县农村信用合作社党委书记事迹.docx
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1、第 1 页 县农村信用合作社党委书记事迹 特征码 FNaXJkOkxxAvGLOKGKHI 县农村信用合作社党委书记程金水事迹 英山县农村信用合作联社理事长程金水,三年如一日,怀 着一颗为人民服务,为经济建设服务的赤诚之心,廉洁从政, 勤政为民,恪尽职守,用自己的一言一行实践“三个代表” ,在 平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作业绩。三年来,他带领 信合一班人,紧紧围绕“降比、减亏、支农、增存、控案”的 十字方针,突出效益核心,紧扣业务中心,把握管理重心,开 创了新形势下山区信合事业的新局面。到 20XX 年末,全社各项 存款余额 4.2 亿元,比三年前增加 1.2 亿元,增长 46%;各项
2、贷款余额 2.1 元,比三年前增长 40%,盘活不良贷款 5500 万元, 占比下降 50.8 个百分点,创经营效益 180 万元,比三年前减亏 增效 1329 万元,取得了农民、经济、信用社“三赢”的良好成 绩,实现了资金营运无违纪、会出结算无事故,三防一保无案 件的“三无”目标。县联社先后被授予省级文明单位;全省信 合系统内审先进单位;全市文明系统、市级文明小区和全市” 三个代表”学习先进单位、市级党风廉政建设先进单位及县十 第 2 页 佳优质服务单位、年度工作先进单位;红旗党组织、 “人民代表 满意单位”等称号;全县信用社 13 个支部有 5 个被县委评为先 进党组织、5 个被镇委评为先
3、进党支部;19 个信用社有 17 个被 授予市县级文明单位。 一片赤诚 情系“三农” 程金水同志经常告诫大家:贴心服务“三农”是农村信用 合作社永恒的主题,离开农业、农村、农民,信用社就成了无 本之木,无源之水。为拓宽服务新领域,程金水同志带领信用 社员工面向基层、面向农村、面向群众,转换经营机制,创新 支农方式,始终把信用社自身发展置于全县农村经济发展之中。 在优化支农服务上,深入开展“推广农户小额信用贷款,创建 农村信用工程”活动,优化支农服务,全县共评出一级信用村 46 个、优秀户 3.33 万户、优良 2.44 万户、一般户 1.68 万户, 分别占总农户的 34.6%、25.4%和
4、17.5%。向 66260 个农户颁发 了贷款证 ,发证面达到 84.1%(占评定户数) ,核定小额信 用贷款 1.25 亿元。农民凭证贷款,极大地方便了农民,累计发 放小额信用贷款 56386 笔,14198 万元,农户小额信用贷款余 额达到 12874 万元。在创新服务手段上,每年组织 50 多个小分 队,走村串户,送资金、送信息、送技术,发挥资金使用效益, 做到牵科技线、架调整梁,建服务台、铺致富路,搭市场桥, 帮助农民引进良种,推广科学技术,调整结构,增加收入,共 为 58720 个农户上门放贷 6269 万元,占小额农户信用贷款总投 第 3 页 放的 50.2%。在扶持特色产业上,建
5、立茶桑药栗等支柱产业经 济档案,实施“十百千万”信贷示范工程。累计投放支柱产业 贷款 4860 万元,重点支持了十个产茶叶大镇、100 个中心茶厂、 1000 亩无性系繁苗基地、10000 个科技示范户。在信用社的大 力扶持下,全县茶、桑、栗、药等特色产业快速发展,多种经 营面积达到 43.5 万亩,其中茶叶 13.5 万亩,茶叶产量达到 2200 万斤,人均茶叶收入占农民人均纯收入的 36.7%,成为 “中国茶叶之乡”和“全国无公害茶叶生产示范基地县” 。在扶 持发展种养大户上,投放贷款 3865 万元,新发展了罗非鱼、美 国斑点叉尾鱼、野天鹅,野猪等特色养殖业,全县新建特色农 庄 1026
6、 个,盘活“四荒”资源 2.8 万亩。在优化贷款结构上, 不断探索商业流通资金运动规律,积极做好个体私营经济黄金 客户服务工作,变过去每年 2、3 月对个体私营经济被动评定为 下半年 11 月主动核资定贷放款,并简化手续,实行评定、发证、 放贷“一站式”服务,吸引大批经济“小巨人”在信用社开户。 在信用社开户的民营经济个体户 4688 户,比上年增加 2066 户, 占注册民营经济户的 81.2%。同时,还开辟了打工经济贷 款、扶贫助学贷款、农民建房贷款等新的支农项目。累计投放 “打工经济”贷款 1792 万元、贫困学生助学贷款 1530 万元、 农民建房和投资贷款 3350 万元。 一腔热血
7、 执着勤政 程金水同志在走马上任英山联社理事长时,没有豪言壮语, 第 4 页 只是清清白白做人,勤勤恳恳做事。面对经营亏损,业务发展 缓慢,服务方式单一,员工安于现状等现实,他并没裹足不前, 而是充满着对事业执着的追求、对前途必胜的信心。为激发全 社干部职工的创业创新热情,他组织全系统相继广泛深入地开 展了“三个代表”重要思想学习、 “优良传统、法纪法规、创业 创新”三大教育和“铁的纪律、铁的制度、铁的管理”三铁教 育以及“学查改”等学教活动,同全员一道努力实践“三个代 表” ,发扬“三铁精神” ,牢固树立创新观念和提高人均份额意 识,把干部职工的思想从消极逐步引向积极,从物质刺激逐步 引向创
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