《《非营利》复习资料.docx.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《非营利》复习资料.docx.pdf(7页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、非营利组织管理最新版复习资料整理 考试题型:一、不定项选择(15题,每小题2分) 二、 举例题(3题,每小题5分) 三、 简答题(4题,每小题5分) 四、 论述题(两题,15分/20分) 1、笫四种是我国非营利组织的分类。在我国,从民政部门管理的角度看,民间组织包括两类:社 会团体和民办非企业单位。前者进一步分为棊金会、学术团体、专业社团和联合性社团等;后 者进一步划分为科技、教冇、文化、卫生、体冇类和社会福利与服务类等。 人民团体 2、非营利组织分类 23 页图 王名(清华人学) 互益型组织 r经济性团体 (行址协会团体、工会 社会性团体 (学会、同学会、 i联谊会、兴趣团体等) 非背利组织
2、 Y J 非会员制组织 3、 4 公益型组织 (中间熨) 运作型组织 实体型社会服务组 织 V 民办非企业能位 (各管民办的IK陵、学校、剧团、养老廉、研究 所中心、图W 炭术馆等,归厲肉政敝J) I国件事Jk单位 (各种阳夯的虞院、学校养老院、研究所、中心? 图 询、党术IW?归jil中央删悭员会) 未费记或转超记团体(工商注册零) 图11中国非莒利俎织萬本分类 非营利组织的功能27 页: 民主价值观的培育加强政府的合法性监悴政府提高 服务效率更要的经济力量 什么是 NPO/ 怎么界定 NPO (资料来源一老师的PPT ):第一,组织的宗旨不以营利为目的; 笫二,组织的利润不能用于成员间的分
3、配和分红;第三,组织的资产不能以任何形式转变为私 人财产。非营利组织的特征:一是民间性。即在体制上独立于政府,既不是政府的一部分,又 不受制于政府,但可以接受政府的资助:二是非营利性。其活动,不能以营利为目的,即它的 活动可以有 i 定的盈利,但其分红和法人财产权的处置受到一?定 的限制;三是口治性。各种组织口己管理自己,不受制于政府与企业;四是志愿性。参 与这类组织是以志愿为基础的。 、职业 现行法规体 系中统猱为 “ 社 团 S归属 民 政 部 门 。 2000 年 底 全圖县以上 社团总数为 13.6万家 5、NPO 与中国事业单位的联系与区別:(非营利组织与中国事业单位体制比较 )PP
4、T 非营利组织 事业单位 存在背景 有限政府一市场经济一公 民社会的三元社会结构 全能政府、计划经济的一 ?元社会结构 组织性质 非政府、非营利、独立性、 志愿性 政府管理的“单位”中的一种 资金来源多种渠道筹资 政府财政拨款演化为:全额、差额、 自筹 产权基础公益产权公有产权 运作模式基于宗旨基于计划 经营管理 完善的经营理念和一 ?系 列独立的管理模式 免费服务和完成政府福利 监督机制社会监督为首行政监督 政府角色 法律环境建设;政府采购 等财政支持 直接经营管理者 6、(举例题)国外国内的NPO 或 NGO (概况),人型国际慈善纟R织: 1、 国际红十字会与红新月会联合会 (Tn te
5、rn at i onal Federation of Red Cross and Red Crescent Societies) 是独立的非政 府的人道主义团体。它是各国红十字会利红新月会的国际性联合组织。总部设在日内瓦。 2、国际红十字会 红十字国际委员会坚持公正和不偏不依的立场,在世界各地工作,以帮助那些受武装冲突或国家内 部动乱影响的人们。红十字国际委员会是一个人道纽织,其总部在H内瓦。它的使命是山整个国际 社会所赋了的,即:落实国际人道法规则的监督者。它是国际红十字与红新月运动的创始机构。 红十字国际委员会与国家始终保持对话,但它在任何时候乂保持自己的独立性。红I? 字国际委员 会只有
