企业文化试题与答案.pdf
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1、企业文化试题与答案 单项选择题(本大题共5 小题,每小题2 分,共 10 分) 1在企业物质文化基础要素中,专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形 式的子要素是 ( ) A 企业名称 B企业标准字 C 企业标准色 D企业标志 2在企业物质文化诸要素中,处于首要地位的是( ) A 企业产品要素 B企业技术 C 企业环境 D企业制度 3评价企业文化优劣的标准是( ) A 时代性标准 B社会性标准 C 生产效率和绩效标准 D 综合性标准 4最初的管理理论产生于( ) A 18 世纪中期 B18 世纪末 19 世纪初 C 19 世纪中期 D19 世纪末 20 世纪初 5在企业价值观引导过程
2、中,表率首先是( ) A 普通员工的表率 B管理人员的表率 C 科技人员的表率 D企业家的表率 多项选择题(本大题共5 小题,每小题3 分,共 15 分) 1企业文化的特征包括( ) A以人为中心 B具有管理功能 C员工共同享用 D是企业家的个人文化 E在发展过程中不断积累形成 2企业形象识别系统中的视觉识别系统具体包含的内容有( ) A标志 B标准字和标准色 C吉祥物 D建筑物 E服装、名片 3就企业文化而言,比较容易形成下注文化的行业有( ) A石油开采 B风险投资 C航空航天 D投资银行 E计算机设计 4古典管理理论的代表人物包括() A泰勒 B韦伯 C法约尔 D梅奥 E斯金纳 5企业文
3、化的所有构成要素是一个有机的整体,具体包括() A企业制度文化 B 企业精神文化 C企业价值观 D 企业社团活动 E企业物质文化 三、名词解释(本大题共5 小题,每小题5 分) 1、企业文化结构 2、企业精神 3、营销文化 4、企业家的素质 5、清洁生产 四、填空(本大题共20 个空格,每空格1 分) 1、文化起着规范、导向和推动社会发展的作用,它具有、实践性、 、。 2、企业文化现象是以人为载体的现象,由一个企业的全体员工、 、组成。 3、麦肯锡7S框架中的七个变量是结构、体制、人员、作风、技巧 和,其中处于中心地位。 4、企业价值观的特点有经济性、固定性、。 5、企业文化按性质可分为和。
4、6、企业家的心理素质包括和。 7、企业家最重要的能力是。 8、企业文化由决定。 9、“企业家”不仅是一种,而且是一 种。 10、建设绿色企业文化最重要的是树立。 五、简答(本大题共5 个小题,每小题6 分) 1、简述营销文化的内容。 2、美国学者斯蒂芬 P罗宾斯把群体规范划分为哪几种类型? 3、非正式文化有哪些功能? 4、简述企业文化构成要素及关系 5、企业如何进行绿色企业文化建设? 答案 一、单项选择题(本大题共5 小题,每小题2 分,共 10 分) 1 D 2 A 3 C 4 D 5 D 二、多项选择题(本大题共5 小题,每小题3 分,共 15 分) 1ABCE 2A BCE 3AC 4A
5、 BC 5A BE 三、名词解释(本大题共5 小题,每小题5 分) 1、企业文化结构 是指企业文化系统内各个要素之间的时空顺序主次地位与结合方式, 它表明各个要素如何 联系起来 ,形成企业文化的整体模式。 2、企业精神 是指企业员工在长期经营中,在正确价值观念体系支配和影响下,逐步形成和发展起来的现 代意识和企业个性相结合的一种群体意识。 3、营销文化 是企业在执行一系列营销策略基础上形成的一种文化现象,是一种高起点、 智力型的竞争手 段,服务并服从于企业价值目标,渗透于企业营销过程的各个环节。 4、企业家的素质 是指企业的领导者在领导工作中经常起作用的共同特征,是企业家具备的各种条件和质量的
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