纪检监察工作总结三篇.pdf
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1、纪检监察工作总结三篇 【导语】通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认 识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以 便改正缺点,吸取经验教训,使今后的工作少走弯路,多出 成果。以下是为大家精心整理的纪检监察工作总结范文三 篇,供大家参考。 市 XX 办纪检监察工作在市纪委、监察局的领导下,坚 持以邓小平理论为指导,贯彻“三个代表”重要思想,积极 落实科学发展观,通过开展廉政教育、实行党风廉政建设责 任制、开展政风行风评议、加强机关效能建设、推行党务政 务公开等活动,扎实推进惩治和预防* 体系建设,进一步改 进了机关作风, 增强了服务意识, 提高了队伍素质。 现将 20XX 年纪检监察
2、工作情况总结如下: 一、抓学习,教育的基础性作用得到巩固 加强学习是筑牢拒腐防变的重要途径。一年来市XX 办 党组结合开展保持共产党员先进性教育及“创先争优” 活动, 精心制订学习计划,合理安排时间。通过学习,全体党员干 部进一步及时了解了当前中央和省市反腐倡廉的最新形势 和动态,促进大家从思想深处对反腐倡廉工作重要性的认 识。同时,采取各种形式加强对干部的教育,反腐倡廉教育 不断深化。 加强理想信念教育。将创先争优活动、反腐倡廉宣传教 育与 XX 廉政文化建设紧密结合,组织开展读书思廉、观红 色经典和歌咏活动,尽情讴歌党的光荣历史和丰功伟绩,进 一步增强干部的党性修养和党性锻炼,牢固树立正确
3、的世界 观、人生观和价值观。 加强警示教育。组织机关党员干部定期观看电教片,接 受警示教育。通过学习教育活动,全办党员干部政治意识、 大局意识、廉法从政意识明显增强,从思想上筑起了防腐反 腐的牢固防线。 二、抓创建,惩防体系建设得到完善 办党组在推进惩防体系建设方面积极主动。按照市纪 委、监察局的要求,对全办各项工作、各个岗位进行认真梳 理,明确了工程项目、行政审批、行政执法三个廉政风险防 空点,建立了由一把手负总责,分管领导“一岗双责”的责 任体系,进一步抓好任务分解、明确责任分工、细化工作任 务,增强工作合力,全面推进反腐倡廉建设工作。具体做法 是: 落实党务公开,党组织工作透明度增强。完
4、善了党内情 况通报、重大决策征求意见等制度,及时公布党内信息,做 到能公开的均公开,畅通党内信息上下互通渠道,切实落实 党员的知情权、参与权和监督权。 实行政务公开,行政权力在阳光下运作。我办将审批事 项、审批流程、办结时限全部向社会公开,并成立行政审批 办公室进驻政务大厅,实现了“首问负责,一站式审批”目 标。 加强制度建设。结合单位实际制定、完善有关人、财、 物及工程管理等方面的各项制度、规定、办法,对公务接待、 公车管理、选任用人等环节全面规范。 加强监督制约。 1、落实集体领导和个人分工负责制度。办党组始终实 行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡是大额经费开 支、干部任免和奖惩,以
5、及XX审批事项和涉及XX全局性的 工作,都按照“集体领导,民主集中、个别酝酿、会议决定” 的原则,由党组会或主任办公会、行政办公会集体讨论作出 决定,并做到议事有规则,会议有议程。党组成员根据集体 的决定和分工认真履行自己的职责,积极参与集体领导。 2、落实民主生活会制度。为了保证民主生活会的质量, 办党组在每次召开民主生活会前,印制征求意见表发至 各县 XX 办、办机关各科及直属单位征求意见和建议,对反 馈回来的意见和建议进行梳理并发给领导班子每位成员。班 子成员逐项开展对照检查,查摆存在问题,制定整改措施。 同时,还把民主生活会情况和整改措施在全办内进行公示, 接受群众监督。 3、办领导班
