《(完整版)2020年度安全培训计划.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《(完整版)2020年度安全培训计划.pdf(8页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、- 1 - 晋能清洁能源科技股份公司 2020年安全培训计划 为及时有效地对所有从业人员进行环境、健康、安全知识的培训学习,落 实国家安全生产、环境保护法律法规及公司规章制度的要求,提高广大员工安 全知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全、环保事故的发生,特制 定公司 2020年安全培训计划,以此来规范公司各类安全培训的管理,保证安全 培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。 一、指导思想 1、加强 “安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。安全意识教 育就是通过对员工不断的灌输安全理念,做好日常的安全培训,使员工在思想 意识上重视安全。在此基础上,才能正确理解并积极
2、贯彻执行相关的安全生产 规章制度,规范安全生产行为,提高自我保护意识和应急处置能力。 2、将安全培训教育贯穿于生产的全过程中,加强全员参与的积极性和安全 教育的长期性,做到 “全员、全面、全过程 ”的培训教育。 二、培训目标 1、主要负责人、安全管理人员持证上岗率为100% 。 2、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100% 。 3、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100% 。 三、培训内容 1、国家及地方安全生产、环境保护法律法规标准、新出台政策文件通知; 2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件; 3、安全常识、职业卫生知识; 4、危险化学品、防火防
3、爆、交通、特种设备安全知识; 5、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识; 6、公司环境保护职责、 “三废”的合规处置等知识; 7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练; - 2 - 8、国内外先进的安全生产管理经验; 9、典型事故案例分析、经验教训吸取。 四、培训形式 为最大限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要以激发员工的学 习兴趣为导向,以提升员工的安全素养为目标,灵活创新培训形式,尽量采取 职工喜闻乐见、公众易于参加的形式,让员工在无形中受到启发,受到教育, 进而达到培训目的。 可采取的培训形式有: 1、采用 PPT课件授课。 2、召开座谈会交流讨论。 3、现场操作演示、展示。 4、
4、事故模拟演练。 5、事故案例分析讨论。 6、应急演练。 五、培训计划 培训计划详见附件一。 六、培训要求 1、各部门要充分认识到教育培训工作在安全、环保管理工作中的重要性, 教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全环保意识、提升职工安全环保知 识、提高职工安全环保素养的重要手段。因此各部门务必按照计划安排要求, 如实开展培训工作,若由于特殊原因需要更改培训计划的,须向安全管理部提 出申请,并根据实际情况安排临时计划,以保证所有人员都能接受培训教育。 2、在每次培训前,需要责任部门提前做好培训所需的各项资源(如培训教 材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)的准备工作,同 时明确培
