当代性的理论先驱主要包括 (BCDEF 45公共治理理论认为,公共管理过程是一种互 动的过程。在这种互动过程中,政府与其他社会 公共机构建立起各种各样的合作伙伴关系,主要 有( CDF ). 三、 简答题 ( 考试是从以下18 题中任选 3 题)
23、 答案详见西方行政学说期末复习指导(中 央电大考试中心、中央电大文法部)的小册子 第 26 到 32 页,注意看清题号与题目内容。 1 西方行政学是在什么社会背景下产生和发 展起来的? 2 威尔逊的行政学说的主要包括哪些方面的 内容? 3 古德诺主张如何使政治与行政实现协调? 4韦伯所谓的“官僚制”有何基本特征? 5 简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主 要内容。 6. 法约尔一般管理理论的核心内容是什么? 包括哪些方面的基本内容? 9 厄威克认为对于一切行政组织的管理都具 有普遍适用性的原则是什么? 10在巴纳德看来,非正式组织的积极功能 是什么? 11简述西蒙区分政策问题与行政问题的原 则
24、。 12简述林德布洛姆的渐进决策的含义及基 本原则。 13. 简述麦格雷戈的Y理论的思想基础。 15简述过渡社会公共行政的特点。 16 简述新公共行政学动态、开放的组织观。 17. 德鲁克认为运用目标管理方法应注意哪 些关键问题。 19. 简述布坎南关于补救 “政府失败” 的政策 建议。 20. 在法默尔看来, 现代公共行政理论的局限 性是什么? 22. 在奥斯本看来, 企业家政府的基本特征是 什么? 23. 简述登哈特新公共服务理论的基本观点。 四、论述题 ( 考试是从以下12 题中任选2 题) 注意西方行政学说期末复习指导第32 页到 40 页答案中(以上要点需结合自身理解展 开说明或论述
25、)的要求,考试时一定要有自己的 理解或者展开论述。 1威尔逊对行政学的最大贡献是什么?试 述其主要内容。 答:威尔逊最大的贡献就在于提出了政治 行政二分法,并据此将行政学作为一门独立的 学科从政治学中分离出来。 其主要内容: (1)威尔逊主要通过将行政管 理与政治和宪政制度等概念进行比较而揭示了其 本质。 行政管理是政府工作中极为显著的一部分, 它就是行动中的政府;它就是政府的执行,政 府的操作,就是政府工作中最显眼的部分,并且 具有与政府本身同样悠久的经历。 (2)就其与政治的关系而言,一方面, 行政 管理不同于政治。“行政管理是置身于政治 所特有的范围之外的。行政管理的问题并不属于 政治问
26、题。虽则行政管理的任务是由政治加以 确定的,但政治却无需乎自找麻烦地去直接指挥 行政管理机构。”“政治是在重大而且带普遍 性的事项方面的国家活动。行政管理则是 国家在个别和细微事项方面的活动。政策 如果没有行政管理的帮助就将一事无成,但行 政管理并不因此就是政治。” 另一方面,行政管理与政治又密切相关, “行政管理的领域是一种事务性的领域。行政管 理作为政治生活的一个组成部分。但是行政管理 却同时又大大高出于纯粹技术细节的那种单调内 容之上,其事实根据就在于通过行政管理那比较 高深的理论,它与政治学智慧所派生的经久不败 的原理以及政治进步所具有的永恒真理是直接相 关联的。” (3)至于行政管理
27、与宪政制度的关系,他 认为,尽管“从政治哲学的角度着眼,行政学的 研究是与宪法中主权之恰当分配的研究密切联系 在一起的”,但行政管理从本质上不同于宪政 制度。“公共行政就是公法的明细而且系统的执 行活动。一般法律的每一个具体执行细节都是一 种行政行为。宪政制度所要过问的只是政府用以 控制一般性法律的那些手段。”为了进一步说明 行政管理的本质,他认为,宪法与行政管理职能 之间“并不完全是意志与相应行动之间 的区别,因为行政官员在为了完成其任务而选择 手段时,应该有而且也的确有他自己的意志;他 不是而且也不应该是一种纯粹被动的工作。这是 一般决策和特殊手段之间的区别。” (4)威尔逊厘清了政治与行
28、政两者之间的 关系,指出了行政管理的运行方式和适用范围, 从而为行政学研究后来的发展从研究对象上勾画 出了一个初步的框架。 2古德诺是如何看待“政治与行政”二分 法的?联系实际谈谈你对此的认识。 答:古德诺在政治与行政二分法问题上的重 要贡献主要并不是在于他率先提出了政治- 行政 二分法 , 而是在于他对政治- 行政二分法所做的进 一步阐释 , 从而为其后来所提出的独创性行政学 思想奠定基础 . (1)在所有的政府体制中, 都存在着两种 主要或基本的政府功能, 即国家意志的表达和国 家意志的执行 , 这两种功能分别称之为“政治“ 与“ 行政 “. (2) 古德诺并没有把政治行政二分法本 身作为
