中小企业如何做好全面预算管理(职场经验).pdf
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1、本文极具参考价值,如若有用请打赏支持我们!不胜感激! 中小企业如何做好全面预算管理(职场经验 ) 鉴于中小企业在国民经济体系中的重要性和其在全面预算管理上的薄弱性,凡事预则立,不预则废。 全面预算管理已经成为现代化企业不可或缺的重要管理模式,分析我国中小企业财务预算管理薄弱 的原因、探讨加强中小企业全面预算管理的举措显得尤为必要。 企业预算管理问题 1、不进行预算 ; 2、只有预算编制,没有执行控制分析考核等整个管理过程; 3、虎头蛇尾,开始振振有辞,未到年中就悄无声息; 4、走两个极端:要么定得太高无法执行,要么定得太低没有动力; 5、只停留在财务预算,真正做到生产、业务、物流等全面预算的甚
2、少; 6、没有很好的执行机制,预算的编制和管理过程随意性很大,无法起到应有功效; 7、高层领导对预算管理的重视不够,认识不足; 8、没有将预算作为企业经营管理的重要模式来看待和执行; 而看作一个财务的局部工作; 9、没有建立起包括组织、流程、方法、工具、数据等8 大要素在内的预算管理体制,导致预算最 终不能很好地执行 ; 10、没有调动整个企业全部门全员参与和执行,而是简单看作财务部门的事。 如何做好预算管理 1、保持预算的一致性 预算一旦制定, 就不应当轻易进行调整。 因为企业管理者在编制预算时一般是建立在一定的假设基 础上的,倘若所依赖的假设条件存在变化,那么就会导致预算产生偏差, 所以预算的编制在起始阶 段就应当特别注意考虑预算的调整,通常,如果日后在企业预算的执行过程中所发生的事项属于之 前编制预算时考虑的范围之内,则不应当进行调整。一般而言,企业管理者不应当轻易调整预算, 除非受到不可控因素的影响, 该影响对企业原预算的执行产生影响较大,而且需要经过企业管理者 和决策部门认可之后,才可以进行调整。通常情况下,企业调整预算的时间为半年一次,不易过于 频繁。
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