5、训讲师,培训讲师要做好授课各项准备工作。 3、每次培训后必须对培训效果进行考核,考核形式有:答卷、现场提问、 现场操作演示等。 - 3 - 4、所有培训教育必须做好相应的记录档案管理,相关要求如下: a、培训教材要结合本次培训内容进行编写,内容要充实全面实用易懂。 b、培训过程中必须保存相应的影像资料,每次培训必须有培训教材、培训 照片、签到表。 c、培训实行本人现场签到制, 参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。 d、以上培训资料需专人保管,以备查验。 5、公司各级部门应为安全培训教育提供各方面的资源支持,以保证培训的 质量及效果。 七、考核要求 1、未按照培训计划开展培训的,参训率达不到
6、要求的,合格率达不到要求 的,分别对责任部门给予绩效考核扣分,依次扣除6 分、4 分、2 分。 2、培训工作准备不到位,敷衍应付的,培训记录不全、不完整、未规范存 档的,视情况对责任部门给予绩效考核扣分,每次2-6 分。 3、各部门培训执行完成情况纳入月度绩效考核。 八、附件 附件一: 2020年度安全培训计划 晋能清洁能源科技股份公司 安全管理部 2019年 12 月 10 日 批准:审核:编制: - 4 - 附件一: 2020年度安全培训计划 一、公司级安全教育培训 月份培训项目培训目的责任部门培训方法培训对象培训课时备注 每月三级安全教育培训 了解公司安全生产基本状况,熟悉安 全生产管理
7、制度,掌握标准作业程序 (SOP )和安全生产法规基本知识 人力资源部知识新入职员工24H 据实培训 5 月职业健康知识培训 了解公司涉及职业危害场所及因素, 掌握相应职业病预防措施 人力资源部知识 职业危害岗位 员工 1H 8 月化学品安全知识培训 熟悉公司使用化学品的危害性,掌握 应急处理方法和泄漏事故控制措施 人力资源部知识 化学品管理、 操 作人员 2H 11 月消防安全知识培训 了解消防基本预防火灾知识,熟悉消 防各消防器材使用方法 人力资源部知识 +技能全体员工2H 每月 转岗、复工培训 对本工种或转岗后的工种进行安全操 作规程、预防对策措施、安全警示教 育等,提高安全意识 各部门
8、 知识 +技能转岗复工人员2H 按需培训 二、部门专项安全培训 ( 公司内部培训 ) NO. 月份培训项目培训目的责任部门培训方法培训对象培训课时备注 1 1 月 EHS目标及责任制 培训 了解公司年度安全环保目标,各部 门各级人员安全生产职责 安全管理部知识全体员工2H - 5 - 2 2 月 法律法规、 EHS规 章制度 结合公司制度内容,了解最新安 全、环保法律法规相关要求,提高 全员安全、环保意识 安全管理部知识全体员工2H 3 3 月 特种设备叉车、行 车安全知识培训 叉车、行车使用、 点检、维护保养 等安全知识培训 安全管理部知识+技能 各部门安全员、 相关部门专业 岗位员工 2H
9、 4 化学品安全知识培 训 熟悉公司使用化学品的各种危害 性, 掌握应急处理方法和泄漏事故 控制措施 安全管理部知识+技能 各部门安全员、 相关部门专业 岗位员工 2H 5 4 月 电气安全知识培训 熟悉各类手持电工工具的安全管 理,及电柜或配电房的安全要求 安全管理部知识 部门电气管理、 操作、巡检人员 2H 6 环保管理知识培训 了解公司环保设施、污染物类别、 危害性质及处置要求 安全管理部知识各部门安全员1.5H 7 5 月 ERT应急救援知识 培训及实际操作 掌握应急设施的使用方法及应急 救援过程的职责 安全管理部知识+技能 各部门安全员、 ERT成员 2H 8 消防安全管理培训 熟悉
10、消防基本知识、 预防火灾,了 解消防站各消防器材使用方法 安全管理部知识 各部门安全员、 安保人员 2H 9 6 月 危险作业安全知识 培训 常见动火、 高处、有限空间、 起重 等危险作业安全知识培训 安全管理部知识+技能 相关部门安全 员、主管及岗位 员工 2H 10 PPE佩戴及使用方 法培训 了解各岗位PPE佩戴标准及使用 要求、方法 安全管理部知识+技能 各部门安全员、 班长 2H - 6 - 11 7 月 环境保护知识培训 公司环保水、 气、声、渣等分布情 况、类型等知识、危险废物收集、 转运、处置等过程培训 安全管理部知识各部门安全员1H 12 14001&45001体系 基础知识
