[精品]《领导科学》复习思考题.doc.pdf
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1、领导科学复习思考题 第一章领导科学概论 1. 领导的含义。 2. 领导科学与管理学的区别和联系。 3. 领导科学产生的背景和标志。 4. 资本主义的领导是一种历史的进步。 5. 社会主义领导的本质。 6. 领导活动的构成要素。 7. 领导活动的主体性。 8. 领导活动的归宿。 9. 领导活动的基木矛盾。 10. 领导考与被领导考之间的矛盾产生的原因。 11?领导者主观意志与客观环境之间的矛盾产生的原因。 12. 领导与管理的区别和联系。 13. 领导与统治的区别。 14. 西方领导理论的产生与发展。 15. 领导特性理论的优、缺点。 16. 菲徳勒模型。 17. 交易型领导与变革型领导。 18
2、. 领导者一一成员交换理论。 19. 领导的抵消器、替代品与放大器。 20. 屮国古代领导思想。 21. 儒家的领导思想。 22?毛泽东的领导思想。 23. 邓小平的领导思想。 第二章领导体制和领导结构 1. 领导体制的含义。 2. 领导体制的作用。 3. 家长制的领导体制。 4?“硬专家”式的领导体制与“软专家”式的领导体制的差异。 5. 中央集权式的领导体制。 6. 资本主义三权分立的民主体制。 7. 社会主义的民主集屮制。 8. 领导的层次和领导跨度的关系。 9. 领导体制的构成要素。 10. 选择领导体制的依据。 11?我国领导体制的特点。 12. 集权制与分权制比较。 13. 首长制
3、的优缺点。 14. 委员会制的优缺点。 15. 领导结构的作用。 16. 科层制的优缺点。 17. 西方关于科层制改革的探索。 18?非正式领导结构的作用。 19. 梅奥关于非正式组织方面的理论。 20. 正式领导结构与非正式领导结构的关系。 第三章领导者与被领导者 1. 领导者的多种定义。 2. 现代领导者角色。 3. 作为战略制定者的领导者。 4. 作为追随者的领导者。 5. 作为危机处理者的领导者。 6. 领导者获取职位权力的途径。 7. 领导者获取个人权力的途径。 8. 未来领导者。 9. 关于领导者素质的理论。 10. 现代领导者的道徳素养。 11?现代领导者的能力素质。 12 ?情
4、商理论。 13. 如何提高领导者的情商。 14. 现代领导观念。 15. “价值”的领导观念。 16?“无界”的领导观念。 17. 领导观念的重要利益。 18. 仁人型领导者与能人型的领导者。 19. 正式领导者与非正式领导者。 20. 领导者与领袖。 21?霍金森关于领导者分类的理论。 22. 被领导者在领导活动屮的作用。 23. 领导者与被领导者的互动。 24. 被领导考地位的相对性。 第四章领导决策 1. 西蒙的决策理论。 2. 价值标准与科学决策。 3. 事实标准与科学决策。 4 ?决策的稈序。 5. 现代决次体制的结构。 6. 信息系统在现代决策屮的作用。 7. 智囊系统与决策系统的
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