装饰公司工程部岗位职责.pdf
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1、 工程部管理制度 工程部岗位职责 岗位名称 工程部经理 所属部门 工程部 直接下属 工程监理、项目经理。 岗位目的 组织工程施工,制定相关工作流程,执行相关施工标准,对 施工全过程进行跟踪考核;并负责对施工过程中的相关协 调。 职责范围 1根据公司战旅和中长期发展规划提交部门年度工作计 划,根据公司确认的年度计划制定月底分解计划及具体落实 措施; 2根据计划及任务要求,合理配置部属岗位,并将计划 按月按周落实到具体人员; 3按时向公司提交上月/ 周工作总结和下月/ 周工作计 划,领到本部门全体员工创造性的完成由公司下达给本部门 的工作目标; 4对下属员工的工作情况进行管理、监督、指导和月度 /
2、 年度业绩考评; 5主持召开部门例会,对上周工作进行总结,对下周工 作进行安排; 6科学制定施工流程,严格执行施工工艺和工程质量验 收标准,合理安排开项目; 7认真检查图纸、预算的审核工作,对差错情况按规定 进行处罚; 8定期、不定期检查、监督工程进度计划执行情况,对 6S 标准工程整体质量负责,保证工地的现场形象、 施工质量、 工地营销、施工安全、工期进度等均好性; 9树立客户利益至上的观念,认真积极的处理客户的投 诉,对工程巡检的检查结果及时处理; 10督促检查考核工程款按进度催缴情况; 11督促项目经理做好工地的防火、防盗工作, 防止出现 工伤和人身事故,有明确的安全和保证措施; 12参
3、加总经理办公例会,做好会务准备和会议精神的传 达贯彻和落实; 岗位权限 业务权限: 1工程质量管理制度的建议权; 2施工过程中的监督、管理权; 3合同的审核权; 4施工队伍的管理权; 5下级工作安排决定权; 6对下属员工有考评权; 7对改善本职工作有建议权; 人事权限: 1对本部门人员的选拔、晋升、激励、及奖惩等有建议 权、审核权; 2对直接下属的绩效考核有决定权 3对项目经理的绩效考核有建议权 4部门人员权限内的假期审核或批准权; 财务权限: 部门费用的审核与审批权; 任职条件 教育水平: 大专及以上学历,建筑类及相关专业。 工作经验: 8 年以上装饰行业工作经验; 5 年以上工程部部负责人
4、经验; 专业技能: 1熟悉家装业基本知识、工程施工知识; 2了解工程管理、项目管理、团队建设等理论知识; 3熟练应用计算机 其他能力: 1具备较强的语言表达能力和沟通能力; 2具备突发事件的应对及处理能力; 3具备较强的执行能力和监督能力; 4具备较强协调能力及解决冲突的能力; 5较强的组织、领导能力; 6高效敏捷、思维严谨、心态平和、诚实正直、有责任 感。 薪酬标准 岗位工资: 考核工资: 工作环境 工作地点:办公室、工地; 工作时间:行政班,有时加班。 岗位名称 项目经理 所属部门 工程部 直接下属 施工负责人、工人 岗位目的 认真按计划完成施工任务,按照施工标准执行,并做好与设 计师、业
5、主的沟通工作。 职责范围 1要求所有施工人员必须遵守公司员工礼仪规范,督促 施工人员必须穿着公司服装并衣着整齐,禁止光脊梁;施工 现场严禁打架斗殴、酗酒闹事;施工人员必须按工种持证上 岗进行施工; 2对客户有理有节,严禁与客户争议,若客户问到有关 问题时,要礼貌回答;不得在客户面前指责评价设计方案、 用料及其他工种的施工质量,更不得向客户推销材料及其他 物品; 3严格按照图纸施工,不得擅自变更,如有对图纸有疑 义的,不清楚的或业主要求变更的应询问巡检或设计师,设 计师出具变更单经业主签字后方可变更; 4严格要求施工人员在每日下班后必须断水、断电、; 在高处作业时必须系好安全带,并有可靠的保护措
6、施,严禁 工人在施工现场吸烟,现场不得有烟头, 若客户在现场吸烟, 要礼貌阻止;同时施工人员在非特殊情况下不得在施工现场 留宿,如有特殊情况必须在现场住宿的,业主书面同意并交 到施工部备案,不润许动用或都收业主的任何物品,包括废 品; 5在施工期间应采取相应措施,合理安排,最大限度的 减少对相邻住户的干扰,严格按照小区物业规定时间去施 工; 6在施工验收前必须将特殊部位(书架、玻璃、地面、 柜内外等)清理干净和保护好,不准堆放其他杂物和工具; 禁止向垃圾道内投放非生活垃圾,不得将施工垃圾到入下水 道或由窗户直接抛出; 7督促工人严格执行公司施工工艺的操作规定; 8必须热情礼貌对待施工现场巡查、
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