6、能独立于任何政府和权威以外,才能为武装冲突的受害者的利益工作。阳服务于战争受害者 则是人道工作的核心 3、世界自然保护联盟 世界白然保护联盟 (1UCN)成立于 1948 年,总部设在瑞士,是世界上成立最早、规模最大的世界性自 然保护组织。其宗旨是:利用科学途径促进自然资源的利用和保护,以便为人类冃前和耒来的利益 服务;保护潜在的再生口然资源,维护生态平衡;保护耒被特殊保护的土地或管辖的海域,使其自 然资源得以保护;使其众多的动植物品种和数量得以保持在适当的数量范围内;保护幸存的、有代 表性的或特殊性的动植物群体的土地和新鲜海域;制定特殊措施以保证植物和动物群体品种不受伤 害或灭绝。 4、国际
7、绿色和平组织 绿色和平是一个非牟利的组织,并在四十个地方设有分部,遍布欧美、亚洲及太平洋等地。绿色和 平独立于任何政府、组织和个人的影响,并严格不接受政府、财团或政治团体的资助。所有费用全 赖于热心市民和独立基金的肓接捐助,以维持独立性。 作为一个国际环抱组织,绿色和平致力于阻止任何威胁地球环境和牛物多样性的活动,并发起了一 系列的环保运动,如制止气候变暖,保护原始森林,停止海洋污染,阻止捕鲸,反对基因工程,停 止核威胁,减少有毒物质和促进町持续贸易等。 国内: 5、中华慈善总会 小华慈善总会 (CCF)是经小国政府批准的民间慈善机构,全国性社团法人,现在全国各地己经拥有 79 个团体会员 ,
8、 他们均为地方慈善组织。 6、中国福利会 中国福利会由孙中山夫人宋庆龄于1938 年 6 刀 14 在香港创建。其前身是保卫中国同盟, 1945 年改 名为中国福利基金会,1950 年 8 月 15 日, 改名为中国福利会。中国福利会的工作方针是:在妇幼保 健卫牛、儿童文化教育方面进行实验性、示范性工作,加强科学研究,同吋进行国际交往和合作。 7、中国收养中心 中国收养中心的主要职责和任务是:负责接收外国政府或外国政府委托的收养组织转交的外国人来 华收养儿童的申请及其它证明文件;负责接收送养人和被收养人的证明文件;为符合屮华人民共 和国收养法规定的外国收养人寻找和安排收养对象,并签发來华收养通
9、知书和同意送养通 知书;跟踪了解并掌握中国被收养儿童在外国牛: 活、成长的情况;协助中国政府有关部门处理中 国被收养儿童的涉外权益保护案件; 保管涉外收养关系当事人的档案材料,包括外国收养人、中国送 养人和被送养人的各种原始证明材料,以及中国被收养儿童在国外生活、成长情况的资料;负责涉 外收养工作的对外联络、咨询、协调和服务;办理其它与涉外收养工作有关的事务。 8、中国青少年发展基金会 中国青少年发展基金会(简称青基会)是具有独立法人地位的全国性非营利性社会团体,由共青团 中央、中华全国青年联合会、中华全国学生联合会和全国少先队工作委员会于1989 年 3 月联合创 办。其宗旨是:争取海内外关
10、心中国青少年事业的团体、人士的支持和赞助, 促进中国青少年教育、 科技、文化、体育、卫生、社会福利事业和环境保护事业的发展,推动现代化建设和祖国统一,促 进国际青少年间的友好关系,维护世界和平。 9、海外中国教育基金会 海外中国教育棊金会(曾称海外中国教育救援基金会或SOS China Education Fund)是 于九二 年十月在美国加利福尼亚州正式注册,并于二零零一年四月在徳克庐斯州重新注册(因更名)的一 个非盈利性组织,其唯一使命是筹集资金援助屮国贫困地区的教育事业(网上的资料) 7、 中国非营利组织的发展现状以及而临的困境或挑战58 页 政策和法规尚不健全 公民社会意识不强,志愿行
11、为不发达 來白国外非营利组织的挑战 来自非营利组织木身的挑战(i 非营利组织缺乏独立性ii缺乏民主的决策程序iii非营利部门 缺乏吸引优秀人才的机制,组织成员的专业化程度不鬲) 8、 中国非营利组织的大致分类 页:总的來看,我国非营利组织可以分为事业单位和民间组织 两人类。从民政部门管理的角度看,民间组织包括两类:社会团体和民办非企业单位。 9、 中国非营利组织的活动领域:52 页1、环境保护 2、扶贫开发 3、社区服务第一 ?讲PPT 上增加的内容权益保护,经济中介,慈善救助 10、 NP0的法制政策环境 : 55 页 1950 年颁布社会团体登记暂行办法一一20 世纪 80 年代后期开始,