6、子及班子成员的年终考核和党风廉政建设 责任制考核时,办领导班子向参加民主测评的干部群众通报 了党风廉政建设和反* 的工作情况。班子成员就落实党风廉 政建设责任制和廉洁自律情况进行了书面述职述廉,接受干 部群众的评议和监督。四是完善信访工作机制,加大查办案 件力度。进一步拓宽群众参与XX 反腐倡廉工作渠道,定期 排查信访举报线索。认真处理群众来信来访,切实做好信访 件的初核与调查工作,做到件件有着落、事事有回音。通过 各项制度落实,我办班子成员之间,领导与一般干部之间, 党员与群众之间形成了相互制约的良好监督机制。 三、抓管理,机关效能建设得到加强 制定新举措、 激发新活力。 重点围绕机关 “效
7、率、 作风、 执行力”等关键词,把治庸治懒治散作为加强机关作风建设 的重要突破口,认真制定工作方案,查找问题,研究问题根 源和解决办法,大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、 执行不力、为政不廉等庸懒散问题,以治庸提能力、以治懒 增效率、以治散正风气,不断深化和推进办效能建设。 切实纠正损害群众利益的不正之风。坚持围绕中心、服 务大局,标本兼治、纠建并举,结合XX 工作实际,认真解 决人民群众反映强烈的突出问题,加强XX 干部队伍政风行 风建设,及时调整充实了办行评领导小组及办公室。针对去 年行评工作中存在的差距,认真受理和办理群众的投诉和举 报,抓好突出问题的整改落实。20XX年我办召开两次
8、行评座 谈会,邀请 *代表、政协委员、其它人士20 多人对我办政风 行风进行评议,对大家提出的问题、意见给予了圆满答复和 解决。 四、抓责任,党风廉政建设责任制得到落实 及时部署。年初以来,办机关和办属各单位自觉地把党 风廉政建设作为一项重要任务,通过党组学习会、党员干部 职工大会等,认真传达上级指示精神,并结合实际,对本单 位落实 XX年任务进行及时安排。 细化任务。办党组XX 年党风廉政建设和反* 工作要点 及任务分工,明确了7 个方面 19 项任务的责任领导、牵 头部门、参与单位,完成时限。 认真落实。机关各科室、办属各单位把分解到本部门、 本单位的反腐倡廉和惩防体系工作任务进行再分解,
9、切实落 实“一把手亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,全办上 下齐抓共管”的领导体制和工作机制。 XXXX年, XX 机关反腐倡廉和纪检监察工作总体成效显 著,XX干部在正确行使权力、自觉遵守廉政纪律等方面有明 显增强,涌现了大量严格依法行政、勤奋敬业,作风严谨, 遵守廉政纪律的好人好事,XX机关纪律严明、文明办公、秉 公执法的良好形象赢得了社会的广泛赞誉。但对照新形势新 任务的要求,还存在一些薄弱环节和不足之处。主要是教育 针对性不够强,机关廉政文化建设特色不够,对干部行政行 为的监督覆盖面还不够全面等。这些问题,都要在今后的工 作中切实加以解决。 今年以来,在县委、县政府及县纪检监察部门的
10、正确领 导下,在局党委的高度重视下,深入贯彻落实省、市、县纪 委相关工作会议精神,紧紧围绕财政工作中心,以落实党风 廉政建设责任制为龙头,大力推进干部作风建设,积极构筑 反腐倡廉防范体系,狠抓各项工作落实。现将我局20XX 年 度纪检监察工作总结如下: 一、强化宣传教育,有效构筑反腐倡廉思想防线 1、根据市、县纪检监察工作会议精神,结合我局实际, 认真组织开展了以贯彻落实中纪委、省、市、县党风廉政建 设和反 *工作会议精神和中国共产党党员领导干部廉洁从 政若干准则、关于实行党风廉政建设责任制的规定、 行政监察法的学习,并对所学内容进行了考试,达到了 “以考促学”的目的;开展了“一把手”上廉政党
11、课活动, 进一步明确了党员干部廉洁从政的纪律要求,使广大干部职 工的学习兴趣和积极性有了明显提高,公仆意识和廉洁自律 意识也得到了进一步增强。 2、加强了廉政文化建设。一是坚持常年不定时和重大 节假日发送廉政短信,随时提醒干部职工遵守道德规范、职 业操守、牢筑廉政防线,做到警钟长鸣。二是积极参与并组 织开展了颂党情、 歌党恩、跟党走的大型红歌唱响石门活动, 并取得了骄人的成绩。三是组织机关干部职工到革命传统教 育基地举行南乡革命烈士纪念活动,使广大干部受到了教 育,增强了反腐倡廉的自觉性。 二、加强了制度建设,着力构建反腐防腐制度体系 1、落实了党风廉政建设责任制。 以任务分解为主线,着力构建
