名师工作室年度考核评估细则.pdf
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1、精品文档 . 名师工作室考核评估细则 工作室名称 考核 项目 考核细则满分 自评 得分 检查 得分 一、工作室 自身建设 发展的情 况 (25 分) 1.场地建设:办公场所,有必要的工作设备和设施,符合工作的要求。5 分 2.室风建设:工作室成员无违反师德师风行为且在年度考核中都在“ 合格 ” 以上; 5 分 3.制度建设:有工作室规章制度,成员工作职责, 工作室有考勤制度且有 记录,有年度经费使用情况。 5 分 4.常规建设:有工作室和成员成长档案,有年度工作计划和成员培训方案, 工作室管理量化考核方案,成员个人发展规划及年度个人工作计划,工 作室有阶段性工作总结和年度工作总结,每月一次工作
2、例会。 5 分 5.网站建设:有工作室网页(或博客),内容丰富且更新情况良好。5 分 二、工作室 在培养和 培训教师 方面发挥 的重要作 用 (45 分) 6.示范课主持人成员(每位)得分 14 分 校内评课6 节4节1 分 区示范课 2 节 1 节3 分 市级示范课 1 节2 分 市级讲座1次2 分 说明:以上基本分为8 分,每项未完成任务扣去相应项基本分。 工作室成员在市级及以上的公开课或讲座每增加1 项次累加 1 分。 (注: 1 节市级示范课 =1 次市级讲座)。 7.帮培教师:工作室教师荣获区级以上行政表彰,市/省/国家级奖一人次 分别加 1 分/2 分/3 分 /5 分,可按等级人
3、次累加。 说明:无帮培计划和相关活动材料、获奖证书等不计分。 10 分 8.送教展示活动:工作室每送教展示(活动)1 次,且有计划、有落实和 教学(活动)设计、教后(活动)反思等材料2 分,无相关材料0 分。 6 分 9.结对帮教:工作室有结对帮教学校且为偏远学校(4 分),非偏远学校 (2 分);有计划、有落实、有成果且有过程性材料(2 分);无相关材 料该项为0 分。 6 分 10. 其他活动:工作室成员,以研讨会、报告会、名师论坛、专题记录片、 现场指导、观摩考察等形式在全市范围内介绍、推广教育教学成果。有 过程性材料,3 次以上每增加一项次累加1 分 。 9 分 三、工作室 在教育教
4、11. 课题研究: 参与市级以上课题研究,有阶段性成果或已结题,并通过 鉴定或在省级及以上正式刊物(有 CN 刊号)发表与课题有关的教育教学 5 分 精品文档 . 学科研中 取得的主 要成绩 (30 分) 论文。 课题立项 (1 分)、阶段性成果 (课题相关获奖或发表论文等)( 2 分)、结题(5 分)。 12. 论文发表或获奖:省级或具有CN 刊号教育教学科研论文每篇2 分,市级发表论文每篇1 分;工作室所有成员的论文荣获省级一等奖 以上,每篇2 分,市级一等奖以上每篇1 分 。 说明:同一篇论文在课题研究、发表或获奖中只能使用一次。 15 分 13. 教学比赛:工作室所有成员赛课荣获省级一
5、等奖以上,每人次3 分; 市级一等奖以上,每人次2 分。区级一等奖以上,每人次1 分。 10 分 总分100 分 考核情况说明: 评估时间:评估组签名: 精品文档 . 附件二: 名师工作室主持人考核评估标准 工作室名称主持人姓名 考核 项目 考核细则满分 自评 得分 检查 得分 一、工作 室建设及 管理情况 (24 分) 1.职业道德: 无违反师德师风且在年度考核中“ 合格 ” 以上 (5 分);有违反行 为或在年度考核中“ 不合格 ” (0 分)。 5 分 2.制度建设:工作室规章制度(1 分)、成员工作职责(1 分),缺一项 ( 0 分);工作室有考勤制度且有记录(1 分);有年度提交经费
6、使用情 况,且符合规定(2 分),不符合规定(0 分)。 3 分 3.常规管理:三年工作方案和成员培养方案(1 分),工作室管理量化考 核方案( 1 分),个人发展三年工作规划及年度个人工作计划和年度个人 工作总结( 2 分,),工作室年度工作计划(1 分)年度工作室总结(1 分)。(少项酌情减分) 6 分 4.工作例会:每月一次工作例会,每次活动不少于2 个小时且有相关活动 记录,低于5 次( 0 分), 57 次( 1 分), 810 次( 2 分), 10 次以 上( 3 分);每学期至少与本学科教研员一起交流一次工作开展情况,有 记录( 1 分)。 4 分 5.网站建设: 有工作室网页
7、 (或博客) ,内容丰富且更新情况良好(2 分), 内容不丰富或更新不及时(1 分),无网页(或博客)此项0 分;教育、 教学、教研资源丰富,每年度30 篇以上( 2 分);栖霞教育(及以 上)门户网站选用3 次以上( 1 分)。 6 分 二、培养 和指导教 师方面 (51 分) 6.示范课或讲座: 每个学期, 本校内评课不少于6 节 (1 分,无记录 0 分); 本年度在本学科范围内,区级以上示范课 (或讲座) 不少于 2 节次(4 分), 市级以上公开课(或讲座)不少于1 节次( 3 分),以上基本分为8 分。 市级及以上的公开课和讲座每增加1 项次累积增加1 分。( 13 分封顶) 13
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- 名师 工作室 年度 考核 评估 细则
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