员工调动晋升等各种表.pdf
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1、。 -可编辑修改 - 员工调动、晋升申报表 表一: 员工调动表 申请调动人申请调动时间 调动理由: 申请人签名: 以下为申请调动人员基本情况 姓名性别 入职时间现工作部门 现工作岗位(职务)现工作级别 调出部门意见: 以下为申请调动人员调动后基本安排 工作部门工作岗位(职务) 工资级别其他 调入部门意见: 人事部意见: 总经理意见: 。 -可编辑修改 - 表二:员工晋升申请表 姓名 出生年 月 录用日 期 学历原部门原职位 专业新部门新职位 申请 原因 考核 情况 原部门主 管意见 新部门主 管意见 人力资源 部意见 日期 总经理意见董事长意见 。 -可编辑修改 - 七、员工辞职事务处理 (一
2、)、离职员工申请表 员工离职申请表 表单编号: 姓名工号部门 入职日期年月日合同有效期至年月日职位 申请日期年月日预计离职日期年月日 离职类型 辞职 辞退 自离 开除 其他 离职原因详述: (若是辞职,由申请离职员工填写,其他情况由部门主管填写) 离职员工对公司的建议:(如有) 所属部门意见 未面谈 已面谈,面谈要点如下: 同意申请部门主管签名:日期:年月日 部门副总 同意申请 其他意见 签名:日期:年月日 综合部 未面谈 已面谈,面谈要点如下: 同意申请部门主管签名:日期:年月日 经理 同意申请 其他意见 签名:日期:年月日 注: 1、试用期员工必须提前3 天,已转正员工必须提前30 天提出
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