29、讨论的重点加以突出,之所以提出应将政 治与行政相对地“二分 “ 开, 其目的是为了引出这 样的观点 : 政府机构之间的分工不可能像政府两 种功能之间的划分那样来得一清二楚. (3) 把每一种功能分派给一个分立的机构去 行使是不可能的. 这不仅因为政府权力的行使无 法明确地分配 , 而且还因为随着政府体制的发展, 政府的这两种主要功能趋向于分化成一些次要的 和从属的功能 . 政治与行政必须以某种方式取得 协调 . (4)古德诺通过对政治- 行政二分法的进一 步阐释第一次澄清了由这种“二分 “的提法而容易 造成的一种误解: 认为一种政府功能只存在于一 种政府机构之中; 在于他第一次指明了这样一个
30、道理 :“ 分权原则的极端形式不能作为任何具体政 治组织的基础. 因为这一原则要求存在分立的政 府机构 , 每一机构只限于行使一种被分开的政府 功能 . 然而 , 实际政治的需要却要求国家意志的表 达与执行之间协调一致.“ (5)古德诺在此表现出的兴趣, 主要已不是 在于政治与行政的“ 分离 “, 而是在于二者的“协 调”。在指出了政治与行政必须取得某种协调之 后, 着重探讨了如何取得这种协调: 这种协调的基础便是政治必须对行政取得某种 形式的控制 . 协调不仅取决于政治对行政的适度控制问题, 而且还取决于行政权力的必要集中问题. 美国走向政治与行政协调的独特道路-法 外调节 . 美国政府体制
31、得以顺利运行所必不可少 的“适度控制 “ 和“必要行政集权 “ 全来自于一种法 定体制外的调节功能- 政党. 美国加强民主与效率协调的主攻方向- 政府 体制的改革 . 3试述韦伯的“官僚制” 答:(1)官僚制的含义:所谓“ 官僚制 “是指 一种以分部 - 分层 , 集权- 统一 , 指挥 - 服从等为特 征的组织形态, 亦即现代社会实施合法统治的行 政组织 . 从纯技术的观点来看,“ 官僚制 “是效率最 高的组织形式, 政府 , 军队, 宗教团体以及早期的 企业都采用的是这种组织形态, 它是一种高度理 性化组织机构的 “ 理想类型 “. 韦伯认为 ,作为一种 理想的行政组织形式, (2)“官僚
32、制 “ 的基本特征 : 第一,合理的分工 : 明确划分每一个组织成员的职 责权限并以法规的形式严格固定这种分工. 第二,层级节制的权力体系: 将各种公职或职位按 权力等级组织起来, 形成一个指挥统一的指挥链 条, 沿着自上而下的等级制, 由最高层级的组织指 挥控制下一层级的组织直至最基层的组织。 第三,依照规程办事的运作机制: 制定一整套规则 和程序来规范组织及其成员的管理行为, 以保证 整个组织管理工作的一致性和明确性. 第四,形式正规的决策文书: 一切重要决定和命令 都应当形成正式文件下达, 并且要记录在案,用毕 归档。 第五,组织管理的非人格化: 管理工作是以法律, 法规 , 条例和正式
33、文件等来规范人的行为的,人们 在处理公务时只应考虑合法性, 合理性及有效性, 而不应考虑任何私情关系. 第六,适应工作需要的专业培训机制: 为了有效处 理纷繁复杂的事务和解决各种各样的问题, 各个 部门均有一套稳定且详细的技术规范要求;为其 成员提供各种必需的专业培训, 以使其具备和增 强处理事务和解决问题的能力, 进而提高其服务 数量和质量 , 从根本上提高组织的工作效率. 第七,合理合法的人事行政制度。 (3)官僚制的优点:第一,严密性。第二,合理 性。第三,稳定性。第四,普适性。 (4) 官僚制缺点:压抑了人的积极性和创造精神, 使人成为一种附属品, 只会机械地例行公事,成为 没有精神的
34、专家 , 没有情感的享乐人, 整个社会将 变得毫无生气 . 4. 泰 勒的 科学 管理 理论 的主要 内容 是什 么? 答:泰勒的科学管理理论的主要内容是: (1) 科学管理的中心问题是提高劳动生产率;(2) 提高劳动生产率关键在于为工作挑选“第一流的 工人 “;(3)实行标准化原理;(4)实行刺激性的工 资报酬制度 ;(5) 工人和雇主两方面都必须来一次 “ 精神革命 “;(6)把计划职能同执行职能分开, 变 原来的经验工作法为科学工作法;(7) 实行职能工 长制 ;(8)在组织机构的管理控制上实行例外原 则. 注意要加上自己的理解或者展开论述 6古利克对政府和行政问题的探讨有哪些 基本内容