12、民间组织有了实质性进 展 1988 年基金会管理办法,1989 年社会团体登记条例,1998 年新的社会团体登记条 例,同时颁布了民办非企业单位登记管理暂行条例公益事业描赠法和 事业单位登记管理暂行条例,这些法令颁布,使中国非营利组织的发展实现了有法町依。 11、 全国性 NPO 成立要 |? 万元以上的注册基金。 12、 非营利组织战略管理的过程:重点“环境分析” 1、 宏观(外部)环境分析 1) 一般环境分析:( 1)政治和法律因素(2)经济力量因素( 3)社会文化和环境因素(社 会因素,文化因素,人口因素,环境因素)(4)竞争对手因素 2) 市场状态 3) 受益者 4) 竞争者 5) 其
13、他人群 2、 内部环境分析: 1)领导者素质2)对服务计划冇明确的认识3)财务管理 4)资源分析 5)内部激励机制 13、 非营利组织的战略和战略管理阶段:战略规划的制定、战略实施、战略评价重点看107 页 14、 从电影海豚湾看环保NP0的发展之路 15、 人力资源管理中志愿者激励:(老师的第四讲PPT ) 一) 激励的理论和技巧:棊本的激励原理冇三种: 马斯洛理论、激励一保健理论和冃标理论 二) 志愿者激励 1、对志愿者的激励尽管方法各异,但应当遵循以下原则: (1) 可采取不同的渠道或切确的方式向志愿者表示感谢及表彰; (2) 对服务表现优升的志愿者,应设定明确的标准,加以确认及表彰;
14、(3)对志愿者应给予应冇的工作津贴(如膳食、交通费用)保险或工作安全保障等福利。 ?组织内部激励 ?社会激励机制 1、社会荣巻激励机制 2、 社会回报激励机制 ?志愿者自我激励机制 1、白我价值激励 2、 白我成就激励 3、 自我提升激励 4、口我快乐激励 ?为志愿者购买保险,保护志愿者权益 16、 “人性”假设:详细见书130 页-135 页 1、“经济人”假设及X理论指导下的人事管理 2、“社会人”假设及相应的人事管理理念 3、“口我实现的人”假设与Y理论指导下的人事管理 4、“复杂人”假设及其所指导下的人事管理 5、“学习型人”及学习型管理 17、 非营利组织人力资源管理的基本原则:13
15、8141 页或者第四讲PPT 1、 同素异构原则 2、 德才兼备原则 3、 能级匹配原则 4、 要素有用原则 5、 互补增值原则 6、 激励强化原则 7、 动态适应原则 18、 NP0领导面临的问题 : 178181 页 1、非营利组织需要不断地处理危机和应付紧急事件 2、 非营利组织通常忘了要“从人处着眼” 3、 人们通常不了解非营利组织在做什么 4、 非营利组织通常为钱所累 5、 非营利组织的财务记录通常非常混乱 6、 非营利组织通常很难吸引或留住人才 7、 非营利组织的沟通闲难 8、 非营利组织的董事会通常是“该管的不管,不该管的管一?堆” 9、 非营利组织越来越难找到志愿者 10、 非营利组织的员工筋疲力尽 19、 领导艺术 181-191 页:决策艺术(重点看)与用人艺术 20、 第九章 非营利组织管理营销与募款管理(SWOT 分析)第六讲PPT 募抬方式: (1) 直接信函:以信函方式直接寄给劝募对彖。 (2) 遗嘱捐赠:须长期经营捐款的人募款方式。 24 小时电视募款节目:国外常用的一?种电视募款方法。 (4) 电话营销:以电话方式募款。 (5) 特殊事件性活动:园游会、义卖会、演唱会等。是所有募款方法之冠。 21、募款组织具备的功能( 抱歉,找不到,如果能找到答案的童鞋请共享,十分感谢啊!) (注:整理过程中可能会有缺漏,请自行补充 )
链接地址:https://www.31doc.com/p-5623092.html