11、培训 了解两体系基本结构和运行流程, 熟悉体系资料内容组成 安全管理部知识各部门安全员2H 13 8 月有限空间作业培训 理解有限空间作业的定义, 熟悉有 限空间作业危害和风险, 掌握有限 空间作业安全防护和控制措施。 安全管理部知识+技能 部门主管及相 关岗位人员 2H 14 9 月 危险源、环境因素 辨识和评价 熟悉危险源、环境因素辨识方法、 掌握危险源、环境因素控制措施 安全管理部知识 各部内审员、 安 全员 2H 15 特种设备叉车安全 知识培训 叉车使用、 巡检、维护保养等安全 知识 安全管理部知识+技能叉车工2H 16 10 月 现场安全检查培训 员工熟练掌握现场安全风险、管理 要
12、求,及隐患整改方法 安全管理部知识各部门安全员2H 17 化学品安全知识培 训 熟悉掌握公司使用的化学品的危 害性及应急处理方法和泄漏事故 控制措施 安全管理部知识+技能 化学品管理及 操作人员 2H 18 11 月 设备检修通用安全 知识 设备设施维护维修人员熟知相应 通用的安全管理要求 安全管理部知识 设备管理及维 护保养岗位 2H 19 交通安全培训 对厂区行走及车辆驾驶安全等安 全注意事项进行培训学习 安全管理部知识全体员工1H 20 12 月 特种设备安全知识 培训 特种设备分类及安全管理知识安全管理部知识+技能 相 关 部 门 安 全 员、主管及岗位 员工 2H - 7 - 21
13、其他 雨季三防、冬季三 防相关知识培训 对雨季、冬季三防生产、 出行注意 事项、应急物资准备等内容进行讲 解培训 安全管理部知识相关岗位2H 1 次/ 年 22 其他 设备工艺等作业指 导书、操作规程培 训 对本部门所涉及作业指导书、安全 操作规程分别进行细化培训,掌握 安全操作要领 各部门知识+技能相关岗位人员2H 2 次/ 年 23 其他 “四新”教育培训 通过对新工艺、新技术、新材料、 新设备了解, 掌握操作方法、 防护 装置使用安全、环保注意事项等。 各部门 知识+技能四新使用人员2H 按需培训 24 每月 政府/ 上级文件宣 贯 了解政府或上级最新的环境、健 康、 安全要求,及时完成
14、相关事项。 安全管理部知识全体员工/ 25 每月事故案例警示教育 了解公司、行业内外不同类型事故 发生的原因和防范措施, 提高各部 管理人员的安全意识。 安全管理部知识全体员工/ 三、法律法规要求的取证培训(外部培训 ) 序号培训项目培训目的培训讲师培训对象培训课时备注 1 企业主要负责人安全培训按照法规要求 , 相应人员需培训上岗市安监局企业主要负责人 依外部培训时 数定 按需培训 2 企业安全管理人员培训按照法规要求 , 相应人员需培训上岗市安监局专兼职安全员 依外部培训时 数定 按需培训 3 企业主要负责人职业卫生培训按照法规要求 , 相应人员需培训上岗市安监局企业主要负责人 依外部培训
15、时 数定 按需培训 4 企业职业卫生管理人员培训按照法规要求 , 相应人员需培训上岗市安监局职业健康管理人员 依外部培训时 数定 按需培训 5 消防安全管理人员培训按照法规要求 , 相应人员需培训上岗消防队消防管理人员 依外部培训时 数定 按需培训 - 8 - 6 消防中控室人员上岗培训按照法规要求 , 相应人员需培训上岗消防队消防安保人员 依外部培训时 数定 按需培训 7 特种设备安全管理负责人按照法规要求 , 相应人员需培训上岗 市场监督 管理局 部门经理 依外部培训时 数定 按需培训 8 特种设备安全管理员按照法规要求 , 相应人员需培训上岗 市场监督 管理局 部门主管 依外部培训时 数定 按需培训 9 特种设备 (压力管道、 叉车、行车) 操作人员培训 按照法规要求 , 相应人员需培训上岗 市场监督 管理局 作业员工 依外部培训时 数定 按需培训 10 特种作业(电工、焊接与热切割、 制冷与空调)人员培训 提高作业人员的操作技能,预防事故 的发生,落实法规要求。 市安监局特种作业人员 依外部培训时 数定 按需培训 11 企业应急管理员培训按照法规要求 , 相应人员需培训上岗市安监局专职安全员 依外部培训时 数定 按需培训 12 其他安全环保法规或监管部门要求 的外部培训 满足安全环保法规或监管部门要求待定 依要求的培训对象 及安全管理部 依外部培训时 数定 按需培训
链接地址:https://www.31doc.com/p-5603795.html