35、? 答:古利克对政府和行政问题的探讨可以概 括为以下几个主要方面: (1)当私人行为证明不符合公共利益时,政府应 通过行动在社会中扮演一种积极角色。应尽可能 建立公共部门与私人部门之间的合作机制,因为 计划是所有公共事业的一个基本要素。(2)各级 政府的行政部门都应提出政策建议和执行政策, 与此同时,立法部门则只应承担批准行政建议或 否决行政建议的职责. (3)在行政部门内,行政 首长应通过更为有力的层级控制、改进参谋机构 的支持、合并行政科室以及减少州级政府和地方 政府民选官员的人数来增强其实力. (4)联邦政 府、州政府和地方政府间应就各自所应承担的职 责建立和发展合作关系. (5)行政官
36、员必然要涉 及政治和政策问题,而且行政理论应重新加以阐 述,以便在各项行政职能中充分利用职业专长. (6) 应运用科学方法来发现能用来提高政府工作 效率和效益的一般性行政原则. (7)组织的最高 领导人应在组织内部通过权威机构和建立与发展 统一目标来对其行政分支组织进行内部整合. 总之,古利克的行政改革方法意味着 政府要承担新的职能, 所承担的工作要更有效率, 在行政机构内部以及对于作为一个整体的行政分 支机构而言要集中,而且专家的管理要接受民选 行政首长的直接控制,要服从立法机关的否决权 并且要接受公众监督。 7巴纳德如何对组织定义?他所说的“组 织”具有哪些要素和基本特点? 答:( 1)组
37、织的定义: 巴德纳认为,正式组织实体, 都是由物质、 技术、人和社会关系等方面或部分组成的协作系 统。他没有简单地把组织理解为人的集团,而是 将组织界定为“有意识地协调两个以上的人的活 动或力量的一个系统”。 (2)组织三要素: 第一,协作意愿:自我克制,交付出个人行为的 控制权以及个人行为的非个人化。组织是由人组 成的,但真正的组成为一个协作系统的组织的, 不是人,而是人的服务、动作、活动和影响。 第二,共同的目标:它是协作意愿的必然推论。 组织成员协作意愿的强弱在很大程度上取决于组 织成员接受和理解组织目标的程序. 第三,信息交流:指的是意愿、情报、建议、指 示和命令等信息的传递。上述两个
38、基本要素只有 通过信息交流把它们沟通起来,才能成为动态的 过程;信息交流是不可缺少和无法取代的,组织 的一切活动都以信息交流为基础。 (3)组织的基本特点: 第一,组织是由人的活动或效力即人的行为构成 的系统,即巴纳德的组织概念所探讨的不是组织 的形式而是组织的实质人的行为。 第二,组织是一个系统,即按照一定的方法进行 调整的人的活动和行为的相互关系。 第三,组织是动态和发展的,即当系统中的一个 部分同其它部分的关系发生变化时,作为整体的 系统也要发生变化。 第四,组织是协作系统的一个组成部分,但两者 揉合在一起,有时轮限不太明确。 第五,组织工作决不仅限于所谓“组织内部”, 对于一个组织来说
39、,其“内部”协作关系和“外 部”协作关系同等重要。 8试阐述西蒙提出以决策行为去研究行政 学的理由。 答案详见西方行政学说期末复习指导第 36 页。 注意要加上自己的理解或者展开论述 9试分析林德布洛姆推行渐进决策理论的 原因。 答案详见西方行政学说期末复习指导第 36-37页。注意要加上自己的理解或者展开论述 (参照课本第153 页内容进行展开论述或者写自 己的理解)。 13. 联系实际阐述奎德眼中政策分析的必 要性。 答案详见西方行政学说期末复习指导第 38-39 页。 另外加上:联系实际的例子:奎德在政策分析的 必要性中指出政府工作人员的不称职是导致政府 决策低效的一个原因。具体到我国同
40、样如此,政 策的分析要遵循科学的价值观、科学的程序和方 法,这些以上各部分都已经提到。无论理论多么 系统、程序多么科学最终还是需要人来掌握、操 作。所以对政策分析人员进行必要的培训是决策 科学化的基本保证。对我国政策分析人员的培训 可从以下几方面入手: 一、用辩证唯物主义的观 点看待问题。在对待国外政策分析理论的态度上 要采取扬弃的态度,吸取其符合我国国情的科学 的政策分析方法。二、坚持公共利益取向的价值 观,决策为民。 三、遵循科学的决策程序和方法, 并结合我国实际, 在实践中学习, 在学习中实践。 四、总结经验、鼓励创新,为我国政策科学化理 论做出贡献。 14. 布坎南所说的“政府失败”是