12、了责任落实体系。今年, 财政局党委进一步建立健全了党风廉政建设责任制体系,认 真落实党风廉政建设责任制,做到了“三个到位”:一是责 任分解到位。按照“一岗双责”的要求,对党风廉政建设各 项任务进行了分解细化,并分别与班子成员、各股室负责人 签订党风廉政建设目标管理责任书,形成了一级抓一级,一 级促一级的责任机制,确保了责任落实不留死角。同时,认 真推行党风廉政建设责任制公开承诺,张榜公布,接受群众 监督。二是责任考核到位。将党风廉政建设责任制落实情况 纳入股室工作目标考核,实行“一票否决”,使廉政建设责 任制由“软任务”变成了“硬指标”,真正形成了齐抓共管 的局面。三是责任追究到位。今年,局党
13、委明确,对未履行 党风廉政建设责任制,造成严重后果和不良影响的,除严厉 追究当事人责任外,还要对分管领导进行问责,坚决维护党 风廉政建设责任制的严肃性。 2、完善内控机制。一是修订完善了局机关内部管理制 度。年初,通过自下而上、集思广益的办法,对局机关原有 管理制度进行了修改完善,在人事任免、基本建设等制度中 新增廉政条款12 条。并对所有制度汇编成册,印发到各股 室,便于干部了解、 掌握和执行。 二是开展财权风险点搜索, 完善业务管理制度。对财政资金管理安全运行的关键环节和 风险点进行了全方位“扫描”,排查出资金管理风险点32 个。在充分进行分析评估的基础上,按“风险分解、规范运 行、循环监
14、督、相互制约”的原则,出台了进一步加强我 县财政资金安全管理的通知,对资金审批和拨付流程、银 行账户审批和管理、印鉴和票据保管使用、会计核算和对账 等方面进行了规范和约束,确保了财政资金和干部人身安 全。同时,开展了局机关股室负责人和一般干部大轮岗,交 流轮岗面达到70% 。三是进一步完善决策内控机制。进一步 完善了局党委会议、局长办公会议、局务会议和重大事项请 示报告等制度,规范了各种议事规则和程序。严格落实了主 要负责人“三个不直接分管”规定,坚持重大事项集体决策 审批制度, 对年度预算编制、 人员选拔任用、 专项资金安排、 政府采购、大额资金使用等内容,集体研究、集中会审、集 中批复,不
15、搞暗箱操作,确保科学决策、民主公开。 三、加大了监察力度,确保了执行力的提高。 1、加大督查力度。定期开展干部廉洁理财情况的检查, 围绕制度执行、资产分配、经费开支、厉行节约等方面进行 了重点检查和督促,发现一起,查处一起,决不心慈手软, 不搞下不为例,查处情况一要通报,二要严格与年终考评和 奖惩挂钩。 2、强化了内部监督。一是坚持内审制度,重点开展了 对股室执行制度、组织收入、拨付资金、经费开支等情况的 审计;二是对今年来因实施干部轮岗、换岗制度而异岗的财 政干部进行离任监督审计,由此并作为一项制度长期坚持不 变。三是协助配合上级纪检监察部门狠抓了信访及案件的查 办审理工作,基本上做到了有案
16、必查。 3、开展了行政效能监察工作。 以行风建设为重点,着力构建了自我纠偏机制。一是开 展了行政效能监察。对预算股、资产管理股、社保股3 个重 点股室的履行职责、依法办事、服务质量等情况进行了行政 效能监察,并做出效能评价,指出了存在问题,明确了整改 方向,促进了机关效能的提升,局纪委为提高工作效能和资 金安全管理力度,明确了8 个重点岗位和事项进行监察,制 定了监察方案, 形成了监察报告, 促使出台了二个管理办法。 四、积极推进党务政务公开,着力打造阳光财政。 为确实抓好党务政务公开工作,成立了领导小组,组建 了工作班子,制定了公开方案,确定了公开程序、公开的重 点内容。为财政预算信息、财政
17、业务办理流程、财政政策法 规、四费开支、基层党组织创建、党风廉政建设及党委重大 议决事项等扩充了党务政务公开的阵地,通过党务政务公开 栏、网站、电视台、报刊等形式向社会公众公开,大力提倡 便民服务, 广泛接受社会各界监督。同时,为畅通公开渠道, 还明确了一名班子成员担任财政信息发布人。 五、加强干部作风建设,确实增强了民主理财理念。 1、认真组织开展了财政干部走访百家规模企业活动及 干部作风建设主题活动。一是为全面摸清全县规模企业的底 子,了解目前企业运行的状况及存在的困难和问题,局党委 积极组织开展了百名财政干部走访百家企业活动。许多干部 还针对目前企业的现状提出了许多很好的意见和建议,写出
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