大学见习生日记.docx
《大学见习生日记.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《大学见习生日记.docx(8页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 大学见习生日记 特征码 kaujTNjuYBiuTlQzuWGj 大学生见习生日记 1 今天,首先完成了计划、总结、会议记录的整理等日常工作。 其次,帮助 xx 修改了部分人员入职离职手续的说明文件。xx 整体的书写已经做的很细致,我着重离职手续部分做了修改, 填充了需要约谈,约谈注意事项、做约谈记录、书写离职感言 等内容。整理了周优秀员工、日优秀员工汇总表,录入在电脑 中。其中王 xx 当选日优秀员工的次数最多,其次是 xx,很显 然,这两位同事都收我们公认的当之无愧的榜样。王 xx 对待工 作的兢兢业业,认真态度,得到了每个同事的肯定,xx 的积极 努力,要求上进的工作态度大家
2、也都看在眼里。这两位上榜次 数最多的员工有一个共同点,就是愿意为同事服务,帮助办公 室营造和谐的氛围。愿意付出努力和辛苦。他们优秀的榜样带 第 2 页 头作用,相信一定感染了我们每一个人,值得每个人去思考, 去学习。 与领导讨论了昨日筛选简历中两位优秀者,依然没有被领导录 入到优秀应聘者的行列,进行集中面试,这次关于招聘方面与 领导的交谈,有了新的领悟,了解到,施惠达药业集团在制药 行业全国领域内都是靠前的,因此在用员工既往的企业优秀与 否衡量员工自身的素质时需要慎重。其次,我在确认一个应聘 者是否优秀时要能说来几点可靠的原因,比如说他所在的企业 优秀,要清楚这是个怎样的企业,优秀到什么程度。
3、要即给出 结论,也有论据。做到有据可寻。用领导的意识就是不能满嘴 跑火车。要对自己说的每句话负责任。 下午的会议中,又再一次确认了招聘的五中渠道,其中网络招 聘就有多种渠道,在接下来的工作中我要针对多种渠道开展招 聘工作,不仅仅局限在前程无忧中,春季即将来临,校招也该 开始进入准备期,与各就业办老师的沟通协调是尤为重要的一 个环节。其次,针对各大活动的流程安排以及注意事项做了整 体的交流。在接下来的工作中,我也要协助企宣组,做好各大 酒店的协议价格商讨工作。 下午为 xx 做了一次校园 PPT 宣讲的培训,其实也是我们共同学 第 3 页 习共同进步的过程,xx 一天的练习都非常认真,不停的模拟
4、宣 讲,在下午,给我讲了大概 6 个篇子,整体上还是非常顺的, 纠正了在讲述篇子时要给出点题性的语言,避免让大家混乱, 抓不住重点,以及对于现场气氛以及互动的把握,xx 虚心记录, 再次得出她是个可塑性很强的见习生。 在夕会之前,开了本年度第一次周优秀员工的颁奖活动,获奖 员工为 xx,由企宣组策划整个活动,由于是第一做颁奖活动, 整体上有些许的慌乱,但是企宣组想的非常周到,基本环节都 没有少,虽然是很小的颁奖仪式,但是企宣在工作态度上也丝 毫没有应付,认真对待,这也是今天王 xx 当选优秀员工最主要 的方面。整个会议的顺利进行,也少不了 xx 顺畅生动的主持, 主持稿的熟悉只有短短几分钟,在
5、临场发挥时却异常出色,主 持类的工作原本是 xx 不擅长的方面,但是现在竟然做的这样好, 这离不开 xx 总是主动为自己争取每一份练习的机会,最终的优 秀就是通过这样简单重复的练习,xx 敢于在自己不擅长的领域 中不断历练,最终收获与众不同的自己,这一点很让人欣赏。 今天的自己,状态一般,没能达到满负荷工作,自己的工作状 态偶尔会受到外界种种因素的影响,总结是因为没有一个坚持 的信念所导致,一个有信念,有追求的人会排除任何障碍,只 是朝着自己期望的方向去努力,在过去我并没有,我想为自己 第 4 页 寻找一份这样的信念。 。 。领导能够来公司的日子越来越少了, 他不在的时间里我们每个人都需要用自
6、己的方式为他分忧解难, 我想最重要的方式是以身作则,感染他人,带动他人。为了不 辜负信赖的人,继续努力吧! 2 今天主要早上 7:558:25 进行了晨会记录的整理、工作计划的 书写,渐渐的感觉在晨会中每个人的工作内容越来越多,每个 人都认真的计划着自己的事情,实现着自己的价值,不再像以 前那样不知所措,每个人都越来越有工作方法,汇报工作计划 的时候越来越从容,不再像最初那样吞吞吐吐,每天重复着晨 会夕会真的很锻炼人,不是每个企业都有这样锻炼人的机会, 所以我们有幸在这里就要珍惜这里的每一天,认真的对待每一 天的晨会夕会,认真的对待每一天的工作,我们的团队越来越 好了,真开心。在 8:258:
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 大学 见习生 日记
链接地址:https://www.31doc.com/p-560068.html