41、什么意 思?你怎么看他对这种“失败”的根源的分 析? 答:(1)所谓 “政府的失败 “,是指政府的活动并 不总是像应该的那样“有效 “或像理论上所说的能 够做到的那样 “有效 “ 。 (2) 布坎南对政府工作机构低效率的原因进行了 分析。他认为,导致政府机构工作低效率的原因 有以下几个方面:缺乏竞争机制。 缺乏降低成 本的激励机制。政府机构自我膨胀。监督信 息不完备。政府的寻租行为。 (3) 政府政策的低效率是指所执行的政策不是最 佳政策,这种政策不能确保资源的最佳配置。产 生这一政府行为的外部原因是缺乏一种约束机制 制约政府行为方式。如果约束机制不能提供一种 良性压力,以确保任何人处于某一特
42、权地位时均 不能过多地牟取私利,那么再高尚的执政官也不 能保证公共利益不被他或他的后继者有意或无意 地损害。正是在这个意义上, 公共选择理论强调, 不应该把增加社会福利与保证人人平等的权力随 便交给某一特权机构或阶层,然后再虔诚地等待 他们的恩赐。理性的做法应该是使这些特权机构 或人物受制于某一硬约束机制并且由公民真正而 非形式地掌握该约束机制的最终决策权。 (4) 布坎南等就如何对这种失败进行补救提出了 一些颇有启发性的具体建议。 创立一种新政治技术,提高社会民主程度。 在公共部门恢复自由竞争,改善官僚体制的运 转效率。 改革赋税制度,约束政府权力。 总之,一旦发生公共生产低效率的问题,就应
43、该 从现行体制上寻找原因,从制度创新上去寻找对 策,以便从根本上减少政府的失败。 15. 霍哲认为政府公共部门有哪些回应性 障碍? 答:(1)回应性是民主社会的政府公共机构 必须保持的一种重要价值。霍哲引用罗克的定义 把回应性解释为“官僚的决策与社区或有权为公 众说话的官员的偏好之间的相符程度”。这种回 应性可以在“一种大量权力被授予下级行政部门 的组织安排中”得以实现。 (2) 政府公共部门有哪些回应性障碍包括: 回应性障碍之一: 利益集团政治与被俘虏的官 僚机构: 通常公共代理机构倾向于听政党和有 组织的利益集团的话,而不是倾向于聆听公众特 地表达的需求。政策后果很可能是为有组织的利 益集
44、团而不是为了绝大多数公民而存在。 回应性障碍之二: 官僚专长与信息歪曲: 不 仅官僚能够收集到的信息和提出的咨询建议可以 塑造政治官员的决策,而且官僚机构具有执行的 能力,它们在开展政府的工作时常被赋予裁量权, 所有这些因素在一个组织中都可能会导致诸如信 息歪曲这样的消极后果。 回应性障碍之三: 专业化结构与狭隘的局部观 念 : 尽管行政效率会随着专业化的增强而提 高,但极端的职能专业化也会导致机构之间“狭 隘的局部观念”。 回应性障碍之四: 归因错误与管理失败: 在 现实中,尽管组织领导者往往倾向于接受一些将 组织成功归因于其自身行动并且将组织失败归因 于他人行动或外部因素的范式,但是组织中
45、的对 立团体却可能具有相反的归因原则。这种归因使 得公共机构很难适应一种不断变化的环境,进而 也就减少了对顾客需求的回应性。 注意要加上自己的理解或者展开论述 16. 联系实际谈谈你对古德塞尔提出的政 府改革的原则的看法。 答:德塞尔提出的政府改革的原则内容是: (1)政府应是由人民通过选出的代表来控制的, 而不是企业家; (2)政府应该为公共利益服务, 而不是满足企业家的自我;(3)政府必须按照宪 法和法律活动,而非依据目标或任务;(4)政府 应该与私营企业的主要股东合作而非任何一种合 伙人; (5)政府应该是灵活的、富有创造性,但 同时也必须具有公共责任心;(6)政府活动的社 会效果固然重要,但也必须尊重那些为政府服务 的雇员;(7)在政府中,采取私营企业的管理模 式必须不违背机会平等和公众监督的原则;(8) 简化繁文缛节是对的,但不能破坏基本规范和法 定程序;(9)减轻财政负担的设想是可行的,但 不能无视行政工作本身对公共开支的要求;(10) 处理公共问题应该具有创造性,但不能让少数人 中饱私囊。 注意要加上自己的理解或者展开论述
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