学校首轮岗位聘用方案.docx
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1、第 1 页 学校首轮岗位聘用方案 特征码 LiDhuRnNUBDhmwmAjoNF 学校首轮岗位聘用方案 根据市人社局批复的xx 县下新镇中心学校岗位设置核准表 和县人社局核准的下新镇中心学校岗位设置管理工作实施办 法 ,结合我镇实际,制定下新镇中心学校首轮岗位聘用方案。 一、市人社局批复的xx 县下新镇中心学校岗位设置核准表 二、岗位类别设置 全镇岗位分为管理人员岗位、专业技术人员岗位和工勤技能人 员岗位三种类别。岗位设置以专业技术岗位为主体,实行岗位 总量、结构比例和最高等级控制。 三、岗位基本条件 (一)各类岗位的基本任职条件 第 2 页 事业单位三类岗位的基本条件,主要根据岗位职责、工
2、作目标 和任职条件确定。事业单位三类岗位的基本条件: 1. 遵守国家宪法和法律、法规;具有良好的道德品行和职业素 养。 2. 具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力或技能条件。 3. 具备适应岗位要求的身体条件。 4. 具备相应岗位基本任职条件。 (二)管理岗位基本条件 1. 按照国家有关规定,学校校长由县级人民政府教育行政部门 依法聘任。受聘校长岗位的人员应符合国家规定的管理岗位基 本条件,应具有良好的思想政治素质和品德修养;热爱岗位基 本条件,具有改革创新精神;具有履行职责所需要的专业知识 和较强的组织管理能力;遵纪守法,廉洁自律;团结同志,作 风民主;具有中级及以上教师职务任职经历;一
3、般应从事教育 教学工作 5 年以上。 第 3 页 2. 能按照工作岗位的岗位说明书要求,认真履行工作职责、 完成工作任务、达到相应工作标准。 (三)专业技术岗位基本条件 专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有 关规定执行(所有人员任职年限一律计算到 20XX 年 12 月 31 日 止,并按足数即周年计算) 。师德师风及年度考核均为合格及以 上等次。能按照相应工作岗位的岗位说明书要求,认真履 行工作职责、完成工作任务、达到相应工作标准。 1. 专业技术五级岗位资格条件 除符合专业技术岗位的基本任职条件外,已聘任副高级专业技 术职务,且在专业技术六级岗位任职五年以上(首次设岗时要
4、 求在七级岗位任职十年以上) 。 2. 专业技术六级岗位资格条件 除符合专业技术岗位的基本任职条件外,已聘任副高级专业技 术职务,且在专业技术七级岗位任职五年以上。 第 4 页 3. 专业技术七级岗位资格条件 除符合专业技术岗位的基本任职条件外,师德师风及年度考核 均为合格及以上等次,具备副高级职务任职资格(首次设岗时 要求 20XX 年元月 1 日前已聘任副高级专业技术职务) 。 4. 专业技术八级岗位资格条件 除符合专业技术岗位的基本任职条件外,已聘任中级专业技术 职务,且在九级岗位工作三年以上外(首次设岗时要求在十级 岗位任职六年以上) 。 5. 专业技术九级岗位资格条件 除符合专业技术
5、岗位的基本任职条件外,已聘任中级专业技术 职务,且在在十级岗位工作三年以上。 6. 专业技术十级岗位资格条件 除符合专业技术岗位的基本任职条件外,师德师风及年度考核 均为合格及以上等次,具备中级专业技术职务任职资格(首次 设岗时要求 20XX 年元月 1 日前已聘任中级专业技术职务) 。 第 5 页 7. 专业技术十一级岗位资格条件 除符合专业技术岗位的基本任职条件外,师德师风及年度考核 均为合格及以上等次,具备助理级专业技术职务任职资格(首 次设岗时要求 20XX 年元月 1 日前已聘任助理级专业技术职务) 。 8. 专业技术十二级岗位资格条件 除符合专业技术岗位的基本任职条件外,师德师风及
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